公司總裁春節(jié)致辭
新春佳節(jié)即將到來，公司總裁春節(jié)致辭要說些什么好呢?以下是為大家分享的公司總裁春節(jié)致辭，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!
公司總裁春節(jié)致辭一
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司提前給各位拜個(gè)早年，預(yù)祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進(jìn)步，萬事如意!
回眸20xx年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年! 在這一年里，我們實(shí)現(xiàn)了五個(gè)階段性目標(biāo)，第一、工程業(yè)務(wù)成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務(wù)在穩(wěn)步拓展華東市場的同時(shí)，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴(kuò)張全球市場的基礎(chǔ);第三、，我們實(shí)施了由之前的家庭式管理逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級(jí)為二級(jí)資質(zhì)企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機(jī)遇，更離不開奧雅全體同事的團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏!在此，我謹(jǐn)代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個(gè)崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當(dāng)然，我們在慶祝成績的同時(shí)，也要充分認(rèn)識(shí)到自身的不足，歸納起來有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng)：第一、成本意識(shí)要加強(qiáng)。目前除了質(zhì)量要求之外，低價(jià)競標(biāo)已成為市場的主流，如果不嚴(yán)格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責(zé)任意識(shí)要加強(qiáng)。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責(zé)任心，因?yàn)橹挥胸?zé)任心強(qiáng)的人，才會(huì)用心去做好自己的本職工作，才會(huì)主動(dòng)與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學(xué)習(xí)意識(shí)要加強(qiáng)。市場的不斷擴(kuò)展，來源于客人對我司品牌的信任和認(rèn)可。而要做到這一點(diǎn)，除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)要不斷完善之外，要求每人每天前進(jìn)一小步，公司就會(huì)前進(jìn)一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識(shí)、社會(huì)見識(shí)、公關(guān)能力都需要大大提高，因?yàn)樗械目蛻舳贾粫?huì)跟誠信、專業(yè)、豁達(dá)、有見識(shí)的品牌供應(yīng)商做生意，這是新時(shí)代的商業(yè)法則。
同事們：當(dāng)今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個(gè)方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會(huì)被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項(xiàng)目的經(jīng)營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時(shí)要強(qiáng)化內(nèi)部管理，逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，只有真正實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實(shí);在新的一年里，我們要強(qiáng)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái);在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質(zhì)的提升，都要以二十一世紀(jì)的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務(wù)，界時(shí)將實(shí)現(xiàn)上市的目標(biāo)。讓我們一起用激情點(diǎn)燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團(tuán)結(jié)起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠(yuǎn)在全國各地的家人拜個(gè)早年，祝大家合家平安，新年進(jìn)步!
謝謝大家!
公司總裁春節(jié)致辭二
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著20xx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進(jìn)取的20xx年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)和默默奉獻(xiàn)的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅(jiān)持，十一年的發(fā)展�；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強(qiáng)大的聯(lián)合航母艦隊(duì)了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻(xiàn)。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結(jié)了公司領(lǐng)導(dǎo)層的心愿，也凝結(jié)了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進(jìn)入20xx年，公司將進(jìn)一步深化經(jīng)營體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強(qiáng)、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進(jìn)，在實(shí)踐中升華。在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)我們的共同理想：做強(qiáng)，做大，做好，做廣州地區(qū)領(lǐng)先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點(diǎn)上，我們攜手一致，展望20xx的奮斗目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖，我們堅(jiān)信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍(lán)的天空，前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們奧龍堡強(qiáng)大的聯(lián)合艦隊(duì)已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進(jìn)。
新年的陽光是揚(yáng)帆起航的呼喚，更是催人奮進(jìn)的號(hào)角。風(fēng)起揚(yáng)帆時(shí)，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風(fēng)破浪，再接再厲!我們不否認(rèn)，我們也必須充分認(rèn)識(shí)到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊(yùn)育著新的發(fā)展和契機(jī)。危機(jī)與機(jī)遇并存，壓力和動(dòng)力同在。我們堅(jiān)信：只要我們公司全體同事能團(tuán)結(jié)一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
公司總裁春節(jié)致辭三
各位華清人：
馬上到元旦了，很快就是春節(jié)，歲末年初，又到了進(jìn)行年終盤點(diǎn)，對新的一年有更多規(guī)劃和期許的時(shí)候。
即將過去的一年，無論對于華清遠(yuǎn)見還是對我個(gè)人都是不平凡的，這是華清遠(yuǎn)見轉(zhuǎn)型的一年。在十二年一個(gè)輪回后，抱著歸零的心態(tài)，20xx年公司在原有業(yè)務(wù)高速穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，在新的業(yè)務(wù)方向上進(jìn)行了許多拓展和突破，為未來實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模化的發(fā)展做好了準(zhǔn)備。特別值得一提的是，二次創(chuàng)業(yè)的無畏和信心讓我們通過重新審視自己，在規(guī)范化工作的改進(jìn)和完善上進(jìn)行了許多努力和嘗試。我知道，大家和我一樣，一定或多或少地經(jīng)歷了一些糾結(jié)、猶豫、不適應(yīng)，甚至是折磨和痛苦。好在我們堅(jiān)持過來了，在不破不立的勇氣指引下，我們見證了華清人在尋求突破的過程中收獲的從容，我們有理由期待華清遠(yuǎn)見在新的一年逐步展現(xiàn)出不一樣的青春和活力!
