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企業(yè)財(cái)務(wù)管理的常見問(wèn)題

時(shí)間:2024-04-23 09:07:58 麗華 綜合管理 我要投稿
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企業(yè)財(cái)務(wù)管理的常見問(wèn)題

  財(cái)務(wù)是企業(yè)的生命線。如果一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不力,各種潛伏的危機(jī)、巨大的財(cái)務(wù)漏洞,都有可能拖垮整個(gè)企業(yè)。下面是小編精心整理的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的常見問(wèn)題,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的常見問(wèn)題

  1、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的特征

  第一,財(cái)務(wù)目標(biāo)基本上由最高決策者確定。企業(yè)集團(tuán)是由多個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體,并以集團(tuán)母公司為核心進(jìn)行相關(guān)管理活動(dòng)。集團(tuán)企業(yè)的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)雖然不僅要滿足企業(yè)內(nèi)部各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需求,還要向政府,社會(huì)以及信息的其他使用者提供準(zhǔn)確、公正的財(cái)務(wù)信息,但為了滿足集團(tuán)資產(chǎn)優(yōu)化運(yùn)行的要求,企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)目標(biāo)基本上還是由最高決策者確定。

  第二,財(cái)務(wù)活動(dòng)較為復(fù)雜。組成企業(yè)集團(tuán)的各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體所在的地區(qū)以及所從事的行業(yè)可能各不相同,這造成了大部分集團(tuán)企業(yè)的跨地區(qū)性與跨行業(yè)性,集團(tuán)內(nèi)部的部門設(shè)置也具有一定的復(fù)雜性。由于各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間的關(guān)系比較繁瑣,具有多種核算方式或者經(jīng)營(yíng)模式,加大了財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的復(fù)雜性,這對(duì)于企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理也造成一定的困難。

  第三,資本是各層結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)系載體。資本運(yùn)營(yíng)是企業(yè)集團(tuán)開展財(cái)務(wù)管理工作的核心部分,資本的數(shù)量決定著企業(yè)集團(tuán)的結(jié)構(gòu)的安排。集團(tuán)企業(yè)是由多個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體,而資本的連接形式則決定了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的從屬關(guān)系和控制關(guān)系,是聯(lián)系各層結(jié)構(gòu)的載體。

  2、集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題

  企業(yè)集團(tuán)有效地促進(jìn)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,組建企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益,已成為現(xiàn)代企業(yè)的重要特征之一。然而,當(dāng)前我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理依舊存在很多漏洞和問(wèn)題亟需解決。

  (一)集團(tuán)管理者財(cái)務(wù)管理理念不夠全面

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)集團(tuán)所面臨的財(cái)務(wù)管理環(huán)境也在逐漸發(fā)生著變化,風(fēng)險(xiǎn),機(jī)會(huì)成本、邊際成本、時(shí)間價(jià)值等財(cái)務(wù)管理理念逐步融入到企業(yè)決策過(guò)程中。然而,當(dāng)前我國(guó)企業(yè)集團(tuán)的管理者大多是技術(shù)型和生產(chǎn)型人才,財(cái)務(wù)管理知識(shí)更新較慢,財(cái)務(wù)管理理念不全面。一些企業(yè)集團(tuán)的管理者在進(jìn)行籌資時(shí)沒(méi)有在資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化的角度上考慮,只關(guān)注籌集資金的總額;在進(jìn)行投資時(shí)也沒(méi)有測(cè)算風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬,忽視了對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量分析,只關(guān)注于企業(yè)投資收益的高低,這在一定程度上造成了企業(yè)集團(tuán)資源的浪費(fèi),加大了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  (二)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)不健全

  由于集團(tuán)主營(yíng)收入的類別較多,分布較廣,因此財(cái)務(wù)結(jié)算的時(shí)效性成為薄弱環(huán)節(jié),并缺乏有效的監(jiān)督,不利于企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。雖然集團(tuán)公司所屬的各個(gè)子公司的信息化起步較早,但由于并沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃,集團(tuán)各個(gè)下屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)軟件各不相同,集團(tuán)總部難以通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)軟件子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的匯總和分析,需要財(cái)務(wù)核算人員對(duì)大量的業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行整理后才能夠制作憑證,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

  (三)缺乏有效的財(cái)務(wù)監(jiān)控措施

  我國(guó)大部分企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)監(jiān)控側(cè)重于事后監(jiān)控,事前和事中控制措施并不完善。事前控制缺乏預(yù)算,事中控制則流于形式,只是將年度利潤(rùn)規(guī)劃做為監(jiān)控依據(jù),并沒(méi)有把計(jì)劃具體化。部分企業(yè)集團(tuán)還存在這種現(xiàn)象,一些下屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員為了自身利益,在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)沒(méi)有將會(huì)計(jì)法規(guī)及制度作為依據(jù),只按本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,從而導(dǎo)致了集團(tuán)財(cái)務(wù)管理混亂,會(huì)計(jì)信息失真。尤其是當(dāng)集團(tuán)下屬企業(yè)法人代表具有較大的權(quán)利時(shí),沒(méi)有有效的約束機(jī)制對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督與約束,很容易造成資產(chǎn)的大量浪費(fèi)與流失,不利于企業(yè)集團(tuán)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展活動(dòng)的開展。

