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工作出現(xiàn)不良心態(tài)怎么辦-克服工作中不良心態(tài)的方法
思想是行動的先導(dǎo),沒有正確的思想就沒有正確的行動。當(dāng)前干部隊伍中存在著一些不良心態(tài),導(dǎo)致一些干部工作不在“狀態(tài)”,已成為制約我們實現(xiàn)跨越發(fā)展的主要思想障礙。下面,小編為大家分享克服工作中不良心態(tài)的方法,希望對大家有所幫助!
自我加壓、奮發(fā)有為
克服自甘落后的心態(tài)
有的干部工作干不好,就講客觀條件,講特殊因素。特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的村干部,普遍存在“反正我的工作就是這個樣子”的心態(tài),自我放棄、自我貶低。
要堅決克服這種自甘落后的心態(tài),進(jìn)一步堅定信心和決心,提振精氣神,自我加壓、奮發(fā)有為,敢于擔(dān)當(dāng)、不辱使命,在堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中建功立業(yè)。
夯實基礎(chǔ)、著眼長遠(yuǎn)
克服急功近利的心態(tài)
一些干部做事心急如火,追求馬上出成效、出效應(yīng),不愿意做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。不是踏踏實實做事,而是成天想著職務(wù)晉升,想著怎么攀關(guān)系、拉天線、找門子,急于成長,急于進(jìn)步。
要堅決克服這種急功近利的心態(tài),胸懷大局、著眼長遠(yuǎn),多做經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的事情,真正把政績寫在大地上、印在群眾心底里,以突出的實績等待組織的召喚、贏得事業(yè)的進(jìn)步。
解放思想、開拓創(chuàng)新
克服一切照舊的心態(tài)
一些干部工作因循守舊,總是按慣例來、按老規(guī)矩辦,得過且過,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),不去研究新常態(tài)、適應(yīng)新狀態(tài),推動不了工作的落實和創(chuàng)新。
要堅決克服一切照舊的心態(tài),牢固樹立“落實是最好的創(chuàng)新”理念,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,主動擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),打破不合時宜的老慣例,砸碎制約發(fā)展的舊規(guī)矩,切實把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、建立新機制、實施新舉措,不斷推動跨越式發(fā)展。
政治敏銳、堅持原則
克服麻木不仁的心態(tài)
一些干部,事情說了多少遍,不當(dāng)回事;紀(jì)律要求了多少回,還是我行我素,說歸說、做歸做。不敢得罪人,不敢向不正之風(fēng)開炮,旁邊有人違反規(guī)定,反正自己不違反就行了;旁邊有人做壞事,反正自己不做就行了;
明知這個干部不行,反正我不吭聲。要堅決克服這種麻木不仁的心態(tài),在大是大非面前,必須旗幟鮮明,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;面對各種歪風(fēng)邪氣,不能當(dāng)老好人,更不能順風(fēng)倒。要始終堅持原則,敢于亮劍斗爭。
勤學(xué)善思、注重研究
克服熱衷事務(wù)的心態(tài)
有的領(lǐng)導(dǎo)干部就喜歡做簡單的事、具體的事,熱衷于事務(wù)性工作,不去深入思考、研究工作,能力不足、辦法不多,關(guān)鍵時候束手無策,遇到難題沒有招數(shù)。
要堅決克服熱衷具體事務(wù)的心態(tài),勤學(xué)善思,提升專業(yè)化能力素養(yǎng),爭做行家里手、業(yè)務(wù)尖兵,切實提升解決疑難雜癥的能力、駕馭復(fù)雜局面的水平。要善于從具體事務(wù)中解脫出來,在研究狀態(tài)下工作,謀劃大事、研究難事、抓實要事,攻堅克難,推動工作邁上新臺階。
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