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社會(huì)行政工作基本概論
社會(huì)工作行政是一種重要的間接社會(huì)工作方法。它主要是一種把社會(huì)福利、社會(huì)保障政策轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的程序。下面是小編為大家分享社會(huì)行政工作基本概論，歡迎大家閱讀瀏覽。
社會(huì)行政工作有三方面的作用：
其一，進(jìn)行有關(guān)社會(huì)福利的政策分析下策劃，把社會(huì)的要求轉(zhuǎn)化為可以運(yùn)作的政策。
其二，通過社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)把社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)服務(wù)過程。
其三，運(yùn)用行政學(xué)與管理學(xué)的方法與技術(shù)以提高社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
社會(huì)工作行政是一種重要的間接社會(huì)工作方法。它主要是一種把社會(huì)福利、社會(huì)保障政策轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的程序。具體地說，通過各級(jí)政府的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)、國(guó)家與社會(huì)的福利保障單位、基層社區(qū)組織等的行政管理，社會(huì)行政工作把社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，其中包括對(duì)各種團(tuán)體、群眾性社區(qū)組織和大量群眾性社會(huì)工作活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和提供服務(wù)，以使社會(huì)工作機(jī)構(gòu)順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，同時(shí)也確保其工作對(duì)象得到合格的服務(wù)。
社會(huì)行政工作的功能，其可分為三個(gè)層次：
1)制度的層次。這是建立社會(huì)福利的機(jī)制方面的功能，即轉(zhuǎn)化社會(huì)目標(biāo)成為社會(huì)服務(wù)行動(dòng)或社會(huì)方案，其中包括認(rèn)定機(jī)構(gòu)所服務(wù)的社區(qū)的社會(huì)福利需要之所在，提出解決社會(huì)問題的方案，把社會(huì)方案轉(zhuǎn)化成社會(huì)政策或設(shè)置特定的機(jī)構(gòu)以處理特定的問題等等。
2)管理的層次。這是行政管理方面的功能，其目標(biāo)是提高效率與減少浪費(fèi)，使人力、物力發(fā)揮最大的功效，其中包括資源的籌措與安置、具體機(jī)構(gòu)組織與結(jié)構(gòu)形態(tài)設(shè)計(jì)、一般作業(yè)原則的制定、人員及職員的招募、訓(xùn)練與督導(dǎo)等。
3)技術(shù)的層次。這是專業(yè)服務(wù)的提供方面的功能，其目標(biāo)是提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，其中包括確定機(jī)構(gòu)的服務(wù)方案、提供與執(zhí)行具體的服務(wù)項(xiàng)目，如對(duì)受助者的咨詢、轉(zhuǎn)案、輔導(dǎo)或經(jīng)濟(jì)上的資助，對(duì)服務(wù)的效果進(jìn)行持續(xù)的評(píng)估等。
社會(huì)工作行政專業(yè)實(shí)施范圍很廣泛，凡是有關(guān)社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的地方都運(yùn)用社會(huì)行政的方法。在我國(guó)，民政、勞動(dòng)、衛(wèi)生、教育、司法、工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作都要應(yīng)用社會(huì)工作行政專業(yè)的方法與技術(shù)。
社會(huì)行政人員
社會(huì)行政工作是由社會(huì)工作人員實(shí)施的社會(huì)工作方法。社會(huì)行政人員一般是社會(huì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者，他不直接提供服務(wù)，而是領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量的服務(wù)。所以，社會(huì)行政人員須具有下列素質(zhì)與技能：
事先籌劃;
判斷某一特定計(jì)劃的可行性;
考慮處理事物可采用的途徑與方法;
預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)某種決策可能帶來的影響;
判斷事情的輕重緩急，確定解決問題的優(yōu)先順序;
作出決策;
同時(shí)處理多種角色與多項(xiàng)工作;
維持良好的人際關(guān)系;
了解科層制度及組織理論的功能，并運(yùn)用這種知識(shí)去實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的目標(biāo);
善于利用個(gè)人及團(tuán)體特殊的才能;
建設(shè)性地運(yùn)用及授予權(quán)力;
與其他人進(jìn)行有效的溝通;
能堅(jiān)決果斷地處理行政事務(wù)。
社會(huì)行政人員通過行政領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)現(xiàn)其機(jī)構(gòu)的目標(biāo)，其責(zé)任較一般社會(huì)工作人員更重大，影響面廣闊，起到的作用也更深遠(yuǎn)。社會(huì)行政人員的職責(zé)主要有：探尋、確定機(jī)構(gòu)所服務(wù)的社區(qū)的社會(huì)福利需要;界定、重新界定和闡釋社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的目標(biāo)，制訂服務(wù)計(jì)劃;提供社會(huì)工作機(jī)構(gòu)所需的財(cái)力資源、設(shè)備和工作人員;完善和修正機(jī)構(gòu)的服務(wù)計(jì)劃;建立組織機(jī)構(gòu)或促使組織機(jī)構(gòu)正常動(dòng)作，協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人際關(guān)系;制訂政策、建立工作程序及一般作業(yè)原則;評(píng)價(jià)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)執(zhí)行政策的情況;了解并促使機(jī)構(gòu)隨社會(huì)需要的變遷而變遷。
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