精選國(guó)慶中秋放假通知范文集合8篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的國(guó)慶中秋放假通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
國(guó)慶中秋放假通知 篇1
各位尊敬的動(dòng)易用戶：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下：
20xx年10月1日至8日中秋節(jié)國(guó)慶放假，共8天;
在法定假日期間，我公司不安排技術(shù)支持等相關(guān)事宜，其他時(shí)間仍正常提供技術(shù)支持服務(wù)。由此給您帶來的不便，敬請(qǐng)諒解!
特此通知!順祝各位中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)快樂!
廣東動(dòng)易軟件股份有限公司
國(guó)慶中秋放假通知 篇2
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，也方便大家回鄉(xiāng)提前購票，現(xiàn)就20xx年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排提前通知如下：
一、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排：
10月1日至7日是放假時(shí)間，10月8日、14日全天正常上班(14號(hào)下午上班補(bǔ)7號(hào)下午調(diào)休)。請(qǐng)各位部、各崗放假前安排好各自工作，提前告知客戶我司放假安排，協(xié)助客戶做好備貨或發(fā)貨的預(yù)測(cè)準(zhǔn)備。
二、放假前請(qǐng)各部門、崗位提前做好日常工作安排。
三、放假期間注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)各位同事根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)展，提前對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排。
2、放假期間，請(qǐng)各部門關(guān)好水電，鎖好門窗等，做好安全防范工作。
3、出行注意安全，手機(jī)保持通話。
鑫華良科技
20xx年8月30日
國(guó)慶中秋放假通知 篇3
各教學(xué)系，全校各部門、各單位：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕17號(hào))精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假有關(guān)事宜安排如下：
一、放假安排
中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)連休，10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。教學(xué)系部上10月6日(星期五)的課。
二、有關(guān)要求
各教學(xué)系、各部門(單位)要增強(qiáng)安全意識(shí)，放假前要做好師生假日安全教育，禁止擅自組織師生集體外出活動(dòng)，確需外出要向分管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。假日期間，要妥善安排好值班工作，保證信息暢通，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保校園安全。
請(qǐng)各教學(xué)系、各部門(單位)將中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間值班安排(樣表見附件)以電子郵件方式分別發(fā)送至黨委辦、院長(zhǎng)辦郵箱。
附件：
xx學(xué)院中層部門(單位)節(jié)假日值班表(樣表)
院長(zhǎng)辦公室
20xx年9月14日
國(guó)慶中秋放假通知 篇4
各部門：
值國(guó)慶及中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶及中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、國(guó)慶及中秋節(jié)放假時(shí)間定為10月1日(星期日)至8日(星期日)共8天，國(guó)慶及中秋節(jié)連休。9月30日(星期六)上班。
二、各部門接通知后，妥善安排好各部門放假前相關(guān)工作。
三、各部門負(fù)責(zé)人做好本部門放假前做到相應(yīng)的清潔工作，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備、做好防火、防盜工作，確保辦工場(chǎng)所的安全、有序。
四、放假期間，各位注意飲食均衡及注意人身財(cái)物安全。
特此通知！
行政部
20xx年9月14日
國(guó)慶中秋放假通知 篇5
根據(jù)國(guó)家中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定，我司中秋、國(guó)慶放假安排如下：
中秋節(jié)：10月4日放假。
國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。
放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
國(guó)慶中秋放假通知 篇6
各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié)：9月27日放假。
二、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關(guān)新聞：國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)
單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國(guó)慶連續(xù)加班，是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時(shí)，如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào)，單位將受到處罰。
據(jù)查，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
