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辦公室職場(chǎng)中注意事項(xiàng)

時(shí)間:2020-08-29 12:52:46 職業(yè)指導(dǎo)師 我要投稿

辦公室職場(chǎng)中注意事項(xiàng)

  職場(chǎng)上有很多微妙的點(diǎn),大家心照不宣,下面整理了一些辦公室職場(chǎng)中注意事項(xiàng),一起來看看吧!

 辦公室職場(chǎng)中注意事項(xiàng)

  01

  記準(zhǔn)確公司的詳細(xì)地址,并能夠根據(jù)周邊的標(biāo)志性建筑給別人指路不要等接到客戶電話詢問公司地址的時(shí)候,你還沒法說出公司的準(zhǔn)確地址,更無法給別人做有效指引,那就丟人丟大了。

  02

  不要在開會(huì)的時(shí)候玩手機(jī),就算開會(huì)時(shí)候沒有把手機(jī)統(tǒng)一收起來,也不要去玩,少玩兩分鐘死不了人。

  03

  下班以前關(guān)掉你所有的辦公設(shè)備,不要自己的電腦還開著機(jī),人就已經(jīng)出去浪了;如果你是最后一個(gè)離開辦公室的人,記得關(guān)掉辦公室里的空調(diào)和燈。

  04

  不要傳播任何捕風(fēng)捉影的消息,不管你是聽說同事張三被狗咬了,還是李四和王五去開房了,都不能跟祥林嫂一樣的到處瞎傳,這時(shí)候記住一句話:沉默是金。

  05不要打聽同事的工資,同事的工資跟女人的年齡一樣,都問不得,也不要輕易告訴別人。

  06

  隨時(shí)保持你的電話暢通,上班不是捉迷藏,不要輕易玩失蹤,讓別人干著急聯(lián)系不上你;也不要說什么我手機(jī)沒電了之類的借口,你連讓手機(jī)隨時(shí)保持暢通這樣的小事情都搞不定,還怎樣讓別人放心地把更重要的事情交給你去辦?

  07

  掌握你所在部門關(guān)鍵KPI的基本含義,你不必一下子弄懂所有KPI的來龍去脈,但關(guān)鍵KPI的基本含義是要弄懂的,因?yàn)樗鼪Q定著你工作的方向,以及到月底你拿獎(jiǎng)金的多少,別兩眼一抹黑,每天瞎忙活,卻不知道為何而戰(zhàn)。

  08

  發(fā)郵件的時(shí)候記得給郵件及附件命名,郵件溝通不是猜謎游戲,郵件和附件不命名,容易讓人看的一頭霧水,大大降低了工作效率,郵件命好名字才會(huì)讓收件人更方便高效地讀完它。

  09

  熟練使用公司內(nèi)網(wǎng)并知道從哪兒下載學(xué)習(xí)資料,公司動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)資料一般都會(huì)通過公司內(nèi)網(wǎng)來公布,因此你可以通過那兒去找到你想知道和學(xué)習(xí)的,這樣就不用甭管什么弱智問題都去問老員工,畢竟你問多了人家也會(huì)煩。

  10

  記住同一辦公室所有人的名字,或許你無法跟辦公室里的每個(gè)人都深交,而且這也不大可能,但也不能在同一辦公室呆了一個(gè)月以后,卻還不能叫全人家的名字,那就會(huì)很尷尬。

  11

  拜一個(gè)好師傅,一個(gè)好師傅會(huì)是你的職場(chǎng)領(lǐng)路人,更會(huì)幫助你快速掌握公司的業(yè)務(wù)情況和人際關(guān)系;有些公司會(huì)為你安排一個(gè)導(dǎo)師,有些公司卻不會(huì),這就需要你主動(dòng)發(fā)現(xiàn)公司有那些靠譜的能人,并拜入門下。

  12

  記住兄弟部門的聯(lián)系電話并知道他們的老大是誰,公司業(yè)務(wù)上,少不了跟兄弟部門打交道,知道他們的老大是誰并混個(gè)臉熟,一旦需要部門協(xié)作,就會(huì)高效很多。

  13

  不懂就問,不要硬撐,作為新人,你可以犯錯(cuò),更可以多問,忌諱硬撐,不懂裝懂、明明搞不定偏說自己行,最后搞出來一大堆不必要的麻煩,結(jié)果還得讓別人來給你擦屁股,就得不償失。

  14匯總好你的.問題,等別人閑暇的時(shí)候,再去請(qǐng)教,你可以多問問題,但不能不分時(shí)機(jī)地問問題,因?yàn)槠鋵?shí)大家都很忙,都有自己的事情要做完;提前匯總好你的問題,等別人閑的時(shí)候再去請(qǐng)教,既高效又把給別人帶來的麻煩減少到最小。

  15

  拿到任務(wù)以后,先動(dòng)起來,在行動(dòng)中尋找解決方案,一般來說,你的工作更多會(huì)是執(zhí)行類工作,所以不要總是問為什么這為什么那,先去干,干著干著你就會(huì)明白為什么要這么做,也會(huì)找到更多的解決方案。

  16

  隨時(shí)給你的上司匯報(bào)你的工作進(jìn)度,已完成的工作,匯報(bào)結(jié)果;未完成工作,匯報(bào)進(jìn)度及所需支持;大部分上司都喜歡你隨時(shí)匯報(bào)進(jìn)度,而不是僅僅只會(huì)埋頭苦干。

  17

  匯報(bào)工作的時(shí)候先講結(jié)論和重點(diǎn),匯報(bào)工作不是侃大山,你得先挑結(jié)論和重點(diǎn)來講,如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你講的內(nèi)容感興趣,他是會(huì)主動(dòng)來跟你侃大山的。

  18認(rèn)清楚誰才是公司真正的大Boss,曾見過一個(gè)入職兩三個(gè)月的員工,跟老板走個(gè)面對(duì)面結(jié)果卻并不知道那就是老板。不要說你沒什么機(jī)會(huì)見到老板,現(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá),稍微用點(diǎn)心,去記住一張臉其實(shí)并不難;老板可以不知道你的存在,你不可以不知道老板的存在呀。


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