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企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別
企業(yè)審計(jì)人員為了能夠提高專業(yè)素養(yǎng)，更好地勝任各類審計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)在平時(shí)多加強(qiáng)理論上的學(xué)習(xí)，而在工作的忙季則會(huì)偏重于財(cái)務(wù)實(shí)踐的學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)的力量可以讓財(cái)務(wù)實(shí)踐過程中遇到的難題迎刃而解，而實(shí)踐的效果又可以驗(yàn)證理論學(xué)習(xí)的成果、升華對(duì)理論的理解和經(jīng)驗(yàn)的累積，二者相輔相成。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別的知識(shí)，歡迎閱讀。
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別
外部審計(jì)(社會(huì)審計(jì))的目標(biāo)是通過審計(jì)程序?qū)?bào)表不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證，確保財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面做到了和準(zhǔn)則相符，并且公允反映了企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況、某一時(shí)段的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。說白了，公司股東投了錢，所以每年必須給股東看你們公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，好讓股東對(duì)你們公司的資產(chǎn)情況、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和現(xiàn)金流量有基本的了解;股東怕財(cái)務(wù)做假賬，所以需要第三方審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。除了年報(bào)之外，還有盡調(diào)稅務(wù)等其他服務(wù)。公司的所有權(quán)和治理權(quán)分離，是審計(jì)的起源。根據(jù)《公司法》第165 條規(guī)定：公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。外審方，諸如普華永道、畢馬威這樣的大會(huì)計(jì)事務(wù)所，最終拿出來的成品是三張報(bào)表和一個(gè)附注，如同醫(yī)生按照一定準(zhǔn)則對(duì)一個(gè)企業(yè)的“健康狀況”診斷后出具的一份體檢報(bào)告單(審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告等)。這個(gè)體檢報(bào)告單只是合理保證了所有重大方面是按照準(zhǔn)則進(jìn)行公允反映的。
外部審計(jì)的思維邏輯是：我為了得出我的審計(jì)結(jié)論，而實(shí)施了一整套審計(jì)程序，審計(jì)程序在形式上和實(shí)質(zhì)上保證了審計(jì)結(jié)論的可靠性和合理性，這是一個(gè)自圓其說的過程。 舉個(gè)例子，審計(jì)中的重要性水平的設(shè)定，不同行業(yè)、規(guī)模的企業(yè)需要設(shè)定不同的重要性水平，但只要審計(jì)師能夠按照準(zhǔn)則的要求，能夠講出自己判斷重要性水平的一套方法論，能夠?qū)χ匾运降脑O(shè)定形成有效的支持，也就是職業(yè)判斷的過程，那么這個(gè)重要性水平就是合理的，關(guān)鍵是能自圓其說，說的合理。
內(nèi)部審計(jì)不同與上述邏輯，審計(jì)視角不同。同樣一個(gè)東西，從外部看和從內(nèi)部看肯定是兩個(gè)截然不同的印象。我個(gè)人總結(jié)內(nèi)審的工作簡(jiǎn)而言之無非兩點(diǎn)：(1)對(duì)既有的控制制度、控制的執(zhí)行情況發(fā)表意見;(2)根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有情況制定相應(yīng)的內(nèi)控制度。能否實(shí)現(xiàn)檢查控制的執(zhí)行，或根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有情況制定相應(yīng)的`內(nèi)控制度，取決于內(nèi)部控制的獨(dú)立性。而這種獨(dú)立性又取決于內(nèi)審機(jī)構(gòu)的隸屬關(guān)系，并服務(wù)于企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、側(cè)重點(diǎn)和理念。這種設(shè)置大致有幾種模式：1、在財(cái)務(wù)部附設(shè);2、隸屬于總會(huì)計(jì)師;3、隸屬總經(jīng)理;4、設(shè)在監(jiān)事會(huì);5、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)。按此順序，內(nèi)審的獨(dú)立性和權(quán)威性是逐層加強(qiáng)的。
就審計(jì)范圍和對(duì)象而言，不同于外部審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表的公允反映的關(guān)注，內(nèi)部審計(jì)更加關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，，它包括對(duì)內(nèi)控和管理體系的審計(jì)、管理風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和公司的綜合治理�？梢哉f財(cái)務(wù)信息是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)和人的行為與思想的晴雨表，內(nèi)審更多地是通過這一視角來參與和入手公司的經(jīng)營(yíng)與管理。
就具體業(yè)務(wù)深度差異而言，企業(yè)的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都可能影響到企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，而外部審計(jì)的固有局限性，不可能掌握企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和報(bào)表的所有事項(xiàng)。因此外審若想對(duì)企業(yè)了結(jié)到一定審度必須去部門基層進(jìn)行深度采集，這對(duì)于內(nèi)審的配合程度是息息相關(guān)的。
就權(quán)限而言，不同與外審的只涉及建議不牽扯處理，內(nèi)審?fù)ǔ１毁x予對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防提出管理糾正和具體實(shí)施方法并對(duì)其監(jiān)督貫徹的權(quán)力。
就職能區(qū)別而言，不同與外審只針對(duì)信息發(fā)表意見，內(nèi)審參與全程監(jiān)控、評(píng)估和服務(wù)。
流程上，內(nèi)、外審共通：按照符合審計(jì)準(zhǔn)則要求的審計(jì)程序?qū)嵤┝艘幌盗械姆治觥z查、測(cè)試、抽樣得出一個(gè)合理保證的結(jié)論。只要審計(jì)程序?qū)嵤┑轿�，哪怕有重大錯(cuò)報(bào)問題沒查出來，重大責(zé)任就不在事務(wù)所和會(huì)計(jì)師一方，責(zé)任可能就在被審計(jì)單位管理層的重大舞弊上。
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