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初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題含答案

時(shí)間:2023-08-07 18:05:51 統(tǒng)計(jì)師 我要投稿
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2023初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題(含答案)

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們很多時(shí)候都會(huì)有考試,接觸到試題,借助試題可以對(duì)一個(gè)人進(jìn)行全方位的考核。那么問題來了,一份好的試題是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的2023初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題(含答案),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2023初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題(含答案)

  初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題含答案 1

  一、單項(xiàng)選擇題

  1. 我國統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行(  )的管理體制。

  A. 集中型

  B. 分散型

  C. 集中與分散結(jié)合

  D. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)

  2. 下列(  )不屬于集中型統(tǒng)計(jì)管理體制的優(yōu)點(diǎn)。

  A. 可以最大限度地避免重復(fù)調(diào)查,節(jié)約調(diào)查經(jīng)費(fèi),減少統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的負(fù)擔(dān)

  B. 由獨(dú)立于各主管部門的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,較易做到客觀、公正

  C. 統(tǒng)計(jì)工作與業(yè)務(wù)主管工作緊密結(jié)合,對(duì)客觀情況的變化反映及時(shí),主管部門認(rèn)為必要的統(tǒng)計(jì)調(diào)查可以及時(shí)進(jìn)行

  D. 易于建立統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系

  3. 北京市海淀區(qū)統(tǒng)計(jì)局在業(yè)務(wù)上以(  )的領(lǐng)導(dǎo)為主。

  A. 北京市政府

  B. 北京市海淀區(qū)政府

  C. 北京市統(tǒng)計(jì)局

  D. 國家統(tǒng)計(jì)局

  4. 上海調(diào)查隊(duì)在業(yè)務(wù)上由(  )領(lǐng)導(dǎo)。

  A. 上海市統(tǒng)計(jì)局

  B. 國家統(tǒng)計(jì)局

  C. 上海市政府

  D. 上海市政府和上海市統(tǒng)計(jì)局

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.下列(  )經(jīng)費(fèi),由中央財(cái)政撥付,國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一管理。

  A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)

  B.國家統(tǒng)計(jì)局及其派出的調(diào)查隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

  C.地方各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的行政經(jīng)費(fèi)

  D.國家事業(yè)編制的經(jīng)費(fèi)

  E.地方各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)投資

  2.下列有關(guān)國家統(tǒng)計(jì)局派出的調(diào)查隊(duì)說法正確的是(  )。

  A.是國家統(tǒng)計(jì)局的派出機(jī)構(gòu)

  B.在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上由國家統(tǒng)計(jì)局垂直領(lǐng)導(dǎo)

  C.以完成國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)為主

  D.可接受地方政府委托進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查

  E.可接受有關(guān)部門的委托進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查

  三、判斷題

  1.統(tǒng)計(jì)體制,又稱統(tǒng)計(jì)管理體制。是指國家組織管理政府統(tǒng)計(jì)工作的體系和制度。(  )

  2.根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》第三條的規(guī)定,我國實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)管理體制,建立由政府綜合統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和部門統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)組成的集中統(tǒng)一的政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。(  )

  3.我國實(shí)行的高度集中、垂直領(lǐng)導(dǎo)型的統(tǒng)計(jì)管理體制。(  )。

  4.部門統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的編制和干部由部門自行管理。(  )

  參考答案

  單選:1-5 DCCB

  多選:1.ABD  2.ABCDE

  判斷:1-4√√×√

  初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題含答案 2

  一、單項(xiàng)選擇題

  1. 《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定,縣級(jí)以上地方人民政府設(shè)立(  )的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。

  A. 獨(dú)立

  B. 獨(dú)立或附屬于政府某個(gè)部門之下

  C. 附屬于政府某個(gè)部門之下

  D.半獨(dú)立

  2. 統(tǒng)計(jì)法的基本原則貫穿于(  )之中。

  A.統(tǒng)計(jì)法律

  B. 統(tǒng)計(jì)行政法規(guī)

  C. 整個(gè)統(tǒng)計(jì)法律規(guī)范

  D. 統(tǒng)計(jì)規(guī)章

  3. 統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)一性,最關(guān)鍵的就是統(tǒng)計(jì)(  )的集中統(tǒng)一

  A.標(biāo)準(zhǔn)

  B.制度

  C.調(diào)查方法

  D.管理體制

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.保障統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)一性原則的主要內(nèi)容有(  )

