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職業(yè)發(fā)展比工資重要
在職場(chǎng)中，找到一份滿(mǎn)意的工作是每個(gè)人都追求的目標(biāo)。然而，在決定接受一份工作之前，我們往往需要考慮到諸多因素，其中薪酬和職業(yè)發(fā)展是最重要的兩個(gè)方面之一。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們常常困惑，究竟薪酬和發(fā)展哪個(gè)更為重要呢？下面是小編收集整理的職業(yè)發(fā)展比工資重要相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀！
工作分為兩種人：
在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展里有兩種人，一種是對(duì)工資福利很敏感，斤斤計(jì)較眼前的得失，經(jīng)常抱怨公司的政策不合理，老板太摳門(mén)，在這種心態(tài)的支配下，他們的工作自然是應(yīng)付差事，談不上什么品質(zhì)和質(zhì)量，盡管計(jì)較了一輩子，到頭來(lái)還是在低工資的層次上打工。
也有一種人，同樣的環(huán)境和工資待遇，他們似乎不太在乎，干起工作來(lái)還是勁頭十足，有時(shí)還專(zhuān)挑別人不想干的棘手的事去做。人家問(wèn)他：“才給了你那么點(diǎn)工資，你犯得著那樣拼命嗎?”他們會(huì)說(shuō)：“那有什么，我不干活怎么能知道我的本事有多大?我不干一些困難的事，怎么能見(jiàn)大世面?”最后，這些不計(jì)較薪酬的人卻得到了令人羨慕的薪酬和待遇。
斤斤計(jì)較的人最終一無(wú)所獲或者所獲甚少，而企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展豁達(dá)大度、不計(jì)較的人不僅獲得了豐厚的收入和回報(bào)，也獲得了令人尊敬的榮譽(yù)。其根本的原因是前者計(jì)較了眼前的小利卻失去了一生發(fā)展與成長(zhǎng)的“大利”，后者付出的可能就是多干一點(diǎn)，多辛苦一點(diǎn)，他們卻礪練了自己技能和功夫，擁有了一個(gè)富足而又有尊嚴(yán)的職業(yè)人生。
1、既要關(guān)注薪酬，更要提升技能
在職業(yè)生涯理論中，對(duì)于薪酬有“外酬”和“內(nèi)酬”之說(shuō)，也就是“內(nèi)收入”與“外收入”。所謂“外酬”指的是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展給你發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，以及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展現(xiàn)在給你確定的崗位和職務(wù)，而“內(nèi)酬”則指的是員工在工作過(guò)程中獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)的空間、職業(yè)資歷、技能水平的提高等。相應(yīng)的，一個(gè)員工的職業(yè)業(yè)生涯也就有了“外生涯”與“內(nèi)生涯”之分，“外生涯”表示你現(xiàn)在的薪水與職務(wù)水平等，“內(nèi)生涯”表示你現(xiàn)在的知識(shí)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ�，是你現(xiàn)在所擁有的職業(yè)水平。
由此，我們不難理解，薪酬是大于薪水的，衡量收入的高低不僅要看“外酬”、“外收入”薪水的高低，更要看“內(nèi)酬”、“內(nèi)收入”的多少。有一次培訓(xùn)中，一位員工私下問(wèn)我：“宋老師，我同學(xué)所在的那家企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的工資比我所在的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高，他們那里正好需要人，同學(xué)問(wèn)我過(guò)不過(guò)去。我在猶豫，您說(shuō)我該不該過(guò)去?”我問(wèn)：“高多少?”他說(shuō)：“將近1000塊�！蔽也](méi)有直接回答他的問(wèn)題，就給他講了“內(nèi)收入”與“外收入”的問(wèn)題。過(guò)了一段時(shí)間，我再一次去這家企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展上課又見(jiàn)他了，說(shuō)明他做出了自己的選擇。
由此，我們還不難理解，在職業(yè)生涯過(guò)程中，關(guān)注薪酬、待遇是應(yīng)該的，也是必須的但是，薪酬、待遇、職位之類(lèi)的東西只是屬于外職業(yè)生涯，外職業(yè)生涯的因素通常由別人決定、給予的，也容易被別人否定和剝奪。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展今天能給你加薪，明天也可能給你降薪，今天給你升職，明天也可能會(huì)降你的職、免你的職。而知識(shí)、能力、技能、素養(yǎng)、態(tài)度這些“內(nèi)收入”，則主要靠借助企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的平臺(tái)，自己持續(xù)努力地學(xué)習(xí)、探索和積累獲得，這些并不會(huì)隨外職業(yè)生涯因素的改變而喪失。
可見(jiàn)，“內(nèi)生涯”是根本，“外生涯”是表象，“內(nèi)生涯”是原因，“外生涯”是結(jié)果，“內(nèi)生涯”決定“外生涯”，“內(nèi)收入”決定“外收入”。所以，我們應(yīng)該眼睛向內(nèi)，注重提高自己的職業(yè)技能，這樣才能在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)往而不勝。
2、為自己的未來(lái)打工
