久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

五一評(píng)選勞;顒(dòng)方案

時(shí)間:2024-03-22 10:46:59 志華 勞動(dòng)節(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

五一評(píng)選勞模活動(dòng)方案(通用10篇)

  為了確;顒(dòng)科學(xué)有序進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作,活動(dòng)方案是整場(chǎng)活動(dòng)的戰(zhàn)略,可以為活動(dòng)指明方向;顒(dòng)方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的五一評(píng)選勞;顒(dòng)方案(通用10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

五一評(píng)選勞;顒(dòng)方案(通用10篇)

  五一評(píng)選勞模活動(dòng)方案 1

  為了深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,激發(fā)廣大干部群眾建設(shè)幸福商南的積極性和工作熱情,縣委、縣政府決定在20xx年“五一”節(jié)前評(píng)選命名表彰一批商南縣勞動(dòng)模范。根據(jù)工作實(shí)際,制定本評(píng)選工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),總結(jié)表彰5年來(lái)在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的模范人物,廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡,在全社會(huì)掀起“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模,為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)”的熱潮,進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞全縣人民以先進(jìn)模范人物為榜樣,為商南早日實(shí)現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣、西部百?gòu)?qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

  二、評(píng)選范圍

  商南縣所轄的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部、職工(含進(jìn)城務(wù)工人員及其他方面人員)和農(nóng)民;黨的隸屬關(guān)系在商的.中、省、市駐商單位干部、職工;在外創(chuàng)業(yè)且為家鄉(xiāng)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者;為商南發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的外來(lái)人員。

  黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)(含副處級(jí))以上領(lǐng)導(dǎo)干部、已獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的人員、已退休工作人員原則不在參評(píng)之列。

  三、推薦評(píng)選數(shù)量、名額分配

  本次共評(píng)選商南縣首屆勞動(dòng)模范24名(名額分配見(jiàn)附件1)。

  1、企業(yè)職工和企業(yè)管理人員勞模人選12名。企業(yè)職工勞模人選從企業(yè)一線職工、民營(yíng)企業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)戶口的個(gè)體戶、自由職業(yè)人員中評(píng)選,名額共8名,女職工不少于1人;企業(yè)管理者勞模人選:從企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理、書記及民營(yíng)科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、下崗后二次創(chuàng)業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)主中評(píng)選,共4名。

  2、農(nóng)村致富帶頭人3名,包括村辦企業(yè)負(fù)責(zé)人和村干部。

  3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員勞模人選9名(副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)不超過(guò)2名)。從黨政機(jī)關(guān)和從事科研、教育、文體、衛(wèi)生、農(nóng)、林、水、牧、交通、財(cái)稅、金融、建筑等系統(tǒng)的技術(shù)人員和職工中評(píng)選。婦女勞模人選不少于2名。

  四、評(píng)選條件

  勞動(dòng)模范必須是熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī),在年度考核和行業(yè)評(píng)比中位居前列,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得顯著成績(jī),并具備下列條件之一者:

  1. 在推動(dòng)商南經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  2. 在重點(diǎn)工程建設(shè)或重大科研項(xiàng)目研制中作出突出貢獻(xiàn)的;

  3. 在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  4. 在科技、教育、文化、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、體育等社會(huì)事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的;

  5. 在保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,推進(jìn)社會(huì)主義民主法治建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  6. 在節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、安全生產(chǎn),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  7. 在改善民生,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中作出突出貢獻(xiàn)的;

  8. 在抗擊特大自然災(zāi)害等重大事件中作出突出貢獻(xiàn)的;

  9. 在勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富、推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  10. 在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。

  五、評(píng)選、推薦、審批程序

  商南縣首屆勞動(dòng)模范評(píng)選、推薦、審批程序?yàn)椋喊捶峙渫扑]名額由基層單位職工(代表)大會(huì)或村民(代表)大會(huì)民主推選,基層單位黨政工聯(lián)署推薦,主管部門審查后,填報(bào)推薦人選情況說(shuō)明表,經(jīng)縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審?fù)夂,正式向縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)推薦并上報(bào)相關(guān)材料,并在所轄范圍內(nèi)公示。推薦對(duì)象是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或法人代表的,須經(jīng)縣級(jí)以上工商、稅務(wù)(國(guó)稅和地稅)、審計(jì)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、計(jì)生、綜治等部門審查;行政事業(yè)單位干部職工須由組織人事、紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、計(jì)生等部門審查,并按照干部管理權(quán)限審定;農(nóng)民須經(jīng)綜治、計(jì)生等部門審查,是村干部的,還須經(jīng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門審查。鎮(zhèn)推薦的勞動(dòng)模范人選由縣委組織部牽頭,其他單位推薦的勞動(dòng)模范人選,由各黨委牽頭,所在工聯(lián)會(huì)具體負(fù)責(zé)。