  A. 統(tǒng)計(jì)管理體制應(yīng)當(dāng)是集中統(tǒng)一的

  B. 統(tǒng)計(jì)制度和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)一的

  C. 統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)由政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)來統(tǒng)一完成

  D. 統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)依法統(tǒng)一管理和公布

  E. 統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查權(quán)應(yīng)統(tǒng)一由縣級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)行使

  2. 依照統(tǒng)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)發(fā)往基礎(chǔ)單位的全面定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表,必須嚴(yán)格控制。凡通過(  )能取得統(tǒng)計(jì)資料的,不得制發(fā)全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  A.抽樣調(diào)查

  B.普查

  C.重點(diǎn)調(diào)查

  D. 行政記錄

  E.統(tǒng)計(jì)分析方法

  3. “獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)”的主要標(biāo)志是(  )。

  A.在人民政府的組織系統(tǒng)中,政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是單設(shè)的職能機(jī)構(gòu)

  B.在國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi),政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立支配、使用和管理人財(cái)物

  C.政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)只對(duì)國務(wù)院負(fù)責(zé)

  D.政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)工作職權(quán)

  E.政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立履行統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)

  4. 統(tǒng)計(jì)法的基本原則有(  )。

  A.保障統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)一性原則

  B.統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé)原則

  C.保障統(tǒng)計(jì)工作的獨(dú)立性原則

  D.統(tǒng)計(jì)資料保密原則

  E.保障統(tǒng)計(jì)信息社會(huì)共享原則

  5. 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的(  ),應(yīng)當(dāng)予以保密。

  A.國家秘密

  B.企業(yè)信息

  C.商業(yè)秘密

  D.所有信息

  E.個(gè)人信息

  三、判斷題

  1. 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法履行其職權(quán),不能放棄職權(quán),但在一定情況下可以轉(zhuǎn)讓其職權(quán) (  )

  2. 統(tǒng)計(jì)信息社會(huì)共享,是指統(tǒng)計(jì)調(diào)查者對(duì)所收集到的統(tǒng)計(jì)資料,都要及時(shí)向社會(huì)公布,以充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息的作用 (  )

  3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識(shí)別或者推斷單個(gè)調(diào)查對(duì)象身份的資料,任何單位和個(gè)人不得對(duì)外提供、泄露,不得用于統(tǒng)計(jì)以外的目的。(  )

  參考答案

  單選:1-5 ACD

  多選:1.ABD  2.ACD  3.ABDE  4.ABCDE  5.ACE

  判斷:1-3××√

  初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題含答案 3

  請(qǐng)答題:

  1.表明企業(yè)具有針對(duì)性重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為( )戰(zhàn)略。

  A. 對(duì)策性

  B.增長性

  C.總體性

  D.穩(wěn)定性

  [答案]:a

  [解析]:表明企業(yè)具有針對(duì)性重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為對(duì)策性戰(zhàn)略。

  2.直線制組織結(jié)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)結(jié)合形成( )組織結(jié)構(gòu)。

  A.直線職能型

  B.事業(yè)部型

  C.模擬分權(quán)型

  D.矩陣型

  [答案]:a

  [解析]:直線制組織結(jié)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)結(jié)合形成直線職能型組織結(jié)構(gòu)。

  3.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立( )。

  A.社會(huì)主義國家所有制

  B.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制

  C.現(xiàn)代工商企業(yè)制度

  D.社會(huì)主義按勞分配制度

  [答案]:b

  [解析]:我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。

  4.按照三次產(chǎn)業(yè)分類法,下列產(chǎn)業(yè)中,屬于第三次產(chǎn)業(yè)的是( )。

  A.建筑業(yè)

  B.制造業(yè)

  C.種植業(yè)

  D.地產(chǎn)業(yè)

  [答案]:d

  [解析]:第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè);可分為流通部門和服務(wù)部門,其中房地產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)部門。

  5.經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是t五)的趨同或認(rèn)同過程。

  A.產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

  B.社會(huì)政治制度

  C.國際生產(chǎn)布局

  D.經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度

  [答案]:d

  [解析]:經(jīng)濟(jì)全球化實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同、認(rèn)同過程,而國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的制定權(quán)和解釋權(quán)被,操縱或利用

