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「總裁管理」打開(kāi)人脈的正確姿勢(shì)
人脈不是你和多少人打過(guò)交道、和多少人參加過(guò)飯局、和多少人進(jìn)出過(guò)高檔場(chǎng)合、和多少人合過(guò)影，而是有多少人愿意和你打交道、主動(dòng)和你打交道、長(zhǎng)期和你打交道、持續(xù)和你打交道。千萬(wàn)要切記，人脈并不是說(shuō)你利用了多少人、有多少人被你呼來(lái)喚去、有多少人為你鞠躬盡瘁，而是你幫了多少人。
人脈不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后稱(chēng)頌和點(diǎn)贊。
人脈不是在你輝煌的時(shí)候，有多少人簇?fù)碇�，捧著你，而是在你困境時(shí)、在你落魄時(shí)，有多少人愿意站出來(lái)慷慨援手，幫助你。
真正擁能夠有人脈的人，都具備以下素養(yǎng)!
1、換位思考
多從他人的角度考慮問(wèn)題。避免獨(dú)斷專(zhuān)行、剛愎自用、自私自利。
2、適應(yīng)環(huán)境
物競(jìng)天擇，適者生存，優(yōu)勝劣汰。人也是一樣，雖然不是你死我活，但適應(yīng)能力強(qiáng)的人往往是最先站穩(wěn)腳跟的人。
3 、大方待人
大氣慷慨，小事不斤斤計(jì)較，大事嚴(yán)謹(jǐn)慎重，嚴(yán)于律己，寬以待人。有一天你會(huì)明白，善良比聰明更難。聰明是一種天賦，而善良是一種選擇。
4 、低調(diào)做事
低調(diào)做人，低調(diào)做事，慎獨(dú)，你的所有細(xì)節(jié)，有心人自會(huì)看到，這樣的人有眼光，或許是值得結(jié)交的同事，可能會(huì)成為事業(yè)上的伙伴，也有可能是你人生中的伯樂(lè)。
5、贊美他人
贊美不需要錢(qián)，誠(chéng)心點(diǎn)贊、真心贊美，是最有力的武器，而不是陰奉陽(yáng)違、拍須溜馬。
6、對(duì)人禮貌
你的涵養(yǎng)，你的修養(yǎng)，你的為人，往往體現(xiàn)在一舉一動(dòng)之中。
7、檢討自己
凡事都想想，所有問(wèn)題都是自己的問(wèn)題。
8、學(xué)會(huì)感恩
做人，一定要有良心! 千萬(wàn)不要忘記曾經(jīng)幫助過(guò)你的人。否則，你的路只會(huì)越走越窄!
9、遵守時(shí)間
不要讓別人等太久，除非你不想尊重人，不想建立關(guān)系，破壞好感，那隨意!
10 、常懷一顆平常心
世事變幻莫測(cè)，一顆平常心顯得彌足珍貴。
11、學(xué)會(huì)忍耐
遇事要鎮(zhèn)定，好多事情更多的時(shí)候是需要忍耐。有時(shí)候別人怎么看你， 和你沒(méi)半毛錢(qián)的關(guān)系，你要怎么活 ，也和別人沒(méi)有一絲一毫的關(guān)系。不要太在意別人的眼光。
12、記得信守諾言
量力而行，言出必行。
13、切記言多必失
守住自己的嘴，管好自己的嘴，多聽(tīng)多看，眼觀六路耳聽(tīng)八方。
14、待上以敬，待下以寬
尊重你的上司，敬重你的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于下屬要寬以待人，以身作則。
而更多的時(shí)候，我們要看清別人，也明白自己。有些人，不聞不問(wèn)不一定就是忘記了，但一定是疏遠(yuǎn)了，人與人之間沉默太久就會(huì)連主動(dòng)的勇氣也會(huì)消失。
有時(shí)候，我們明明原諒了親人、好友、情人，卻無(wú)法真正快樂(lè)起來(lái)，那是因?yàn)�，原諒了別人，卻忘了原諒自己。
不要在心情最糟糕的時(shí)候，用決絕的話語(yǔ)傷害愛(ài)你的人、至親的家人，摯誠(chéng)的朋友。所以，請(qǐng)珍惜吧，比起人脈，至親的親情、摯誠(chéng)的友情，其位置始終是放在前面的。因?yàn)樗麄儾攀遣辉诤跄闶欠窀毁F貧賤的人。
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