內(nèi)審師考試《經(jīng)營管理技術(shù)》單選題練習(xí)

時間：2020-10-25 17:50:30 內(nèi)審員考試我要投稿

2017年內(nèi)審師考試《經(jīng)營管理技術(shù)》單選題練習(xí)

　　1.在對EDI購貨系統(tǒng)評估時可能成為注意事項的有：

2017年內(nèi)審師考試《經(jīng)營管理技術(shù)》單選題練習(xí)

　　A.信息技術(shù)人員工作完成量的增加;

　　B.業(yè)務(wù)交易活動的增加;

　　C.市場競爭的增加;

　　D.市場競爭的減少。

　　答案：A

　　考查重點：EDP審計。

　　解題思路：

　　A.正確。與題目目標(biāo)直接相關(guān)。

　　B.不正確。EDP只涉及數(shù)據(jù)的處理方面，與交易量的大小無關(guān)。

　　C.不正確。EDP只涉及數(shù)據(jù)的處理方面，與企業(yè)市場競爭力無關(guān)。

　　D.不正確。EDP只涉及數(shù)據(jù)的處理方面，與企業(yè)市場競爭力無關(guān)。

　　2.關(guān)于風(fēng)險評估程序的下列審計行為中，屬于恰當(dāng)?shù)膬?nèi)部審計行為的有：

　　I.低風(fēng)險區(qū)域委托給外部審計人員負責(zé)，而高風(fēng)險區(qū)域則由內(nèi)部審計師來負責(zé);

　　II.高風(fēng)險區(qū)域應(yīng)當(dāng)與管理當(dāng)局、審計委員會要求優(yōu)先考慮的問題一起納入審計計劃;

　　III.風(fēng)險分析應(yīng)當(dāng)在確定年度審計工作計劃時運用，因而只能每年開展一次。

　　A.僅有I;

　　B.僅有II;

　　C.僅有III;

　　D.I和III。

　　答案：B

　　考查重點：風(fēng)險評估。

　　解題思路：

　　I.不正確。不是風(fēng)險評估的目的，并且也不符合審計準(zhǔn)則的規(guī)定。

　　II.正確。符合審計準(zhǔn)則的規(guī)定。參見SIAS520.04.12。

　　III.不正確。不符合審計準(zhǔn)則的規(guī)定。參見SIAS520.04.1。

　　3.內(nèi)部審計主管設(shè)置了一套電算化的電子數(shù)據(jù)表，以便對組織內(nèi)不同部門進行風(fēng)險估計。該電子數(shù)據(jù)表包括下列因素：

　�、俨块T經(jīng)理完成利潤指標(biāo)的壓力。

　�、诮�(jīng)營活動的復(fù)雜程度;

　�、鄄块T員工的勝任程度;

　�、懿块T內(nèi)會計賬戶受主觀影響的美元余額，例如退休后津貼(Post-retirement benefit)等費用賬戶即受管理當(dāng)局決策影響。

　　內(nèi)部審計主管召集了審計管理層的會議，以達成對部門員工勝任情形的共識。其他因素則由負責(zé)具體部門審計的審計經(jīng)理來估定。審計主管對各因素設(shè)定了0.5至1.0的權(quán)數(shù)，然后計算出綜合的風(fēng)險系數(shù)。下列關(guān)于風(fēng)險評估程序的陳述中，正確的是：

　　A.風(fēng)險分析是不恰當(dāng)?shù)摹Ｒ驗樗焱瑪?shù)量因素與質(zhì)量因素，因而不可能進行預(yù)值的計算。

　　B.將各因素按高、中、低等離散水平來測定風(fēng)險的風(fēng)險估計程序是不適合的，因為風(fēng)險級別不可量化;

　　C.僅數(shù)的確定具有主觀性，必須通過多元回歸分析等程序來確定;

　　D.通過集體的主觀一致意見來評估員工的勝任情況是恰當(dāng)?shù)摹?/p>

　　答案：D

　　考查重點：風(fēng)險評估。

　　解題思路：

　　A.不正確。該風(fēng)險分析是合理的。

　　B.不正確。該風(fēng)險分析是合理的。

　　C.不正確。任何審計過程都離不開審計人員的判斷，并且在這里不適合用多元回歸的方法。

　　D.正確�？梢苑乐箓€人的判斷失誤。

　　4.內(nèi)部審計師正考慮開展風(fēng)險分析，以此為基礎(chǔ)決定本組織應(yīng)當(dāng)審計的方面。關(guān)于風(fēng)險分析的下列陳述哪一項是正確的?

