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2017年慶五四青年節(jié)演講稿
青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險(xiǎn)灘，有直道也有彎路。五四青年節(jié)到了，yjbys小編準(zhǔn)備了一些五四青年節(jié)演講稿，希望大家喜歡!
【1】五四青年節(jié)演講稿
伴著五月的春風(fēng)，在花海燦爛奪目的季節(jié)里。我們迎來了“五四”運(yùn)動九十三周年，作為一名新時(shí)期的年輕人，我感到無比的高興與自豪，今天，我的演講題目是“傳民族精神，揚(yáng)青春風(fēng)采”。
青年與祖國是一個(gè)很古老的話題，不用說顧炎武的天下興亡，匹夫有責(zé);也不說梁啟超的少年中國說，只從1919年5月4日至今，中華民族得到的長足發(fā)展，青年都起到了舉足輕重的`作用。一代代優(yōu)秀青年為民族復(fù)興作出了卓越的貢獻(xiàn);一代代優(yōu)秀青年緊跟共產(chǎn)黨，始終站在時(shí)代的峰頂浪尖!如今，我國正處于社會主義轉(zhuǎn)型時(shí)期，作為基層的一名年輕工作者，我們也更應(yīng)該具有主人翁意識，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，學(xué)習(xí)前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，服務(wù)百姓，奉獻(xiàn)基層。
2011年8月，作為一名大學(xué)生村官，我來到了丁嘴鎮(zhèn)德高村，在看到當(dāng)今農(nóng)村發(fā)展日新月異的同時(shí)，也看到了現(xiàn)在農(nóng)村存在的各種問題，比如：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式較為傳統(tǒng)，農(nóng)民們沒有精彩的文化生活，村莊環(huán)境存在臟、亂、差等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題，就要解決問題，村官雖小，但作用不小。任職期間，我積極參與到鎮(zhèn)村的各項(xiàng)工作中去，通過對革命烈士家屬的走訪調(diào)研以及參與農(nóng)村環(huán)境整治和新村部建設(shè)，我深切的體會到農(nóng)村工作的特殊性與復(fù)雜性。從一開始村民的不信任，到后來得到他們的認(rèn)可與贊同，一路走來有苦也有樂，有歡笑也有淚水。
在立足本職，努力完成上級黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我還積極配合鎮(zhèn)團(tuán)委工作，定期組織團(tuán)員青年開展座談會，及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。積極開展志愿者與中、小學(xué)生結(jié)對子活動，既幫助、引導(dǎo)青少年健康成長，又磨煉了志愿者心智，更讓他們從中體會到助人為樂的快樂。
基層的磨練，使我從一名稚氣的大學(xué)生成長為一名成熟的當(dāng)代青年，這期間的成長，也是與組織的培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心分不開的。今天，我們一同緬懷“五四”先驅(qū)們的業(yè)績，作為當(dāng)代青年應(yīng)當(dāng)秉承民族精神，高舉“五四”火炬，肩負(fù)時(shí)代責(zé)任，讓我們用知識和汗水，用滿腔的熱情，去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新希望，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的道路上盡情展現(xiàn)青春風(fēng)采!
