2016加強團隊精神建設重要性

　　蜜蜂是勤勞的代名詞，它有不懼犧牲的勇氣。“蜜蜂精神”包括勤勞精神、團隊精神、奉獻精神、求實精神、自律精神。“蜜蜂精神”是蜜蜂在物競天擇的自然選擇面前，能夠生生不息，繁衍至今的法寶。蜜蜂團隊精神即蜜蜂內(nèi)部機構精練，分工明確，協(xié)作高效，文明有序，非常具有團隊精神，一旦發(fā)現(xiàn)花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜;而一旦個體遭受攻擊，蜂群相擁而至，上下齊心，用足用夠集體的智慧和力量，戰(zhàn)勝對方。

　　對于群居的蜜蜂來說，失去群體就意味著失去生命，而擁有群體則擁有一切，一個蜂群往往能在一個月內(nèi)由小團隊變成非常強大的團隊。同是群居生活的人類，為了生存，自然也離不開群體，在工作領域中，無論是人際交往還是團隊建設，同樣都離不開團隊力量的支持。

　　眾所周知，團結協(xié)作是日常工作基本規(guī)范之一。它不僅要求我們的員工在其業(yè)務活動中，要互相支持、互相協(xié)作、互相配合，顧全大局，明確工作任務和共同目標，而且也要求員工在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動協(xié)同同事搞好各項業(yè)務。

　　團隊精神是任何一個組織都不可缺少的精髓。強烈的團隊精神能夠保證金融企業(yè)上下精誠團結、目標一致、協(xié)同共進。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個金融企業(yè),只要具備了這種團隊精神,擁有配合默契的優(yōu)秀團隊,就能在激烈的競爭中長盛不衰。在全社會深入貫徹落實科學發(fā)展觀的今天,村鎮(zhèn)銀行應加強團隊建設,培養(yǎng)一種適合企業(yè)生存和發(fā)展的團隊精神,對貫徹落實科學發(fā)展觀,帶動各項工作的全面、健康、有序發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

　　現(xiàn)代金融服務業(yè)正逐漸轉變成知識密集和人力資本密集的產(chǎn)業(yè)。人力資本的密集度在現(xiàn)代金融業(yè)中基本決定著村鎮(zhèn)銀行創(chuàng)造價值的能力,以及村鎮(zhèn)銀行的生存和發(fā)展前景。實施人才戰(zhàn)略,建立一個有利于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、吸引和留住人才的環(huán)境對于村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展起著至關重要的作用。團隊精神同樣也是村鎮(zhèn)銀行實施人才戰(zhàn)略中一部分。團隊意識是一個企業(yè)同心協(xié)力不斷向上的原動力,它會讓每位隊員產(chǎn)生一種歸屬感,覺得為團隊做貢獻,就是在為自己爭榮譽�？梢哉f,一個企業(yè)的團隊意識越強,它的生命力就越旺盛、越長久。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將全部企業(yè)員工牢牢地捆在一起,更好地發(fā)揮整體的作戰(zhàn)能力。

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