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2017大學生拓展訓練方案
拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“心理極限”。下面小編為大家整理了關于大學生的拓展訓練方案,一起來看看吧!
一、拓展訓練的目的意義及作用
拓展訓練是讓參訓者在愉快、積極的參與中學到知識、領悟道理,通過親身體驗來挖掘自己的潛能,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,促進勇敢、頑強、自信、團結(jié)等優(yōu)良品格的形成;讓參訓者在面對困難和問題時,體驗和感悟自己的心理狀態(tài),學會解決問題的方法,增強克服困難的信心和勇氣,提高參與者適應學習的能力,培養(yǎng)團隊精神和釋放精神壓力。
通過開展拓展訓練活動,培養(yǎng)參訓者積極向上的樂觀生活態(tài)度及創(chuàng)造性的思維和實踐動手能力,以提升個人的自信心、意志力、決斷力,增強受訓者克服困難、戰(zhàn)勝困難的信心,激發(fā)潛能,熔練團隊,培養(yǎng)受訓者的組織歸屬感,增強同學間相互配合、相互協(xié)作的意識,有效地將個體溶于團隊之中,培訓團隊凝聚力,對學生心理健康教育起到積極的促進作用。
二、訓練主題:
關注情感體驗 熔鑄激情團隊
三、設計思路:
本次訓練主要針對的七八年級網(wǎng)絡班的學生
預計達成的目標如下:
1.培養(yǎng)學生積極正向的競爭和合作意識,認識到合作對于一個集體的重要性,學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化人際環(huán)境;學會在合作與競爭中尊重對手、理解他人、取長補短,攜手共進。
2.培養(yǎng)學生的抗挫折能力,讓學生在解決問題和應對挑戰(zhàn)的過程中,達到"熔煉團隊,凈化心靈、磨練意志、陶冶情操"的培訓目標。
3.培養(yǎng)執(zhí)行力和紀律性,服從團隊統(tǒng)一安排,遵守共同的承諾與約定,增強學生的責任意識、大局意識和自律意識。
4.在挑戰(zhàn)的項目中,學會獨立思考, 認識自身潛能,增強自信心,學會發(fā)揮潛能以促進個人能力的突破,創(chuàng)造激情團隊,迎接艱巨挑戰(zhàn)。
四、訓練時間:
1月6日——1月23日每天下午
五、課程設計架構(gòu)
1、學員將以班級或自由組合的方式組建團隊,以使學員與團隊一起經(jīng)歷困難與挑戰(zhàn),同時也體驗團隊的運作過程。
2.整個訓練采用團隊競賽的方式進行,以體現(xiàn)緊張、熱烈、競爭的氣氛,體驗團隊領導者的作用,強化訓練效果。
3.在整個訓練過程中將持續(xù)貫穿核動力特有的鼓勵方式,以體現(xiàn)團隊的支持、激情與激勵的氛圍。
4.整個訓練過程按準軍事化管理,既體現(xiàn)嚴格、紀律與服從,又體現(xiàn)輕松、快樂和分享。
六、拓展訓練的要求:
1、以班級為單位組建團隊的同時,各班級內(nèi)部要尊重學生的自由選擇組成幾個小團隊。在訓練的過程中,既有小團隊之間的對抗,也有大團隊之間的競爭。在競爭中體驗合作的愉快。2、各團隊要確定隊名,有自己的隊名和口號;要進行各團隊領袖的競選,選出自己認可的精神領袖。從而創(chuàng)造良好的訓練氛圍,激發(fā)熱情與斗志。
3、每個項目的訓練結(jié)束后,隊員都要用一個專門的筆記本寫好自己的心得體會,訓練結(jié)束后及時上交。
4、對小團隊的表獎由班主任和訓練指導教師掌握,大團隊間的對抗,每次都要有評比,并將評比結(jié)果記錄,訓練結(jié)束后對優(yōu)秀團隊予以表彰。
5、各班主任和訓練教師必須高度重視本次訓練,拓展訓練的目的必須明確,它不是簡單的讓活動,就活動而言,學生出去玩也是活動,但是那毫無意義,而且學生也不會玩。我們要對學生講明拓展訓練實際上是一門課程,一門培養(yǎng)學生情商的課程,當今社會,一個人的成功,百分之三十是智力,百分之七十則取決于一個人情商的高低。班主任必須認識到,我們這樣做的目的是要讓學生在責任中體驗快樂,在自律中找到自由,在競爭中學會合作和溝通,在團隊建設中體驗集體的溫暖、學會奉獻。更多的明確個人的行為對團隊的影響,從而激發(fā)學生對班集體的熱情、對同學的信任、對學習生活的熱愛。從而培養(yǎng)學生的責任意識、自律意識、大局意識、熔鑄團隊精神。所以我們一定要抓住這個契機,凝聚班集體的合力。真的讓我們的網(wǎng)絡班彰顯出特色。
七、訓練項目指導人員及分工:7.9--7.10 左 巍 劉 巖 7.11--7.12 王莉華 楊 利8.9--8.10 從志海 李冬梅 8.11---8.12 戰(zhàn)忠斌 徐燕燕
八、訓練項目設計
第一篇 團隊建設篇(一課時)
1、團隊組建(每班組建四個小團隊,班級組建兩個大團隊)