【2】五四青年節(jié)演講稿
我總結(jié)一下青年人的優(yōu)缺點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)在于有激情、有干勁、斗志昂揚(yáng)、敢于闖蕩 、敢于碰壁、敢想敢做;缺點(diǎn)在于易沖動、不成熟、考慮問題不全面、抗挫折能力不強(qiáng)。青年人的這些特點(diǎn)，在特定的環(huán)境和事件中，容易造成精神懈怠，喪失斗志，對個(gè)人的成長和土地督察事業(yè)都極為不利。
何謂“精神懈怠”，個(gè)人理解，就是由于理想信念動搖引發(fā)世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，由此而產(chǎn)生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上進(jìn)、無所作為的一種思想態(tài)度和工作狀態(tài)，甚至經(jīng)受不住考驗(yàn)，出現(xiàn)了這樣那樣的經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)問題。導(dǎo)致“精神懈怠”的最根本原因是責(zé)任感和緊迫感的缺失�，F(xiàn)在我從六個(gè)方面談一談如何如何克服精神懈怠、持續(xù)保持昂揚(yáng)向上的斗志，請大家多多批評指正。
一、加強(qiáng)個(gè)人能力建設(shè)，積極應(yīng)對精神懈怠危險(xiǎn)
個(gè)人能力不足是產(chǎn)生精神懈怠的一條重要原因。涉及到兩種能力：第一種是學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、決策力、執(zhí)行力、競爭力等綜合能力，隨著昂然進(jìn)取的銳氣、蓬勃向上的朝氣逐步消磨，各項(xiàng)能力提升受到制約。或是造成心浮氣躁、貪圖安逸，不能腳踏實(shí)地在艱苦環(huán)境中歷練以增長才干，或是精神萎靡、灰心喪氣，喪失積極進(jìn)取、強(qiáng)化素質(zhì)的動力，導(dǎo)致碌碌無為。第二種是自律自控能力，如果自律自控能力不足，又缺乏嚴(yán)密有效的監(jiān)督制約，必然使手中行使的公權(quán)異化為謀私的工具，浩然正氣蕩然無存。作為一名土地督察干部，要防止“精神懈怠的危險(xiǎn)”，很重要的一點(diǎn)就是拿出自己的精氣神來，去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，傾心本職崗位、注重工作實(shí)效，真正做到專心謀事、用心做事、一心成事，以出色的成績向國家交上滿意的答卷。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)，主動破解精神懈怠危險(xiǎn)
一是要保持銳意進(jìn)取的作風(fēng)，創(chuàng)造性地破解各種矛盾和問題。這既是一種忘我精神、進(jìn)取精神、戰(zhàn)斗精神、奮斗精神、拼搏精神，又是一種勇于攻堅(jiān)、善于破難、展示才干的氣質(zhì)。二是要?jiǎng)?chuàng)新思路和方法，會干事，干成事，不出事。創(chuàng)新需要膽量，更需要有知識、有智慧，講科學(xué)、講方法，把握事物的特點(diǎn)和規(guī)律。三是是要牢固樹立責(zé)任意識。有責(zé)任才會有擔(dān)當(dāng)。不抱怨、不敷衍、不推諉、不找借口，能對自己的所作所為敢作敢當(dāng)。四是強(qiáng)化實(shí)干精神。實(shí)干精神是檢驗(yàn)一個(gè)人有無毅力的體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財(cái)富，是土地督察干部成長的途徑，是土地督察事業(yè)發(fā)展的要求。
三、保持健康良好的心態(tài)，避免精神懈怠危險(xiǎn)。
人的思想是此消彼長的，如果形成了積極、健康、良好的心態(tài)，可以在一定程度上避免和預(yù)防精神懈怠。
(一)是克服懶惰思想。懶惰是人的天性，更是毅力的天敵，它是一種心理上的厭倦情緒。做點(diǎn)事情不難，但堅(jiān)持不懈地做下去就難。要變懶惰為勤奮，增強(qiáng)動手能力，切實(shí)踐行言必行、行必果的作風(fēng)，以實(shí)際工作成效來取信于人，不去做語言上的巨人和行動上的矮子。
(二)是消除畏難情緒。從畏難到克難，這是艱難的一步，不能因噎廢食，心生畏懼。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，只要毅力堅(jiān)強(qiáng)，敢于面對，敢于用超常規(guī)思維從根源上想辦法，找出路，矛盾就自然會在運(yùn)籌帷幄中迎刃而解。