  (四)預(yù)算管理體系不完善

  預(yù)算管理是對(duì)企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的未來(lái)情況進(jìn)行預(yù)期并控制的管理行為及其制度安排,包括預(yù)算的編制,執(zhí)行、分析與考核等過(guò)程。由于企業(yè)集團(tuán)的層級(jí)建設(shè)比較復(fù)雜,部門繁多,部門之間協(xié)調(diào)不順暢現(xiàn)象較為突出,預(yù)算管理的理念難以在集團(tuán)內(nèi)部得到貫徹。加之我國(guó)一些企業(yè)集團(tuán)目前尚未建立完善的預(yù)算管理體系,信息傳遞效率低下,沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置預(yù)算管理部門,預(yù)算管理活動(dòng)也難以得到有效的開展,不利于預(yù)算管理作用的充分發(fā)揮。

  3、完善企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理對(duì)策

  (一)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度

  現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)大多是由多個(gè)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)組成的企業(yè)群體,因此企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理在保證集團(tuán)利益的基礎(chǔ)上,既要發(fā)揮出集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì),還要充分尊重子公司的法人地位,以增強(qiáng)其積極性和主觀能動(dòng)性。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的建立應(yīng)以企業(yè)集團(tuán)的利益目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),要涵蓋籌資,投資,使用、收入、分配等各方面的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,同時(shí)還有建立起良好的財(cái)務(wù)報(bào)告制度。集團(tuán)下屬分(子)公司應(yīng)定期向集團(tuán)總部報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)向總部說(shuō)明一些期后事項(xiàng),或有負(fù)債等,確保提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性以及合理性。

  (二)加大財(cái)務(wù)監(jiān)控力度

  強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)監(jiān)控可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,提醒并督促企業(yè)進(jìn)行改正。加大財(cái)務(wù)監(jiān)控力度,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)在集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)委員會(huì),定期或不定期對(duì)下屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正下屬公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,增強(qiáng)其內(nèi)部控制意識(shí),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率?偛恳部梢圆扇∠蛳聦俟疚韶(cái)務(wù)總監(jiān)方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)的直接監(jiān)督。

  (三)規(guī)范貨幣資金管理

  貨幣資金是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的血液,因此必須加強(qiáng)對(duì)其的管理。為避免資金使用散亂現(xiàn)象出現(xiàn),提高資金的利用率,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)對(duì)貨幣資金實(shí)行集權(quán)式管理,實(shí)行“結(jié)算中心制”,成立內(nèi)部結(jié)算中心或內(nèi)部銀行,由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門集中進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)企業(yè)間的資金調(diào)撥,有利于資金使用效率的提高。為進(jìn)一步規(guī)范貨幣資金管理,企業(yè)集團(tuán)還應(yīng)加強(qiáng)銀行賬戶管理,經(jīng)母公司審批后子公司才可在銀行開戶,同時(shí),所開賬戶必須由母公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,加強(qiáng)了對(duì)集團(tuán)資金使用的控制與監(jiān)管,有利于貨幣資金使用的規(guī)范化。

  (四)推行全面預(yù)算管理

  全面預(yù)算管理的有效實(shí)施可以使企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平提高到一個(gè)新的層次,企業(yè)集團(tuán)只有在明確目標(biāo)的前提下,比較分析預(yù)算和實(shí)際預(yù)算的執(zhí)行情況,才能夠總結(jié)出集團(tuán)實(shí)際運(yùn)行存在的問(wèn)題,進(jìn)而在下次預(yù)算編制時(shí)進(jìn)行完善。企業(yè)集團(tuán)在編制預(yù)算時(shí)應(yīng)及時(shí)與下屬部門進(jìn)行溝通,積極征詢和采納下級(jí)的意見,爭(zhēng)取將所有的工作都編制在預(yù)算制度里面,形成整個(gè)集團(tuán)完整的預(yù)算體系,以提高子公司間的協(xié)調(diào)水平,進(jìn)而獲取規(guī)模效益。為使全面預(yù)算管理在集團(tuán)中得到貫徹實(shí)施,企業(yè)集團(tuán)還應(yīng)建立以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)考核機(jī)制,在全面預(yù)算中納入財(cái)務(wù)方面業(yè)績(jī)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)方面的考核指標(biāo),確保預(yù)算編制的全面性和重要性。

