2017最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)-工資稅和社保哪個(gè)先扣

　　員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。工資扣稅，也就是個(gè)人所得稅扣稅，而2017年最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)目前還是沿用7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表，個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元，然后進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算。下面是yjbys小編為大家?guī)�來的工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)的知識，歡迎閱讀。

　　個(gè)人所得稅計(jì)算公式

　　工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500�？鄢龢�(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45元

　　征收方法

　　個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式，支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的`，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。

　　工資先扣稅還是先扣社保?

　　工資先扣稅還是先扣社保呢?我們與單位簽訂的工資一般都是稅前工資，但是到手的工資先扣稅還是先扣社保。據(jù)了解，工資是先扣除社保，再扣除個(gè)人所得稅。

　　舉例說明：比如你在北京工作，稅前工資是8000元，社保個(gè)人的繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%，公積金12%，社�？偣部鄢�1776元，剩下6224元。

　　按照我國的個(gè)稅扣除法，應(yīng)納稅所得額=6224-3500=2724元，再套用個(gè)稅的計(jì)算公式，個(gè)稅總共要繳2724×10%-105=167.4元。最終到手的工資為：8000-1776-167.4=6056.6元。