贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事業(yè)單位招考人員公告

時(shí)間：2020-08-21 20:59:51 事業(yè)單位招考我要投稿

2017年贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事業(yè)單位招考人員公告

　　贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘報(bào)名時(shí)間為7月12日—7月14日。為方便大家了解贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局今年招聘報(bào)名相關(guān)詳細(xì)消息，小編為大家提供贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘公告全文如下：

2017年贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事業(yè)單位招考人員公告

　　贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招考工作人員公告

　　為加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)人才隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)技術(shù)機(jī)構(gòu)力量、優(yōu)化技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招考有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，市質(zhì)監(jiān)局所屬全額撥款事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招考工作人員9人。

　　一、招考崗位及名額

　　(一)贛州市計(jì)量檢定測試所、贛州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所擬面向社會公開招考工作人員4人。

　　(二)贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局蓉江新區(qū)分局及其稽查大隊(duì)擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員5人。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件規(guī)定要求。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用為事業(yè)單位的工作人員的;

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)專業(yè)及其他條件

　　年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件詳見《贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員崗位表》(附件1)，其中年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2017年5月1日。

　　(四)下列考生報(bào)考還應(yīng)具備以下條件

　　1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的推薦書(介紹信)及編制證明方可報(bào)考;

　　2.屬縣(市、區(qū))科級干部的，應(yīng)出具當(dāng)?shù)亟M織部門同意報(bào)考的證明方可報(bào)考。

　　三、招考原則、方法

　　本次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)選調(diào)和錄用。

　　四、招考程序

　　程序?yàn)楣_發(fā)布招考信息、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

　　(一)公開發(fā)布招考信息

　　6月29日至7月7日，在市政府網(wǎng)站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站(www.zggzzj.gov.cn)發(fā)布招考公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：7月12日—7月14日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：市質(zhì)監(jiān)局(贛州經(jīng)開區(qū)華堅(jiān)南路68號)六號樓1樓。

　　4.報(bào)名要求：

　　凡符合公開招考報(bào)名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生只須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;⑥崗位要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(與崗位要求相應(yīng)的單位出具);⑦屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，屬縣(市、區(qū))科級干部的，還須提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的同意報(bào)考證明;⑧其他相關(guān)資料。

　　(三)資格審查

　　1.由市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3：1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃。

　　2.資格審查通過的考生于8月2日-8月4日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)到市質(zhì)監(jiān)局(贛州經(jīng)開區(qū)華堅(jiān)南路68號)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人。請報(bào)考人員保持電話暢通。

　　3.資格審查貫穿公開招考全過程(含錄用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報(bào)名條件不符的，即取消資格。

　　(四)筆試

　　由市質(zhì)監(jiān)局組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試命題：市人社局協(xié)助市質(zhì)監(jiān)局聘請有關(guān)專家封閉出題，并對命題過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.筆試分值：100分。

　　4.筆試的方法：采用閉卷方式進(jìn)行，單人單桌。

　　5.筆試內(nèi)容：主要測試政治理論、法律常識、公文寫作、時(shí)事等綜合知識。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)各崗位招考人數(shù)從高分到低分按1：3的.比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，入闈面試人員名單將在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　(五)面試

　　由市質(zhì)監(jiān)局組織實(shí)施。

　　1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分，等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3：1的，當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時(shí)，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達(dá)到3：1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3：1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試命題：市人社局協(xié)助市質(zhì)監(jiān)局聘請有關(guān)專家封閉出題，并對命題過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　4.面試分值：100分。

　　5.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表，以及與招考崗位相應(yīng)的基礎(chǔ)知識等。

　　6.面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考試總成績(筆試成績+面試成績)，根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定(或遞補(bǔ))體檢和考察對象，并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　考試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)錄人員自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位，則視考生成績情況由市質(zhì)監(jiān)局研究提出是否按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)遇同分時(shí)，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ))。

　　(七)考察

　　由市質(zhì)監(jiān)局組成考察組，對體檢合格的人員，從德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審�？疾熘饕扇€(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠Y格，出現(xiàn)的空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響錄用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理錄用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)錄用

　　錄用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。

　　以上考生現(xiàn)為行政編制的，錄用后為事業(yè)編制，若考生現(xiàn)為科級職務(wù)的，按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

　　五、本次公開招考工作在市編辦、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委派駐工商局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　六、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　咨詢電話：0797-8388289

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8199710

　　附件：1.贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員崗位表

　　2.贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員報(bào)名表

　　贛州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2017年6月29日