  (五)建立健全財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

  為保證企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須對(duì)各子公司進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,并不斷調(diào)整偏差。依托于日益發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),企業(yè)集團(tuán)可建立大型的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),采用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的軟件,制定統(tǒng)一的信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與其他各種系統(tǒng)的信息集成和數(shù)據(jù)共享,在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上體現(xiàn)各子公司的資金流轉(zhuǎn)和預(yù)算執(zhí)行等情況。通過(guò)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建立與完善,母公司可隨時(shí)了解子公司的財(cái)務(wù)狀況,實(shí)現(xiàn)了對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題,提高了財(cái)務(wù)管理的效率與效果。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理要注意的問(wèn)題有哪些

  (1)預(yù)算問(wèn)題

  投資什么樣的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須思考的事情。如果僅憑幾個(gè)人頭腦發(fā)熱便投入資金,將是一件很危險(xiǎn)的事情。如果你的企業(yè)沒(méi)有錢,或者錢不多,我想你肯定會(huì)過(guò)得不舒服,會(huì)很恐慌。你的企業(yè)規(guī)模再大,沒(méi)有錢的時(shí)候也會(huì)覺(jué)得不踏實(shí)。俗話說(shuō)“人是英雄錢是膽”,為什么沒(méi)有膽?就因?yàn)闆](méi)有錢。所以,做任何投資之前,我們首先要做好的便是財(cái)務(wù)預(yù)算——預(yù)而后立。

  (2)現(xiàn)金問(wèn)題

  如果說(shuō)財(cái)務(wù)是企業(yè)的生命線,那現(xiàn)金則是生命線中不斷流通的血液。如果缺血,人會(huì)休克;如果沒(méi)有錢,企業(yè)將會(huì)死亡。很多老板在瀕臨破產(chǎn)的時(shí)候,總是感慨如果誰(shuí)能借給他幾百上千萬(wàn)元就能起死回生,可是,誰(shuí)會(huì)借這幾百上千萬(wàn)元呢?

  可見,企業(yè)的現(xiàn)金問(wèn)題是不容忽視的問(wèn)題,那為什么很多企業(yè)的現(xiàn)金流會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題?我覺(jué)得有兩點(diǎn)原因:庫(kù)存和應(yīng)收賬款。庫(kù)存越多,現(xiàn)金流就越少,兩者成反比;你賣了很多產(chǎn)品,你出了很多貨,但是卻沒(méi)收回一分錢,你的錢都在別人手里,怎么拿呢?

  為什么企業(yè)的庫(kù)存會(huì)多?為什么應(yīng)收賬款收不回?

  根源還是兩點(diǎn):

  一是過(guò)度樂(lè)觀,盲目擴(kuò)張,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)了大量的產(chǎn)品、進(jìn)了大量的貨卻賣不出去,只能堆放在倉(cāng)庫(kù)里,于是收不回的賬款便越來(lái)越多;

  二是戰(zhàn)線拉得過(guò)長(zhǎng),企業(yè)需要儲(chǔ)備更多的產(chǎn)品、購(gòu)進(jìn)大量的貨物來(lái)應(yīng)付多線作戰(zhàn)的需要,導(dǎo)致現(xiàn)金被套牢了。所以,要想解決現(xiàn)金問(wèn)題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有必要好好思考一下如何解決。

  (3)應(yīng)收賬款問(wèn)題

  一個(gè)企業(yè),當(dāng)它的應(yīng)收賬款越多,它的危機(jī)也就越大,離死亡也就越近;時(shí)間拖得越久,應(yīng)收賬款就越難收回來(lái)。賬款回收難,也成為目前很多企業(yè)普遍存在的問(wèn)題和隱患。

  (4)成本問(wèn)題

  企業(yè)的成本和利潤(rùn)成反比,成本越高,利潤(rùn)就越低;成本越低,利潤(rùn)就越高。比如你賣了100元,成本是90元,你只賺了10元;如果把成本降低到70元,你就賺了30元;成本降低20元,但利潤(rùn)卻翻了兩番。由此可見,控制成本對(duì)于利潤(rùn)的提高有多么大的影響。

  降低成本,首先要領(lǐng)導(dǎo)人以身作則,并帶領(lǐng)全體員工養(yǎng)成一種節(jié)約的習(xí)慣。要知道,賺的只是營(yíng)收,省的則是凈利。

  (5)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

  企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的好壞直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)做得好,可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來(lái)越完善;審計(jì)做得不好,便會(huì)在企業(yè)內(nèi)部滋生惰性,甚至出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。

  企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)也有三個(gè)要注意的地方:

  首先,你用什么樣的措施來(lái)進(jìn)行審計(jì)?也就是你必須制訂一些審計(jì)的規(guī)則和原則,以及審計(jì)的對(duì)象和內(nèi)容。

  其次,做檢查。你對(duì)銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)人員等人員都要有審計(jì),看看他們究竟有沒(méi)有做好該做的事。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題,存在哪些差距?如何調(diào)整?如何執(zhí)行?在這個(gè)過(guò)程中,你要做好檢查的日歷表,因?yàn)樗瞧髽I(yè)日常運(yùn)營(yíng)最忠實(shí)的記錄者。

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