真心感謝大家這一年的傾情投入和全力付出，讓我這個(gè)即將走入四十不惑的大萌叔倍感溫暖，切身體會(huì)到自己不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗!是大家的堅(jiān)定支持和跟隨，是你們活躍的思維和無限的創(chuàng)意，讓我可以在帶領(lǐng)一支平均年齡27歲的戰(zhàn)隊(duì)時(shí)，讓自己一直都能保持一顆年輕而有熱情的心!特別開心，能夠有機(jī)會(huì)和大家一起共同面對華清遠(yuǎn)見的再次蛻變和成長，相信這些扎扎實(shí)實(shí)的過程和經(jīng)歷會(huì)讓我們更加強(qiáng)大!無論年輕的你現(xiàn)在正在哪個(gè)崗位，在華清的業(yè)務(wù)流程中都發(fā)揮著獨(dú)特而重要的作用，新的一年，希望各位充滿創(chuàng)意、激情四射的華清小伙伴們，一如既往地施展你們的能量大宇宙，讓華清遠(yuǎn)見能夠High到一個(gè)新的高度。
回顧20xx年，我腦海中想到的第一個(gè)關(guān)鍵詞是『堅(jiān)持』。不忘初心、堅(jiān)持良心教育、堅(jiān)持專業(yè)教育、堅(jiān)持關(guān)注口碑、堅(jiān)持服務(wù)意識(shí)……這些對我們每一位華清人都是再熟悉不過的工作理念。當(dāng)華清遠(yuǎn)見榮獲騰訊年度知名IT教育品牌時(shí)，主持人問我：“一個(gè)成功的教育企業(yè)具備哪些特點(diǎn)，華清遠(yuǎn)見成功的經(jīng)驗(yàn)是什么?”，我的回答是：“做良心教育是教育企業(yè)基本的準(zhǔn)則。一家教育企業(yè)如果想活更長時(shí)間，必須要獲得學(xué)員長期的、發(fā)自內(nèi)心的接受和認(rèn)可。每年有1萬多學(xué)員選擇來華清遠(yuǎn)見學(xué)習(xí)，每個(gè)選擇背后都是對我們最大的信任。華清遠(yuǎn)見在全國有11大分中心，各中心在當(dāng)?shù)孬@得了很好的口碑，由此也產(chǎn)生了很好的利潤，這是我們可以一直保持高速發(fā)展的根本原因。”
華清遠(yuǎn)見能在競爭白熱化的培訓(xùn)紅海中生存12年時(shí)間，依賴的就是對最初的創(chuàng)業(yè)初衷的堅(jiān)持。人是高度依賴情感的動(dòng)物，人與人彼此之間的信任，相互溫暖，永遠(yuǎn)不會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)物質(zhì)世界的巨大豐富和科技的高度發(fā)展而有所改變。培訓(xùn)是人與人打交道的過程，是否用心對學(xué)員，是否關(guān)心學(xué)員的感受，學(xué)員是知道的。華清遠(yuǎn)見培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量已經(jīng)有10多萬人，我們這么多年最大的成就就是贏得了這么多學(xué)員的信任，并且非常珍惜這份信任，所以我們未來才有可能有更大的發(fā)展。『做良心教育』是我們永遠(yuǎn)要堅(jiān)持的，不管未來我們能做多大，只要我還在掌控這家企業(yè)，這個(gè)方向就不會(huì)有任何改變。
這些年，我們始終堅(jiān)持的理念和做事風(fēng)格還有很多，包括我們對傳統(tǒng)優(yōu)勢的嵌入式課程的不斷更新和升級(jí)，包括我們在公司用人理念上的公平、公正、開放和透明，包括工作溝通中的簡單直接，也包括我們在每一個(gè)新中心成立時(shí)，再次創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和狀態(tài)。華清遠(yuǎn)見骨子里一直保持著創(chuàng)業(yè)基因，這么多年，我們一直保持著高漲的創(chuàng)業(yè)熱情，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)初衷，遇到困難和挫折以創(chuàng)業(yè)心態(tài)去面對，我們從不坐享其成，倚老賣老，每一年我們都以新的姿態(tài)去迎接，不斷挑戰(zhàn)新的高度。除了這些，我們最核心的.創(chuàng)業(yè)基因是我們的12支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，這是華清遠(yuǎn)見最重要的組成部分，也是我最值得驕傲的工作成就，這是我給華清遠(yuǎn)見留下的一筆無形財(cái)富。從2008年開始，我們就是通過這樣的機(jī)制吸引了很多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者加入華清遠(yuǎn)見，他們在這里全情投入，以做事業(yè)的心態(tài)去工作，他們有長遠(yuǎn)的眼光，不會(huì)只顧眼前，他們對學(xué)員負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，成為大家心目中真正的老大。
