- 相關推薦
公司組織拓展訓練總結
公司為了使我們的團隊在工作中更團結,更堅強.更具有競爭力.能適應瞬息萬變的市場環(huán)境,特意組織了藍途明珠島拓展訓練,做為參與者感觸良多,似乎還需要時日仔細梳理,方可在今后的工作與生活中得以運用。通過此次的拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了,它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去理解,自己去提煉,范文《公司組織的拓展感想》。當高強度的訓練與汗水交織在一起時,深刻體驗到了一個團隊的成長要經過千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅.
早晨出發(fā)的路上,下著點小雨,但這一點都無法澆滅我們心中的一團熱火,喜悅的臉上按耐不住興奮的心情,況且還有梁菊芬這么棒的主持,車上載著滿滿的歡笑!雖然司機大哥開錯路,使本來半個小時的路程開了一個多小時,但我們一點都不覺得遠,大家說著唱著笑著,不知不覺就到目的地了。
一下船還沒來得及到處看看熟悉一下環(huán)境,教練立刻發(fā)號施令了,于是大家立刻進入"備戰(zhàn)"狀態(tài).待我們全體換上迷彩服后,教練帶領我們進入了訓練場地,老天似乎被我們心中的熱火感染了,雨居然停了。我們被分成了兩個小隊,我們的隊名是"友誼隊“,我們在5分種內選出了隊長,隊名,隊歌.,還有口號?谔栠瞞搞笑的“友誼第一,團結共進",緊張的一天就這樣拉開了序幕。
這次拓展的項目有破冰、信任背摔、空中斷橋、核彈危機、過紅軍橋等,令我感觸最深的是信任背摔、空中斷橋和過紅軍橋。
"信任背摔"這個項目是要考驗一個團隊的協(xié)作精神.我們每個隊員的要求是站在約1.8米的高臺背對大家雙手被綁的狀態(tài)下整個身體向后傾倒,倒在眾人之中,說實話當時心情有些膽怯與忐忑,擔心隊友們接不住我。但是我想"信任"與"被信任"都是源于生活中點點滴滴的積累.我愿意相信我的隊友們能給我完全的保護,當隊友們用手掌給我傳達正能量并鼓勵“加油,加油,上上上!"的時候,我信心大增。臺下隊員牢牢的接住了我.沒有讓我受到任何傷害.其實臺下的隊友很辛苦,幾組男生需要不停的調整承重的位置,每個臺上的隊友都被臺下這種凝聚的氣氛所感染,濃縮的只有責任與相互信任."信任"首先也要相信自己,給自己足夠的信心,工作中我們相信自己,相信每個合作的伙伴,做事情成功的機會就會增大,做的事情成功得越多.
“空中斷橋”就是在兩塊寬30公分的木板,間隔0.8米,參訓學員須在10米高空,自斷橋一端躍起,跨至另一端并返回。而地上有另外一組隊員齊心拉著安全繩,保護上面人員的安全。我是排在第七個上去的,說實話,剛開始站在下面看上面的人過斷橋,覺得他們沒必要緊張成那樣吧?一咬牙關腳一蹬就過去啦,哪用得著磨蹭大半天了還死抱著柱子?但真到我自己上去,從10米的高空往下看,真感覺腿直發(fā)抖,心跳加速,呼吸開始變得不順暢。我努力使自己平靜下來,心里一直對自己說“死不了的,下面有人拉著呢”,然后以速戰(zhàn)速絕的進度,跨過去,又跨回來,等自己完成任務腳踩在地上那一瞬間,還沒反應過來,就像做了一個幾分鐘的噩夢,夢醒了,突然感覺世間真美好!通過這個挑戰(zhàn),讓我明白了,無論后退是多么舒適,也不為舒適而后退,為人做事不能過于悠游寡斷,想得越多想得越久,心里就越害怕,越不敢往前!皵鄻颉笔莿潟r代的象征,斷橋一小步、人生一大步,很多時候,很多事情,不是不能做,是不敢做,不是能力問題,是心理問題。
“過紅軍橋”,是我們的最后一個項目,在這個項目里,大家把鞋都脫了,因為要過水,單站在繩索橋上那水就到我腰部以上了,所以水還是挺深的。大家齊心協(xié)力,慢慢的往目標邁進,有那么幾次,當我看到李經理和楊兆龍,為了追回被浪打出十幾米遠的木板而不顧一切游出去時,心里很是感動,衣服被全部打濕了,也沒有任何怨言。大家就像擰成的一股繩,從橋這頭連著橋那頭,不分你我,因為每個人心里都清楚,只有集體到達對岸,才算最終的勝利。在這里,沒有友誼隊,沒有野狼隊,只有高美隊,只有這一個大家庭。一個聲音,一種步伐,一個目的,隊友之間的友愛,互相幫助,最終,我們以19分39秒的成績,取得了勝利,大家開心得跳躍起來。相比成功的喜悅,那些汗水與付出,又算得了什么?
今天,我才發(fā)現,原來我們的同事,是那樣的可愛,我們的領導,是那樣的平易近人,我們每一個人,都隱藏著無限的能力與能量,也使我懂得了,“沒有最好的個人,只有最好的團隊”這句話的真正含義!
感謝公司給我這樣一次體驗拓展的機會,讓我人生的篇章多了一道最亮麗的色彩!
【公司組織拓展訓練總結】相關文章:
如何組織戶外拓展訓練01-22
公司拓展訓練感想01-22
公司拓展訓練的意義08-05
組織參加拓展訓練的注意事項07-04
拓展訓練總結12-27
2017公司拓展訓練感想01-22
公司戶外拓展訓練感想01-22
素質拓展訓練總結12-30
拓展訓練總結體會12-27
公司員工拓展訓練的意義07-30