精選國(guó)慶放假的通知模板錦集10篇
現(xiàn)如今,我們都不可避免地要接觸到通知,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的國(guó)慶放假的通知10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
國(guó)慶放假的通知 篇1
尊敬的各位員工:
根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,經(jīng)研究決定, 國(guó)慶放假安排通知如下:
20xx年國(guó)慶放假3天,10月1日-10月3日,10月4日正常上班。
節(jié)前,請(qǐng)各部門(mén)自行安排好衛(wèi)生清潔,確保窗戶、電源關(guān)閉。
放假期間,各部門(mén)根據(jù)需求安排好相應(yīng)的'值班人員,做好安保工作。
喜迎偉大祖國(guó)68周年華誕,祝xx全體家人們以及各位業(yè)界朋友們國(guó)慶快樂(lè)!溫馨提示大家:出行請(qǐng)注意人身、財(cái)產(chǎn)安全!
xx有限公司
20xx年9月21日
國(guó)慶放假的通知 篇2
20xx年10月1日放假幾天
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。與中秋節(jié)連休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日
10月8號(hào)(星期日)公休調(diào)至10月6號(hào)(星期五)
10月8號(hào)(星期日)正常上班。
20xx年國(guó)慶高速免費(fèi)嗎
20xx年國(guó)慶高速免費(fèi),有8天的免費(fèi)時(shí)間,從10月1日零時(shí)至10月8日24時(shí)為免費(fèi)時(shí)間。
根據(jù)20xx年7月24日,敬請(qǐng)關(guān)注萬(wàn)年歷頻道 國(guó)務(wù)院同意交通運(yùn)輸部、發(fā)展改革委、財(cái)政部、監(jiān)察部、國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦制定的《重大節(jié)假日免收小型客車(chē)通行費(fèi)實(shí)施方案》,方案規(guī)定,春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日免收小型客車(chē)公路通行費(fèi)。
國(guó)慶節(jié)的由來(lái)
“國(guó)慶”一詞,本指國(guó)家喜慶之事,最早見(jiàn)于西晉。西晉的文學(xué)家陸機(jī)在《五等諸侯論》一文中就曾有“國(guó)慶獨(dú)饗其利,主憂莫與其害”的`記載、我國(guó)封建時(shí)代、國(guó)家喜慶的大事,莫大過(guò)于帝王的登基、誕辰(清朝稱(chēng)皇帝的生日為萬(wàn)歲節(jié))等。因而我國(guó)古代把皇帝即位、誕辰稱(chēng)為“國(guó)慶”。今天稱(chēng)國(guó)家建立的紀(jì)念日為國(guó)慶節(jié)。
國(guó)慶放假的通知 篇3
各教學(xué)系,全校各部門(mén)、各單位:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕17號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假有關(guān)事宜安排如下:
一、放假安排
中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)連休,10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。教學(xué)系部上10月6日(星期五)的.課。
二、有關(guān)要求
各教學(xué)系、各部門(mén)(單位)要增強(qiáng)安全意識(shí),放假前要做好師生假日安全教育,禁止擅自組織師生集體外出活動(dòng),確需外出要向分管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。假日期間,要妥善安排好值班工作,保證信息暢通,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保校園安全。
請(qǐng)各教學(xué)系、各部門(mén)(單位)將中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間值班安排(樣表見(jiàn)附件)以電子郵件方式分別發(fā)送至黨委辦、院長(zhǎng)辦郵箱。
附件:
xx學(xué)院中層部門(mén)(單位)節(jié)假日值班表(樣表)
院長(zhǎng)辦公室
20xx年9月14日
國(guó)慶放假的通知 篇4
各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門(mén),各有關(guān)單位:
根據(jù)省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié):9月27日放假。
二、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
相關(guān)新聞:國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)
單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天,是否可以拒絕?國(guó)慶連續(xù)加班,是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定?昨天,勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專(zhuān)家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工:勞動(dòng)法對(duì)于加班有專(zhuān)門(mén)規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時(shí),如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班,違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班,不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào),單位將受到處罰。
據(jù)查,《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
那么,員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢?談?dòng)髡J(rèn)為,《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規(guī)定,談?dòng)髦赋,《勞?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
中秋、國(guó)慶都加班 最少能賺1264元
國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢(qián)呢?每天加班限時(shí)又是多少?重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。
據(jù)了解,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,若員工于法定假日加班,用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前,重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月,我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么,今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元,共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是,盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑,但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間,無(wú)論員工是否同意是否自愿,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示,企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突,企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班,除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi),還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。
此外,節(jié)日期間,無(wú)論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工,計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi);用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。
