2017最新會計繼續(xù)教育學習心得體會
會計繼續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術資格(職稱)的會計人員進行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平為目標，使之更好地適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的再培訓、再教育，這是會計隊伍建設的重要內(nèi)容，又是一項嶄新的事業(yè)和艱巨復雜的系統(tǒng)工程。下面是yjbys小編為大家?guī)淼臅嬂^續(xù)教育學習心得體會，歡迎閱讀。
篇一：
一年一度的會計證繼續(xù)教育培訓近日在市財政局會議廳舉行，今年培訓的內(nèi)容是新會計法規(guī)制度、會計基礎工作規(guī)范化、國庫集中支付信息系統(tǒng)常見問題解析等。
此次培訓日程安排緊湊有序，學習內(nèi)容精廣相濟，極具系統(tǒng)性，理論性和趣味性，給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索。
財政部要求2015年1月1日起執(zhí)行的新《事業(yè)單位會計制度》內(nèi)容變化較大，我市具體執(zhí)行時間為今年7月1日，作為新準則的操作者和執(zhí)行者，系統(tǒng)的學習很有必要，尤其近年來，我國與國際會計準則的趨同和等效，所以此次培訓也很及時。
培訓的時間僅短短兩天，但內(nèi)容豐富多彩，既有政策法規(guī)和前沿性理論，又有工作實踐和案例的深入細致的探討;既為我們提供了大量新信息，新知識，同時又為我們今后的工作提供新經(jīng)驗，新啟示。老師在授課時，突出了多樣性和靈活性，通過課件等現(xiàn)代教育手段，為學員提供了更大的信息量，使我獲益匪淺!
篇二：
2015年4月26-27日，市審計局相關人員參加了由市政府財政局組織的會計繼續(xù)教育學習。今年培訓學習的主要課程是“破冰項目”、《會計職業(yè)道德規(guī)范》、《克拉瑪依市政府采購》、和“今后行政事業(yè)會計改革的內(nèi)容和方向”。通過繼續(xù)教育培訓，有以下體會：
首先學習的是：破冰訓練
破冰訓練是拓展訓練的一種模式，通過一連串具趣味性和挑戰(zhàn)性拓展活動，更深入探索自我，挖掘自己的潛能，體現(xiàn)個人與團隊的關系，突破自己的固有模式，從活動中讓每個人感受到集體的協(xié)作力量、與他人的溝通和信任及挖掘個人的潛能。
其次是學習加強會計工作規(guī)范的內(nèi)容，目的是要建立規(guī)范的會計工作秩序，不斷提高會計隊伍的整體水平。會計工作質(zhì)量的高低，不僅同各項技術規(guī)范有關，更同道德規(guī)范密切相連。會計的工作規(guī)范，重在會計核算的操作與實務，建賬、核算做到及時、真實、準確、完整，會計要對一定會計期間內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，根據(jù)不同的經(jīng)濟業(yè)務事項內(nèi)容，要按規(guī)定進行會計賬務處理;同時要加強會計職業(yè)道德規(guī)范的教育，在日常的會計工作中堅持會計職業(yè)道德規(guī)范，即愛崗敬業(yè)，廉潔自律，客觀公正，保守秘密，誠實守信，堅持準則，提高技能，文明服務。以思想指導行動，培養(yǎng)業(yè)精德高的會計從業(yè)人員。
最后是加強會計基礎規(guī)范與實務、政府采購和行政事業(yè)會計的學習。嚴格按照《會計法》和《會計準則》規(guī)定的內(nèi)容進行會計工作，這是國家賦予會計的工作職責，也是從事會計工作的人員必須遵守的準則。充分發(fā)揮會計在各行各業(yè)經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，把會計工作落實到實處。
篇三：
最后是加強會計基礎規(guī)范與實務、政府采購和行政事業(yè)會計的學習。嚴格按照《會計法》和《會計準則》規(guī)定的內(nèi)容進行會計工作，這是國家賦予會計的工作職責，也是從事會計工作的人員必須遵守的準則。充分發(fā)揮會計在各行各業(yè)經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，把會計工作落實到實處。
一、轉變思想、更新觀念，提升工作業(yè)績
授課前老師給我們講解了新會計準則制訂的一些背景，新會計準則很大的一個變化點是與國際會計準則趨 同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實的看到公司財務經(jīng)營狀況。這是以前我所不知的，只知道會計準則修訂了，但不知為什么這樣修訂，通 過此次培訓使我對新會計準則有了一個更加全面、細致了解。
面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務工作者，我想首先要解決的就是觀念問題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉變思想、更新觀念，多從報表使用者的角度出發(fā)，全面系統(tǒng)的學習新會計準則、新稅法，認真、細致的搞好財務工作。
二、要學有所思、學有所想，達到學以致用
此次培訓李老師自始至終都給我們一個提示，“請大家不要看講義，講義我可以給你們，現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進行想，因為我們的時間有限，短短兩天時 間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然后進行舉一反三，回去之后你不就可以應用到實際工作中了嗎”。李老師給我們的這種學習方法很 好，讓我們的學習起到了事半功倍的效果。同時，我也給了我們一個很好啟示，怎樣將所學應用到實際工作中去，將知識轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益， 就要求我們不僅要有所學，而且要學有所思、學有所想，以達到學以致用，服務企業(yè)的目的。
三、注重學習過程的溝通與交流
