項(xiàng)目管理如何提升團(tuán)隊(duì)士氣

　　團(tuán)隊(duì)士氣是項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中非常重要的一種軟性因素。打仗拼的就是士氣，項(xiàng)目管理也是如此，團(tuán)隊(duì)士氣高漲，做起項(xiàng)目來(lái)才能更有效率，反之團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有士氣，死氣沉沉，項(xiàng)目要不沒(méi)辦法按時(shí)完成，要不就是完成質(zhì)量不好，因此，在進(jìn)行項(xiàng)目的過(guò)程中，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣高漲是項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握的一項(xiàng)技能。下面是小編為大家?guī)��?lái)的關(guān)于項(xiàng)目管理如何提升團(tuán)隊(duì)士氣的知識(shí)，歡迎閱讀。

　　1采取相應(yīng)措施讓團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一致。

　　團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可與贊成整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，并且這個(gè)目標(biāo)與自己息息相關(guān)，那就是個(gè)好的開始，整體士氣就會(huì)高漲，好的開始就成功了一半。

　　2利益分配要合理。

　　利益不一定能分配均，但是一定要分配合理。不管是物質(zhì)方面還是精神方面，要公平、公正、公開的分配，論功行賞多勞多得的條件下能讓團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大的動(dòng)力。

　　3最大限度的根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)來(lái)分工，充分發(fā)揮特長(zhǎng)，達(dá)到興趣最大化。

　　發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)、愛好，讓他們都盡量能做自己喜歡、擅長(zhǎng)的事情，把適當(dāng)?shù)娜藛T安排在適當(dāng)?shù)奈恢�，�?duì)于他們自己來(lái)說(shuō)本身就是個(gè)動(dòng)力，對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)士氣也會(huì)大大提升。

　　4管理方法要適當(dāng)，要做到民主。

　　項(xiàng)目經(jīng)理的管理方法是控制一個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣的決定性因素，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性影響非常的大。項(xiàng)目經(jīng)理民主、開明，大家的士氣就會(huì)高漲，相反，項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)斷專行，大家難免有怨氣和不滿，積極性會(huì)大大降低。

　　5營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。

　　項(xiàng)目經(jīng)理是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，在項(xiàng)目經(jīng)理的帶頭下，團(tuán)隊(duì)能擰成一股繩，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，氣氛就會(huì)很和諧，大家的積極性、士氣也會(huì)很高漲。反之，如果大家溝通有問(wèn)題，互相有怨言，那么就會(huì)生出不滿。良好的團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的潤(rùn)滑劑。

　　團(tuán)隊(duì)士氣是團(tuán)隊(duì)精神的一個(gè)重要方面，作為項(xiàng)目經(jīng)理要時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)的士氣，一旦士氣有些低沉，要迅速作出反應(yīng)來(lái)提高大家的士氣，才能讓團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目過(guò)程中的效率大大的提升！

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