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2017年中級社會工作者《綜合能力》沖刺訓(xùn)練題及答案
社會工作者考試分為理論知識考試和職業(yè)能力考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式,職業(yè)能力考核采用面試和情景模擬等測試方式,并根據(jù)不同的社會工作服務(wù)領(lǐng)域增加專業(yè)知識考核。下面是小編為大家整理的中級社會工作者《綜合能力》沖刺訓(xùn)練題,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。
一、單項選擇題
1.以下不屬于個別督導(dǎo)的技巧是( )。
A督導(dǎo)者應(yīng)誠懇傾聽社會工作者的訴說
B督導(dǎo)者應(yīng)仔細批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報告
C督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受
D為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能時被督導(dǎo)者進行批評
【D】解析:督導(dǎo)者可以對被督導(dǎo)者進行批評,但要注意方法,理由要客觀,語氣要委婉,讓被督導(dǎo)者心服,并能從中獲得成長。
2.以下不屬于團體督導(dǎo)優(yōu)點的是( )。
A每位被督導(dǎo)者都能獲得機會和足夠的時間接受督導(dǎo)
B可以矯正單一督導(dǎo)可能產(chǎn)生的偏見和盲點
C被督導(dǎo)者可以向其他被督導(dǎo)同事學(xué)習(xí)
D可以進行充分的角色扮演
【A】解析:比起個別督導(dǎo),團體督導(dǎo)中每位被督導(dǎo)者同督導(dǎo)者溝通討論的機會和時間稍顯不足。而且團體中,被督導(dǎo)者之間可能存在競爭關(guān)系,導(dǎo)致督導(dǎo)機會上的不平衡。
3在督導(dǎo)過程中,( )是沒有權(quán)威現(xiàn)象的督導(dǎo)方法。
A個別督導(dǎo)
B團體督導(dǎo)
C朋輩督導(dǎo)
D同事督導(dǎo)
【D】解析:見《教材》第27頁,同事督導(dǎo)的優(yōu)缺點中有相關(guān)介紹:在督導(dǎo)過程中,專家的權(quán)威降到最低,沒有權(quán)威現(xiàn)象。
4下列哪項是督導(dǎo)前期要做的工作?( )
A回顧被督導(dǎo)者的長處和弱點,幫助其更加清醒地把握自我,加強自我改進
B建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的方式確定,督導(dǎo)者要和被督尋者一起分享督導(dǎo)的目的,清楚描述雙方的角色、期望與要求,并征求被督導(dǎo)者的意見
C了解被督導(dǎo)者的家庭、所受專業(yè)教育、工作經(jīng)驗、以往的經(jīng)歷等,督導(dǎo)者通過了解被督導(dǎo)者的處境.找到督導(dǎo)的起始點,簡單明白地說明自己的工作手法和目的,讓被督導(dǎo)者放松心情,接受督導(dǎo)
D督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者分享實踐經(jīng)驗與感受、解疑釋惑、指導(dǎo)工作、促進其發(fā)展,支特被督導(dǎo)者做好服務(wù)
【C】解析:A項內(nèi)容屬于終結(jié)期的工作,B項內(nèi)容屬于開展期的工作,D項內(nèi)容屬于工作期的內(nèi)容。
5.督導(dǎo)老孫有著豐富的工作經(jīng)驗,他幫助社會服務(wù)機構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問題,提出改善建議,同時積極參與社會服務(wù)機構(gòu)政策的規(guī)劃工作,向上級主管反映政策的不足和缺陷。在這個過程中,老孫扮演的角色是( )。
A倡導(dǎo)者
B資源提供者
C緩沖器
D機構(gòu)變遷推動人
【A】解析:督導(dǎo)者扮演多種角色:(1)緩沖器角色;(2)倡導(dǎo)者角色;(3)機構(gòu)變遷推動人。其中倡導(dǎo)者一方面,督導(dǎo)者積極代表被督導(dǎo)者的利益,作為行政中間人,幫助社會服務(wù)機構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益,問題,提出改善建議;督導(dǎo)者有時也會采取理性的辯論、迎合,或是以某種交換形式的談判來倡導(dǎo)可被接受的建議。另一方面,督導(dǎo)者也積極參與社會服務(wù)機構(gòu)政策的規(guī)劃工作。督導(dǎo)者從被督導(dǎo)的直接服務(wù)工作者那里了解到服務(wù)對象和社區(qū)的需求,了解到政策不足和缺陷,向上級主管積極傳遞這些資訊,并負責(zé)任地根據(jù)這些資訊提出機構(gòu)政策和程序改變的建議。
6定量研究中研究者的角色是( )。
A社會現(xiàn)象的旁觀者
B社會行動的參與者
C社會行動的組織者
D社會關(guān)系的協(xié)調(diào)者
【A】解析:研究者在定量研究中的角色是旁觀者。
7.關(guān)于問卷設(shè)計的原則,下列說法錯誤的是( )。
A考慮問卷調(diào)查的障礙因素,如被調(diào)查者是否愿意、是否有能力回答問題
B問卷設(shè)計應(yīng)該以回答者視角為主
C問卷設(shè)計應(yīng)該以調(diào)查者視角為主
D.問卷設(shè)計應(yīng)該讓回答者容易理解和回答
【C】解析:問卷設(shè)計應(yīng)該以回答者視角為主而不是以調(diào)查者視角為主。
8研究問題、目標和意義應(yīng)當在研究報告的( )部分提出。
A標題
B導(dǎo)論
C文獻回顧
D研究方法
【B】解析:根據(jù)《教材》,研究問題、目標和意義應(yīng)當在研究報告的導(dǎo)論部分提出。
9以下哪個不是定性研究常用的方法?( )
A座談
B問卷調(diào)查
C深度訪問
D焦點小組
【B】解析:定性研究也需要選擇收集資料的方法,其主要方法包括深入訪談、焦點小組、座談、觀察等。
10.以下哪項不是問卷設(shè)計中問題的排列順序一般遵循的原則?( )
A易于回答的問題放在前面
B封閉式問題放在前面
C開放式問題放在前面
D敏感性問題放在后面
【C】解析:問題和答案是問卷設(shè)計的核心,其問題排列原則如下:個人背景一般居首;客觀題在前、主觀題在后;熟悉、簡單、對方感興趣、封閉式問題置于前面;行為、態(tài)度、敏感問題放在后面。
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