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三級(jí)秘書資格證資料

時(shí)間:2022-12-03 17:24:54 秘書資格 我要投稿
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三級(jí)秘書資格證資料

  秘書職業(yè)包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘到高級(jí)行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系,要求從業(yè)人員具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言溝通能力,綜合協(xié)調(diào)與合作能力,邏輯思維和分析能力等。為方便大家備考三級(jí)秘書職格證考試,小編為大家提供復(fù)習(xí)資料,供大家參考。

三級(jí)秘書資格證資料

  一、會(huì)議籌備方案的擬定

  1、相關(guān)知識(shí)

  (1)會(huì)議籌備方案的內(nèi)容

  確定會(huì)議的主體與議題;

  確定會(huì)議主題的要素:要有切實(shí)的依據(jù);要結(jié)合本單位的實(shí)際;要有明確的目的。

  確定會(huì)議的名稱。

  確定會(huì)議議程。

  確定會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。

  確定會(huì)議所需設(shè)備和工具。

  確定會(huì)議文件的范圍。

  確定會(huì)議與會(huì)代表的組成。

  確定會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  確定會(huì)議住宿和餐飲安排。

  確定會(huì)議的籌備機(jī)構(gòu),大型會(huì)議需要確定籌備機(jī)構(gòu)與人員分工。

  (2)會(huì)議籌備方案的作用

  確保會(huì)議的周密組織。

  確保會(huì)議服務(wù)質(zhì)量和溝通協(xié)調(diào)到位。

  確保領(lǐng)導(dǎo)的意圖得以貫徹執(zhí)行。

  (3)電話會(huì)議及視頻會(huì)議的知識(shí):

  電話會(huì)議:

  電話會(huì)議交流的信息特點(diǎn):

 、 方便靈活,準(zhǔn)備時(shí)間短,恢復(fù)迅速,花費(fèi)少。

 、 缺少身體語(yǔ)言,難以進(jìn)行互動(dòng)交流。

 、 為提高效率,可以搭配使用其他通信方式。

 、 適用于分公司不遠(yuǎn),規(guī)模不大的企業(yè)。

  工作程序和要點(diǎn):

  ① 準(zhǔn)備發(fā)出開(kāi)會(huì)信息。

  ② 認(rèn)真分發(fā)會(huì)議書面信息材料。

  ★ 電話會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式,無(wú)法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸,需要做好會(huì)議書面信息的分發(fā)工作。(06年11月)

 、 合理安排會(huì)場(chǎng)信息傳輸設(shè)備。

  二、提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行

  1、相關(guān)知識(shí)

  (1)推進(jìn)會(huì)議進(jìn)程應(yīng)遵循的原則:

 、 認(rèn)真傾聽(tīng)。② 樹(shù)立自信心。③ 消除交流障礙。④ 強(qiáng)調(diào)問(wèn)題。

  ⑤ 使用精湛的人際交流技巧,接受他人積極有益的批評(píng)和建議。

  2、工作程序:

  (1)了解議題和議程。(2)準(zhǔn)時(shí)宣布開(kāi)會(huì)。(3)有效引導(dǎo)議題

  三、監(jiān)督會(huì)議經(jīng)費(fèi)的使用

  1、相關(guān)知識(shí)

  (1)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的類型:

  與會(huì)人員交費(fèi)(06年11月)

  參展商交費(fèi)

  聯(lián)合主辦者交費(fèi)

  廣告、贊助和捐助

  公司分配

  其他收入項(xiàng)目

  (2)會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的主要方面

  (3)會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督方法:

 、 報(bào)告和會(huì)議 ② 授權(quán)與自我控制 ③ 質(zhì)量 ④ 損益平衡表(06年11月)

  ⑤ 比率分析 ⑥ 審核時(shí)要逐項(xiàng)細(xì)審

  2、工作程序:申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)——主管領(lǐng)導(dǎo)審批——財(cái)務(wù)部審批——財(cái)務(wù)人員提取現(xiàn)金或填寫支票——經(jīng)費(fèi)支出——審核會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出

  四、處理會(huì)中突發(fā)事件

  1、相關(guān)知識(shí)

  (1)會(huì)中突發(fā)事件的類型:人員問(wèn)題、健康與安全問(wèn)題、行為問(wèn)題。

  (2)處理會(huì)中突發(fā)事件的方法:處理人員問(wèn)題、健康與安全問(wèn)題、行為問(wèn)題。

  2、工作程序:向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告——啟動(dòng)會(huì)議應(yīng)急方案——實(shí)施應(yīng)急方案——必要時(shí)向公共應(yīng)急機(jī)構(gòu)請(qǐng)求支援——善后工作