如違反,可撥打12333舉報(bào),或向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資,大家會(huì)選擇加班嗎?對(duì)此,一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢(qián)"的調(diào)查。結(jié)果顯示,50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班,要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資,我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說(shuō),一般放長(zhǎng)假的時(shí)候,各景點(diǎn)都是人滿為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢(qián)。該網(wǎng)友稱(chēng),自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示:"現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的,要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢(qián),還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽(tīng)聽(tīng)省人社廳專(zhuān)家怎么說(shuō) 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)
對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢(qián)方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專(zhuān)家,他對(duì)此表示:超時(shí)加班違法,可操作性并不強(qiáng)。
該專(zhuān)家表示,按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的',在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。"
據(jù)記者,如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定,"而且無(wú)論員工是否同意是否自愿,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"
"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度,一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,要合理安排工作時(shí)間,還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專(zhuān)家表示,用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi),也可以安排調(diào)休,保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班,可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映,或通過(guò)撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
"而且無(wú)論員工是否同意,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內(nèi),用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同,無(wú)效勞動(dòng)合同則沒(méi)有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時(shí)加班都是違法的。
國(guó)慶放假的通知 篇5
局屬各單位:
根據(jù)市政府辦公室通知精神,為便于各單位及早合理安排工作,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下:
20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。與中秋節(jié)連休。
調(diào)休放假期間,各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
xxx
20xx年**月**日
國(guó)慶放假的通知 篇6
根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)20xx年國(guó)慶節(jié)的放假通知精神,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間安排通知下:
20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假調(diào)休,共7天,10月8日(星期四)至10月10日(星期六)正常上班,10月11日(星期日)放假。
放假期間,請(qǐng)各部門(mén)合理安排節(jié)前工作,關(guān)好門(mén)窗、做好防火防盜等安全防范措施。20xx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),大家可以安排出門(mén)旅游,探親訪友,在長(zhǎng)假期間放松自己,在長(zhǎng)假結(jié)束后能夠全身心投入到工作和生活中,長(zhǎng)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化,注意安全!
特此通知!
總經(jīng)辦 20xx年9月29日
國(guó)慶放假的通知 篇7
20xx年中秋節(jié)放假調(diào)休時(shí)間為:9月xx日(星期x)至9月xx日(星期x),共3天。9月xx日(星期x)上班。
節(jié)假日期間,各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件和緊急情況,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
xx市人民政府辦公室
20xx年9月2日
國(guó)慶放假的通知 篇8
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,學(xué)校20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排如下:
10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班,教學(xué)工作由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
請(qǐng)各單位妥善安排好假期值班、學(xué)生管理和安全、保衛(wèi)等工作,嚴(yán)格執(zhí)行外出離京請(qǐng)銷(xiāo)假、值班帶班、重大突發(fā)事件報(bào)告處置等制度,防范各類(lèi)事故發(fā)生,確保全校師生員工祥和平安度過(guò)假期。
請(qǐng)各單位于9月27日前,將國(guó)慶節(jié)值班、帶班安排報(bào)送學(xué)?傊蛋嗍摇
特此通知。
20xx年9月4日
國(guó)慶放假的通知 篇9
各部門(mén):
值國(guó)慶及中秋節(jié)來(lái)臨之際,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的.通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年國(guó)慶及中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:
一、國(guó)慶及中秋節(jié)放假時(shí)間定為10月1日(星期日)至8日(星期日)共8天,國(guó)慶及中秋節(jié)連休。9月30日(星期六)上班。
二、各部門(mén)接通知后,妥善安排好各部門(mén)放假前相關(guān)工作。
三、各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)放假前做到相應(yīng)的清潔工作,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備、做好防火、防盜工作,確保辦工場(chǎng)所的安全、有序。
四、放假期間,各位注意飲食均衡及注意人身財(cái)物安全。
特此通知!
行政部
20xx年9月14日
國(guó)慶放假的通知 篇10
全體員工:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的`通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕17號(hào)),結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司20xx年國(guó)慶節(jié)放假具體安排通知如下:
1、放假時(shí)間:中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
2、請(qǐng)各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)度,對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排,如需加班請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾?qǐng)書(shū)》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,如需請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ墩?qǐng)假申請(qǐng)書(shū)》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,謝謝大家配合!
3、放假之前,請(qǐng)各部門(mén)關(guān)好水電、鎖好門(mén)窗等,做好安全防范工作。
4、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化,注意安全。
XXXXXX公司
20xx年XX月XX日
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