國慶放假的通知范文集合8篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們用到通知的地方越來越多,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那要怎么寫好通知呢?下面是小編收集整理的國慶放假的通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
國慶放假的通知 篇1
各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門,各有關(guān)單位:
根據(jù)省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié):9月27日放假。
二、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關(guān)新聞:國慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)
單位要求國慶期間連續(xù)加班7天,是否可以拒絕?國慶連續(xù)加班,是否違反國家的相關(guān)規(guī)定?昨天,勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工:勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時(shí),如果國慶期間連續(xù)7天加班,違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班,不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào),單位將受到處罰。
據(jù)查,《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對(duì)于延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
那么,員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢?談?dòng)髡J(rèn)為,《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規(guī)定,談?dòng)髦赋觯秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)保障行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節(jié)的放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢?每天加班限時(shí)又是多少?重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。
據(jù)了解,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,若員工于法定假日加班,用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前,重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月,我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么,今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,國慶節(jié)7天加班可以拿到977元,共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是,盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑,但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,中秋、國慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間,無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示,企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突,企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時(shí)加班,除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi),還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。
此外,節(jié)日期間,無論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工,計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi);用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。
如違反,可撥打12333舉報(bào),或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資,大家會(huì)選擇加班嗎?對(duì)此,一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示,50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的`網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班,要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資,我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說,一般放長假的時(shí)候,各景點(diǎn)都是人滿為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱,自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示:"現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的,要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢,還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)
對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家,他對(duì)此表示:超時(shí)加班違法,可操作性并不強(qiáng)。
該專家表示,按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。"
據(jù)記者,如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定,"而且無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"
"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度,一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,要合理安排工作時(shí)間,還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專家表示,用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi),也可以安排調(diào)休,保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班,可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映,或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
"而且無論員工是否同意,超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內(nèi),用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同,無效勞動(dòng)合同則沒有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時(shí)加班都是違法的。
國慶放假的通知 篇2
各科室:
根據(jù)“國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知”精神,以及醫(yī)療行業(yè)的特殊性,國慶節(jié)放假安排如下:10月1日至10月5日放假調(diào)休,共5天,10月6日(星期五)起正常上班。
放假期間,請(qǐng)各科室負(fù)責(zé)人要注意以下幾點(diǎn),度過一個(gè)平安祥和的假期。
1、妥善安排好值班、安全保衛(wèi)、物資供給等工作,9月24日前將值班表交到院辦黃敬榮處。
2、保持通訊暢通,手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。
3、若有外出,請(qǐng)務(wù)必向分管院長告知。
4、若遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告,妥善處置。
特此通知。
院辦
20xx年9月23日
國慶放假的通知 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知,結(jié)合公司(單位)的實(shí)際情況,現(xiàn)將20__年國慶節(jié)放假安排等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
國慶節(jié)放假安排:
一、10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、國慶節(jié)期間,各部門要安排好節(jié)日期間的值班工作,值班人員要按時(shí)接班,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好值班記錄。
