2017企業(yè)信息管理師的報考條件和前景

　　企業(yè)信息管理師是明確點出是復合型人才，而這尤其重要，在國家職業(yè)標準中，界定為復合型人才的職業(yè)是很少的，下面一起來看看企業(yè)信息管理師的報考條件和前景。

　　企業(yè)信息管理師報考條件

　　助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級)(具備以下條件之一者)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。

　　(3)具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷證書。

　　(4)具有其他專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(5)具有其他專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷證書，經本職業(yè)三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級)(具備以下條件之一者)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(3)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(4)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(6)具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)(具備以下條件之一者)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

　　(2)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　企業(yè)信息管理師前景

　　我國的企業(yè)，首先是IT企業(yè)，面臨我國信息化的黃金時代。經濟全球化和我國加入WTO，IT企業(yè)迎來前所未有的發(fā)展機遇和壓力，這些企業(yè)不僅需要計算機軟、硬件工程師，網(wǎng)絡工程師，通信工程師，更需要信息化建設的復合型開發(fā)和管理人才，以便進行企(事)業(yè)和部門的應用系統(tǒng)的開發(fā)、維護，進行信息資源的開發(fā)利用。

　　進入新世紀，我國開始了第三步戰(zhàn)略目標的奮斗歷程，國家提出了“以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化”的戰(zhàn)略舉措，提出了我國國家信息化宏偉藍圖。對于這樣一個偉大的歷史進程，應該而且必須有強有力的學科支持，以便培養(yǎng)數(shù)以千萬計、幾千萬計的管理人才、IT人才及其綜合型的復合人才。

　　可以預期，“企業(yè)信息管理師”職業(yè)的建立必將極大地促進信息學科的發(fā)展，從而反過來促進人才的培養(yǎng)、凝聚和使用，從而極大地促進國民經濟和社會信息化進程。

　　企業(yè)在生產、管理、銷售中無時無刻不在與信息技術打交道，于是一個專門負責信息開發(fā)和運用的.職位應運而生，這一職位被稱作首席信息經理(CIO)。在現(xiàn)代企業(yè)中首席信息經理是舉足輕重的人物。在美國的企業(yè)中，它相當于副總經理，直接對最高經營決策者負責。

　　與國外成熟的CIO制度相比，我國多數(shù)企業(yè)的CIO尚處于“潛CIO”或“準CIO”的狀態(tài)。目前我國CIO還只不過是一個與信息有關的職位，且絕大多數(shù)為部門級的，通常稱為信息中心主任或IT部門經理，未能夠滲透到企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策層中，他們更多的是關注具體信息技術的規(guī)劃與實施。

　　雖然我國企業(yè)經歷了近20年的信息化，但企業(yè)信息化效果不佳，信息化程度仍然較低，目前全部實現(xiàn)綜合性管理信息系統(tǒng)的企業(yè)只占4.7%。而大多數(shù)中小企業(yè)信息化水平甚至還處于用電腦打字的階段。但不可否認也確有像聯(lián)想等成功CIO案例，實在是少之又少。關于CIO的職責和作用問題在我國企業(yè)界也有不少爭議，不少學者對此有不同的認識和看法。有人認為，在企業(yè)中CIO或者是不負責戰(zhàn)略的CTO(首席技術主管)，或者是領導戰(zhàn)略實施的CEO。也有人認為CIO將成為只負責信息技術應用的CTO，或者成為咨詢公司中的咨詢人員。也有人認為，CIO的技術專家和戰(zhàn)略家的雙重職責應一分為二：即CIO負責推動業(yè)務的進行，CTO負責保持系統(tǒng)的正常運轉。換句話說，CTO保障現(xiàn)行業(yè)務，CIO負責長遠規(guī)劃。還有人認為，在今后的企業(yè)信息化逐步深入的情況下，CIO的地位不僅不能被消弱，CIO作為CEO的重要延伸，其地位將越來越重要。

【企業(yè)信息管理師的報考條件和前景】相關文章：

企業(yè)信息管理師的報考條件09-05

健康管理師報考條件就業(yè)前景07-28

企業(yè)信息管理師前景07-28

健康管理師的報考時間及報考條件08-21

健康管理師的報考條件08-04

項目管理師報考條件08-16

健康管理師報考條件11-08

企業(yè)信息管理師條件10-02

企業(yè)信息管理師的報考要求07-13

企業(yè)信息管理師報考要求06-04