  3、注意事項(xiàng):

  突發(fā)事件與規(guī)章制度:

  應(yīng)急方案的定期檢查制度;

  突發(fā)事件的第一時(shí)間報(bào)告制度;

  各種應(yīng)急設(shè)施的檢查維護(hù)制度;

  值班工作責(zé)任到人制度。

  一、基礎(chǔ)知識(shí)

  1、辦公室的布局種類:有兩種不同方法來(lái)間隔辦公空間:

  (1)開(kāi)放式辦公室。

  (2)封閉式辦公室。

  2、合理進(jìn)行辦公室布局的作用

  (1)形成有效率的工作流程。

  (2)有利于員工的工作分配。

  (3)有利于工作順利完成。

  3、不同辦公室布局的設(shè)計(jì)要求

  (1)空間的使用:空間是一種必須支付的資源。空間的費(fèi)用經(jīng)常按每平方米計(jì)算?臻g越大,費(fèi)用越高。

  (2)開(kāi)放式和封閉式辦公室

  1)開(kāi)放式辦公室:開(kāi)放式辦公室是大的空間,包含單個(gè)工作位置的組合。開(kāi)放式辦公室具有如下特點(diǎn):

 、俨辉O(shè)個(gè)人專用辦公室;

  ②組合工作間的材料豐富多樣;

 、坜k公室工作人員的地方級(jí)別主要不用辦公位置來(lái)確定,不設(shè)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)座位,而是憑承擔(dān)的任務(wù)來(lái)確定位置。

  2)封閉式辦公室:封閉式辦公室是按照辦公職能設(shè)置分隔式的若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立辦公室的做法。封閉式辦公室的設(shè)計(jì)原則主要考慮常規(guī)辦公室業(yè)務(wù)活動(dòng)的各種因素,如下員、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、職能、設(shè)備、空間等因素的穩(wěn)定性,相關(guān)業(yè)務(wù)處理的連續(xù)性和系統(tǒng)性。

  二、設(shè)計(jì)不同形式辦公室的工作程序

  1、分析不同部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)于辦公條件的要求

  1)面積、空間大小。

  2)人員流通的頻率。

  3)聲音對(duì)辦公效率的影響。

  4)需要設(shè)備及家具量的多少。

  2、設(shè)計(jì)平面圖:指定專人或委托他人設(shè)計(jì)平面圖,并證詢各使用部門的意見(jiàn),根據(jù)意見(jiàn)修改設(shè)計(jì),完善辦公室的功能。

  3、選擇辦公家具、設(shè)施和裝飾:當(dāng)辦公室空間已經(jīng)分配和分開(kāi)時(shí),辦公區(qū)必須布置家居、安裝設(shè)備和進(jìn)行裝飾。

  4、注意采光、溫度和通風(fēng)

  三、正確選擇辦公的模式:

  1、辦公模式的種類:

  (1)在家工作(06年11月)

  (2)遠(yuǎn)程工作(06年11月)

  (3)虛擬辦公室(4)臨時(shí)辦公室(5)彈性時(shí)間(6)兼職工作

  (7)合同工作(8)交叉工作(9)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

  四、合理進(jìn)行辦公室布局

  1、辦公室的布局種類:

  開(kāi)放式辦公室 封閉式辦公室

  2、合理進(jìn)行辦公室布局的作用:

  (1)形成有效的工作流程;(2)有利于員工的工作分配;(3)有利于工作的順利完成。

  3、設(shè)計(jì)不同形式辦公室的工作程序:

  (1)分析不同部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)于辦公條件的要求; (2)設(shè)計(jì)平面圖;

  (3)選擇辦公家具、設(shè)施和裝飾 (4)采光、溫度和通風(fēng)

  溫度控制在20—25度

  五、檔案利用

  1、含義:開(kāi)發(fā)和直接提供檔案,滿足利用者的檔案需求的工作。

  檔案利用是檔案工作的目的和出發(fā)點(diǎn)。

  2、要求:

  (1)依法開(kāi)展利用工作;

  (2)主動(dòng)、及時(shí)開(kāi)展利用工作;

  (3)不斷完善檔案服務(wù)方式和手段;

  (4)掌握本單位近期 的重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、據(jù)此開(kāi)展檔案利用。

  3、工作程序:

  (1)熟悉庫(kù)藏;(2)分析利用需求;(3)選擇利用方式;(4)獲取檔案;(5)提供檔案。

  六、檔案參考材料的編寫

  1、檔案參考材料的含義:檔案部門或人員按照一定題目,根據(jù)所保存檔案綜合而成的可供人們參考的檔案材料加工品。

  2、檔案參考材料的編寫要求:獲取大量的檔案材料,編寫要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)用,注意檔案的保密性;問(wèn)題集中,內(nèi)容準(zhǔn)確,文字凝練、概括性強(qiáng)。

  3、工作程序:

  (1)確定參考資料的種類;(2)收集檔案材料;(3)進(jìn)行編寫。

  七、電子檔案的管理

  1、電子檔案的含義:在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)的原始記錄。

  2、特點(diǎn):

  (1)非人工識(shí)讀性;(2)對(duì)電子技術(shù)和設(shè)備的依賴性;(3)信息的可變性;

  (4)信息與載體的可分離性;(5)信息的可共享性;(6)多種信息載體的集成性。

  3、種類:

  4、要求:真實(shí)性、完整性、可讀性。

  5、工作程序:

  (1)電子檔案的收集積累;(2)電子檔案的歸檔;(3)保管;(4)利用。

  財(cái)稅常識(shí)

  (1)會(huì)計(jì)制度

  1)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)關(guān)系:會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)地、準(zhǔn)確地、全面地進(jìn)行記錄、計(jì)算、分析、檢查和監(jiān)督的一種管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)關(guān)系是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)過(guò)程中以及國(guó)家在管理會(huì)計(jì)工作過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  2)會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容主要有四個(gè)方面:一是對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督;二是對(duì)會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告的監(jiān)督;三是對(duì)財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的監(jiān)督;四是對(duì)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督。

  3)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作?h級(jí)以上地方各級(jí)人民財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

  4)會(huì)計(jì)工作主要堅(jiān)持以下三項(xiàng)原則:真實(shí)原則,完整原則,合法原則。

  5)會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的職能。

  (2)稅收制度

  1)稅收是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力參與國(guó)民收入分配和再分配,取得財(cái)政收人的一種形式。稅收作為一種財(cái)政收入,在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中屬于分配范疇。

  2)稅收與其他財(cái)政收入相區(qū)別的特征有:強(qiáng)制性;無(wú)償性;固定性。

  3)稅收制度的構(gòu)成要素主要有:納稅主體;征稅對(duì)象;稅種、稅目;稅率;納稅環(huán)節(jié);納稅期限;減稅免稅;違章處理。

  4)流轉(zhuǎn)稅。它包括:增值稅;土地增值稅;消費(fèi)稅;營(yíng)業(yè)稅;關(guān)稅。

  5)所得稅。它包括:企業(yè)所得稅;外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅;個(gè)人所得稅;農(nóng)業(yè)稅。

  6)財(cái)產(chǎn)稅。它包括:房產(chǎn)稅;契稅。

  7)特定行為稅。它包括:固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅;筵席稅;屠宰稅;車船使用稅;印花稅;城市維護(hù)建設(shè)稅。

  8)資源稅。它包括:資源稅;城鎮(zhèn)土地使用稅;耕地占用稅。

  外商投資企業(yè)法

  (1)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指中國(guó)合營(yíng)者與外國(guó)合營(yíng)者依照中華人民共和國(guó)法律(以下簡(jiǎn)稱 “中國(guó)法律”)的規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)共同投資、共同經(jīng)營(yíng),并按照投資比例分享利潤(rùn)、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損的企業(yè)。中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)屬于股權(quán)式的合營(yíng)企業(yè)。 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織形式為有限責(zé)任公司。合營(yíng)各方可以用貨幣、實(shí)物、工業(yè)產(chǎn) 權(quán)、專有技術(shù)等方式出資,中方還可以土地使用權(quán)作價(jià)出資。外國(guó)合營(yíng)者的投資比例一般不低于25%。中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。

  (2)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法 中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指中國(guó)合作者與外國(guó)合作者依照中國(guó)法律的規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的,按合作企業(yè)合同的約定分配收益或者產(chǎn)品,分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和虧損的企業(yè)。國(guó)家鼓勵(lì)興辦產(chǎn)品 出口或者技術(shù)先進(jìn)的生產(chǎn)型合作企業(yè)。

  (3)中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法 外商獨(dú)資企業(yè)簡(jiǎn)稱外資企業(yè),是指依照中國(guó)法律的規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的,全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè)。不包括外國(guó)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)。設(shè)立 外資企業(yè),必須有利于中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,能夠取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。外資企業(yè)的組織形式為有限責(zé)任公司,經(jīng)批準(zhǔn)也可以為其他組織形式。

  企業(yè)管理基礎(chǔ)

