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企業(yè)如何做好營(yíng)銷控制
營(yíng)銷控制是企業(yè)營(yíng)銷管理中的最重要的內(nèi)容,所謂營(yíng)銷控制是指企業(yè)通過(guò)系統(tǒng)的管理手段和具體的管理方法能夠使企業(yè)的營(yíng)銷過(guò)程及營(yíng)銷結(jié)果進(jìn)行有效管理并最終達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)如何做好營(yíng)銷控制的知識(shí),歡迎閱讀。
1、確定控制因素
由于涉及到控制成本及控制難度,企業(yè)在做營(yíng)銷控制時(shí)很難把涉及到企業(yè)營(yíng)銷的所有因素都進(jìn)行控制。在實(shí)際操作中,企業(yè)一般把影響營(yíng)銷活動(dòng)中最重要的因素先進(jìn)行羅列,再根據(jù)其重要程度決定是否控制這些因素。企業(yè)在考慮控制因素時(shí),首先考慮的是控制成本。如果控制成本太高和預(yù)期收益不成正比時(shí),企業(yè)會(huì)放棄控制這些因素;其次考慮的是控制難度?刂齐y度一般表現(xiàn)在控制的可行性和有效性兩個(gè)方面,前者指的是控制這些因素是否可行,后者指的是控制這些因素是否有效。一般企業(yè)在確定控制營(yíng)銷因素主要涉及到兩個(gè)方面:一個(gè)是影響營(yíng)銷過(guò)程的方面,如:工作方法、拜訪頻率、工作內(nèi)容、考勤制度;另一個(gè)是影響營(yíng)銷結(jié)果方面的因素,如銷售額度、客戶數(shù)量、回款狀況、銷售利潤(rùn)。
2、建立衡量標(biāo)準(zhǔn)
指的是企業(yè)針對(duì)營(yíng)銷控制的各種因素,確定一些具體的衡量指標(biāo),如企業(yè)要求手下人員每月出差20天,每天工作8小時(shí),每天拜訪客戶不低于3個(gè),每月開(kāi)發(fā)有效客戶不低于2個(gè),每月銷售要達(dá)到幾萬(wàn)等等。建立更具體標(biāo)準(zhǔn)的目的是使員工在實(shí)際工作中如何展開(kāi)工作以及如何達(dá)到控制的要求有據(jù)可循,避免出現(xiàn)控制因素和實(shí)際行動(dòng)無(wú)法做到統(tǒng)一的尷尬狀況。
3、建立工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
衡量標(biāo)準(zhǔn)是指哪些事該干?該怎么干?而績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)指的是這些該干到什么程度,績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)最終是衡量企業(yè)員工在實(shí)際營(yíng)銷過(guò)程中好壞的重要尺度,也是對(duì)營(yíng)銷員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一般情況下,企業(yè)在制定營(yíng)銷績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),側(cè)重于結(jié)果標(biāo)準(zhǔn),如每月的銷售任務(wù)、客戶指標(biāo)、市場(chǎng)占有率指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、結(jié)果指標(biāo)等。
結(jié)果指標(biāo)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也相對(duì)容易對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià),但企業(yè)在制定結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)時(shí)如果忽視過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)有可能使結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)完全不同,所以,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始傾向于把最終結(jié)果績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)分解成階段性的中間結(jié)果標(biāo)準(zhǔn),這樣做的好處是使企業(yè)能夠階段性的控制營(yíng)銷因素,便于在營(yíng)銷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
4、確定檢查方法
沒(méi)有檢查就沒(méi)有執(zhí)行力,這句話有它一定的道理。企業(yè)制定控制因素后,要確定相應(yīng)的檢查方法,如有的企業(yè)要求員工每月出差20天以上,為了了解員工是否真的能夠達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)采取應(yīng)用通訊工具進(jìn)行定位的手段,也有的企業(yè)要求員工進(jìn)行每天利用電腦網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)自己的行蹤,企業(yè)根據(jù)電腦的IP地址了解員工是否在市場(chǎng)上。所以,任何一個(gè)企業(yè)在制定營(yíng)銷因素以后必須要有具體的檢查方法來(lái)配套,否則營(yíng)銷控制只是一種空話。
5、分析偏差原因
分析偏差原因時(shí),要通過(guò)一些具體的工具進(jìn)行系統(tǒng)分析,一般側(cè)重于四個(gè)方面:
一是市場(chǎng)因素。指行情、消費(fèi)行為、季節(jié)性的變化、消費(fèi)習(xí)慣等因素對(duì)營(yíng)銷的影響;
二是個(gè)人因素。指銷售人員的心態(tài)、技能、方法等一系列因素對(duì)營(yíng)銷的影響;
三是企業(yè)方面。指的是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌、營(yíng)銷力度等因素的影響;
四是競(jìng)爭(zhēng)因素。指的是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取的營(yíng)銷方法對(duì)企業(yè)營(yíng)銷的影響。
6、采取改進(jìn)措施
指的是企業(yè)找出營(yíng)銷控制沒(méi)有達(dá)到的具體原因后要針對(duì)性的進(jìn)行有效的改進(jìn),改進(jìn)總的目的是更好的實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷的目標(biāo),盡量使?fàn)I銷控制的結(jié)果與目的相一致?傊,企業(yè)營(yíng)銷控制是企業(yè)營(yíng)銷管理過(guò)程中必須面對(duì)的重要管理內(nèi)容,企業(yè)為了做好營(yíng)銷控制必須是一個(gè)長(zhǎng)期的循序漸進(jìn)的過(guò)程,企業(yè)只要能夠耐心的進(jìn)行堅(jiān)持,就能夠收到良好的效果。
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