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2017山東事業(yè)單位考試考什么
每年山東均會(huì)有省直事業(yè)單位考試,市直事業(yè)單位考生,大部分市直事業(yè)單位考試還會(huì)分上半年、下半年。那么山東事業(yè)單位考試內(nèi)容是什么?一起來(lái)看看!
山東事業(yè)單位考試內(nèi)容
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。
綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;
衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;
教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
(二)面試
面試在省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的',按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
山東事業(yè)單位招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年4月20日以后出生)并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制);
(六)招聘崗位所需的`其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
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