學習過程中 的溝通與交流，能夠有效提升我們的學習效果，避免走不必要的彎路。此次培訓課間，我結合我們公司實際，向老師咨詢了相關問題;如：新企業(yè)所得稅法對白酒行 業(yè)廣告費列支的問題
從新企業(yè)所得稅法及相關實施細則中進行解讀，白酒行業(yè)的廣告費可以進行稅前列支，但當我問到老師此問題時，給的答案是不可以，因為白 酒行業(yè)是一個特殊行業(yè)，是國家限制性行業(yè)，國家會陸續(xù)出臺相關法規(guī)政策，提請我們企業(yè)進行關注;另外，問到職工教育經(jīng)費是否需要按工資薪金總額進行計提的 問題，公司實行資金中管理稅收問題，這些問題有的得到了肯定的回答，有的沒有，但通過溝通與交流，給了我們新的思路，新的想法。
四、合理利用培訓資源，達到資源信息共享。
在此次培訓現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)有位學員使用MP3進行現(xiàn)場錄音，受其啟發(fā)，建議，今后我們公司再有類似的培訓活動，也可以進行錄音，把課件帶回進行信息資源共享。
通過兩天的學習，感覺與老師的互動交流較少，因為要講的內(nèi)容很多，她必須完成規(guī)定的任務。老師的思路也很清晰，把新會計準則和新所得稅法結合起來講，更具有實用性，比單一的講更容易接受。具體內(nèi)容如下：
9.無形資產(chǎn)準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
10.職工薪酬準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
11.股份支付準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
12.或有事項準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
13.收入準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
14.政府補助準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
15.借款費用準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法
會計繼續(xù)教育心得5篇心得體會，學習心得
重點對應納稅所得額進行了講解，①銷售貨物收入，②提供勞務收入，③轉讓財產(chǎn)收入，④股息、紅利等權益性投資收益，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦特許權使 用費收入，⑧接受捐贈收入，⑨其他收入確認范圍，以及對稅前扣除項目的標準進行了詳細講解，具體是①工資，②職工福利費，③工會經(jīng)費，④職工教育經(jīng)費，⑤ 保險費，⑥借款費用和借款利息，⑦匯兌損失，⑧業(yè)務招待費等項內(nèi)容。
希望人力資源部多給大家提供學習的機會，在短時間里可能看不到太多的收益，但對今后的工作有很大幫助。在此表示感謝!
很榮興有機會參加了公司安排的外出培訓，并且有機會傾聽京城名師李景輝現(xiàn)場授課，此次培訓于3月19日-21日在山東濟南舉行，培訓學習時間雖然很短， 但收獲不小，既學到了新知識，又開闊了視野，更重要的是認識與觀念得到了提高與更新。
通過此次培訓系統(tǒng)地學習了新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法的主要內(nèi) 容，以及新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異分析。
一、學習新會計準則，了解新舊會計準則的變化以及會計處理。
由于對舊會 計準則的掌握已根深蒂固，并且在實際工作中經(jīng)常運用，因此對新會計準則的變化很難從觀念上加以改變并掌握，而通過此次學習對新會計準則的了解加深，掌握了 新會計準則的主要變化，新準則“六大創(chuàng)新、八大變革、39項新會計準則、48項新審計準則”所帶來的根本性的變化，對我們會計人員的要求更高，需要我們更 好地加以學習并在實際工作中準確地運用，對我們接受新知識、更新觀念是一次新的挑戰(zhàn)。
二、學習新企業(yè)所得稅法，了解了企業(yè)所得稅法與新企業(yè)會計準則的差異分析及會計處理。
隨著新企業(yè)會計準則及新企業(yè)所得稅法的實施，對會計人員的要求越來越高，會計人員不能僅停留在過去的會計核算上，而要加強財務管理的學習與運用，由單純 的會計核算向管理會計發(fā)展，并且即時了解國家稅收政策的變化，研究新稅法的變化，在不違反國家稅收法規(guī)政策的前提下，利用稅收優(yōu)惠政策積極進行企業(yè)稅收籌 劃，合理避稅降低涉稅風險，獲取資金時間價值，維護企業(yè)合法權益
此次培訓，將新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法結合學習，既學習了新企業(yè)會計 準則的變化，又學習了新稅法的變化，同時學習了新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異及其處理方法，可謂一舉三得。新企業(yè)所得稅法的改變，與以前核算 有很大的區(qū)別，所得稅會計準則由以前的應付稅款法及納稅影響會計法改為資產(chǎn)負債表債務法，它是從資產(chǎn)負債表出發(fā)，通過比較資產(chǎn)負債表上列示的資產(chǎn)、負債按 照企業(yè)會計準則規(guī)定的賬面價值與按照稅法確定的計稅基礎，對于兩者之間的差額分別應納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異，確認相關的遞延所得稅負債與遞延所 得稅資產(chǎn)，并在此基礎上確定每一期間利潤表中的所得稅費用。
通過此次培訓，深刻意識到作為新型會計人員，自己所存在的不足之處，需要在以后的 工作中，多多提高，以后應加強財務管理以及稅收政策的學習，達到學以致用，并結合實際運用到實際工作中。此次培訓，時間雖短，但受益匪淺，希望以后能有更 多參加培訓的機會，在提高自己綜合質(zhì)素的同時也利于促進工作質(zhì)量及工作效率的提高.
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