為什么企業(yè)需要做中層管理培訓(xùn)

　　在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，企業(yè)家們?yōu)榱颂岣吒?jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，培訓(xùn)已成了必然的途徑，特別做為企業(yè)的中層管理者們，在企業(yè)中起著重要的橋梁作用。當(dāng)然也有一些企業(yè)不注重中層管理者培訓(xùn)的，他們怕中層實(shí)力強(qiáng)悍直接坐上上司的職位，也怕中層管理者能力強(qiáng)了，去尋找自己的伯樂(lè)!下面是yjbys小編為大家?guī)��?lái)的為什么企業(yè)需要做中層管理培訓(xùn)的知識(shí)，歡迎閱讀。

　　一、未形成團(tuán)結(jié)、信任的企業(yè)文化

　　任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)或是組織，信任始終是第一位的，因?yàn)樾湃问呛献鞯幕�礎(chǔ)，也是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基礎(chǔ)。失去信任，意味著失去團(tuán)結(jié)，失去凝聚力。據(jù)記載，當(dāng)時(shí)秦軍有三十萬(wàn)軍隊(duì)在北方鎮(zhèn)守長(zhǎng)城，起義軍攻打咸陽(yáng)時(shí)，三十萬(wàn)軍隊(duì)開(kāi)始往咸陽(yáng)南下，只是行軍速度極其緩慢，其中緣由，可能是因?yàn)榍囟�世和趙高之前殺掉了蒙恬，一位最受士兵愛(ài)戴與敬重的將領(lǐng)。好的企業(yè)文化，會(huì)深深根植于員工的腦海中，融入員工的價(jià)值觀里。老板對(duì)下屬有多少信任，下屬也會(huì)回報(bào)多少信任，當(dāng)老板因?yàn)橐尚母傻袅耸軉T工敬重的管理者時(shí)，同時(shí)也干掉了其余員工的信任，干掉了能化腐朽為神奇的企業(yè)文化。

　　二、老板是唯一的“大腦”

　　團(tuán)隊(duì)想要立于不敗之地，企業(yè)想要致勝商場(chǎng)，都需要整個(gè)中高層團(tuán)隊(duì)的密切配合與共同努力，所以。不能僅僅是老板一人學(xué)管理、懂管理，其余中層管理者也需要懂管理。當(dāng)時(shí)秦軍的正牌軍有八十多萬(wàn)，除了鎮(zhèn)守長(zhǎng)城沿線的三十萬(wàn)大軍，還有在南邊攻打嶺南的五十多萬(wàn)軍隊(duì)。都城告急時(shí)，任囂，也就是當(dāng)時(shí)秦南軍最高負(fù)責(zé)人，曾秘密派人去咸陽(yáng)進(jìn)行過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)秦二世昏庸無(wú)道，再加上趙高的唆使，咸陽(yáng)人民處于水深火熱中，于是他下令，軍隊(duì)不許北上，以便保存實(shí)力。后來(lái)任囂的屬下趙佗擁兵自重，占領(lǐng)嶺南，創(chuàng)建了南越國(guó)。秦始皇深諳管理之道，使自己成為這只所向披靡的軍隊(duì)大腦，卻忘記了中層管理者們也需要學(xué)管理。因此，在他死后，強(qiáng)大的軍隊(duì)卻只剩下四肢，盡管強(qiáng)健，卻因?yàn)槭�去了大腦的指揮，最終走向滅亡。

　　中層是企業(yè)的“中堅(jiān)”，如何才能真正的成為企業(yè)的中堅(jiān)力量?

　　中層的成長(zhǎng)是最“堅(jiān)難”的，如何才能快速的成長(zhǎng)?

　　管理需要理論、方法、經(jīng)驗(yàn)，如何更好的融合、領(lǐng)悟提高?

　　西方管理注重制度、東方管理注重人性，如何協(xié)調(diào)平衡?

　　管理是一種經(jīng)典而非潮流，如何在經(jīng)典中創(chuàng)新，創(chuàng)新思維的突破，績(jī)效的提升?

　　我們都知道秦國(guó)的崛起，是個(gè)勵(lì)志的過(guò)程。因地處偏僻、綜合實(shí)力弱，而一直被諸國(guó)所忽視，然而，從商鞅變法開(kāi)始，秦國(guó)開(kāi)始不斷強(qiáng)大，橫掃六國(guó)，最終一統(tǒng)天下。秦始皇在管理方面也很有一套，他頒布的二十等爵位制，讓秦國(guó)八十萬(wàn)正牌軍隊(duì)以勇猛好戰(zhàn)而聞名，成為橫掃天下的虎狼之軍。

【為什么企業(yè)需要做中層管理培訓(xùn)】相關(guān)文章：

淺析中層管理培訓(xùn)在企業(yè)的地位09-16

企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)08-28

企業(yè)中層管理和技術(shù)人員的培訓(xùn)10-04

企業(yè)中層管理的要點(diǎn)08-25

企業(yè)中層的溝通管理10-01

企業(yè)中層管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)10-20

企業(yè)中層管理存在的問(wèn)題05-17

中層管理是企業(yè)的關(guān)鍵之處10-17

員工為什么因中層管理而離開(kāi)？09-07

企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)方案范本10-18