為什么要參加拓展訓練

時間：2024-09-19 05:47:15 拓展訓練我要投稿

相關推薦

為什么要參加拓展訓練

　　引導語：很多外行業(yè)都覺得參加拓展培訓是個很浪費時間的事，很多人都覺得拓展培訓只是做做游戲能鍛煉員工什么的呢。下面是yjbys小編為你帶來的為什么要參加拓展訓練，希望對你有所幫助。

　　篇一：為什么要參加拓展訓練

　　拓展訓練的意義到底在哪里，企業(yè)和公司為什么要進行拓展訓練?下面就跟隨小編一起進入明陽天下拓展訓練公司一探究竟：

　　一、拓展訓練項目有極強的安全保障：

　　安全保障是拓展訓練的第一項重要責任，時刻保持警覺，以專業(yè)的手段保證每一個細節(jié)的絕對安全可靠。所有的戶外活動都要經(jīng)過精神設計，安全保障是首要工作，因此，將拓展引入課堂時，只要能提前周密的安排處理有關安全問題，操作得當，杜絕不安全行為，控制不安全因素，及時消除不安全隱患，就能消除參與者的思想顧慮，使得項目能夠順利開展。

　　二、項目的設計更具有知識性和趣味性：

　　拓展訓練雖打著游戲的旗號，但其實是為了導致某些預期的結(jié)果而設計的。目的是使參加者能夠?qū)W習到書本中學不到的知識，樂在其中感悟道理。同時，拓展訓練具有很好的趣味性，能在短時間內(nèi)吸引參與者，激發(fā)參與者的熱情，讓參與者積極加入活動中來，在游戲中享受快樂，在快樂中感悟，在感悟中獲得知識對于個人是一項挑戰(zhàn)活動，能對個人進行自我激勵、增強個人的'適應能力、積極思考能力和忍耐的信心，還能鍛煉個人解決問題和做出決策的能力。當每個人接受個人任務時，他必須面對全方位的個人挑戰(zhàn)。

　　對于團隊，拓展培訓項目能促進小組成員之間的相互作用、凝聚力，使一個小組作為整體一起去面對迎接各種挑戰(zhàn)。在小組需要提高支持、信任、人際關系來克服某種困難時，這種活動極有成效。在進行活動的過程中有一系列相關或不相關的事件，有許多障礙，經(jīng)歷的每一個事情都要講解，使小組逐漸接近最終目標。

　　篇二：為什么要參加拓展訓練

　　項目介紹：教練講述當天的相關拓展訓練的項目內(nèi)容及學習意義，了解良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對團隊成功的重要作用，通過簡單的游戲進而激發(fā)各位學員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氛圍。

　　制定隊名、口號、隊歌、隊徽，并選出隊長。

　　各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛

　　自我介紹：10-20人組成一隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速相互了解

　　項目目的：

　　1、打破新團隊成員之間的隔閡;

　　2、確立團隊、確定目標;

　　3、加強相互了解和信任;

　　4、形成團隊成員的基本價值觀;

　　5、加強相互了解和信任。

　　總結(jié)語：融入團隊并互動起來其實很簡單，只是缺少了一個氣氛讓彼此敞開心扉接納對方，通過簡單的協(xié)作游戲讓大家融入團隊分享快樂，使用肢體動作帶動整個身體和心理的狀態(tài)讓彼此放下自我歸零并重新融入，你會發(fā)現(xiàn)人與人之間的溝通突然變得如此簡單。

　　二、鼓舞飛揚拓展項目

　　項目介紹：鼓舞飛揚拓展訓練項目是將非洲文化引進企業(yè)培訓，不僅新奇富有趣味性與創(chuàng)新意義，更重要的是非洲鼓是一種極好的鼓舞士氣、團結(jié)人心的工具。并結(jié)合了團隊凝聚力、專注力、創(chuàng)造力、協(xié)作力及溝通能力于一體的訓練系統(tǒng);同時，也是一項有效的合作學習活動;不管是在戶外還是室內(nèi)都可以進行的集體項目。在訓練過程中產(chǎn)生全員互動的學習元素;讓學員感到成功、進步和發(fā)展的快樂，這正是學習的推動力。

