護(hù)士與醫(yī)生同薪酬不應(yīng)該嗎

　　引導(dǎo)語：職業(yè)不同，但都有一定相關(guān)性，或明或暗，密切相關(guān)，到了不同時刻，都能顯示出不同職業(yè)的關(guān)鍵性與重要性。下面是yjbys小編為你帶來的護(hù)士與醫(yī)生同薪酬不應(yīng)該嗎，希望對你有所幫助。

　　職業(yè)不同，但都有一定相關(guān)性，或明或暗，密切相關(guān)，到了不同時刻，都能顯示出不同職業(yè)的關(guān)鍵性與重要性。然而眼下對醫(yī)生護(hù)士年薪制討論中，有人認(rèn)為護(hù)士應(yīng)比同崗醫(yī)生低2至3成。

　　豫北某中醫(yī)院就是一典型例子，該院醫(yī)生月薪8500元，而同科室的護(hù)士月薪不足3000元，上半年該科乃至該院護(hù)士跳槽人數(shù)大幅上漲，醫(yī)護(hù)比由1:0.48降為1:0.3。在小兒科、急診及新生兒科的護(hù)士，連軸轉(zhuǎn)成為常態(tài)，一些護(hù)士叫苦連天，還有一些護(hù)士開始抵制加班加點，導(dǎo)致該院醫(yī)療一度陷入僵局，而病人少了，醫(yī)生閑了，高工資也成了泡影!

　　醫(yī)生和護(hù)士沒有誰高誰低，誰尊誰貶!

　　我想起，三十年前與同學(xué)的“鐵軌之旅”。

　　1980年，考上護(hù)校的我是那么向往成為一名醫(yī)生，同時異常厭惡護(hù)理。因為醫(yī)生在我眼里是真正救死扶傷的高尚職業(yè)，而護(hù)士是為人打針、端屎倒尿、伺候病人、低人一等的“卑微”執(zhí)業(yè)者，所以，醫(yī)生才是我作為一個男人的夢想追求。

　　然而，一天夕陽西下，與一男同學(xué)在校外的鐵路上散步，當(dāng)我再次訴說自己對護(hù)理的厭惡時，那位同學(xué)笑了笑，伸出手，說：“來，咱倆牽手在鐵軌走!”于是，我們雙手拉著，兩雙腳各自沿著一條鐵軌步履艱難地前行!

　　男同學(xué)邊走邊說：咱倆腳下是條載重運輸國家重要物資的鐵軌，兩條并行的軌道下，枕木、石子，還有每顆螺絲釘，都在為肩負(fù)巨大運輸使命的火車構(gòu)筑堅固路基。我們將來上崗的醫(yī)院，是為許多病人提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的地方，軟硬件建設(shè)必須協(xié)調(diào)配合，而護(hù)士和醫(yī)生更是密不可分的有機(jī)整體，誰也不可或缺!醫(yī)生是鐵軌，我們就是枕木;醫(yī)生是枕木，我們就是螺絲釘，就是石子，就是路基不可缺少的一部分……醫(yī)院沒有我們護(hù)士，就像鐵軌沒了枕木，或沒了螺釘，或沒了可以承載萬噸重火車的路基，醫(yī)生無法，也不能行使其職責(zé)，醫(yī)囑就成了一張廢紙……

　　我似乎有了一些感觸，舉目遠(yuǎn)望，視野盡頭，鐵軌匯成一點，夕陽下，閃耀著淡淡誘人的光，于是，我們的腳步快了些......

　　畢業(yè)后，回到豫北黃河灘區(qū)貧困縣灘區(qū)一家鄉(xiāng)衛(wèi)生院當(dāng)了一名男護(hù)士。一次風(fēng)雪交加的出診出護(hù)，讓我對護(hù)理又有了新的認(rèn)識和理解。

　　那是1987年一個“三九”寒天，一股寒風(fēng)吹來讓我顫抖，一個農(nóng)民發(fā)瘋似地闖進(jìn)護(hù)辦室，急切道：“快，我哥哥病加重了，郭醫(yī)生在俺家等你去搶救!”

　　我猶豫幾秒鐘，快速收拾用品，穿上大衣，推車進(jìn)入寒風(fēng)中，曠野幾乎成了“冰島”，步步滑行，幾步一倒……1個小時后，我到了病人家門口，醫(yī)院的郭醫(yī)生急匆匆走出屋門，接過自行車，說：“你可來了，快，病人很危險……”

　　我遵醫(yī)囑熟練給予患者吸氧，導(dǎo)尿，配液，穿刺，調(diào)速…..1個小時后，病人生命體征好轉(zhuǎn)，血壓接近正常，有了尿液……

　　農(nóng)民臉上有了一絲微笑，端來一碗熱水，說：“孟護(hù)士，多虧您來了，快喝水暖暖身子吧!”

　　郭醫(yī)生說：“病人有救了，要是沒您，光我一個人，恐怕…..”

　　幾句話，忽地又讓我想起同學(xué)的“軌道”之言，護(hù)士和醫(yī)生都是承載健康生命的路基，雖崗位不同，但使命和職責(zé)一樣，都是為病人生命健康服務(wù)，缺一不可!

　　醫(yī)護(hù)一條軌，少誰都不行。同軌道，同負(fù)荷，醫(yī)護(hù)理應(yīng)同薪酬。在這里我真誠希望同行們熱愛護(hù)理，為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)，但也希望醫(yī)療管理者們和有關(guān)部門，科學(xué)、客觀、合理對待護(hù)士執(zhí)業(yè)分配，讓護(hù)士與醫(yī)生一樣，有合理的勞動分配價值，切莫因為工作特性的不同而拉大醫(yī)護(hù)之間的性價比，否則，醫(yī)生獨臂而行，猶如單軌火車，病難治愈，車將遭毀!

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