這里我特別想認(rèn)真感謝一下各位老大們(之前好像還從未這么直接表達(dá)過)。感謝你們當(dāng)初愿意選擇華清遠(yuǎn)見作為你們創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，選擇我作為你們的夢想合伙人。特別感謝深圳中心梁大大，作為在華清最久的九年老校長，你的頭發(fā)已經(jīng)伴隨著中心的發(fā)展所剩無幾，即將消失殆盡!感謝勤奮八年的成都中心和西安中心陶大大，你以華清遠(yuǎn)見為家、常年兩地奔波的敬業(yè)狀態(tài)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿了斗志。感謝沈陽中心翟大大和武漢中心胡大大，你們本來可以靠顏值偏要靠才華，多年來沒有休息日的創(chuàng)業(yè)熱情深深感染著每一位小伙伴兒。感謝北京中心媛媛、南京中心海燕和上海中心琳珍，這些年你們用美女校長特有的以柔克剛，帶領(lǐng)中心不斷攀上新的高度。還有20xx年剛剛加入我們創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的重慶中心朱大大和濟(jì)南中心李大大，你們帶來的新鮮思路和創(chuàng)業(yè)熱情，讓我們對中心的未來充滿信心和期待!當(dāng)然還有我們集團(tuán)、研發(fā)中心和創(chuàng)客學(xué)院的戰(zhàn)友們，你們的專業(yè)、敬業(yè)、耐心、細(xì)致和高度的責(zé)任感讓我的內(nèi)心非常踏實(shí)，充滿力量!
今年我在公司內(nèi)部各種會(huì)議上，提到最多的詞除了『堅(jiān)持』，還有『改變』。這兩個(gè)詞表面看起來是矛盾的，但其實(shí)在華清遠(yuǎn)見體系內(nèi)一直保持著高度的和諧統(tǒng)一。如果我們想未來能發(fā)展得更好、走得更長遠(yuǎn)，除了『堅(jiān)持』，必須有所『改變』，這也是華清遠(yuǎn)見在20xx年義無反顧地走上轉(zhuǎn)型之路，開始不斷自省、不斷反思、不斷尋求自我突破的原因。
一直以來，我們所處的行業(yè)都在快速變化，學(xué)員要符合行業(yè)需求，我們必須及時(shí)做出改變。例如除了嵌入式、物聯(lián)網(wǎng)、安卓、H5和UI之外，我們今年新推出的VR課程，就是順應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展，產(chǎn)生人才巨大缺口的需求。現(xiàn)在，我們的VR項(xiàng)目案例已經(jīng)加入到嵌入式課程中，自主研發(fā)的VR眼鏡即將投入教學(xué)，VR/AR方向的就業(yè)培訓(xùn)體系也已經(jīng)搭建完畢�？梢哉f，我們已經(jīng)為即將到來的VR時(shí)代做好了充分的準(zhǔn)備!
而在華清遠(yuǎn)見傳統(tǒng)的優(yōu)勢課程嵌入式方向上，我們也在不斷尋求創(chuàng)新和改變。20xx年我們創(chuàng)建并打造了『星創(chuàng)客』品牌，培訓(xùn)目標(biāo)開始延伸到有良好基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的高端人才的打造上，這對于我們在嵌入式智能硬件領(lǐng)域無人能撼動(dòng)的高端品牌形象至關(guān)重要!感謝為『星創(chuàng)客』從無到有而用心付出的那些小伙伴兒，是你們憑借堅(jiān)定的信念、不怕輸?shù)木�，通過在每一個(gè)環(huán)節(jié)上的精心設(shè)計(jì)和扎實(shí)實(shí)施，使得『星創(chuàng)客』在華清遠(yuǎn)見的土壤中生根發(fā)芽。我們堅(jiān)信未來的『星創(chuàng)客』一定會(huì)成為華清遠(yuǎn)見新的優(yōu)勢課程!
