五一表彰通知

　　慶祝“五一”國際勞動節(jié)，表彰，勞動模范和先進(jìn)工作者。下面是由放假網(wǎng)小編為你精心編輯的五一表彰通知，歡迎閱讀!

　　篇一：五一表彰通知

各單位工會：

　　一年來，公司各級工會組織圍繞公司“解放思想、深化改革、扭虧增盈、救亡圖存”主題活動，以“群策群力服務(wù)改革、全心全意服務(wù)員工，盡心盡力服務(wù)基層”為主線，團(tuán)結(jié)動員廣大員工為公司平穩(wěn)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織服務(wù)中心、服務(wù)員工積極作用，公司工會決定開展“五一”評比表彰活動。現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：

　　一、評比項目

　　(一)先進(jìn)集體

　　1、星級“模范職工之家”(若干個)

　　2、星級“模范職工小家”(若干個)

　　3、公司級“工人先鋒號”(若干個)

　　(二)先進(jìn)個人

　　1、模范工會主席(10名)

　　2、模范工會干事(10名)

　　3、模范分會主席(30名)

　　4、模范工會小組長(100名)

　　5、模范工會工作之友(10名)

　　6、優(yōu)秀工會積極分子(300名)

　　二、評比條件和方法

　　(一)星級“模范職工之家”評比條件：按《新余鋼鐵有限責(zé)任公司工會委員會關(guān)于繼續(xù)開展創(chuàng)建星級“模范職工之家”的通知》(新鋼工字〔2004〕8號)和《關(guān)于調(diào)整公司工會工作達(dá)標(biāo)競賽考核辦法的通知》(新鋼工字[2016]5號)文件精神進(jìn)行評選�？毓�、參股企業(yè)工會參照標(biāo)準(zhǔn)評選。

　　評比方法：根據(jù)《新鋼公司二級單位工會工作達(dá)標(biāo)競賽百分考評細(xì)則》，公司工會對所屬各二級單位工會開展“建家”工作、維護(hù)員工合法權(quán)益、員工幫困、民主管理、員工文化建設(shè)以及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強自身建設(shè)、“全員提素創(chuàng)星”工程等方面的工作進(jìn)行綜合評定，對制度健全、成績突出、持續(xù)創(chuàng)新、效果明顯的達(dá)標(biāo)單位授予相應(yīng)星級“模范職工之家”稱號。對獲得星級的“模范職工之家”將予以通報和授牌，并對獲得四星級、五星級“模范職工之家”稱號的工會組織實行表彰獎勵�？毓�、參股企業(yè)工會經(jīng)考核后，按比例評選“模范職工之家”并表彰獎勵。

　　(二)星級“模范職工小家”評比條件：健全和完善車間(科室)分會員工民主管理制度，認(rèn)真履行各項職權(quán)，會員民主權(quán)利得到尊重和落實;發(fā)動和組織員工開展各種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)教育，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況良好;關(guān)心員工生活，努力為員工辦好事、實事，為困難員工排憂解難;開展分會工作有特色，有亮點。

　　評比方法：評比對象為公司車間(科室)分會，由各單位工會自行申報，要求材料真實，事跡突出。(附文字材料約600字)

　　(三)公司級“工人先鋒號”評比條件：堅持創(chuàng)新發(fā)展，依靠科技進(jìn)步，提升自主創(chuàng)新能力，技術(shù)水平和創(chuàng)新成果達(dá)到公司先進(jìn)水平或同行先進(jìn)水平;堅持服務(wù)創(chuàng)新，提升服務(wù)水平，服務(wù)誠信度和社會滿意度高，服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量好;堅持管理創(chuàng)新，管理科學(xué)民主，績效水平突出，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著;“全員提素創(chuàng)星工程”活動成效明顯，創(chuàng)建水平進(jìn)入公司先進(jìn)行列;堅持以人為本，具有積極進(jìn)取、奮勇爭先、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊精神，員工積極性充分發(fā)揮，團(tuán)隊凝聚力強。

