江蘇蘇州會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試答案

時(shí)間：2024-09-28 22:56:27 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育我要投稿

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2016年江蘇蘇州會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試答案

　　1.作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，除了需要具備良好的專(zhuān)業(yè)技能，更重要的是擁有(A )。

2016年江蘇蘇州會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試答案

　　職業(yè)道德

　　與人溝通的能力

　　團(tuán)隊(duì)合作能力

　　創(chuàng)新能力

　　2.在下列各項(xiàng)中，無(wú)法提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的是(C )。

　　強(qiáng)化會(huì)計(jì)法治建設(shè)和執(zhí)法力度

　　改革對(duì)企業(yè)的監(jiān)管方式

　　提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能

　　建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制

　　3.在下列各項(xiàng)中，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨企業(yè)的利益與債權(quán)人的利益相沖突或者企業(yè)的利益與國(guó)家的利益相沖突的情況時(shí)，應(yīng)該采取的行為是( D)。

　　只維護(hù)債權(quán)人利益

　　只維護(hù)企業(yè)利益

　　主動(dòng)辭職

　　與各級(jí)人員溝通

　　4.在下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中，能夠保證會(huì)計(jì)人員客觀公正地處理投資者、債權(quán)人、政府、員工等之間利益關(guān)系的是(D )。

　　強(qiáng)化服務(wù)

　　參與管理

　　提高技能

　　堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　5.會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，可能會(huì)在利益沖突中面對(duì)各方面的壓力，如果沒(méi)有職業(yè)道德為基礎(chǔ)，( C)。

　　只要理論基礎(chǔ)扎實(shí)就不會(huì)有問(wèn)題

　　只要違背職業(yè)道德程度輕微，就不會(huì)有太大問(wèn)題

　　可能會(huì)提供誤導(dǎo)性的會(huì)計(jì)信息

　　可能會(huì)提供沒(méi)有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，但是不會(huì)對(duì)信息使用者造成誤導(dǎo)

　　判斷題 (共5題)

　　6.在提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的措施中，自我履行措施通過(guò)強(qiáng)制履行措施發(fā)揮作用，因此強(qiáng)制履行措施比自我履行措施有效。( X)

　　7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律是以會(huì)計(jì)職業(yè)良心為核心的，會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。( V)

　　8.企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行監(jiān)督職能時(shí)，還應(yīng)該主動(dòng)幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的一些難題、為企業(yè)管理建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。 (V )

　　9.道德是人主觀自生的，其本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。(X )

　　10.道德和法律均可以戒惡揚(yáng)善。( X)

　　單項(xiàng)選擇題 (共5題)

　　1.企業(yè)在利潤(rùn)表中對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分類(lèi)的依據(jù)是(D )。

　　性質(zhì)

　　金額

　　時(shí)間

　　功能

　　2.被劃分為持有待售的非流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)歸類(lèi)為(D )。

　　待處理財(cái)產(chǎn)

　　固定資產(chǎn)

　　非流動(dòng)資產(chǎn)