(三)是懷著感恩之心面對他人。土地督察機(jī)構(gòu)發(fā)展的初級階段，不可避免地會遇到這樣那樣的困難、矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。我很認(rèn)同一句歌詞：沒有人有義務(wù)要對你好。也就是說，沒有人有義務(wù)給我做任何事情。目前，局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們付出很多，應(yīng)該得到感激，而不是一味的索取。
(四)是積極、樂觀、辯證的看待事物。面對半瓶好酒，悲觀主義者說：這么好的酒，怎么就剩半瓶了?樂觀主義者說：這么好的酒還有半瓶呢!對同樣的事物，為何不樂觀的`看待呢?面對困難，我會想到：天將降大任于斯人也。面對失誤和過錯(cuò)，我會想到：靜坐常思自己過，閑談莫論他人非。
四、保持昂揚(yáng)向上的斗志，堅(jiān)決抵制精神懈怠
要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，把土地督察機(jī)構(gòu)初創(chuàng)階段熔煉出的團(tuán)隊(duì)觀念和創(chuàng)新意識、磨練出的堅(jiān)強(qiáng)意志和吃苦精神、鍛造出的雷厲作風(fēng)和鋼鐵紀(jì)律，帶到下一階段的工作中，以更加高昂的斗志、更加旺盛的精力迎接新的挑戰(zhàn)。
(一)是自我激勵(lì)。我們要堅(jiān)信，每一個(gè)督察干部、還有臨時(shí)借調(diào)、聘用的同志，都擔(dān)當(dāng)著督察機(jī)構(gòu)形象大使的角色。我們可以勝任并一定能做好自己的工作。我們雖然辛苦，可是我們的督察成績顯著，值得我們欣慰。
(二)是上級鼓舞。上層的情緒常常會滲透到下。值得欣慰的是，我們局領(lǐng)導(dǎo)在努力打造一個(gè)積極向上、輕松活潑、注重激勵(lì)的環(huán)境。對青年干部經(jīng)常都是贊許和鼓舞，而很少批評和職責(zé)。工作上，領(lǐng)導(dǎo)們都強(qiáng)力支持和充分理解，給我們百煉成鋼的機(jī)會，使我們從懵懂無知逐漸到能獨(dú)擋一面，廣大青年干部能受到極大鼓舞，感受到領(lǐng)導(dǎo)的熱情和期望，成績和能力都更上一層樓。
(三)是團(tuán)隊(duì)精神。確保所有領(lǐng)導(dǎo)和干部團(tuán)結(jié)一致，在必要的情況下，不管是在什么時(shí)候在什么地方，都能相互幫助、互相學(xué)習(xí)、互相支持。在這個(gè)環(huán)境下，作為集體中的一員，每個(gè)干部都將為土地督察事業(yè)的發(fā)展全力以赴，而不是相互對抗、互相推諉。
六、加強(qiáng)制度建設(shè)，筑牢防止精神懈怠的體制基礎(chǔ)
面對新的形勢和任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出現(xiàn)精神懈怠，除了自身因素之外，還有法規(guī)不夠健全，紀(jì)律不完善、制度執(zhí)行力不足等方面的原因。一是要建立健全制度規(guī)范。用制度來管人，用制度來管事，用制度來保障工作的有序和有效。通過建立健全制度規(guī)范，來保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，消除一些領(lǐng)導(dǎo)干部的落后思想。二是要加強(qiáng)制度執(zhí)行力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，長期身處制約監(jiān)督機(jī)制不健全的體制環(huán)境，容易迷失自我、對錯(cuò)誤思想喪失警覺，對其行為風(fēng)險(xiǎn)缺乏有效預(yù)測評估和預(yù)防控制，貪腐心理容易滋生和膨脹。防止領(lǐng)導(dǎo)干部精神懈怠，實(shí)際上就是通過制度執(zhí)行力來讓他們嚴(yán)格遵守法律和規(guī)范。
最后送給大家一句話：人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過，每當(dāng)回憶往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥!因?yàn)閷儆谖覀兊那啻海挥羞@么一次!
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