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職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的12項(xiàng)通用能力
職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的能力是什么呢，想成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的你就需要了解一下啦！下面小編為大家介紹職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的12項(xiàng)通用能力，希望能幫到大家！
1. 環(huán)境應(yīng)變能力
當(dāng)面對(duì)新環(huán)境或是新挑戰(zhàn)時(shí)，有著足夠的彈性和動(dòng)力來接受改變，享受工作的變化，迎接挑戰(zhàn)。
2. 改革創(chuàng)新力
對(duì)新穎的事物或工作上的挑戰(zhàn)，有著強(qiáng)烈的接受度，也有著足夠的魄力和決心，迎接挑戰(zhàn)，由此做出改變和創(chuàng)新。
3. 領(lǐng)導(dǎo)管理力
在人群里有著知人善任的敏銳度，有著調(diào)度人員、管理人員以及清晰的目標(biāo)規(guī)劃、高效執(zhí)行的能力。
4. 人際社交力
在人群里有著敏銳的覺察力，能輕易知覺他人的需求，能適時(shí)滿足他人的所需所求，讓周圍的人覺得如沐春風(fēng)、賓至如歸。
5. 分析思考力
面對(duì)壓力時(shí)，能保持冷靜、理智的態(tài)度，對(duì)事物有著敏銳的覺察力，愿意花時(shí)間、精力來思考、分析事情的來龍去脈。
6. 團(tuán)隊(duì)合作力
在團(tuán)隊(duì)里，能夠與他人和諧相處、互助合作，遵循團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的指示，依循團(tuán)隊(duì)規(guī)范，將指定的工作順利完成。
7. 學(xué)習(xí)精神
對(duì)新知識(shí)有著勇于追求、嘗試的動(dòng)力和精神，對(duì)于舊有的思考模式，也有著勇于突破、創(chuàng)新、求知、求變、求新的研究精神。
8. 執(zhí)行力
面對(duì)預(yù)定目標(biāo)以及指定的任務(wù)，有著腳踏實(shí)地的毅力和實(shí)踐力，能夠堅(jiān)毅、持續(xù)地完成預(yù)定目標(biāo)。
9. 溝通協(xié)調(diào)力
在人群中有著足夠的敏銳度和覺察力，能夠做適度、強(qiáng)硬以及柔軟、委婉的溝通，注重橫向協(xié)調(diào)，最終能夠做到皆大歡喜，達(dá)到雙贏甚至多贏的目的。
10. 成功動(dòng)機(jī)
對(duì)自己的未來有著高度期許，并能訂制明確目標(biāo)，有著強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和毅力，向目標(biāo)邁進(jìn)，最終達(dá)成目的。
11. 情緒穩(wěn)定度
有很好的自我情緒管理，不會(huì)輕易因外在環(huán)境里人、事、物的異動(dòng)，而影響情緒變動(dòng)，導(dǎo)致情緒失控。
12. 工作續(xù)航力
面對(duì)工作時(shí)的態(tài)度，對(duì)工作內(nèi)容完成質(zhì)量的完美度，可以保持始終如一的熱忱和堅(jiān)持，不會(huì)虎頭蛇尾，半途而廢。
這十二項(xiàng)能力，您現(xiàn)在是什么級(jí)別呢？哪些能力在目前是您的優(yōu)勢(shì)？哪些能力尚還在短板中需努力改善？
當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)中，那些百萬年薪的職業(yè)經(jīng)理人并不意味著這十二項(xiàng)能力就全部達(dá)到了應(yīng)有的水準(zhǔn)，但過去和現(xiàn)在的百萬，并不能說明明天還能擁有百萬。一個(gè)人要建立持久的競(jìng)爭(zhēng)力，要在明確自身短板的前提下，提升短板，并將優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，這樣，才能一直走在精英這條路上。
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