三、各位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡(luò)暢通,以便于及時(shí)聯(lián)系。
五、各部門在國慶節(jié)放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設(shè)備電源,徹底消除不安全隱患。當(dāng)天最后一名離開辦公室的人員要再次進(jìn)行檢查。
六、各部門要做好國慶節(jié)消防安全工作。公司領(lǐng)導(dǎo)及公司行政部將在節(jié)前對(duì)辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生和辦公秩序進(jìn)行全面檢查。各部門請(qǐng)?jiān)诖饲罢J(rèn)真做好自查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時(shí)進(jìn)行整改,嚴(yán)防火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
七、各部門要加強(qiáng)交通安全宣傳工作,教育員工嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁國慶節(jié)酒后駕車。
八、各部門要加強(qiáng)對(duì)各種疫情的防范工作,如發(fā)現(xiàn)疫情疑似情況,要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通報(bào)中心辦公室,切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療”。
九、國慶節(jié)期間,出游人員較多,為確保大家過一個(gè)輕松、愉快的假期,員工出行時(shí)要特別注意個(gè)人及家屬的人身、財(cái)物等安全問題,提高防范認(rèn)識(shí),盡可能減少人員密集場(chǎng)所聚集。
十、全體職工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會(huì)秩序情況的違法行為,自覺維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
____公司
20__年__月__日
國慶放假的通知 篇4
學(xué)校20xx年國慶節(jié)放假時(shí)間公布如下:
國慶節(jié)放假7天
10月1日——10月7日放假。
注意:10月8日(周六)晚上有課的班級(jí)正常上課,
放假期間同學(xué)們外出游玩時(shí)要注意安全,假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)到學(xué)校上課。
10月6日(周四)晚上18:30-20:30的課程,調(diào)整為10月9日(周日)晚上18:30-20:30
課程時(shí)間為國慶節(jié)期間臨時(shí)調(diào)整,國慶節(jié)過后上課時(shí)間恢復(fù)為原來的上課時(shí)間。
xxxx
20xx年**月**日
國慶放假的通知 篇5
為加強(qiáng)校園安全管理,確保國慶長假期間校園安全穩(wěn)定,預(yù)防各類安全事故發(fā)生,現(xiàn)將相關(guān)工作安排如下:
1、放假期間校園大門實(shí)行門禁制度,校警需對(duì)進(jìn)入校園的車輛細(xì)致詢問,明確來訪目的并登記后方可進(jìn)入;放假期間來訪行政樓的人員必須登記,由被訪單位人員電話通知行政樓值班校警,經(jīng)確認(rèn)準(zhǔn)許后方可進(jìn)入。
2、放假前期,各院(系)、處(室)要進(jìn)行一次以防火、防盜、防破壞為重點(diǎn)的安全檢查、自查活動(dòng),查找每個(gè)環(huán)節(jié)存在的漏洞,消除安全隱患,確保師生、員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。
3、學(xué)生宿舍及辦公室區(qū)域嚴(yán)禁違規(guī)使用電爐、“熱得快”等大功率電器,防止火災(zāi)事故的發(fā)生;并請(qǐng)各輔導(dǎo)員通知到每位學(xué)生,放假期間請(qǐng)將大功率電器攜帶出校,保衛(wèi)處將于10月份開展安全隱患普查活動(dòng),屆時(shí)將對(duì)各種違規(guī)使用的大功率電器進(jìn)行查沒
4、放假前期,各院系輔導(dǎo)員應(yīng)再次將聯(lián)系方式告知學(xué)生,保證假期期間通訊聯(lián)系24小時(shí)暢通;學(xué)生若發(fā)生突發(fā)事件,及時(shí)報(bào)告處理,不得延誤。
5、放假回家及外出旅游、探親訪友時(shí)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保護(hù)自身生命、財(cái)產(chǎn)安全;嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于禁止學(xué)生私自組織返鄉(xiāng)班車的緊急通知》,禁止國慶假期組織師生集體外出旅游及包車返鄉(xiāng);各單位及學(xué)生不得在長假期間組織師生集體外出,嚴(yán)格實(shí)行“誰審批,誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制,對(duì)違反規(guī)定發(fā)生安全事故的,學(xué)院將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
xxx
國慶放假的通知 篇6
學(xué)校各部門:
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕17號(hào))的精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下:
一、放假時(shí)間
20xx年10月1日~8日放假,共8天。9月30日(星期六)正常上班。
二、調(diào)課安排
因校運(yùn)會(huì)期間將沖掉1次星期五的課程,故9月30日補(bǔ)星期五的課程,不需要辦理調(diào)課手續(xù)。
三、車輛安排
9月30日交通車照常開通,10月1日~8日交通車停開, 10月9日起交通車均恢復(fù)正常,假期間需用車的部門請(qǐng)與值班校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
校長辦公室
20xx年9月12日
國慶放假的通知 篇7
中秋節(jié)是法定假日,20xx年中秋節(jié)放假1天,具體安排如下:中秋節(jié):9月27日放假。
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將20xx年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(星期日)上班。
二、春節(jié):2月18日(除夕)至24日放假調(diào)休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月5日放假,4月6日(星期一)補(bǔ)休。
四、勞動(dòng)節(jié):5月1日放假,與周末連休。
五、端午節(jié):6月20日放假,6月22日(星期一)補(bǔ)休。
六、中秋節(jié):9月27日放假。
七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國慶放假的通知 篇8
全院各單位:
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知和我院實(shí)際情況,現(xiàn)將學(xué)校20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排如下:
9月30日至10月8日放假調(diào)休,共9天。10月8日(星期日)晚上全體學(xué)生上晚自習(xí)。
20xx大學(xué)國慶中秋放假通知十
各部門、各單位:
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排如下:
一、放假時(shí)間
9月30日—10月8日放假,10月9日正式上班、上課。
二、作息時(shí)間調(diào)整
10月1日起執(zhí)行新的作息時(shí)間。
上班時(shí)間:上午8:00—12:00;下午14:00—17:30
上課時(shí)間:上午8:00—12:00;下午14:00—17:50
三、相關(guān)要求
1、各部門、各單位根據(jù)放假安排,合理安排好各項(xiàng)日常工作,認(rèn)真開展安全知識(shí)教育,防止各類事故發(fā)生,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、中層干部放假期間離廊外出須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其中,副職須經(jīng)分管或聯(lián)系點(diǎn)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);正職須經(jīng)學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
3、安全工作處要做好放假期間學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
4、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)工作需要,安排好教學(xué)工作。
5、各部門、各單位要根據(jù)工作需要安排好假期值班,辦公室、安全工作處24小時(shí)值班。值班人員要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),遇有緊急情況及時(shí)報(bào)告、妥善處置。各部門、各單位務(wù)于放假前把值班安排情況書面報(bào)院長辦公室及安全工作處各一份。
6、值班人員要堅(jiān)守崗位,遇有緊急情況要妥善處理并及時(shí)報(bào)院長辦公室。學(xué)校值班電話:2188211或2112462(傳真)。
院長辦公室
20xx年9月12日
【國慶放假的通知】相關(guān)文章:
國慶放假通知05-04
國慶放假通知07-08
國慶放假的通知08-18
國慶放假安全通知10-01
公司國慶放假通知06-11
國慶放假通知文本05-04
學(xué)校國慶放假通知05-04
國慶放假通知模板05-04
國慶放假通知范文11-14
國慶中秋放假通知04-27