　　在這里，沒有高高在上的領導，沒有部門之間的隔閡，沒有刻板的公司制度，所有人都是平等

　　的，大家聚在一起，為的是實現(xiàn)共同一個目標，為的是協(xié)力完成共同的任務。為了提升團隊業(yè)績，和個人潛意識能力有一個盡興而歸的戶外團隊活動，產(chǎn)生更大的商業(yè)價值，這個課程綜合了很多打造團隊的動力要素。首先，通過一系列的團隊游戲來建立團隊的向心力，讓他們“同心”、同時、同節(jié)拍。讓我們一起來試試吧、、、

　　培訓目標：

　　1、提高員工工作士氣及凝聚力;

　　2、建立和睦及正面之團隊關系(學習互相信任、支持、建立共同目標、增強團隊投入感、建立開放分享的環(huán)境等);

　　3、加強個人及團隊工作效能以提升企業(yè)競爭力(學習有效溝通、資源分配、橫向思想、角色分配、解難技巧等);

　　4、針對特定問題作出修正以應對企業(yè)需要;

　　總結(jié)語：鼓動人心讓我們一鼓作氣，先聲奪人，首先以一鼓穩(wěn)定了人心、振奮了士氣。使團隊遇到困難時就像一群嗷嗷叫的野狼，天生為榮譽而戰(zhàn)，只會戰(zhàn)死，不會戰(zhàn)敗。再結(jié)合好的戰(zhàn)略把握方向，犀利的戰(zhàn)術以及對戰(zhàn)術的有效實施，那么鼓動人心只會是一個開始，而一朝化為巨鵬，鼓翼翱翔直擊萬里將成為我們進取的延續(xù)……

　　項目目的：

　　• 信任環(huán)境的營造

　　• 建立換位思考的意識

　　• 通過身體接觸、實現(xiàn)情感的溝通信任與責任

　　• 培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任;

　　• 增強學員挑戰(zhàn)自我的勇氣;

　　• 發(fā)揚團隊精神、相互幫助;

　　項目構思：

　　總結(jié)語：信任背摔項目和CS野戰(zhàn)戶外拓展項目一樣都是最為經(jīng)典的拓展訓練項目之一，歷經(jīng)50年而經(jīng)久不衰，許多時候拿它作為第一個訓練的項目。這個項目雖然是個高風險的項目，但是如果操作規(guī)范，安全是能得到保證的;堅持誠信，換位思考，信任是高效團隊建立的基礎，誠信是企業(yè)發(fā)展之根本。信任的本質(zhì)定義是“相信且敢于托付”。銷售的本質(zhì)就是“顧客將需求托付給你的`產(chǎn)品!

　　六、盲人方陣拓展項目

　　盲人方陣拓展項目說明：所有隊員先戴好眼罩，每個小組得到一段長繩，并在40分鐘內(nèi)(時間越短越好)，用拓展培訓師給的繩子圍成一個面積最大的正方形，所有人相對均勻地分布在這個正方形的四邊，項目進行過程中任何人不得摘去眼罩。

　　項目目的：

　　1、全局觀，領導者在活動中的決策作用，方案—動手—檢查—行動;

　　2、理解團隊領導人及其領導風格對完成任務的影響和重要作用;

　　3、學會傾聽，有效溝通與工作績效

　　4、培養(yǎng)學員科學的思維方式

　　5、使學員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性

　　6、資源的合理利用，強調(diào)細節(jié)，合理分配人力資源，紀律與協(xié)作。

　　項目思考：

　　在制定方案時我們是否明確目標和規(guī)則?

　　在這個拓展訓練拓展項目中你們認為最困難的環(huán)節(jié)是什么?