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社會(huì)工作職業(yè)道德的思考

時(shí)間:2024-07-24 18:38:33 社會(huì)工作者 我要投稿
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社會(huì)工作職業(yè)道德的思考

  導(dǎo)語(yǔ):尊重服務(wù)對(duì)象,全心全意服務(wù);信任支持同事,攜手共同成長(zhǎng);踐行專(zhuān)業(yè)使命,促進(jìn)機(jī)構(gòu)發(fā)展。

社會(huì)工作職業(yè)道德的思考

  道德屬于上層建筑的范疇,是一種特殊的社會(huì)意識(shí)形式。它是在長(zhǎng)期的社會(huì)文化發(fā)展過(guò)程中約定俗成的,以善與惡、正義與非正義、公正與偏私、誠(chéng)實(shí)與虛偽等概念為媒介,主要通過(guò)社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來(lái)維系,是對(duì)人們行為進(jìn)行善惡評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和。他是維持社會(huì)秩序、行業(yè)信譽(yù)、家庭關(guān)系和其他人際關(guān)系的重要因素。一般來(lái)說(shuō),我們可以把道德分為個(gè)人品德、職業(yè)倫理和社會(huì)公德三個(gè)層面。

  社會(huì)工作職業(yè)道德屬于職業(yè)倫理。職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們?cè)诠ぷ骱蛣趧?dòng)過(guò)程中所應(yīng)當(dāng)遵循的與其職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。職業(yè)道德具體體現(xiàn)在從職人員履行其職責(zé)的全部過(guò)程中。正如一般的道德原則都以?xún)?nèi)化的方式支配人的行為一樣,職業(yè)道德并不是被動(dòng)地、消極地、強(qiáng)制地影響從職人員,而要求從職人員主動(dòng)地接受,成為指導(dǎo)自己一言一行的自覺(jué)行動(dòng)。所以,職業(yè)道德集中體現(xiàn)了從職人員人員的品質(zhì)、人格、思想覺(jué)悟和道德境界,一種具有良好職業(yè)道德的職業(yè)必定會(huì)受到普遍的尊重。

 、賹(duì)于社會(huì)工作,大多數(shù)人可能還不太清楚。那我就先解釋一下吧。社會(huì)工作,是由英文social work翻譯過(guò)來(lái)的。在一些國(guó)家,這類(lèi)事業(yè)又稱(chēng)作社會(huì)服務(wù)(social service)或者社會(huì)福利服務(wù)(social welfare service)。社會(huì)工作作為一種職業(yè)助人活動(dòng),產(chǎn)生于19世紀(jì)末20世紀(jì)初的西方。而社會(huì)工作的定義,不同的學(xué)者對(duì)于它有著不同的理解。有的強(qiáng)調(diào)它是一種服務(wù),有的強(qiáng)調(diào)它是一種助人過(guò)程,也有的認(rèn)為它是一種藝術(shù)。在此,我就運(yùn)用我國(guó)大陸學(xué)者王思斌給出的定義:社會(huì)工作是以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行的助人服務(wù)活動(dòng)。

  ②社會(huì)工作的職業(yè)道德是受社會(huì)價(jià)值和專(zhuān)業(yè)價(jià)值決定的。它指導(dǎo)社會(huì)工作者從事專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,是社會(huì)工作者在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值的表現(xiàn)。中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)曾為社會(huì)工作者制定社會(huì)工作守則,主要內(nèi)容包括了職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)和工作規(guī)范。《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》2009、3,指出社會(huì)工作倫理價(jià)值之優(yōu)先序列為:1,保護(hù)生命原則;2,營(yíng)造機(jī)會(huì)平等原則;3,最小傷害原則;4,案主自決原則;5,保密原則。③1999年美國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)修訂了新的專(zhuān)業(yè)倫理守則。倫理標(biāo)準(zhǔn)部分很詳細(xì)的規(guī)定了社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)活動(dòng)中的責(zé)任。這些標(biāo)準(zhǔn)包括:(1)社會(huì)工作者對(duì)案主的倫理責(zé)任、(2)社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任、(3)社會(huì)工作者對(duì)工作機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任、(4)社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任、(5)社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倫理責(zé)任、(6)社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任。綜合美國(guó)、英國(guó)、我國(guó)以及我國(guó)香港、臺(tái)灣地區(qū)的社會(huì)工作倫理守則,我們發(fā)現(xiàn),美國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)提出的6項(xiàng)倫理標(biāo)準(zhǔn)能夠基本概況其他國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)工作倫理守則的主要內(nèi)容;或者說(shuō),許多國(guó)家和地區(qū)都借鑒了這6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。因此,國(guó)際社會(huì)工作界對(duì)社會(huì)工作倫理守則應(yīng)包含的基本內(nèi)容是具有共識(shí)的。不過(guò)在細(xì)則方面,各個(gè)國(guó)家和地區(qū)社會(huì)工作倫理守則之間有明顯的差異,這不僅僅因?yàn)椴煌纳鐣?huì)工作專(zhuān)業(yè)化水平,還因?yàn)榉珊蜕鐣?huì)制度的不同,以及多元文化因素的影響。