什么是為自己打工?在你成長(zhǎng)發(fā)展的進(jìn)程中，什么時(shí)候你的工作熱情、努力程度不為工資待遇不高、不為上級(jí)評(píng)價(jià)不公而減少，從那時(shí)起你就開(kāi)始為自己打工了。
我們必須樹(shù)立一個(gè)最基本也是最重要的理念：個(gè)人成長(zhǎng)第一，工資待遇第二。一定要珍惜企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展為你搭建的平臺(tái)，把工作真正當(dāng)成愉快的帶薪學(xué)習(xí)的過(guò)程，抓住一切可能的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造一切可能的條件，在職業(yè)實(shí)踐中提高自己。
試想一下，一般情況下，人生在世，除了父母和少量的慈善家花錢(qián)供自己學(xué)習(xí)之外，還有第二個(gè)人花錢(qián)供你學(xué)習(xí)嗎?如果有，那這第二個(gè)人就是你的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和老板，老板給你開(kāi)著工資，免費(fèi)讓你在他的“企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展實(shí)驗(yàn)場(chǎng)”里學(xué)習(xí)鍛煉自己，而所有的風(fēng)險(xiǎn)則是他獨(dú)自承擔(dān)。難道我們不應(yīng)該珍惜這樣難得的機(jī)會(huì)嗎?
無(wú)論何時(shí)何地，你都要把自己的職業(yè)成長(zhǎng)和能力提升當(dāng)成第一位的事情，只要在成長(zhǎng)方面有所收獲，至于工資待遇方面的事要學(xué)會(huì)看得淡一些、忍耐一些。如果在良好的發(fā)展成長(zhǎng)環(huán)境下，你斤斤計(jì)較工資福利，你就是在與自己的職業(yè)未來(lái)斤斤計(jì)較，你必定不會(huì)達(dá)到更高的職業(yè)境界。如果這家公司能夠讓你提升能力，即使工資再少，待遇再低，也應(yīng)該堅(jiān)持干下去。
職業(yè)規(guī)劃的重要性及實(shí)施方法
1、自己想做什么就選擇什么。
每個(gè)人從小受父母、受周?chē)h(huán)境的影響，慢慢的會(huì)形成一個(gè)叫做“夢(mèng)想”的東西，在選擇職業(yè)的時(shí)候，遵從你最初的想法。夢(mèng)想是一種動(dòng)力，它會(huì)不斷的驅(qū)趕著你向前奔跑，有了夢(mèng)想，你才會(huì)無(wú)畏，為了追夢(mèng)，你才不會(huì)給自己留下遺憾。所以雖然前路或許難行，但是記住一定遵從心的召喚。
2、多請(qǐng)教別人，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。
因?yàn)閷?duì)于職場(chǎng)了解不多，所以你可能不知道怎么做好職業(yè)規(guī)劃，這時(shí)候你身邊的父母、老師等他們身上有一大筆你可以用到的財(cái)富。不要害怕，不要羞澀，大膽的將自己對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的困惑向他們說(shuō)明，他們一定會(huì)就你的問(wèn)題給你一個(gè)指導(dǎo)性的意見(jiàn)或答案，他們可以為你指出一條明路。
3、職業(yè)規(guī)劃是可以變動(dòng)的。
你最初的職業(yè)規(guī)劃因?yàn)轭A(yù)料不到后續(xù)事情的發(fā)展，所做的規(guī)劃大多具有預(yù)測(cè)的性質(zhì)，隨著自己一步一步走過(guò)來(lái)，或許很多規(guī)劃就會(huì)過(guò)時(shí)。這時(shí)候我們要做的不是墨守成規(guī)，而是積極的順應(yīng)具體的外部環(huán)境對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃做出一定的改變。求變不是放棄自己的夢(mèng)想，而是原來(lái)通向夢(mèng)想的路不通，我們換一條大道重新上路。
4、堅(jiān)持，或有失敗，不要放棄。
在追夢(mèng)的路上，期望一路平坦是不可能的，沒(méi)有經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能看見(jiàn)彩虹。在困難或者挫折面前，最可怕的是自我放棄，放棄以為著徹底的失敗，從頭再來(lái)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。堅(jiān)持才是在艱難困苦面前正確的選擇，用自己的毅力踏平征服路上的敵人，相信自己一定可以擁抱那不遠(yuǎn)的夢(mèng)想。
職業(yè)規(guī)劃僅僅是算是計(jì)劃里的一種，只是需要用一生去執(zhí)行，做好職業(yè)規(guī)劃，可以讓自己少走很多彎路，但是更重要的是走路的過(guò)程，只有堅(jiān)持到最后，才能最后實(shí)現(xiàn)你所設(shè)定的目標(biāo)，也就是那份夢(mèng)想。
職場(chǎng)新人職業(yè)規(guī)劃
方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展
第一步：短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
需抓緊時(shí)間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境�？捎�(jì)劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能 的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。
第二步：中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家
中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。能熟練運(yùn)用英文；廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。
