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當(dāng)眾講話時該如何開場
一個人在面對很多人時難免會緊張,但是這種緊張在一定程度上是可以克服的,那么我們在當(dāng)眾演講時應(yīng)該怎么做才會不緊張,這其中有什么技巧呢?但開頭確實非常重要。以下匯總六種比較好的開場白,供大家參考。
1、直接進入話題本身--開門見山,極具吸引力
如果您的話題比較新穎,不妨開門見山直入主題,避免無聊的寒暄和羅唆的引子,這樣立即展開主題,節(jié)約大家的寶貴時間,又可以牢牢抓住聽眾的注意力。主題的表達方法應(yīng)該是具有吸引力的廣告式的開場白,比如:
我們?nèi)绾尾拍軐W(xué)好口才?團隊建設(shè)對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要;今天主講兩個字:創(chuàng)新!
2、激發(fā)興趣的內(nèi)容---試著先把重要問題拋出來
把最重要的問題先拋出來,激發(fā)大家的興趣。比如:
2008年5月12日--我們永遠(yuǎn)不會忘記這個日子;你知道嗎,每四人中就有一個是近視眼?
3、提出短問題--短平快的問題,容易參與
其實前面兩點案例中都有提問的形式。提問的好處是:與參與者建立聯(lián)系、激發(fā)興趣、營造氛圍、贏得期望、引導(dǎo)聽眾思考、同時給自己減壓。
4、提出實實在在的問題
無論是開放式的還是封閉式的,都可以,但必須是切實的關(guān)乎聽眾的,盡量問短平快的問題比較好,聽眾容易參與,連續(xù)提問互動性更強。在我們的具體課程里,會重點訓(xùn)練提問的技巧。
5、以歷史事件開頭--聽眾們普遍喜歡
歷史事件,是大眾普通喜歡的話題,加以一些自己的評論效果更好。比如:談宇宙的起源作為引子;談人類的發(fā)展;談歷史的變遷;談古代的案例等等,都是比較好的切入口。
6、贊美加鼓動--溢美之詞永遠(yuǎn)不多
贊美很容易打破演講者與參考者的堅冰,讓參與者感到自己的價值得到了認(rèn)可,鼓舞性的問候,是最好的暖場方法:
給自己的一個熱烈的掌聲/讓我們彼此握一下手,互動一下/你們是最棒的/我們每個人都是追求成功的人士等等,這樣的開場白容易獲得聽眾的認(rèn)可。
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