　　A.某一領(lǐng)域內(nèi)需要管理當(dāng)局判斷的程度可以作為風(fēng)險因子，有助于審計師進行比較風(fēng)險分析;

　　B.高風(fēng)險因子應(yīng)當(dāng)一直屬于存在巨大潛在損失的區(qū)域;

　　C.高風(fēng)險因子應(yīng)當(dāng)一直屬于存在最大發(fā)生可能性的區(qū)域;

　　D.為在組織內(nèi)部各部門間提供一定可比性，風(fēng)險分析必須采用量化形式。

　　答案：A

　　考查重點：風(fēng)險評估。

　　解題思路：

　　A.正確。屬于公司的管理環(huán)境，應(yīng)該考慮。參見SIAS520.04.8.d。

　　B.不正確。雖然損失的金額很重要，但是損失的可能性也很重要。

　　C.不正確。雖然損失的可能性很重要，但是損失的金額也很重要。

　　D.不正確。沒有這項要求，而且事實上在很多情況下都沒有進行量化，如僅用大、中、小來衡量。

　　5.風(fēng)險評估程序的第一步是將組織內(nèi)審計活動進行確認和分類。下列哪項不應(yīng)作為可審計活動?

　　A.審計委員會為其召開的一次季度會議而制訂的會議日程。

　　B.總分類賬余額。

　　C.電算化信息系統(tǒng)。

　　D.與本組織有關(guān)的法律及法規(guī)。

　　答案：A

　　考查重點：內(nèi)部審計準(zhǔn)則。

　　解題思路

　　A.正確。不能確保審計的獨立性和客觀性，應(yīng)該由內(nèi)部審計以外的人員進行。

　　B.不正確。在內(nèi)部審計可以進行的范圍之內(nèi)。

　　C.不正確。在內(nèi)部審計可以進行的范圍之內(nèi)。

　　D.不正確。在內(nèi)部審計可以進行的范圍之內(nèi)。

　　6.某內(nèi)部審計師受命前往審計某國外分支機構(gòu)。該審計人員了解到該國社會風(fēng)氣腐化，辦事通常采用“便利性付款”(即賄賂)而且已成為該社會認同的組成部分。審計人員完成了對該分支機構(gòu)的審計工作，并發(fā)現(xiàn)在重要控制方面存在重大弱點。此時，該分支機構(gòu)經(jīng)理向?qū)徲嬋藛T提供一筆相當(dāng)可觀的“便利性付款”，要求在審計報告中略去有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)，;而審計人員可以在六個月后重新審查該機構(gòu)以確證有問題的領(lǐng)域已得到相關(guān)重視。審計人員應(yīng)當(dāng)：

　　A.不接受這項付款，因為接收款項意味著違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》;

　　B.不接受這項付款，但只要有六個月后可重新確證的，可以在審計報告中省略這一發(fā)現(xiàn);

　　C.接受這項付款，因為這一做法與該分支機構(gòu)所在國的道德觀念相符;

　　D.接受這項付款，因為這一做法可皆大歡喜：審計人員得到好處，分支機構(gòu)也得到好處，整個組織由于存在著糾正審計人員所發(fā)現(xiàn)差異的強烈動機也同樣得到好處。

　　答案：A

　　考查重點：職業(yè)道德。

　　解題思路：

　　A.確。審計人員不能接受任何有價值的物品，參見職業(yè)道德守則第五款。

　　B.不正確。違反審計報告的及時性要求。

　　C.不正確。審計職業(yè)道德守則是在任何情況下都必須遵守的基本準(zhǔn)則。

　　D.不正確。這是違反職業(yè)道德守則的.行為，不能有任何借口。

　　7.公司管理當(dāng)局剛實施一項政策，要求各部門立即削減10%的員工及預(yù)算。內(nèi)部審計主管響應(yīng)了組織最近作出的“縮減規(guī)模”(即全面縮減員工人數(shù))計劃，要求審計經(jīng)理們對每項工作指定時間均縮減10%，下列關(guān)于審計主管行為及經(jīng)理們潛在行為的說法中正確的是：

　　A.審計主管的行為將導(dǎo)致與以前審計計劃大致相同的風(fēng)險覆蓋面，只是降低了10%;

　　B.各審計經(jīng)理可以通過同時削減10%的審計程序獲得相當(dāng)于以前界定的90%的審計覆蓋面;

　　C.審計主管應(yīng)當(dāng)重新估定風(fēng)險次序并削減特定的審計任務(wù)，而不是全面削減10%;

