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2017年黑龍江省孫吳縣事業(yè)單位招考公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,孫吳縣11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘22名工作人員,F(xiàn)公告如下:
一、單位簡介
孫吳縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心屬全額拔款股級事業(yè)單位,隸屬于孫吳縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府,其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)等技術(shù)綜合服務(wù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,推廣科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù),參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù),抓好村級帳目管理工作等。
孫吳縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共服務(wù)中心屬全額拔款股級事業(yè)單位,隸屬于孫吳縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府,其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)村居民最低生活保障相關(guān)服務(wù)工作農(nóng)村醫(yī)療救助服務(wù)工作,農(nóng)村住房、取暖、教育、就業(yè)等專項(xiàng)救助服務(wù)工作,指導(dǎo)孤殘兒童監(jiān)護(hù)、生活無著人員的救助、居家養(yǎng)老服務(wù)等社會福利工作等。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃22名(具體崗位見附件1)。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
孫吳縣戶籍(不含轄區(qū)內(nèi)農(nóng)場,在2017年6月22日前遷入有效)在職和非在職人員(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
五、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律,具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、遵紀(jì)守法,品行端正,因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時,本人須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件,2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的學(xué)歷證明;在職人員需提供本單位同意報(bào)考書面證明,需加蓋本單位公章;二寸近期同版免冠照片4張,填寫《孫吳縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)一式1份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通,如填寫錯誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。
符合黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
每名報(bào)考人員只限報(bào)一個崗位。同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到這一比例的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名時間:2017年7月1日-2017年7月4日
上 午:8:30-11:00 下 午:14:00-17:00
報(bào)名地址:孫吳縣人社局(5樓513室)
聯(lián)系電話: 7233148
(二)考試
對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定符合報(bào)考條件的人選,通知考試,發(fā)放準(zhǔn)考證?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試,筆試和面試時間、地點(diǎn)、考試成績及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開--事業(yè)招聘專欄公布。
1、筆試(100分,占總成績的70%)
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2、面試(100分,占總成績的30%)
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績100分,采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。
3、考試總成績?忌荚嚳偝煽円园俜钟(jì)算,計(jì)算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績中計(jì)算一次(項(xiàng)),不累計(jì)加分。
(三)體檢
面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格,經(jīng)孫吳縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。參加體檢人員名單及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選,經(jīng)孫吳縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。
八、招聘紀(jì)律
對有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、本方案由孫吳縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>附件
2017年孫吳縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
孫吳縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表 .doc
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