那么，員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢？談?dòng)髡J(rèn)為，《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規(guī)定，談?dòng)髦赋�，《勞�?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
中秋、國(guó)慶都加班 最少能賺1264元
國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時(shí)又是多少？重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。
據(jù)了解，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。
此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工，計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。
如違反，可撥打12333舉報(bào)，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資，大家會(huì)選擇加班嗎？對(duì)此，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長(zhǎng)假的時(shí)候，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)
對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家，他對(duì)此表示：超時(shí)加班違法，可操作性并不強(qiáng)。
該專家表示，按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。"
據(jù)記者，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"
"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的.范圍內(nèi)，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同，無效勞動(dòng)合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的。
國(guó)慶中秋放假通知 篇7
尊敬的家長(zhǎng)朋友們：
您好！
“中秋”節(jié)將至，首先祝您和您的家人節(jié)日快樂，美滿幸福！根據(jù)上級(jí)部門通知，我校放假時(shí)間如下：９月6日（星期六）至9月8日（星期一）共放假3天，9月9日（星期二）正式上課。
為了使您的孩子度過一個(gè)充實(shí)、愉快而有意義的小長(zhǎng)假，保證學(xué)生的身心健康，請(qǐng)家長(zhǎng)合理安排好孩子的假期生活：
1、家長(zhǎng)要督促孩子認(rèn)真完成假期作業(yè)，對(duì)孩子進(jìn)行思想道德教育，并做好假期中學(xué)生的安全管理工作。
2、教育學(xué)生要遵守公共秩序，愛護(hù)公共設(shè)施，尊老愛幼，做一名有道德的小公民。
3、教育孩子要樹立安全意識(shí)，遵守交通規(guī)則，要防火、防觸電、防煤氣中毒、防溺水，不去施工現(xiàn)場(chǎng)等。
4、教育孩子不出入網(wǎng)吧、游戲廳，不接觸有害于身心健康的東西；不和陌生人說話，外出活動(dòng)必須有家長(zhǎng)陪同，不要一個(gè)人外出。
5、合理安排飲食，預(yù)防食物中毒；堅(jiān)持鍛煉身體，預(yù)防流行性疾病。
6、按通知規(guī)定時(shí)間督促孩子準(zhǔn)時(shí)返校上學(xué)。
請(qǐng)家長(zhǎng)認(rèn)真做好以上要求，讓您的孩子度過一個(gè)愉快而平安的節(jié)日
固安縣固安鎮(zhèn)吉城小學(xué)
20xx年9月5日
國(guó)慶中秋放假通知 篇8
各位員工、各位學(xué)員朋友：
根據(jù)國(guó)家法定公休假規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際情況，現(xiàn)經(jīng)校委會(huì)研究決定，對(duì)國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假做如下安排：
10月1日至10月6日全校放假共6天，請(qǐng)各部門遵照?qǐng)?zhí)行，并做好放假前的安全檢查工作，10月7日起全校正常上班。
10月1日至10月6日放假期間，停課、停訓(xùn)、�？肌嘬囃＿\(yùn)，服務(wù)器關(guān)閉，1至6日期間不能約車。普通約車班、周末約車班的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)?月28日約10月7日、9月29日約10月8日、9月30日約10月9日的車，20xx年10月7日起，學(xué)校恢復(fù)正常工作，可以預(yù)約十日之內(nèi)的訓(xùn)練車，請(qǐng)學(xué)員朋友安排好自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，給您帶來不便敬請(qǐng)諒解！
為方便學(xué)員，客服部10月5日-6日有工作人員值班，工作時(shí)間8∶00至17∶00，有學(xué)車方面的問題，可以撥打60756677咨詢，售后電話暫停。
想報(bào)名學(xué)車的朋友，可放心前往各報(bào)名中心辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)名分中心10月1日至6日正常辦公。
延慶報(bào)名分中心 8∶00至17∶00；
霍營(yíng)、沙河報(bào)名分中心 8∶00至18∶00；
懷柔報(bào)名分中心 8∶00至20∶00
昌平西關(guān)報(bào)名中心 10月4日至6日辦公8∶00至17∶00。
祝所有員工及學(xué)員朋友們國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)雙節(jié)快樂！
開車出行注意安全！
XX駕校校委會(huì)
20xx年9月15日
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