　　評比方法：評比對象為公司基層班組和工會小組，由各單位工會自行申報，要求事跡突出、數(shù)據(jù)真實、指標(biāo)先進(jìn)(附文字材料約600字，參與公司“提素創(chuàng)星工程”的單位推薦參評的班組必須是20xx年度公司評定的三星級(含)以上“標(biāo)桿班組”)。

　　(四)模范工會主席評比條件：政治立場堅定，具有較高思想覺悟和工作能力;工作踏實進(jìn)取，具有創(chuàng)新意識、服從服務(wù)大局意識，單位工會工作成績顯著，各項活動及考評均列公司前茅;團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，能積極為員工辦實事、辦好事，群眾評價高; 關(guān)系協(xié)調(diào)好，工作能得到單位黨政的認(rèn)可和大力支持;辦事雷厲風(fēng)行，全面完成上級布置的'各項任務(wù)。

　　評比方法：由公司工會評定。

　　(五)模范工會干事評比條件：努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識，有較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì);結(jié)合單位實際，創(chuàng)新開展工會工作;有較強的組織能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公道，吃苦耐勞，善當(dāng)“員工之友”; 服務(wù)意識好，團(tuán)結(jié)同志，能協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和群眾評價高。

　　評比方法：評比對象為各單位專兼職工會干部，從事工會工作1年以上。原則上各單位可推薦1名，附500字文字材料。

　　(六)模范分會主席評比條件：熱愛工會工作，愛崗敬業(yè)，積極組織參與工會各項活動，在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、推進(jìn)工會自身建設(shè)、維護(hù)員工合法權(quán)益等方面有積極作為;為工會各項工作落實到基層發(fā)揮了積極作用;密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，堅持原則、實事求是地為員工說話辦事，積極反映員工合理意見和要求，深受員工的信任，得到領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾好評。

　　評比方法：評比對象為各單位專兼職分會主席，從事工會工作不少于2年。原則上各單位推薦1名，附500字文字材料。

　　(七)模范工會小組長：熱愛和關(guān)心工會組織，積極參加和支持工會工作，工作中有高度的工作責(zé)任心，在本職工作中取得較好的成績;作風(fēng)正派、辦事公道、樂于助人, 群眾基礎(chǔ)良好，在群眾中有較高威信。

　　評比方法：評比對象為各單位工會小組長，從事工會工作不少于1年。原則上各單位推薦2-3名，附500字文字材料。

　　(八)模范工會工作之友評比條件：具有開拓創(chuàng)新精神，思想覺悟高;熱心支持工會工作，能對工會工作提出建設(shè)性的建議和意見;能為工會工作開展在人力、物力、財力等方面給予大力支持和提供良好的外部環(huán)境;密切聯(lián)系群眾，能為員工辦實事、辦好事，解決員工困難。

　　評比方法：評比對象為各二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)處室負(fù)責(zé)人。由各單位工會推薦，附300字文字材料。

　　(九)優(yōu)秀工會積極分子評比條件：政治覺悟高，思想素質(zhì)過硬;吃苦耐勞，不計個人得失，熱心工會工作;積極參加工會活動，為本單位積極分子;團(tuán)結(jié)同志，領(lǐng)導(dǎo)和群眾評價高。

　　評比方法：各單位根據(jù)分配名額，對照評比條件，自行評定后上報。其中部分指標(biāo)作為獎勵指標(biāo)，分別增加給四星級以上(含)“模范職工之家”的單位。

