中國聯(lián)通企業(yè)文化理念體系
中國聯(lián)通企業(yè)文化理念體系由核心理念體系及行為準(zhǔn)則構(gòu)成。其中，核心理念體系包括愿景、使命、核心價值觀和經(jīng)營管理理念，行為準(zhǔn)則包括行為高壓線和基本行為準(zhǔn)則。下面是yjbys小編為大家?guī)淼闹袊?lián)通企業(yè)文化理念體系，歡迎閱讀。
一、核心理念體系
1、愿景(Vision)
客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者
Be a creator of smart living trusted by customers
2、使命(Mission)
聯(lián)通世界 創(chuàng)享美好智慧生活
Connect the world to innovate and share a good smart living
3、核心價值觀(Core Values)
客戶為本 Customer-oriented
團(tuán)隊(duì)共進(jìn) Team collaboration
開放創(chuàng)新 Open and innovation
追求卓越 Committed to excellence
4、經(jīng)營管理理念(Business management philosophy)
一切為了客戶 All for the customers
一切為了一線 All for the front-line
一切為了市場 All for the market
二、行為準(zhǔn)則
1、行為高壓線
第一條 對外泄露或出賣國家通信秘密、公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私信息。
第二條 弄虛作假，做假、報(bào)假數(shù)、搞虛假業(yè)績;偽造虛假經(jīng)歷。
第三條 故意損害客戶合法權(quán)益。
第四條 欺上瞞下，陽奉陰違，無故變更、拒絕或消極執(zhí)行公司決議。
第五條 以工作之便違規(guī)收受財(cái)物，或?yàn)楸救撕陀H屬謀取利益。
第六條 侵占公司財(cái)物，或未經(jīng)許可，私自將公司財(cái)物贈與、轉(zhuǎn)讓、租借或抵押給其他單位或個人。
第七條 從事或指使、協(xié)助他人從事與公司有競爭業(yè)務(wù)關(guān)系或存在利益沖突的`經(jīng)濟(jì)活動。
第八條 違反《中國聯(lián)通各級領(lǐng)導(dǎo)人員必須遵守的內(nèi)部交往9條紀(jì)律》及《中國聯(lián)通總部工作人員涉外合作10條紀(jì)律》。
2、基本行為準(zhǔn)則
員工基本行為準(zhǔn)則
第一條 遵章守法，廉潔自律
第二條 熱愛公司，維護(hù)形象
第三條 客戶為本，真誠服務(wù)
第四條 求真務(wù)實(shí)，高效執(zhí)行
第五條 誠實(shí)勤奮，好學(xué)精進(jìn)
第六條 專業(yè)專注，精益求精
第七條 團(tuán)結(jié)友愛，協(xié)作互助
第八條 履職盡責(zé)，提升績效
第九條 厲行節(jié)約，安全生產(chǎn)
領(lǐng)導(dǎo)干部基本行為準(zhǔn)則*
第十條 講大局，有遠(yuǎn)見
第十一條 敢擔(dān)當(dāng)，有抱負(fù)
第十二條 善服務(wù)，帶隊(duì)伍
*要求領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守員工行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上同時遵守領(lǐng)導(dǎo)干部基本行為準(zhǔn)則。
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