方案二：積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)
在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。
第一步：達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn)，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。
第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。
第三步：實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)
完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開(kāi)業(yè)當(dāng)老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。
新人如何走出職業(yè)“困頓期”
1、抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯
職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規(guī)劃，提出了兩點(diǎn)建議：
沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。
多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已，保持靜心、細(xì)心、耐心，專(zhuān)心，樂(lè)觀自信地對(duì)待工作生活。
2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)
職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū)：
過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō)，收入較少是個(gè)較普遍的問(wèn)題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。
“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè)，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí)，才能做好工作取得成功。
總之，職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力，盡快度過(guò)當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開(kāi)始階段的狀態(tài)，盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說(shuō)，職場(chǎng)新人，日子完全可以不用這樣過(guò)！
職業(yè)生涯規(guī)劃的階段
正確評(píng)估自我
自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。一般來(lái)說(shuō)，自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。
明確方向，確立志向
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效地生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如今很多工作的人都會(huì)在問(wèn)這樣的問(wèn)題；“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢？我真的不知道什么樣的工作適合自己啊！”其實(shí)，這類(lèi)人之所以這樣問(wèn)，是因?yàn)樗麄冞�沒(méi)有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。
利用優(yōu)勢(shì)，“揚(yáng)長(zhǎng)避短”
個(gè)人都有自己最擅長(zhǎng)的地方，在職業(yè)發(fā)展上，要做的就是最大化的“揚(yáng)長(zhǎng)”。要想在職場(chǎng)上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢(shì)然后最大化地利用優(yōu)勢(shì)。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí)，如果沒(méi)有分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，就想當(dāng)然的由著性子去做，在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢(shì)時(shí)，那么你就會(huì)不可避免的用自己的短處來(lái)打拼，失利就成了必然。
計(jì)劃分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標(biāo)細(xì)分成具體的步驟，切實(shí)于日常生活工的實(shí)際之中，實(shí)事求是。
及時(shí)評(píng)估反饋
俗話(huà)說(shuō)“計(jì)劃趕不上變化”，影響生涯規(guī)劃的因素諸多，有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂，及時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估反饋，在不斷地調(diào)整完善過(guò)程中進(jìn)步。
確定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立主體意識(shí)，化壓力為動(dòng)力，主動(dòng)迎接變化與挑戰(zhàn)，你走的彎路也就越好，你的機(jī)會(huì)也就越多。
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