明星為什么要繳納稅款

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　　明星為什么要繳納稅款

　　普通人也需要交稅的,都是個(gè)人所得稅,只要你的個(gè)人收入達(dá)到個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)就要交稅,個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來是2000，十一屆全國人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案，草案維持一審時(shí)“工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從2000元提高至3500元”的規(guī)定，同時(shí)將個(gè)人所得稅第1級(jí)稅率由5%修改為3%。使用超額累進(jìn)稅率的。

　　1、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:

　　應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　2、2011年 9月1日起執(zhí)行7級(jí)超額累進(jìn)稅率:扣除數(shù)為3500元。

　　全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元)

　　全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0

　　全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105

　　全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555

　　全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 25% 1005

　　全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755

　　全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505

　　全月應(yīng)納稅額超過80000元 45% 13505

　　企業(yè)發(fā)放實(shí)物福利年終獎(jiǎng)的繳稅方式

　　年終歲末，正值企業(yè)盤點(diǎn)一年收獲之際，同時(shí)也是企業(yè)主兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)、向職工派發(fā)紅包之時(shí)。為了節(jié)約資金或者消化庫存，很多企業(yè)往往將庫存產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工。在此，需要提醒企業(yè)財(cái)務(wù)人員，企業(yè)給職工發(fā)放實(shí)物福利也需繳稅。

　　發(fā)放實(shí)物福利應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條規(guī)定，個(gè)人所得包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得憑證上注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額。無憑證的實(shí)物或者憑證上注明的價(jià)格明顯偏低，應(yīng)參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　由此可見，企業(yè)在年底向職工發(fā)放實(shí)物福利，應(yīng)作為個(gè)人收入的一部分，并入工資、薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　個(gè)人取得實(shí)物所得，應(yīng)在取得實(shí)物的當(dāng)月，按照有關(guān)憑證上注明或主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的價(jià)格并入其工資、薪金所得計(jì)稅。對(duì)于企業(yè)以職工名義購買住房、汽車等貴重消費(fèi)品，所購房屋產(chǎn)權(quán)證和車輛發(fā)票均填寫職工姓名的，根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)為個(gè)人購買房屋或其他財(cái)產(chǎn)征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(財(cái)稅[2008]83號(hào))規(guī)定，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　發(fā)放實(shí)物福利應(yīng)繳增值稅根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定，單位或者個(gè)體工商戶發(fā)生“將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)”的行為，視同銷售貨物繳納增值稅。

　　發(fā)放實(shí)物福利應(yīng)繳企業(yè)所得稅根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換，以及將貨物、財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)用于捐贈(zèng)、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的，應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)或者提供勞務(wù)，但國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。據(jù)此，企業(yè)年底發(fā)放的實(shí)物福利，應(yīng)視同銷售確認(rèn)應(yīng)稅收入，結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本，計(jì)算應(yīng)納稅所得額繳納企業(yè)所得稅。

　　此外要指出的是，實(shí)物福利作為職工福利費(fèi)，企業(yè)進(jìn)行稅前扣除時(shí)應(yīng)注意，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除�！秶�家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。超過扣除比例或逾期未改正的應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。

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