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職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師管理辦法
為整合社會資源，突出中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證以能力訓(xùn)練和素質(zhì)測評為主的特色，確保認(rèn)證培訓(xùn)質(zhì)量，依照《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證組織管理辦法》相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
一、特聘講師的構(gòu)成及條件
中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)包括公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課，教學(xué)內(nèi)容包括工商管理知識、能力訓(xùn)練及素質(zhì)測評和企業(yè)經(jīng)營管理案例及政策法規(guī)。承擔(dān)上述教學(xué)工作的教師均應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場和較高的思想覺悟，同時具備良好的教師職業(yè)道德和相應(yīng)類別培訓(xùn)教學(xué)的能力，同時符合下列條件之一者，經(jīng)本人或單位推薦，可受聘為特聘講師。
1、在國內(nèi)外著名高校任教，具有高級職稱，有較高學(xué)術(shù)修養(yǎng)，具有高級職稱和豐富學(xué)術(shù)成果的專家、教授。
2、擔(dān)任或曾擔(dān)任國內(nèi)外著名專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或管理咨詢機(jī)構(gòu)的高級講師(高級咨詢師)，具有豐富的培訓(xùn)實(shí)踐或企業(yè)管理咨詢實(shí)踐。
3、擔(dān)任或曾擔(dān)任大中型企業(yè)高管職務(wù)5年以上，具有豐富企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐的企業(yè)家。
二、特聘講師的認(rèn)定
1、符合條件的人員填報《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師登記表》，經(jīng)中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理辦公室(以下簡稱管理辦公室)初審，通過組織專家審核后，與本人簽定合作協(xié)議。
2、在中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)班或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班擔(dān)任過教學(xué)工作，并取得較好教學(xué)效果，符合特聘講師條件的人員，由本人或相關(guān)工作機(jī)構(gòu)推薦，填報《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師登記表》，與本人簽定合作協(xié)議。
3、在中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)班或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班擔(dān)任過能力訓(xùn)練及素質(zhì)測評，并取得較好教學(xué)效果，由本人填報《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師登記表》，由管理辦公室認(rèn)定。
4、適合從事專題講座的高級職業(yè)經(jīng)理人由本人或相關(guān)工作機(jī)構(gòu)、技術(shù)開發(fā)單位或合作機(jī)構(gòu)推薦，填報《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證特聘講師登記表》，由管理辦公室認(rèn)定。
5、經(jīng)認(rèn)定的上述各類特聘講師，均由管理辦公室頒發(fā)《特聘講師》聘書，納入中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)師資庫，并且通過中國企業(yè)聯(lián)合會網(wǎng)站向社會公布。
三、特聘講師的管理
1、特聘講師實(shí)施動態(tài)管理，《特聘講師》聘書有效期為兩年，兩年期滿后可續(xù)聘。
2、接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)員對教師教學(xué)效果的評估，達(dá)不到教學(xué)要求的將不再安排其任課，并不再續(xù)聘。
3、擔(dān)任能力訓(xùn)練和素質(zhì)測評課程的教師在任課前均應(yīng)通過管理辦公室組織的試講，未經(jīng)過試講或未通過試講評審的教師不得任課。
4、教師應(yīng)熟悉中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教學(xué)大綱、教材以及教學(xué)要求，并按相關(guān)要求組織教學(xué)。
5、不得以特聘講師的名義從事與授課任務(wù)無關(guān)或有損中國企聯(lián)名譽(yù)的活動。違者將承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。
6、按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，不斷提高既滿足學(xué)員要求又符合資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求的教學(xué)質(zhì)量。
7、特聘講師歸口管理辦公室統(tǒng)一管理。
四、本辦法由管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教師管理辦法》和原由中國企聯(lián)頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證《客座教授》證書同時廢止。
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