社區(qū)工作的特點和實踐原則
社區(qū)工作是以社區(qū)為對象的社會工作介入方法，它通過組織社區(qū)成員參與集體行動去界定社區(qū)需要，合力解決社區(qū)問題，改善生活環(huán)境及生活質(zhì)量;在參與過程中，讓社區(qū)成員建立對社區(qū)的歸屬感，培養(yǎng)自助、互助與自決的精神，加強他們在社區(qū)參與及影響決策方面的能力和意識，發(fā)揮其潛能，以實現(xiàn)更和諧的社區(qū)。
社區(qū)工作的專業(yè)特點
1、分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向社區(qū)工作認為問題的產(chǎn)生并不完全是個人自身的原因，而是與社區(qū)周圍的環(huán)境、社會制度及整個社會有密切的關(guān)系。因此社區(qū)工作者重點考慮社區(qū)環(huán)境及制度是如何影響人的社會功能、如何限制人的能力、如何讓人所應(yīng)有的資源及權(quán)利產(chǎn)生缺失。
2、介入問題的層面更為宏觀社區(qū)工作方法認為解決問題的責(zé)任不應(yīng)完全放在個人身上，政府、社區(qū)均有責(zé)任提供資源，協(xié)助處理和解決問題，因此社區(qū)工作較多涉及社會層面，牽涉到社會政策分析以及政策的改變，注重資源和權(quán)利的'分配。
3、就有一定的政治性社區(qū)工作者更關(guān)心社區(qū)居民，尤其是弱勢群體的權(quán)利保護，更多時候會采取多種行動為社區(qū)居民爭取合理的資源。
4、富有批判和反思精神社區(qū)工作總是在關(guān)注問題，并且試圖從根本上找出問題的癥結(jié)，由此引發(fā)出對現(xiàn)存社會結(jié)構(gòu)和政策的反思和批判，而不是一味地順從。
社區(qū)的實踐原則
1、注重以人為中心的發(fā)展目標(biāo)社區(qū)工作的任務(wù)目標(biāo)與過程目標(biāo)有時分離，它的任務(wù)目標(biāo)是解決社區(qū)問題，它的過程目標(biāo)是著重人的發(fā)展，即發(fā)展居民之間的相互關(guān)心和合作態(tài)度，培養(yǎng)居民解決社區(qū)問題的能力和信心。
2、尊重社區(qū)自決所謂社區(qū)自決，是指工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標(biāo)而努力，而應(yīng)盡最大努力讓居民明白具體情況，與居民一起討論和互相交換意見，使居民對事情有客觀的了解，并讓居民作出合乎自己愿望的決定。
3、強調(diào)社區(qū)參與首先，社區(qū)工作相信只有居民自己才最清楚社區(qū)問題和需要，因此居民應(yīng)該參與界定自己的問題和需要，并提出解決問題所需要的援助和方法。其次，基于民主的價值觀，社區(qū)工作認為每個人都有參與公共事務(wù)的權(quán)利，因而要努力使居民有實踐自己參與權(quán)利的機會，也讓居民有一個學(xué)習(xí)民主技能的過程。再次，社區(qū)參與可以激發(fā)個人成長，實現(xiàn)社區(qū)工作以人為發(fā)展中心的目標(biāo)。
4、堅持社區(qū)行動過程的理性原則理性的社區(qū)行動過程包括兩方面的含義：一是指社區(qū)工作者應(yīng)充分認識清楚所介入社區(qū)的具體情況;二是社區(qū)居民所采取的一切行動和參與活動都應(yīng)該是民主和理性的，不受社區(qū)內(nèi)任何既得利益團體的控制。
社區(qū)工作的目標(biāo)
1、羅夫曼將社區(qū)工作的目標(biāo)分為兩大類別：(1)任務(wù)目標(biāo)(task goal)，指的是解決特定問題，完成具體工作，滿足社區(qū)需要，增進社區(qū)福利(2)過程目標(biāo)(process goal)，指的是社區(qū)居民能力、信息和團結(jié)等方面的提升和增強。
2、社區(qū)工作的具體目標(biāo)第一，推動社區(qū)居民參與;第二，提高社區(qū)居民的社會意識;第三，善用社區(qū)資源，滿足社區(qū)需求;第四，培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德。
【社區(qū)工作的特點和實踐原則】相關(guān)文章：
秘書禮儀的特點和原則11-03
社會工作的特點和原則07-20
定投基金的基本原則和特點05-05
建筑施工質(zhì)量管理的特點和原則10-29
配送的概念和特點11-06
ACCA的優(yōu)勢和特點10-04
游學(xué)的意義和特點10-01