2017年會計從業(yè)資格考試將要取消
根據(jù)國務院常務會議精神和《國務院關于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》(國發(fā)〔2016〕68號)，會計從業(yè)資格被列為建議取消的職業(yè)資格事項。因取消會計從業(yè)資格涉及到修訂《會計法》，需要依照法定程序提請到全國人民代表大會常務委員會修訂相關法律規(guī)定。目前，相關部委正積極推進《會計法》的修訂工作。下面是yjbys小編為大家?guī)淼臅嫃臉I(yè)資格考試取消最新消息，歡迎閱讀。
會計從業(yè)資格考試取消最新消息
目前全國約有4000萬人在從事會計相關工作，這其中會計證持證人數(shù)將近2000萬，也就是說全國每75個人當中就有一個人持有會計證書，每38個人當中就有一個人從事和會計相關的工作，這是一個多么龐大的數(shù)字。在所有職業(yè)證書里，恐怕再沒有任何一個證書能達到這樣的規(guī)模。并且，全國會計從業(yè)人群仍然以每年160萬左右的速度在增長。而在這2000萬持證人群當中，甚至有300萬左右的人群壓根就沒有從事過會計相關工作，由此可見，會計從業(yè)人群的供給已經(jīng)遠遠超過了這個行業(yè)所能容納的人數(shù)。
改革步伐從未停止，無紙化考試、營改增、金稅三期，都在為會計行業(yè)醞釀著巨大的變革，隨著我國減政放權腳步的加快、稅制改革的深入，也為會計行業(yè)的變革起到了加速作用。會計行業(yè)的更大變革也將會在不久后出現(xiàn)。
與此同時隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和同世界接軌的速度越來越快，目前中國還只是在極小的范疇保留特色，基本趨同性一致，并且國家政策鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，這就需要更多高素質(zhì)、懂管理、會籌劃的人才來從事會計這個行業(yè)。而之前那種只憑一張會計證書就能到企業(yè)混日子的時代將一去不復返。
會計工坊認為會計行業(yè)即將面臨有史以來最大的一次變革。底層的1400萬從業(yè)人群如果無法證明自己存在的價值將很快被淘汰。
業(yè)內(nèi)人事如何看待這次變革
行業(yè)內(nèi)有兩種觀點同時存在，一種是認為本次會計證改革之后，國家會加大管理型人才的培育，互聯(lián)網(wǎng)人工智能技術的迅猛發(fā)展，勢必對底層從業(yè)的基礎會計人群造成沖擊，他們將面臨薪資待遇難提高的窘境，要么提升要么被淘汰，從業(yè)人群的競爭會逐漸導向良性發(fā)展方向。
而另一種觀點則認為，會計從業(yè)資格認定已經(jīng)失去其門檻的作用，不利于會計行業(yè)的健康發(fā)展。會計證取消之后，更多優(yōu)秀人才可以無門檻進入，可以促進會計行業(yè)人才結構的優(yōu)化。國家將識別人才的重任放給了企業(yè)。
會計工坊認為，增加新的門檻也只適用于解決理論知識層面的培養(yǎng)。從根本上都是圍繞明晰基礎會計崗的定位。人工智能、企業(yè)財務共享中心的出現(xiàn)，財務人員產(chǎn)生職能細分，專業(yè)化加重。基礎會計崗位難逃被替代的命運，即使企業(yè)需要基礎會計，也僅僅是記錄員的工作，沒有專業(yè)的價值;綜上所述，基礎會計崗勢必轉型管理會計，與國際化人才接軌。
企業(yè)HR如何看待這次變革
企業(yè)識別人才更多側重能力考查，考查的同時結合證書。一般企業(yè)達到一定規(guī)模，財務部門設置齊全，不乏識別人才的能力;但對于中小微企業(yè)來說，財會崗位一般只有1-2人。所以識別人才的重任都放到了HR身上，首先會要求會計人員有從業(yè)資格證，其次，從業(yè)經(jīng)驗的判定僅來自簡歷的描述。企業(yè)HR在招聘會計時，經(jīng)常碰到有的人已經(jīng)拿到會計證10年有余，但一直沒有從事過相關工作，從業(yè)經(jīng)驗為零，這樣的會計沒有公司敢聘用。還有的公司在前任會計離任交接時才發(fā)現(xiàn)重大問題，因為之前公司只有他一個人懂會計工作，老板百分百相信他的工作，再加上稅務等相關部門一直沒有清查，問題一直沒有被暴露出來。之前的會計財務賬目不清，收支不明，記錄混亂。在新會計接手時才發(fā)現(xiàn)這些問題，新會計入職一周后，發(fā)現(xiàn)公司的賬務根本沒辦法清理出來，認為公司財務這塊風險巨大，就和老板遞交辭呈了。由此可見，會計證并非企業(yè)用人的唯一門檻。企業(yè)雖更多的是看中從業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)經(jīng)驗，但火眼金金選拔人才的本領不是每家企業(yè)都具備的。
會計工坊，從基礎會計崗技能要求入手，提供遍及全國范圍的實踐學習單位，由企業(yè)負責培養(yǎng)，遵循師徒技藝傳承，徹底解決企業(yè)用人所需的崗位勝任力問題
向高端管理型會計人才進軍
管理型會計人才的在公司中的作用是為公司的管理和決策提供信息，同時參于企業(yè)的經(jīng)營與管理。受我國經(jīng)濟發(fā)展和管理水平等因素的影響，管理型會計一直沒有得到社會的重視。最近幾年隨著會計改革的深入，我國企業(yè)對管理型會計價值的認可不斷提高，懂經(jīng)營、會管理的復合型會計人才深受企業(yè)老板們的青睞。
取得更加過硬的行業(yè)證書
會計證取消之后，想嘗試從事會計行業(yè)的人數(shù)肯定會爆發(fā)式的增長。之前拿到的會計證書基本上就如同廢紙一張，等于同新進入行業(yè)的人又重新站在了同一起跑線上。這時候如果想通過證書途徑來取得比別人更好的起點，唯有拿到更高級別的證書，如初級會計職稱、中級會計職稱、CPA、CMA、ACCA等，才能在求職的時候脫穎而出。初級職稱證書就會成為一個會計人的`標配，全國截止2016年底，擁有初級職稱證書的人群一共將近400萬。但就算是取得初級職稱證書就業(yè)壓力依然巨大。
證書不再是唯一的選擇，隨著國際財務準則的趨同，國際化人才的培育也將成為熱點，打造國際化會計人才，須從國際企業(yè)財務實操所需技能中切入，融入財務工作語言，強化財務管理者的分析能力。會計工坊攜手與您一起在成長的道路上，收獲更多。
提升自身技能，盡快擺脫基礎會計人群
3月3日，國務院發(fā)布《關于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》(國發(fā)〔2016〕68號)后，很多剛拿到會計證的人群就大吐苦水，好不容易考下來的會計證書馬上就要被國務院的一紙文件作廢了，很多人戲稱考了一個“絕證”。國務院是從會計行業(yè)的發(fā)展情況和未來會計行業(yè)的改革方向終合來考慮取消會計證書。我們作為行業(yè)內(nèi)人群，只有盡快適應行業(yè)的發(fā)展，提升自身能力，盡快擺脫基礎會計人群的標簽。只有通過不斷的學習和工作中的積累，提升自身能力才是明智之舉。即然我們選擇了會計行業(yè)，就應當明白會計行業(yè)就是有這樣的特點，需要不斷的完善和提高自身能力才能適應會計行業(yè)的發(fā)展。
基礎會計人群將不復存在，你還在猶豫嗎?
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