  于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家。

  6.將財(cái)政支出分為一般公共服務(wù)支出、國防支出、公共秩序和安全支出、環(huán)境保護(hù)支出等,是按財(cái)政支出( )所作的分類。

  A.最終結(jié)果。

  B.功能

  C.發(fā)生時(shí)間

  D.在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償

  [答案]:b

  [解析]:按財(cái)政支出的功能分類,財(cái)政支出可分為一般公共服務(wù)支出等十大類。

  7.國債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占( )的比例。

  A.歷年財(cái)政收入

  B.當(dāng)年財(cái)政收入

  C.歷年財(cái)政支出

  D.當(dāng)年財(cái)政支出

  [答案]:b

  [解析]:國債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占當(dāng)年財(cái)政收入的比例。

  8.為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力,世界各國一般對(duì)本國出口貨物實(shí)行( )制度。

  A.征收增值稅

  B.征收消費(fèi)稅

  C.免征所得稅

  D.出口退稅

  [答案]:d

  [解析]:出口退稅,為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用,目的在于鼓勵(lì)各國出口貨物開展公平競爭。

  9.貨幣制度最基本的內(nèi)容是規(guī)定( )。

  A.貨幣材料

  B.貨幣名稱

  C.貨幣單位毫

  D.價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)

  [答案]:a

  [解析]:本題考查貨幣制度的構(gòu)成要素,規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

  10.征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的( )進(jìn)行調(diào)查。

  A.還款能力

  B.借款情況

  C.家庭情況

  D.社會(huì)關(guān)系

  [答案]:a

  [解析]:征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人還款能力的調(diào)查。

  11.主要供應(yīng)長期資金,解決投資資金需要的是( )。

  A.貨幣市場

  B.資本市場

  C.同業(yè)拆借市場

  D.票據(jù)市場

  [答案]:b

  [解析]:資本市場的功能是供應(yīng)長期貨幣資金,主要解決投資方面的資金需要。

  12.已知美元對(duì)人民幣的即期匯率為US

  D.l= CNY 6.8312,3個(gè)月的遠(yuǎn)期匯率為US

  D.1=CNY 6.8296,則可以判斷美元對(duì)人民幣( )。

  A.升值

  B.貶值

  C.升水

  D.貼水

  [答案]:d

  [解析]:如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠(yuǎn)期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠(yuǎn)期貼水;如果兩者

  相等,則為平價(jià)。

  13.生產(chǎn)觀念這一企業(yè)經(jīng)營思想適用的經(jīng)營環(huán)境是( )。

  A.買方市場

  B.賣方市場

  C.產(chǎn)品大量積壓

  D.市場競爭激烈

  [答案]:b

  [解析]:生產(chǎn)觀念產(chǎn)生于西方工業(yè)革命至 20世紀(jì)20年代間產(chǎn)品供不應(yīng)求的市場環(huán)境,因此,生產(chǎn)觀念這一企業(yè)

  經(jīng)營思想適用的經(jīng)營環(huán)境是賣方市場。

  14.對(duì)大多數(shù)價(jià)格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動(dòng)消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型通常是( )。

  A.習(xí)慣型

  B.復(fù)雜型

  C.有限型

  D.無限型

  [答案]:a

  [解析]:對(duì)大多數(shù)價(jià)格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動(dòng)消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型

  通常是習(xí)慣型。

  15.市場定位是指( )。

  A.企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入的市場和服務(wù)的顧客

  B.企業(yè)在目標(biāo)市場上樹立的品牌形象

  C.市場細(xì)分后得到的子市場

  D.企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力

  [答案]:b

  [解析]:所謂市場定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對(duì)突出地位的行為。

  16.企業(yè)無論選擇向上還是向下延伸其產(chǎn)品線,由于突破了原來的經(jīng)營范圍,都有可能遇到 ( )的問題。

  A.生產(chǎn)能力過剩

  B.產(chǎn)品組合的寬度太小

  C.經(jīng)銷商抱怨企業(yè)產(chǎn)品線品種不全

  D.顧客無法接受其新的市場定位

  [答案]:d

  [解析]:無論企業(yè)選擇向哪個(gè)方向延伸其產(chǎn)品線,都會(huì)由于突破了原來的經(jīng)營范圍而遇到一個(gè)同樣的問題,即顧客能否接受新的市場定位。產(chǎn)品線向下延伸會(huì)使顧客對(duì)企業(yè)原有高檔產(chǎn)品的形象產(chǎn)生疑慮;而向上延伸則可能會(huì)使顧客對(duì)企業(yè)能否真正做出高檔產(chǎn)品產(chǎn)生懷疑。

