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會計繼續(xù)教育政策詳解

時間:2020-11-08 10:44:06 會計繼續(xù)教育 我要投稿

2017年會計繼續(xù)教育政策詳解

  會計繼續(xù)教育即《會計從業(yè)資格證》實行定期年檢制度。指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術資格(職稱)的會計人員進行以提高政治思想素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平為目標,使之更好地適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的再培訓、再教育,這是會計隊伍建設的重要內容,又是一項嶄新的事業(yè)和艱巨復雜的系統工程。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P于會計繼續(xù)教育的知識,歡迎閱讀。

2017年會計繼續(xù)教育政策詳解

  特點編輯

  強制性,嚴要求

  財政部頒發(fā)布了《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,學習內容、學時由財政部會計司擬訂,具體實施由各級財政會計管理部門批準認可的學校、單位組織開展,其運作格局是由培訓單位培訓,由各級財政部門發(fā)證,每個會計人員每年必須接受一定時間的繼續(xù)教育,若連續(xù)二、三年未參加,將在資格考試、會計證年檢、評先表模等方面予以懲誡,直至吊銷會計證,清理出會計隊伍。

  在職性,層次性

  會計繼續(xù)教育,根據會計專業(yè)技術資料(職稱)分為高級、中級和初級三個級別,按文化學習、專業(yè)知識、操作技能、工作水平等方面存在的層次性和差異性來劃分。

  大量性,大規(guī)模

  中國有1200萬會計人員,一個縣一般也有一千多名會計人員,要在兩三年之內全部輪訓一遍,無論是會計人員數還是培訓工作量都是大規(guī)模性的,是史無前例的。

  長期性,循環(huán)性

  會計繼續(xù)教育是一項長期循環(huán)性工作,不但在工作上要循序漸進,循環(huán)往復,持之以恒,而且在培訓師資、教材、場地、質量、制度及管理,應長計劃,短安排,綜合配套。

  新穎性、專業(yè)化

  一是工作新和專,繼續(xù)教育在西方有一百多年的歷史,在中國卻是一項新工作,尚無經驗可尋。一是內容新和專,要向會計知識更新為主內容的技能操作方向轉化。

  開放性,實用性

  會計繼續(xù)教育以自學為主,培訓為輔;以專門培訓為主,其他學習形式為輔。既可以是讀學位拿文憑,也可以為取得會計專業(yè)技術職稱資格;既可以是拿會計證、會計電算證,也可以搞會計學術課題研究,還可以為考注冊會計師;既可以脫產學習,也可以半工半讀,長期性與短時性相結合,屬于開放型學習模式。

  社會性、服務性

  堅持以屬地原則為主,級別管理為輔的原則。一般地,高級培訓權限在中央、省里,中級培訓權限在地市一級,初級培訓在縣里,按財政、財務管理體制的屬地原則培訓。在培訓中不僅要傳授知識,更重要的在于咨詢,解決日常學習、工作中的實際問題,提高會計服務水平。

  現代性、多形式

  隨著現代科技的不斷發(fā)展,學習的模式也不斷更新。

  必要性編輯

  1.適應經濟發(fā)展“兩個轉變”的客觀要求

  中國的經濟體制改革由計劃經濟向市場經濟轉變,經濟增長方式由粗放型向集約型轉變。市場經濟就是競爭經濟,法制經濟,尤其是在知識經濟和信息時代,要求現代會計必須隨之轉軌變型,由報賬型向管理型、決策性轉變;由事后型向事前型、事中、事后全過程轉變;由被動型向能動型、自主型轉變;由傳統手工方法向現代高科技、網絡化、規(guī)范化轉變。適應形勢,更新知識,不斷進行會計人員繼續(xù)教育培訓學習,是科教興國和素質教育的一個重要組成部分。

  2、企業(yè)改革、會計主體變化對提高會計人員基本素質的必然要求。 企業(yè)改革作為經濟體制改革的中心,其基本思路是建立現代企業(yè)制度,企業(yè)形式多樣化,會計主體多元化,在企業(yè)錯綜復雜、激烈競爭的新形勢下,要求會計人員具有較高的綜合素質和能力:

 、倬哂休^高的政治素質。對時局變化的高度敏銳性,感悟時局變化對企業(yè)財會正負兩方面的影響及程序,要加強學習,堅持方向,提高認識能力和實踐能力,增強原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。

  ②具有強烈的市場經濟意識。市場經濟綜尚超前和創(chuàng)機關報、競爭和法制,更體現了風險與效益對等的根本法則,歸根到底市場競爭是產品的競爭,科技的競爭,人才的競爭,而這一些均有賴于國民教育和不斷學習。