·確定隊名,“師出有名,戰(zhàn)無不勝”
·設計隊呼、隊歌,打造精神符號
·確定隊規(guī),體認團隊規(guī)則
2、團隊領袖競選,選出的領袖必須得到全體團隊成員的認可。
3、學唱手語舞:《感恩的心》
第二篇 團隊行動篇(共十八課時)
團隊的成功取決于有強烈榮譽感、責任感并敢承擔責任,戰(zhàn)勝自我,善于合作與共贏的人。
項目一:齊心協(xié)力走
項目說明:每隊25人。隊中全體成員兩腳脖被一根繩束住向前走,在50米的跑道上行進,行進過程中隊員的步伐必須一致,若不一致要重走,并記入時間。
評分標準:用時少的一方獲勝。得10分。
項目目的:增強團隊意識:體會越容易的事情越需要認真的態(tài)度,感受相互配合的重要性,形成團隊的默契。
項目二:一圈到底
項目說明:每隊20人。由一隊隊員手拉手,并將一大號的呼啦圈套于一個隊員的手臂上,并以此隊員開始,穿過每一名隊員,其間隊員拉著的手不能分開,最后回到起點宣告比賽結(jié)束。
項目目的:通過此項活動培養(yǎng)團隊的配合能力和彼此溝通。
評分標準:規(guī)定用時5分鐘,不含討論2分鐘。完成得10分,隊員之間拉著的手斷開一次扣1分,每超時一分鐘扣1分,每節(jié)約一分鐘加1分。
項目三:信任背摔
項目說明:有一名隊員背向站在1.4米高的平臺上,臺下有12名隊員縱向排列,將雙手平行交叉,以作保護,當所有隊員依次安全落地時,比賽宣告結(jié)束。
項目安排:每隊20人,規(guī)定用時20分鐘不含討論時間5分鐘。
項目目的:通過此項活動挑戰(zhàn)心理極限,增強對他人的信任。
交流口號:臺下隊員(準備好了嗎?),臺上隊員(準備好了),臺上隊員(我相信你們),臺下隊員(1、2、3)。
評分標準:規(guī)定用時20分鐘,全部完成得10分,每有1人不能完成扣1分,每節(jié)約1分鐘加1分。
項目四:過河拆橋
項目說明:此項活動的場地為平地,發(fā)放木塊或磚塊少于人員數(shù)。如果木塊或磚塊上沒有站人或落地,將視為被水沖走。在活動中若有人落地將視為犯規(guī),須從新開始。
項目安排:每隊20人,規(guī)定用時15分鐘,不包括討論5分鐘。
項目目的:培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),訓練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
評分標準:完成得10分,每超時1分鐘扣1分,每節(jié)約1分鐘加1分。
項目五: 攜手并進
項目說明:此項目需50米的跑道,一個籃球和布條若干,兩個人背對背夾著籃球快速通過30米的跑道,籃球落地要從頭開始,在行進過程中不能用手觸摸籃球,然后由另兩名隊員用布條把自己的一條腿綁住再次通過30米的跑道,最后由一名隊員跑完40米,宣告比賽結(jié)束。
項目安排:每隊20人,分成四組。四組用時累計為本隊用時。
評分標準:用時少的隊獲勝。
項目六:一氣呵成
項目說明:每隊25人站成一排,按自然數(shù)1-50順序依次報數(shù)。在這個過程中,隊員之間不得提醒,不得有任何動作,若有違反,視為輸,全體隊員要向?qū)Ψ叫卸Y表示祝賀,并且要罰精神領袖(男做俯臥撐5個,每違反一次加五個;女作蛙跳5個,每違反一次加五個)。若無違紀,用時最少的隊為勝方。
項目目的:培養(yǎng)學員的責任意識和自律意識。
評分標準:用時少的隊獲勝。采用七局五勝制。獲勝團隊將獲得10分。
項目七:盲人摸號項目說明:每隊25人。每位學員戴上眼罩,每人一個號,但這個號只有本人知道。隊員根據(jù)自己的號數(shù),按從小到大的順序排列出一條直線。全過程不能說話,只要有人說話或脫下眼罩,要重新開始,并記入用時。
項目目的:讓學生體會溝通的方法有很多,當環(huán)境及條件受到限制時,你是怎樣去改變自己,用什么方法來解決問題。問題解決方法及溝通。
評分標準:用時少的隊獲勝。獲勝團隊將獲得10分。
項目八:舞動的搖繩
項目說明:每隊一根搖繩,兩人隨著音樂的節(jié)奏搖動,其他隊員上去隨著音樂的節(jié)奏跳動。每隊15人。每掉一人次扣1分,每多一人次加1分。
項目目的:增強學生的美感,體驗合作的快樂。
評分標準:用時多的隊獲勝。獲勝團隊將獲得10分。
項目九:穿越封鎖線
項目說明:每隊25人。在前進的路上,只有一條路能通向目的地,但是這條路兩側(cè)是高墻,上面是“電線”。隊員只能在規(guī)定時間內(nèi)穿越。在這個過程中,不能說話,若說話視為被發(fā)現(xiàn)“擊斃”,若“觸電”視為犧牲。需從頭再來。
項目目的:讓學生體驗面對困難,戰(zhàn)勝困難需要大家齊心協(xié)力,為集體的利益必須高度的自覺。
評分標準:用時多的隊獲勝。獲勝團隊將獲得10
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