  初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題含答案 4

  1、 公司稅后利潤應(yīng)提取法定公積金的比例為 ( )。

  A 、 5%

  B 、 10%

  C 、 15%

  D 、 20%

  答案: B

  解析: 公司法的規(guī)定。

  2、 股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是 ( )。

  A 、 發(fā)行債券

  B 、 吸收直接投資

  C 、 股票

  D 、 銀行借款

  答案: C

  解析: 股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是股票。

  3、企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期,分別是:手工生產(chǎn)時(shí)期、 ( )、企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

  A 、 工場生產(chǎn)時(shí)期

  B 、 工廠生產(chǎn)時(shí)期

  C 、 機(jī)器生產(chǎn)時(shí)期

  D 、 科技生產(chǎn)時(shí)期

  答案: B

  解析:縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史,大致經(jīng)歷了以下三個(gè)時(shí)期:(1)手工生產(chǎn)時(shí)期;(2)工廠生產(chǎn)時(shí)期;(3)企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

  4、 許多學(xué)者提出了不同企業(yè)變革模式,其中將企業(yè)變革過程劃分為順序推進(jìn)的八個(gè)階段的管理學(xué)家是 ( )

  A 、 比爾.史密斯

  B 、 庫特·盧因

  C 、 蒙特·卡斯特

  D 、 約翰·科特

  答案: D

  解析: 庫特·盧因從組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革經(jīng)歷三個(gè)階段;卡斯特將組織變革分為六個(gè)步驟。

  5、 單件小批企業(yè)多采用 ( )的時(shí)闖組織方式。

  A 、 順序移動(dòng)方式

  B 、 平行移動(dòng)方式

  C 、 平行順序移動(dòng)方式

  D 、 混序移動(dòng)方式

  答案: A

  解析: 單件小批企業(yè)多采用順序移動(dòng)方式,大量大批生產(chǎn),特別是組織流水線生產(chǎn)時(shí),宜采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式。

  6、 企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和 ( )。

  A 、 生產(chǎn)效益

  B 、 銷售能力

  C 、 利潤率

  D 、 生產(chǎn)能力

  答案: D

  解析: 企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。

  7、 有限責(zé)任公司的股東以其 ( )為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

  A 、 全部資產(chǎn)數(shù)額

  B 、 全部流動(dòng)資產(chǎn)數(shù)額

  C 、 對(duì)公司的出資額

  D 、 持有公司股票的市值

  答案: C

  解析: 有限責(zé)任包含兩層含義:一是對(duì)股東而言,是以股東的出資額為限,對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;二是對(duì)公司法人而畜,是以其全部法人財(cái)產(chǎn)

  為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。有限責(zé)任公司是公司的-種形式。

  8、 關(guān)于 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則的說法,錯(cuò)誤的是 ( )。

  A 、 《中華人民共和國產(chǎn)鼎質(zhì)量法》遵循有限范圍原則

  B 、 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則

  C 、 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則

  D 、 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則

  答案: D

  解析: 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則主要有:有限范圍原則,統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則,實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原

  則,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。D選項(xiàng)應(yīng)為區(qū)別管理而非統(tǒng)一管理。

  9、 關(guān)于企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述,正確的是 ( )。

  A 、 大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

  B 、 大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

  C 、 小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

  D 、 小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

  答案: A

  解析: 大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度高。

  10、 期量標(biāo)準(zhǔn)是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān) ( )方面的標(biāo)準(zhǔn)。

  A 、 時(shí)間和數(shù)量

  B 、 質(zhì)量和數(shù)量

  C 、 時(shí)間和質(zhì)量

  D 、 安全與質(zhì)量

  答案: A

  解析: 期量標(biāo)準(zhǔn)是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)時(shí)間和數(shù)量方面的標(biāo)準(zhǔn)。

  11、 關(guān)于質(zhì)量認(rèn)證制度,下列說法錯(cuò)誤的是 ( )。

  A 、 質(zhì)量認(rèn)證是指經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn),并通過合格證書或合格標(biāo)志,證明某產(chǎn)品符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的活動(dòng)

  B 、 質(zhì)量認(rèn)證的對(duì)象是產(chǎn)品或過程

  C 、 在質(zhì)量認(rèn)汪活動(dòng)中,第三方是一個(gè)公正的機(jī)構(gòu),它與第一方、第二方都沒任何行政上的隸屬關(guān)系和經(jīng)濟(jì)上的利害關(guān)系