  掌握企業(yè)的概念、特征和類型;了解企業(yè)管理的基本內(nèi)容;掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特 征和基本內(nèi)容;了解現(xiàn)代企業(yè)文化的特征及其構(gòu)成;了解會(huì)計(jì)的職能與會(huì)計(jì)要素的劃分;掌握會(huì)計(jì)核算的一般原則和方法;了解稅收制度的基本構(gòu)成要素;了解不同的稅種及其包含的 稅目的要求和納稅的基本程序;掌握貨幣的本質(zhì)、職能和形式;了解人民幣制度;了解信用的形式及信用工具;了解我國(guó)目前保險(xiǎn)的種類及保險(xiǎn)合同的內(nèi)容。

  現(xiàn)代企業(yè)管理

  (1)管理的概念與性質(zhì)

  (2)企業(yè)的概念:企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),通過(guò)為社會(huì)提供所需商品或勞務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利,進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。

  (3)企業(yè)的主要特征

  1)以營(yíng)利為目的。

  2)實(shí)行獨(dú)立核算。

  3)具備民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。

  4)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或勞務(wù)的經(jīng)濟(jì)單位。

  (4)現(xiàn)代企業(yè)管理的基本內(nèi)容

  1)建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)企業(yè)改革的方向。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式之一。

  2)企業(yè)管理本質(zhì)上是對(duì)人的管理。

  3)現(xiàn)代企業(yè)資源管理包括人力、物力、資金、信息、時(shí)間和技術(shù)。

  4)現(xiàn)代企業(yè)信息溝通。

  5)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作。

  6)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

  (5)現(xiàn)代企業(yè)制度:是指在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以規(guī)范和完善的法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心,以股份有限公司為重點(diǎn)的,產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的一種新型的企業(yè)制度。

  1)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征:產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)。

  2)現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)的法人制度、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、現(xiàn)代企業(yè)的組織制度與領(lǐng)導(dǎo)制度等。

  3)現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是有限責(zé)任公司。

  (6)現(xiàn)代企業(yè)文化

  1)現(xiàn)代企業(yè)文化的定義。

  2)現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)成,F(xiàn)代企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,它由四個(gè)層次構(gòu)成,即物質(zhì)層、制度層、精神層和行為層。

  3)現(xiàn)代企業(yè)文化的特征:獨(dú)特性,普遍性,可塑性。

  【拓展】我的秘書三級(jí)考試心得:

  1、要有良好的心態(tài)?春芏嗳硕颊f(shuō)資格證很難考,剛開(kāi)始我也有些怕怕。老師告訴我們,要有一種贏取勝利的主動(dòng)心態(tài),積極一些,樹(shù)立自信心,別還沒(méi)打仗就畏首畏尾。

  2、要充分了解考試題型,合理安排好答題時(shí)間。秘書考試分兩大塊,一塊是理論,一塊是實(shí)務(wù)?祭碚摃r(shí),要先選擇秘書基礎(chǔ)知識(shí)的題來(lái)作答,因?yàn)檫@一部分有些題還是需要時(shí)間來(lái)思考的,等基礎(chǔ)知識(shí)的題答完,再去答職業(yè)道德的題,因?yàn)槁殬I(yè)道德題很多都是直觀題,千萬(wàn)不要猶豫,不要左思右想,不要在職業(yè)道德上浪費(fèi)時(shí)間。理論部分題量還是比較大的,大家一定要抓緊時(shí)間。實(shí)務(wù)部分先是情景題,就是看錄像,各位考友一定要邊看錄像邊找點(diǎn),千萬(wàn)不要等兩遍都放完了才回憶,那會(huì)漏掉很多點(diǎn),而且浪費(fèi)時(shí)間。擬寫實(shí)務(wù)題的答題要點(diǎn)就是,把你自己認(rèn)為和該部分相關(guān)的內(nèi)容都朝上寫,決不能讓卷子空著。還有就是盡可能用書里的語(yǔ)言答題,口語(yǔ)不要太多。

  3、要做歷年考題。做歷年考題一是熟悉題型,二是鍛煉答題思路,三是題庫(kù)是一定的,你做的歷年考題,說(shuō)不定在今年的考試中也可能出現(xiàn),這一點(diǎn)很重要。

  4、要注意休息,不要搞疲勞作戰(zhàn),有效的看書是關(guān)鍵。我們老師還建議在復(fù)習(xí)期間,多吃咸魚、雞蛋、豆腐、海帶等富含卵鱗脂的東西,有助于增強(qiáng)記憶力。最后總結(jié)就是:書讀一遍、課聽(tīng)一遍、錄像看一遍、題做一遍。

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