那些書講時(shí)間管理的-關(guān)于時(shí)間管理的七本書

　　經(jīng)常聽到朋友抱怨工作一段時(shí)間后,休閑時(shí)間越來越少,并且越來越迷茫自己未來的路。下面，小編為大家分享關(guān)于時(shí)間管理的七本書，希望對(duì)大家有所幫助!

　　《拖延心理學(xué)》

　　作者：簡·博科

　　從學(xué)生到科學(xué)家，從秘書到總裁，從家庭主婦到銷售員，拖延的問題幾乎會(huì)影響到每一個(gè)人。本書的兩位作者基于他們倍受好評(píng)和極具開創(chuàng)性的拖延工作坊和從眾多心理咨詢領(lǐng)域中汲取的豐富理論和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)拖延作了一次仔細(xì)、詳盡、有時(shí)也頗為幽默的探索。

　　通過鑒別和檢查那些我們將事情推掉的背后原因——對(duì)失敗、成功、控制、疏遠(yuǎn)和依附的恐懼，加上我們的時(shí)間概念問題和大腦的神經(jīng)學(xué)因素——為我們學(xué)會(huì)怎樣理解拖延的沖動(dòng)以及怎樣以全新方式采取行動(dòng)做了一件非常扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。

　　作者為我們提供了達(dá)成目標(biāo)、管理時(shí)間、謀求支持和處理壓力等一系列方案來克服拖延問題，她們提供的方案極為實(shí)用并經(jīng)受過實(shí)踐的檢驗(yàn)。本書還考慮到工作和生活節(jié)奏不斷加快的當(dāng)代文化訴求，以及諸如注意力缺失紊亂癥、執(zhí)行功能障礙癥等神經(jīng)認(rèn)知問題對(duì)拖延的影響。本書甚至還為生活和工作在拖延者身邊的人群提供了不少實(shí)用性建議。

　　《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

　　作者：史蒂芬·柯維

　　史蒂芬・柯維(Stephen R.Covey)哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士，楊百翰大學(xué)博士。他是柯維領(lǐng)導(dǎo)中心的創(chuàng)始人，也是富蘭克林柯維公司(Franklin Covey)的聯(lián)合主席，曾協(xié)助眾多企業(yè)、教育單位與政府機(jī)關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人才。柯維博士曾被《時(shí)代》雜志譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領(lǐng)導(dǎo)理論，家庭與人際關(guān)系，個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名。本書自出書以來，高居美國暢銷書排行榜長達(dá)七年，在全球七十個(gè)國家以二十八種語言發(fā)行共超過一億冊(cè)。

　　《Getting Things Done》

　　作者：戴維·艾倫

　　戴維·艾倫是戴維·艾倫有限公司的總裁。作為一名行政管理培訓(xùn)專家和教育家，他擁有20多年豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，被譽(yù)為在提高工作效率方面最具建樹和影響力的思想家之一，并且一直擔(dān)任甲骨文公司、世界銀行、L.L.Bean戶外用品專賣郵購公司和QVC購物頻道等企業(yè)的高級(jí)管理顧問。在本書中，戴維將和你分享在全美巡回講座以及頂級(jí)企業(yè)培訓(xùn)(包括微軟公司、洛克希德公司和美國司法部等)中已得到驗(yàn)證的成功策略。

　　《番茄工作法圖解》

　　作者：Staffan Nöteberg

　　為了在工作上交出成績，私生活卻只剩下吃飯、睡覺……每天重復(fù)過著這種日子，這樣的人生真的幸福嗎?為什么同樣是每天8小時(shí)，有些人工作起來就很輕松，不用加班、不用把工作帶回家，更不用放棄休假?因?yàn)樗麄兌�得管理時(shí)間!寫給學(xué)生、白領(lǐng)、IT人員，簡單易行的時(shí)間管理方法用番茄工作法提高效率，解放被工作學(xué)習(xí)占據(jù)的時(shí)間，取回屬于自己的人生。讀完本書，徹底告別“沒時(shí)間”。

　　本書介紹了時(shí)下最流行的時(shí)間管理方法之一——番茄工作法。作者根據(jù)親身運(yùn)用番茄工作法的經(jīng)歷，以生動(dòng)的語言，傳神的圖畫，將番茄工作法的具體理論和實(shí)踐呈現(xiàn)在讀者面前。番茄工作法簡約而不簡單，本書亦然。在番茄工作法一個(gè)個(gè)短短的25分鐘內(nèi)，你收獲的不僅僅是效率，還會(huì)有意想不到的成就感。

　　《把時(shí)間當(dāng)作朋友》

　　作者：李笑來

　　這本書從心智成長的角度來談時(shí)間管理，指出時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵所在。作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運(yùn)用心智來和時(shí)間做朋友，如何理解時(shí)間管理的意義，在時(shí)間管理上取得突破，進(jìn)而用心智開啟自己的人生成功之旅。

　　《奇特的一生》

　　作者：格拉寧

　　人最寶貴的是生命。但是仔細(xì)分析一下這個(gè)生命，可以說，最寶貴的是時(shí)間。因?yàn)樯�命是由時(shí)間構(gòu)成的，是一小時(shí)一小時(shí)、一分鐘一分鐘累積起來的。沒人能預(yù)計(jì)他在下一分鐘里能發(fā)生什么，但至少我們可以記得前一分鐘我們做過什么。

　　這里是要講述一個(gè)將自己的一生用時(shí)間來計(jì)劃的人——柳比歇夫。柳比歇夫通過他的時(shí)間統(tǒng)計(jì)法對(duì)自己進(jìn)行了研究和試驗(yàn)：試驗(yàn)在寫、讀、聽、工作、思索各方面，他到底能干多少?干多少?怎么干?他不讓自己負(fù)擔(dān)過重，力不勝任;他總是循著他能力的邊緣前進(jìn)，他對(duì)自己能力的掂量精確無疑。

　　如果每個(gè)人都能知道自己能干些什么，那生活會(huì)變得多么美好!因?yàn)槊總�(gè)人的能力都比他自己感覺到的大得多，也就不會(huì)有那么多的人感嘆自己因能力有限而導(dǎo)致一事無成。

　　《晨間日記的奇跡》

　　作者：佐藤傳

　　《晨間日記的奇跡》內(nèi)容為：“每天早上拿出3分鐘來寫日記!”許多知名的企業(yè)家、管理者、著名演員等成功人士，都通過寫晨間日記培養(yǎng)自己做事的計(jì)劃性、執(zhí)行力以及對(duì)未來的夢想，從而創(chuàng)造了自己人生的奇跡!

　　佐藤傳，日本明治大學(xué)文學(xué)系畢業(yè)，多年鉆研各種學(xué)習(xí)方法，在自我激勵(lì)、自我成長和自我提升方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。他在東京主持著一家“創(chuàng)造教育研究所”，為人們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的學(xué)習(xí)空間，迄今已有25年的歷史。他提出的“MMM”(曼陀羅行列法)成為各大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，以及新進(jìn)員工的重要研修課程。

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