  D 、 質(zhì)量認(rèn)證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的手段逐漸發(fā)展起來的,它經(jīng)歷了合格聲明、第三方獨(dú)立證實(shí)和合格評(píng)定三

  個(gè)階段

  答案: D

  解析: 質(zhì)量認(rèn)證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的學(xué)段逐漸發(fā)展起來的,它經(jīng)歷了合格聲明、第二方合格評(píng)定、第三方獨(dú)立證實(shí)、風(fēng)箏標(biāo)志和合格評(píng)定五個(gè)階段。

  12、 某企業(yè)為某零件的生產(chǎn)設(shè)計(jì)生產(chǎn)線,日產(chǎn)量為50件,每日工作8小時(shí),時(shí)間利用系數(shù)為90% ,廢品率2% ,則該流水線的節(jié)拍為

  ( )。

  A 、 6.5

  B 、 7.5

  C 、 8.5

  D 、 9.5

  答案: C

  解析:

  13、 為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述讓學(xué)員分析和評(píng)價(jià)案例,提出解決問題的建議和方案的培訓(xùn)方法是 ( )

  A 、 案例研究法

  B 、 演講法

  C 、 情景模擬法

  D 、 行為示范法

  答案: A

  解析: 常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。本題考查案例研究法的概念。

  14、 合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是 ( )。

  A 、 花錢少,見效快

  B 、 發(fā)揮各自優(yōu)勢,取長補(bǔ)短

  C 、 有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代,增強(qiáng)企業(yè)競爭能力

  D 、 較快掌握新產(chǎn)品制造技術(shù),縮短開發(fā)周期

  答案: B

  解析: A項(xiàng)是結(jié)合開發(fā)的優(yōu)勢,C項(xiàng)是自行研制的優(yōu)勢,D項(xiàng)是引進(jìn)開發(fā)的優(yōu)勢。

  15、 關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)爭議處理的方式,下列說法錯(cuò)誤的是 ( )。

  A 、 發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者只可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議

  B 、 發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

  C 、 不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

  D 、 對(duì)仲裁裁決不服的,除法律另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟

  答案: A

  解析: 發(fā)生勞動(dòng)爭議,一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商解決;勞動(dòng)者可以要求所在企業(yè)工會(huì)參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商;工會(huì)也可以主動(dòng)參與勞動(dòng)爭議的協(xié)商處理,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  16、 按照馬克思主義的觀點(diǎn),企業(yè)的出現(xiàn)是 ( )的必然結(jié)果。

  A 、 勞動(dòng)力成為商品

  B 、 生產(chǎn)資料私有化

  C 、 生產(chǎn)資料公有化

  D 、 社會(huì)分工發(fā)展

  答案: D

  解析: 馬克思主義的觀點(diǎn)是從歷史的角度,通過考察社會(huì)分工的發(fā)展和生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步來探討企業(yè)的產(chǎn)生。企業(yè)作為協(xié)作勞動(dòng)的一種組織方式,并不是從人類社會(huì)一開始就有的,它的出現(xiàn)是社會(huì)分工發(fā)展的必然結(jié)果,必須具有一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件。

  17、 我國安全生產(chǎn)的基本方針是 ( )。

  A 、 安全第一、安全生產(chǎn)

  B 、 群眾監(jiān)督、安全第一

  C 、 群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)

  D 、 安全第一、預(yù)防為主

  答案: D

  解析: 我國安全生產(chǎn)的基本方針是:安全第一、預(yù)防為主。

  18、 企業(yè)管理的首要職能是 ( ) 。

  A 、 組織職能

  B 、 控制職能

  C 、 協(xié)調(diào)職能

  D 、 計(jì)劃職能

  答案: D

  解析: 工商企業(yè)管理的主要職能有計(jì)劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能和激勵(lì)職能。計(jì)劃就是通過調(diào)查研究,預(yù)測未來,確定生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)和方針,制定和選擇方案,綜合平衡,做出決策。計(jì)劃正確與否,對(duì)企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個(gè)意義上來講,計(jì)劃是企業(yè)管理的首要職能。

  初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》測試題含答案 5

  1、 根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式形成的財(cái)務(wù)報(bào)表是 ( )。