　　D.所有上述各項。

　　答案：C

　　考查重點：審計計劃。

　　解題思路：

　　A.不正確。應(yīng)該先進行風(fēng)險評估，這樣做可能會去提重要的部分。

　　B.不正確。審計步驟減少有可能達到審計效果，并且必要步驟的減少是違反審計準(zhǔn)則的行為。

　　C.正確。所有審計項目的確定都應(yīng)該進行風(fēng)險評估，合理分配有限的審計資源。

　　D.不正確。

　　8.現(xiàn)今內(nèi)部審計師經(jīng)常涉及大量潛在的道德困境，而內(nèi)部審計師協(xié)會的《道德標(biāo)準(zhǔn)》明確提及的并不囊括一切這類問題。若審計人員遇到類似的道德困境，其應(yīng)當(dāng)：

　　A.從獨立律師那兒獲得建議，以確定潛在行為導(dǎo)致的個人后果;

　　B.考慮所有受影響的方面以及潛在行為后果，按照內(nèi)部審計目標(biāo)以及內(nèi)部審計師協(xié)會的《道德標(biāo)準(zhǔn)》中相關(guān)內(nèi)涵開展行動;

　　C.在決定作出行動之前尋求審計委員會的指導(dǎo);

　　D.遵循組織采用的《道德標(biāo)準(zhǔn)》采取行動，而不論該行為是否背離內(nèi)部審計師協(xié)會的《道德標(biāo)準(zhǔn)》。

　　答案：B

　　考查重點：內(nèi)部審計準(zhǔn)則。

　　解題思路：

　　A.不正確。審計人員遇到此類困惑時應(yīng)該首先考慮組織的利益。

　　B.正確。符合職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　　C.不正確。審計人員應(yīng)該有能力作出判斷。

　　D.不正確。后者是必須遵守的，是前者的基礎(chǔ)。

　　9.審計人員發(fā)現(xiàn)了一些表示被審計方面可能存在非法行為的事實，審計人員簽于無法證實違法行為的發(fā)生，決定不向高層管理人員說明這些事實。但審計人員認為，一旦與這些未作報告的事實相關(guān)的問題出現(xiàn)了，他可以充分、真實地回答這些問題。審計人員的這一行為：

　　A.未違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》與標(biāo)準(zhǔn)，因為保密原則優(yōu)先于其他原則;

　　B.未違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》與標(biāo)準(zhǔn)，因為審計人員已保證充分、真實地回答相關(guān)的任何問題;

　　C.已違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》，因為非法行為應(yīng)當(dāng)報告給適當(dāng)?shù)墓芾頇C構(gòu)，以防止?jié)撛诘呐c某被審方共同犯罪的情況;

　　D.已違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》，因為在可能存在舞弊的情形下審計人員應(yīng)當(dāng)通知組織內(nèi)部適當(dāng)?shù)闹鞴苋藛T。

　　答案：D

　　考查重點：職業(yè)道德

　　解題思路：

　　A.不正確。在舞弊審計中，審計人員應(yīng)該考慮保密的要求，但是保密并不是高于一切，根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)定，審計人員應(yīng)該向適當(dāng)?shù)墓芾韺訄蟾妗?/p>

　　B.不正確。違反審計準(zhǔn)則關(guān)于審計報告的要求，也必然違反了職業(yè)道德守則。

　　C.不正確。雖然沒有報告違反了職業(yè)道德守則，但是審計人員不會因此而承擔(dān)與被審方共同犯罪的情形。

　　D.正確。這是內(nèi)部審計準(zhǔn)則規(guī)定的行為。

　　10.某新來的助理審計人員受命對他并不熟悉的某一領(lǐng)域進行審計。由于時間上的限制，沒有配備相應(yīng)的監(jiān)督人員。該審計人員受領(lǐng)這一任務(wù)是出于增加經(jīng)驗的考慮，但明顯地審計領(lǐng)遠遠超過他的勝任能力。不過該審計人員仍編制出全面的工作底稿并向管理當(dāng)局報告了審計結(jié)果。在該情形下：

　　A.審計部門使用不熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的審計人員，違反了準(zhǔn)則的規(guī)定;

　　B.審計部門未提供充分的監(jiān)督工作，違反了準(zhǔn)則的規(guī)定;

　　C.既然《道德標(biāo)準(zhǔn)》未涉及監(jiān)督，內(nèi)部審計主管未違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》;

　　D.審計部門遵循了準(zhǔn)則及《道德標(biāo)準(zhǔn)》。

　　答案：B

　　考查重點：內(nèi)部審計準(zhǔn)則。

　　解題思路：

　　A.不正確。審計準(zhǔn)則要求審計人員應(yīng)該具有一些基本的技能，但是沒有要求在各方面都要有足夠的經(jīng)驗。

　　B.正確。審計部門主管對于審計人員有執(zhí)行隨時監(jiān)督的責(zé)任。

　　C.不正確。準(zhǔn)則有規(guī)定，參見SIAS560。

　　D.不正確。這是違反準(zhǔn)則的行為。

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