　　(十)烏石山鐵礦自行組織評比。

　　三、評比要求

　　(一)各單位工會要按要求精心準(zhǔn)備，迎接檢查;充分發(fā)揚民主，堅持實事求是、上下結(jié)合原則，按照文件精神切實搞好評比工作。

　　(二)各單位優(yōu)秀工會積極分子的評比，可按會員人數(shù)1—5%的比例進(jìn)行評比表彰，其他項目的評比可參照公司工會文件精神執(zhí)行。

　　(三)“五一”評比工作時間緊、任務(wù)重，各單位有關(guān)申報材料按規(guī)定時間上報，逾期按自動放棄論處。

　　(四)各單位推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人材料和優(yōu)秀工會積極分子名單于4月15日前報公司工會綜合部。

　　xxx

　　20**年**月**日

　　篇二：五一表彰通知

各車間分會：

　　根據(jù)公司工會有關(guān)要求，廠工會決定開展“五一”評比表彰活動�，F(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：

　　一、評比項目

　　(一)推薦公司先進(jìn)集體和個人

　　1、星級“模范職工小家”(2個)

　　2、公司級“工人先鋒號”(2個)

　　3、模范分會主席(1名)

　　4、模范工會干部(1名)

　　5、模范工會小組長(3個)

　　6、模范工會工作之友(1名)

　　7、優(yōu)秀工會積極分子(6名)

　　(二)廠先進(jìn)集體和個人

　　1、廠級模范分會小組長(8個)

　　2、廠級優(yōu)秀工會積極分子(20名)

　　二、評比方法

　　(一)星級“模范職工小家”評比方法：由各車間分會自行申報，要求材料真實，事跡突出。(附文字材料約600字)

　　(二)“工人先鋒號”評比方法：公司級“工人先鋒號”公司評定的三星級含以上“標(biāo)桿班組”中產(chǎn)生，由各車間自行申報，附文字材料約600字。

　　(三)模范分會主席評比方法：評比對象為各車間專兼職分會主席，從事工會工作不少于2年，附500字文字材料。

　　(四)模范分會小組長評比方法：廠級“模范工會小組長”原則上在四、五星級班組中產(chǎn)生，公司級“模范工會小組長”在廠級“模范工會小組長”中產(chǎn)生，附500字文字材料。

　　(五)優(yōu)秀工會積極分子評比方法：廠級優(yōu)秀工會積極分子在三星級班組中產(chǎn)生，公司級優(yōu)秀工會積極分子在三星級(含)以上班組中產(chǎn)生。

　　三、評比要求

　　(一)各單位工會要按要求精心準(zhǔn)備，迎接檢查;充分發(fā)揚民主，堅持實事求是、上下結(jié)合原則，按照文件精神切實搞好評比工作。

　　(二)各單位有關(guān)申報材料屬推薦參評公司級榮譽的，請按公司級表格填寫。

　　(三)各單位推薦的.先進(jìn)集體、先進(jìn)個人材料和優(yōu)秀工會積極分子名單于4月6日前報廠綜合辦公室。

　　特此通知。

　　xxx

　　20**年**月**日

　　篇三：五一表彰通知

各級文明單位：

　　為進(jìn)一步深化全國文明城市創(chuàng)建，弘揚文明旅游新風(fēng)尚， “五一”小長假期間，林州市在全市范圍內(nèi)集中開展了文明旅游志愿服務(wù)活動，活動中涌現(xiàn)出一批志愿服務(wù)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

　　為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)全社會參與創(chuàng)建活動的熱情，經(jīng)研究，決定對信用聯(lián)社等12家文明單位進(jìn)行通報表揚，同時，按照林州市文明單位創(chuàng)建工作加分項目管理辦法，決定對信用聯(lián)社、審計局、人民醫(yī)院、地稅局、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、姚村鎮(zhèn)6家文明單位加5分，對姚村鎮(zhèn)中心小學(xué)、姚村西豐學(xué)校、姚村鎮(zhèn)一中、姚村西張學(xué)校、姚村寨底學(xué)校、姚村第三中學(xué)6家單位加2分。

　　希望受表彰的`單位珍惜榮譽、戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績。各單位要以受表彰的單位為榜樣，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動，為林州市實現(xiàn)全國文明城市創(chuàng)建目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　xxx

　　20**年**月**日

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