  A 、 損益表

  B 、 資產(chǎn)負(fù)債表

  C 、 現(xiàn)金流量表

  D 、 主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表

  答案: B

  解析: 資產(chǎn)負(fù)債表把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定排列數(shù)序編制兩成,反映了會(huì)計(jì)恒等式中資產(chǎn)

  負(fù)債和所有者權(quán)益三個(gè)會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系。

  2、 產(chǎn)權(quán)比率等于負(fù)債總額除以 ( )。

  A 、 資產(chǎn)總額

  B 、 所有者權(quán)益

  C 、 利潤總額

  D 、 現(xiàn)金流量總額

  答案: B

  解析: 產(chǎn)權(quán)比率的定義。

  3、 國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢目的為主的咨詢公司,為了提升公司適應(yīng)多變競爭環(huán)境的機(jī)動(dòng)性和靈活性,宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式

  是 ( )。

  A 、 直線制

  B 、 職能制

  C 、 矩陣制

  D 、 直線職能制

  答案: C

  解析: 矩陣制打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則,從而加強(qiáng)了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系,有利于各職能部門之間的配合。這種組

  織形式適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè),特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項(xiàng)目。

  4、 許多產(chǎn)品有季節(jié)性的市場需求,例如服裝、空調(diào)和冷飲等。對(duì)于這類產(chǎn)品市場需求的預(yù)測,適宜采用 ( )。

  A 、 季書指數(shù)法

  B 、 回歸分析法

  C 、 簡單移動(dòng)平均法

  D 、 對(duì)比類推法

  答案: A

  解析: 季節(jié)指數(shù)法是根據(jù)預(yù)測目標(biāo)各個(gè)日歷年度按季(月)編制的時(shí)間數(shù)列資料,以統(tǒng)計(jì)方法測定出反映季節(jié)變動(dòng)規(guī)律的季節(jié)指數(shù),并利用季節(jié)指數(shù)進(jìn)

  行近期預(yù)測的一種預(yù)測方法,該方法適用于那些市場需求有季節(jié)性的產(chǎn)品。

  5、 某汽車銷售公司在洗車店通過觀察各待洗汽車的調(diào)頻收音機(jī)的頻道了解司機(jī)經(jīng)常收聽的廣播頻道,該調(diào)查方法屬于 ( )。

  A 、 參與性觀察法

  B 、 儀器觀察法

  C 、 痕跡觀察法

  D 、 親身經(jīng)歷法

  答案: C

  解析: 觀察法可分為參與性觀察法、非參與性觀察法、跟蹤觀察法、痕跡觀察法、儀器觀察法和遙感觀察法,痕跡觀察法是指通過對(duì)現(xiàn)場遺留下來的

  事務(wù)或痕跡進(jìn)行觀察,用以了解或推斷過去的市場行為。

  6、 反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及其分配情況的報(bào)表屬于 ( )。

  A 、 資產(chǎn)負(fù)債表

  B 、 現(xiàn)金流量表

  C 、 投資活動(dòng)表

  D 、 損益表

  答案: D

  解析: 損益表也稱利潤表,是反映企業(yè)在一定期問的經(jīng)營成果及其分配情況的報(bào)表。

  7、 某企業(yè)在進(jìn)行工作分析時(shí),通過與工作承擔(dān)著面對(duì)面交談的方式來獲取有關(guān)資料,這是運(yùn)用了工作分析方法中的 ( )。

  A 、 觀察法

  B 、 面談法

  C 、 問卷法

  D 、 工作日志法

  答案: B

  解析: 面談法}的定義。

  8、 股份制企業(yè)的股東和企業(yè)法人承擔(dān)企業(yè)債務(wù)的限額分別為 ( )。

  A 、 股份額、企業(yè)注冊(cè)資本

  B 、 個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)、企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)

  C 、 股份額、企業(yè)全部法人財(cái)產(chǎn)

  D 、 個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)、企業(yè)固定資產(chǎn)

  答案: C

  解析: 股份制公司股東以其股份對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,企業(yè)法人以其法人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

  9、 如果一個(gè)企業(yè)開出的信用條件是“2/ 10,n/30”,說明如果客戶要享受2 %的折扣,需要在 ( )天內(nèi)付款。

  A 、 10

  B 、 20

  C 、 30

  D 、 40

  答案: A

  解析: 信用條件的表達(dá)方式。

  10、 在企業(yè)所指定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中,最基本的和具有指導(dǎo)意義的是 ( )。

  A 、 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

  B 、 方法標(biāo)準(zhǔn)

