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內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—結(jié)果溝通

時(shí)間:2024-09-16 08:36:54 內(nèi)審員考試 我要投稿
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內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—結(jié)果溝通

  內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)組織內(nèi)部為檢查和評(píng)價(jià)其活動(dòng)和為本組織服務(wù)而建立的一種獨(dú)立評(píng)價(jià)功能,它要提供有關(guān)檢查活動(dòng)的分析、評(píng)價(jià)、建議、咨詢意見和信息,以協(xié)助本組織成員有效地履行其職責(zé)。下面小編準(zhǔn)備了關(guān)于內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—結(jié)果溝通,歡迎大家參考!

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果溝通,保證審計(jì)工作質(zhì)量,根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》,制定本準(zhǔn)則。

  第二條 本準(zhǔn)則所稱結(jié)果溝通,是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)概況、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)意見和審計(jì)建議進(jìn)行的討論和交流。

  第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用,承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù),也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。

  第二章 一般原則

  第四條 結(jié)果溝通的目的,是提高審計(jì)結(jié)果的客觀性、公正性,并取得被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層的理解和認(rèn)同。

  第五條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)結(jié)果溝通制度,明確各級(jí)人員的責(zé)任,進(jìn)行積極有效的溝通。

  第六條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層進(jìn)行認(rèn)真、充分的溝通,聽取其意見。

  第七條 結(jié)果溝通一般采取書面或者口頭方式。

  第八條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告正式提交之前進(jìn)行審計(jì)結(jié)果的溝通。

  第九條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將結(jié)果溝通的有關(guān)書面材料作為審計(jì)工作底稿歸檔保存。

  第三章 結(jié)果溝通的內(nèi)容

  第十條 結(jié)果溝通主要包括下列內(nèi)容:

  (一)審計(jì)概況;

  (二)審計(jì)依據(jù);

  (三)審計(jì)發(fā)現(xiàn);

  (四)審計(jì)結(jié)論;

  (五)審計(jì)意見;

  (六)審計(jì)建議。

  第十一條 如果被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)結(jié)果有異議,審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核實(shí)和答復(fù)。

  第十二條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)與組織適當(dāng)管理層就審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行溝通。

  第十三條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位進(jìn)行結(jié)果溝通時(shí),應(yīng)當(dāng)注意溝通技巧。

  第四章 附 則

  第十四條 本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。

  第十五條 本準(zhǔn)則自2014年1月1日起施行。

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