 、劬哂泻侠淼闹R結構。要具備較高的文化素質和一定的新技術知識,較嫻熟的'業(yè)務操作能力,只有學習學習再學習。

 、芫哂休^高的職業(yè)道德。忠于職守和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),刻苦學習,廉潔奉公,團結協作。

  3.扭轉中國會計隊伍落后狀況的現實要求

  財政部長項懷誠指出,當前會計存在的三個主要問題:一是合格的會計人員數量不夠;二是會計人員素質不高;三是風氣不好,做假、造假賬,違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓,提高會計隊伍的政治、業(yè)務和整體素質,實行強制的定期的繼續(xù)教育學習,更新知識,才能從根本上扭轉中國會計隊伍的不利局面。

  4、深化會計教育改革,與國際會計教育接軌的時代要求!±矛F代科技的遠程繼續(xù)教育形式,能擴大教育規(guī)模,甚至形成教育產業(yè),減少國家投資,解決工學矛盾;實現的人智能最大化,使高科技技術手段成為學習的催化劑,是學生的自我奮斗提供一種有效的途徑和手段,使學習成為不斷探索的動力源泉。更利于教育普遍化,如持續(xù)教育、終身教育、持續(xù)專業(yè)教育、教育深化、非傳統教育、成人教育等,有利于提高國民整體素質,以教育為基礎,擴大人才培訓的貢獻率,實現勞動者知識化和學習終身化。

  年檢制度編輯

  會計系列證都需年檢

  拿會計師證三年內必須參加年檢,否則證件無效。

  年檢時間一般是9月-11月份之間。

  所需材料編輯

  1、會計從業(yè)資格證書(原件)

  2、本人身份證(原件)

  持證人員在規(guī)定的年檢時間內(按“證書號碼”尾號相應月份)到各區(qū)縣財政局、市財政局會計人員服務中心進行《會計從業(yè)資格證》(會計證)的年檢。

  審查事項編輯

  會計證實行2年一審(注:黑龍江是一年一審),主要審核和檢查持證人員的下列情況:

  1、完成規(guī)定的會計人員繼續(xù)教育內容和學時的情況;

  2、工作單位、學歷、會計專業(yè)技術資格變更情況;

  3、《會計從業(yè)資格證》注冊登記情況;

  4、持證人員遵守財經法規(guī)、會計職業(yè)道德、依法履行會計職責情況;

  5、財政部門的其他規(guī)定。 其中,會計從業(yè)資格證的持證人員,每年接受培訓(面授)的時間累計不得少于24小時。

  一般每兩月都會有安排兩天的繼續(xù)教育的培訓課程;而財政部也會派專人來核查相應的參加繼續(xù)教育及年審的人數。

  免檢情況編輯

  會計證年審期間,下列人員如能提供以下有效證明可以不參加年檢,但最多只免檢一次。

  1、出國進修會計專業(yè)人員;

  2、住院(六個月以上)的病人;

  3、休產假人員;

  4、應征入伍后非從事會計工作人員;

  5、其他特殊情況。

  會計證年檢時,原則上要求出具會計人員繼續(xù)教育手冊、會計電算化合格證。要求會計證年檢時必須出具會計人員繼續(xù)教育培訓登記情況、會計電算化合格登記情況,否則不予年檢會計證。

  組織管理編輯

  樹立為廣大會計人員服務的思想,立足基層,籌劃未來,精心組織,嚴格管理,檢查督促,保證質量。

  1.大力宣傳,提高認識

  加大宣傳力度,使廣大財會人員和其他有關人員都積極支持、關心、投入會計繼續(xù)教育的活動中。

  2.明確主體,形式多樣

  會計繼續(xù)教育的組織管理的機關是各級財政會計管理部門,采取多種形式,進行培訓學習,有自學、有培訓;可自行組織,也可委托辦班;有函授、電教、錄像,也可課堂講授、網絡查詢、實地演練;可集中上來,也可分片下去等等。

  3.分別層次,分清職能

  分期分批,分行業(yè)分系統,區(qū)別情況,統籌規(guī)劃,合理安排。會計部門具體做好以下幾個方面的工作:

  ①提出培訓目標,制定培訓規(guī)劃和培訓要求;

 、谥贫ㄅ嘤枂挝坏馁Y格審查標準;

 、蹠唧w培訓單位,制定教救災計劃、收費標準,并指定教材;

 、軝z查和監(jiān)督培訓單位的培訓質量。

  4.堅持原則,加強管理

 、賴栏裨S可證制。

  ②堅守師資條件。

  ③嚴審硬件設備。

  5.嚴格監(jiān)督,保證質量

  一是考試試建檔;二是注冊年檢;三是制度約束。以充分保證按質量按量完成會計繼續(xù)教育任務。


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