  李增祿先生將社會(huì)工作倫理守則包含的基本信念概括為:

  要保持中立,不歧視,無(wú)偏見(jiàn):對(duì)求助案主不因性別、年齡、貧富、種族、宗教、政治等因素而有歧視或有偏見(jiàn),要保持中立,一視同仁提供服務(wù)。

  要保密,尊重個(gè)人隱私權(quán):對(duì)案主的資料、案情要保密并尊重案主個(gè)人的隱私權(quán)。

  要尊重個(gè)人尊嚴(yán)、個(gè)人價(jià)值及案主自決:相信每一個(gè)個(gè)人均有自主權(quán),要尊重個(gè)人的尊嚴(yán)、價(jià)值與選擇。

  要盡職,保證服務(wù)品質(zhì):要自我負(fù)責(zé),貢獻(xiàn)一己之力,確保并提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)的素質(zhì)。

  要和睦相處,協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè):同事之間要互助合作,和睦相處,在工作中隨時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的關(guān)系,共同解決問(wèn)題。

  無(wú)論是傳統(tǒng)的社會(huì)工作,還是現(xiàn)代意義上的專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作,都把助人放在第一位,都以助人為第一出發(fā)點(diǎn)。社會(huì)工作的助人性質(zhì)決定了社會(huì)工作者應(yīng)該時(shí)時(shí)為案主著想,要遵循以奉獻(xiàn)為核心的利他主義和集體主義。社會(huì)工作產(chǎn)生之初,其工作人員都是志愿者,沒(méi)有任何酬勞,他們的出發(fā)點(diǎn)是奉獻(xiàn),而不是索取。現(xiàn)代意義上的社會(huì)工作已經(jīng)發(fā)展成為社會(huì)工作者的職業(yè),在我國(guó)這樣的發(fā)展中國(guó)家,社會(huì)工作還是一種謀生的手段。這樣就要求社會(huì)工作者要牢記自己的使命,幫助別人,為他人著想。當(dāng)然在某種行業(yè)服務(wù)中收取適當(dāng)?shù)膱?bào)酬也是應(yīng)當(dāng)?shù),但是絕對(duì)不能無(wú)理索取。⑤社會(huì)工作者要牢記自己是服務(wù)者,是為社會(huì)有困難和有問(wèn)題的人提供服務(wù)的,而不要把自己放在救世主的位置上,不要對(duì)他們采取指使的態(tài)度;要尊重案主的人格尊嚴(yán),而不能把案主當(dāng)做“問(wèn)題人“或者“病人”。要相信他們有自己解決問(wèn)題的能力,只是暫時(shí)遇到了某種困難而已,如果給他們提供一定的機(jī)會(huì)的話(huà),他們肯定會(huì)自己解決問(wèn)題,克服困難的。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,案主自決原則也是社會(huì)工作者所不容忽視的。

  社會(huì)工作是一種助人的專(zhuān)業(yè),但這種助人不單單在于助人于困境,而且更重要的是使受助者具有克服困難并得以自救的意念與能力。社會(huì)工作所救助的對(duì)象都是生活在一定社會(huì)中的活生生的人,社會(huì)工作所面臨的社會(huì)問(wèn)題一般都是由于社會(huì)成員和社會(huì)環(huán)境的不協(xié)調(diào)而造成的,社會(huì)工作者的任務(wù),或者是提高或改變社會(huì)成員認(rèn)識(shí)社會(huì),利用社會(huì)環(huán)境的能力,從而提高他們的生存、生長(zhǎng)能力,從而解決他們的問(wèn)題和困難,或者是運(yùn)用適當(dāng)?shù)氖侄魏凸ぞ呤巧鐣?huì)環(huán)境發(fā)生改變,從而使這些困難的成員有效而公平地利用社會(huì)資源,以幫助他們自己解決所遇到的問(wèn)題和困難,增進(jìn)其福利。因此,社會(huì)工作者必須具備較高的知識(shí)素質(zhì),而且還應(yīng)該盡職盡力的為案主的利益著想,保證服務(wù)品質(zhì),讓案主早日走出困境。

  社會(huì)工作的職業(yè)道德是社會(huì)工作者從事職業(yè)活動(dòng)的行為規(guī)范,要使職業(yè)道德成為社會(huì)工作者的自覺(jué)行動(dòng),社會(huì)工作者的自我修養(yǎng)的極其重要的。只有保持高尚的職業(yè)道德情操,才能更好的做好本職工作,服務(wù)于我們所置身于其中的社會(huì),服務(wù)于有需要的人民。

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