  C 、 安全標(biāo)準(zhǔn)

  D 、 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

  答案: A

  解析: 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可分為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)的一般共性問題的標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)最普遍的規(guī)律制定的基礎(chǔ)規(guī)則,是生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中最基本的有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。

  11、 在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)韻競爭域限定在 ( )方面。

  A 、 產(chǎn)品的市場占有率

  B 、 產(chǎn)品的成本

  C 、 產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)

  D 、 產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次

  答案: C

  解析: 進(jìn)取戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面;緊隨戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途;保持低位

  戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域多是在市場上推廣新的產(chǎn)品,以彌補(bǔ)由于現(xiàn)有產(chǎn)品的衰退而對(duì)企業(yè)帶來的不利影響;冒險(xiǎn)戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域是產(chǎn)品的

  最終用途和技術(shù)的結(jié)合,企業(yè)將力求在技術(shù)上有較大的改進(jìn),甚至出現(xiàn)技術(shù)革命。

  12、 企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功

  能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品,這樣的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于 ( )。

  A 、 進(jìn)取戰(zhàn)略

  B 、 緊隨戰(zhàn)略

  C 、 保持地位戰(zhàn)略

  D 、 冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

  答案: B

  解析: 本題考查緊隨戰(zhàn)略的概念。

  13、 某企業(yè)把十名受訓(xùn)人員組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),要求該團(tuán)隊(duì)制訂一個(gè)計(jì)劃,以提高客戶滿意度,并且由他們負(fù)責(zé)實(shí)施該項(xiàng)計(jì)劃。該企業(yè)

  采用的培訓(xùn)方法是 ( )。

  A 、 師帶徒

  B 、 情景模擬

  C 、 行動(dòng)

  D 、 行為示范

  答案: C

  解析: 行動(dòng)學(xué)習(xí)是指給團(tuán)隊(duì)或工作群體一個(gè)實(shí)際工作中面臨的問題,讓他們合作解決并制訂一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃,然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃的培訓(xùn)方

  法。該題中的做法屬于行動(dòng)學(xué)習(xí)法。

  14、 各層具有明顯差異,各層內(nèi)部具有較好一致性,各層在調(diào)查總體中所占比例不過分懸殊的市場調(diào)查總體適用于以下哪種抽樣市

  場調(diào)查方法 ( )。

  A 、 隨機(jī)抽樣

  B 、 等距抽樣

  C 、 整群抽樣

  D 、 分層抽樣

  答案: D

  解析: 分層比例抽樣適用于各層具有明顯差異,各層內(nèi)部具有較好一致性,各層在調(diào)查總體中所占比例不過分懸殊的市場調(diào)查,它比簡單隨機(jī)抽樣和

  等距抽樣更為精確,能夠通過對(duì)較少的抽樣單位的調(diào)查,得到比較準(zhǔn)確的推斷結(jié)果。

  15、 工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺(tái),下列關(guān)于工作分析的說法

  錯(cuò)誤的是 ( )。

  A 、 工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員

  B 、 工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)

  C 、 工作分析的內(nèi)容是職位說明書

  D 、 工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  答案: C

  解析: 工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位,內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也

  可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報(bào)告。B、D選項(xiàng)均為工作分析的作用。

  16、 下列員工招聘測驗(yàn)方法中,最常用的是 ( )。

  A 、 心理測驗(yàn)

  B 、 情景模擬考試

  C 、 面試

  D 、 能力測驗(yàn)

  答案: C

  解析: 面試又稱面試測評(píng)或?qū)<颐嬖嚕且环N要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問,以便了解應(yīng)聘者心理素質(zhì)和潛在能力的一種測評(píng)方法。

  面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭議較多的一種方法。

  17、 下列屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的是 ( )

  A 、 提高企業(yè)利潤

  B 、 提高職工工資

  C 、 組織員工培訓(xùn)

  D 、 資助社會(huì)公益事業(yè)

  答案: D

  解析: 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任涉及諸多方面,如提供就業(yè)機(jī)會(huì)、資助社會(huì)公益事業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持社會(huì)保障體系等。

  18、 企業(yè)的雙重目標(biāo)是獲取利潤和 ( )。

  A 、 滿足人們需要

  B 、 滿足社會(huì)需求

  C 、 促進(jìn)精神文明建設(shè)

  D 、 促進(jìn)科技進(jìn)步

  答案: B

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2017初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法》預(yù)測題及答案08-28