20xx年，我們投入了更多關(guān)注和精力在公司的在線教育品牌—創(chuàng)客學(xué)院上。相信大家都明白在線教育是行業(yè)的必然和趨勢。我們選擇在這樣一個(gè)時(shí)間點(diǎn)進(jìn)入在線教育領(lǐng)域，是希望將華清遠(yuǎn)見多年積累的線下培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，通過線上更好地呈現(xiàn)出來，進(jìn)一步提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，以達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。在這個(gè)業(yè)務(wù)方向上，我們需要徹底轉(zhuǎn)變思路，完全用互聯(lián)網(wǎng)的思維去運(yùn)營和管理。雖然這不是我們之前最擅長的，但是我相信，新組建的創(chuàng)客學(xué)院的各位小伙伴兒們，已經(jīng)整裝待發(fā)，做好了準(zhǔn)備，終極目標(biāo)就是為學(xué)員提供中國最牛X的智能硬件O2O學(xué)習(xí)的平臺(tái)!
除了在一些新的業(yè)務(wù)方向上的拓展和改變，過去的一年，在公司內(nèi)部管理的規(guī)范和流程上，我們也做了非常多的調(diào)整和完善。我明白，在這個(gè)過程中，大家和我一起共同經(jīng)歷了一些陣痛，這是我們必須要去面對的。公司走到今天，要想尋求更大規(guī)模的快速發(fā)展，必然要進(jìn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化和流程化，要借助各種成熟的管理思路、工作流程和管理系統(tǒng)來確保更加高效的工作。雖然短期內(nèi)會(huì)有不適應(yīng)、甚至是懷疑的聲音，但是這條路，我們必須要堅(jiān)持走下去。只有改變之前野蠻生長的狀態(tài)，讓公司走上正規(guī)化管理的道路，我們才能跑得更快、跑得更遠(yuǎn)!
還有一點(diǎn)要記住，我們培訓(xùn)的對象永遠(yuǎn)是年輕的大學(xué)生，TA們的喜好、習(xí)慣和需求每年都在變化，我們必須為TA們做出改變，因?yàn)槲覀兯腥伺Φ慕Y(jié)果就是滿足TA們的就業(yè)需求。而我們的團(tuán)隊(duì)也一定是越來越年輕，今年平均年齡是27歲，明年可能就是26歲、25歲。所以華清遠(yuǎn)見必須要始終為年輕人提供適合發(fā)展的平臺(tái)，這就需要我們不斷改變管理方式和方法，讓年輕人在這里有更好的發(fā)展空間，貢獻(xiàn)活力，貢獻(xiàn)熱情，貢獻(xiàn)價(jià)值，讓華清遠(yuǎn)見永遠(yuǎn)活在青春的歲月里。
在20xx年，我也在有意識(shí)地改變自己，特別是在管理的意識(shí)和方法上。十幾年來，華清遠(yuǎn)見的核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性超乎尋常，這樣堅(jiān)如磐石的核心團(tuán)隊(duì)是華清遠(yuǎn)見這么多年穩(wěn)定快速發(fā)展的基石。正是華清遠(yuǎn)見這樣最具優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)架構(gòu)體制，讓我這兩年在逐步轉(zhuǎn)變角色，從帶領(lǐng)大家攻山頭的司令轉(zhuǎn)變成做后勤保障的后勤部部長，尤其是20xx年我開始學(xué)會(huì)逐步放手，更少的管理，更多的支持。我相信每個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的老大，他們的用心做事超乎我想像，每個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都有獨(dú)特的基因在支撐團(tuán)隊(duì)更快發(fā)展，而我能做的就是，保護(hù)好并給予足夠的空間，而不是讓他們束手束腳。公司現(xiàn)在有一批充滿創(chuàng)業(yè)激情的年輕伙伴兒，他們每天都有層出不窮的想法、精力充沛的狀態(tài)。我清楚地意識(shí)到，只有學(xué)會(huì)放手才能讓年輕的創(chuàng)業(yè)伙伴兒更充分地施展發(fā)揮，不一樣的華清遠(yuǎn)見才能在創(chuàng)業(yè)基因的驅(qū)動(dòng)下，展現(xiàn)出更加專業(yè)的、更加符合年輕人需求的品牌形象!
最后我想用一句帶點(diǎn)佛學(xué)意味的話結(jié)束我今年的新年致詞：一切都是最好的結(jié)果，不管之前成功與失敗，得與失，喜與憂，當(dāng)下就是我們奮斗最好的結(jié)果，創(chuàng)業(yè)之路注定崎嶇坎坷，面對未來我們需要保持好心態(tài)，困難與挫折會(huì)一直伴隨我們左右不離不棄，需要我們足夠堅(jiān)強(qiáng)，永不言敗，我的小伙伴們，你們準(zhǔn)備好了嗎?不管未來我們能做多大，不管我們的所做所為可以影響到多少人，可以確定的是，這是我一生的事業(yè)!
記得我們的約定：工作是為了更好的生活!祝各位伙伴兒及家人新年快樂，全家健康幸福!
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