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內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)前景分析2017
作為一名內(nèi)部審計(jì)人員，你覺得多長時間可以成為一名內(nèi)部審計(jì)師呢?也許，從一入職內(nèi)部審計(jì)這個崗位，我們就可以叫做內(nèi)部審計(jì)師了，只不過可以分成：初級內(nèi)部審計(jì)師、中級內(nèi)部審計(jì)師、高級內(nèi)部審計(jì)師。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)前景分析的知識，歡迎閱讀。
內(nèi)部審計(jì)師從哪里來?
有的人從學(xué)校一畢業(yè)就從事內(nèi)部審計(jì)工作。雖然內(nèi)部審計(jì)部門更喜歡招收有工作經(jīng)驗(yàn)，特別是審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人，尤其是一些知名的會計(jì)師事務(wù)所出來的審計(jì)師。
有的人是從會計(jì)、運(yùn)營、法律、信息技術(shù)等崗位轉(zhuǎn)入內(nèi)部審計(jì)工作的，也許是內(nèi)部審計(jì)工作吸引了他們。
有的人是從經(jīng)營管理崗位轉(zhuǎn)入到內(nèi)部審計(jì)崗位的，然后等著退休，這些人有的還會繼續(xù)發(fā)揮余熱，有的人就是等著退休。至于為什么這些人從經(jīng)營管理崗位轉(zhuǎn)入到內(nèi)部審計(jì)部門，相信很多人懂得，這里不講。很多組織都講，內(nèi)部審計(jì)是風(fēng)險防范的第三條防線，既然是第三條防線，重要性就在三條線間由組織自己權(quán)衡了。
還有的人轉(zhuǎn)入內(nèi)部審計(jì)部門，是為了有一個過渡。內(nèi)部審計(jì)工作可以見多識廣。內(nèi)部審計(jì)部門也有只在總部設(shè)立機(jī)構(gòu)，有的人就是為了在總部鍛煉一下。
還有的人來內(nèi)部審計(jì)部門，是因?yàn)槠渌块T不歡迎他們，所以通過關(guān)系也好，或被領(lǐng)導(dǎo)分配也好，這些人就被安置到內(nèi)部審計(jì)部門了。
企業(yè)組織基本上都是由小到大發(fā)展起來的。初創(chuàng)企業(yè)組織，哪里會有什么內(nèi)審部門啊，就連財務(wù)、人事、行政這些部門都可能合并為一個部門。當(dāng)企業(yè)組織發(fā)展壯大了，漸漸就有了內(nèi)部控制的意識，自覺地或不自覺地建立合規(guī)部門、審計(jì)部門。尤其是上市公司，設(shè)置內(nèi)部審計(jì)也是順應(yīng)監(jiān)管的要求。
您也許會說，有些人素質(zhì)那么差，即使從事內(nèi)審工作，怎么能叫內(nèi)部審計(jì)師呢。這里，我們不是抬舉這些人，而是抬舉內(nèi)部審計(jì)部門，抬舉內(nèi)部審計(jì)工作。我們都假設(shè)，內(nèi)部審計(jì)部門里的大多數(shù)人都有主觀意愿要做好內(nèi)部審計(jì)工作。
內(nèi)部審計(jì)師到哪里去?
從現(xiàn)實(shí)中看，內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)發(fā)展空間并不大。一名內(nèi)部審計(jì)師本本分分、一步一個腳印地走下去，可以慢慢承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的角色，然后是審計(jì)經(jīng)理，然后是審計(jì)部門負(fù)責(zé)人，最后是審計(jì)總監(jiān)或是審計(jì)負(fù)責(zé)人。當(dāng)然，還要看企業(yè)組織有沒有設(shè)置審計(jì)總監(jiān)或?qū)徲?jì)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)崗位。還有一點(diǎn)，審計(jì)部門負(fù)責(zé)人和審計(jì)負(fù)責(zé)人不是一回事，審計(jì)負(fù)責(zé)人的地位要高于審計(jì)部門負(fù)責(zé)人，這兩個角色也可以由同一人擔(dān)任。
現(xiàn)在還有很多內(nèi)審師通過跳槽，一步步獲得更高的職位。畢竟，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，組織的風(fēng)險意識越強(qiáng)，對內(nèi)部審計(jì)崗位或者風(fēng)控崗位的角色需求越大。
還有一部分內(nèi)部審計(jì)師，經(jīng)過在內(nèi)部審計(jì)部門的鍛煉后，又轉(zhuǎn)向其他工作崗位，如財務(wù)、運(yùn)營、營銷、企劃等等。
還有極少數(shù)的內(nèi)部審計(jì)師先轉(zhuǎn)向管理崗位，再由管理崗位逐步晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
不管怎么說，內(nèi)部審計(jì)工作是具有挑戰(zhàn)性的工作，只要你沉下心，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不僅自己會有很大收獲，也會為組織創(chuàng)造更多的價值。
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