  所有推薦的候選人均按隸屬關(guān)系(或牽頭單位),經(jīng)縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審,提交縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)全體成員會(huì)議復(fù)審后,再報(bào)縣委、縣政府統(tǒng)一審定后,向社會(huì)進(jìn)行公示。

  六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)受表彰的商南縣首屆勞動(dòng)模范,由縣委、縣政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)拢⒔o予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

  七、時(shí)間安排

  整個(gè)推薦評(píng)選活動(dòng)從20xx年3月10日開始,到4月25日前結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段: 準(zhǔn)備和動(dòng)員階段(3月10日至3月31日)。主要任務(wù)是制定推薦評(píng)選方案,建立健全相關(guān)制度,下發(fā)相關(guān)通知,召開會(huì)議,層層宣傳動(dòng)員,安排部署。

  第二階段:基層評(píng)選推薦和宣傳階段(4月1日至4月13日)。各鎮(zhèn)、各單位要廣泛開展“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模,為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng),評(píng)樹一批先進(jìn)典型。各有關(guān)宣傳媒體,要開辟專欄,集中對(duì)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。在此基礎(chǔ)上,按照程序,向縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)推薦人選,于4月13日前完成推薦人選材料上報(bào)(具體要求縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)另行通知)。

  第三階段:評(píng)定命名表彰階段(4月14日至4月25日前)。主要任務(wù)是縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審?fù)扑]人選,縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選,報(bào)縣委、縣政府審定,向社會(huì)公示,擬于“五一”節(jié)前召開勞模命名表彰大會(huì)。

  八、材料申報(bào)

  1、填報(bào)《商南縣勞動(dòng)模范登記表》一式三份。

  2、被推薦人先進(jìn)事跡材料《xx先進(jìn)事跡材料》2000字左右,一式三份,要求仿宋字體A3紙雙面打印。

  3、職代會(huì)(職工大會(huì))決議(蓋工會(huì)印章),村(居)民代表大會(huì)決議(蓋村、居委會(huì)印章)和公示結(jié)果報(bào)告各一式三份。

  4、20xx年商南縣勞動(dòng)模范推薦對(duì)象考察意見(jiàn)表一式三份。

  5、商南縣首屆勞動(dòng)模范推薦人選情況說(shuō)明表一份。

  6、連續(xù)兩年被評(píng)為縣優(yōu)秀公務(wù)員、被上級(jí)主管部門評(píng)為先進(jìn)工作者或有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)(從2008年起),需附有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(報(bào)最高榮譽(yù))一式三份。

  7、報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn):20xx年4月13日前將所有推薦材料(連同勞動(dòng)模范登記表電子版和單行材料word格式電子版)向縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室(設(shè)縣總工會(huì))報(bào)送。

  九、工作要求

  (一)評(píng)選商南縣勞動(dòng)模范,是動(dòng)員和激勵(lì)全縣廣大干部群眾為建設(shè)幸福商南創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)的重大舉措,是全縣人民政治生活中的一件大事。整個(gè)評(píng)選工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,日常工作由縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室承擔(dān),各黨委、各鎮(zhèn)、各部門、各單位要高度重視,認(rèn)真組織,嚴(yán)格按照要求做好有關(guān)評(píng)選推薦工作。

  (二)評(píng)選勞動(dòng)模范,要遵循黨的群眾路線和民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);鶎訂挝辉谠u(píng)選時(shí),必須公布評(píng)選的范圍、名額、條件和程序等,要嚴(yán)格條件、嚴(yán)明程序、嚴(yán)肅紀(jì)律,做到公開、公平、公正。要確保評(píng)選出的人員的先進(jìn)性,堅(jiān)決杜絕搞個(gè)人圈定、弄虛作假等不正之風(fēng)。對(duì)違反原則和紀(jì)律、不按程序評(píng)選推薦的,除取消參評(píng)資格外,對(duì)有關(guān)人員要嚴(yán)肅處理。

  (三)評(píng)選勞動(dòng)模范,要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。對(duì)有偷稅、漏稅、欠稅,不按時(shí)支付職工工資(農(nóng)民工工資),不按照規(guī)定為職工繳納“五險(xiǎn)一金”,發(fā)生過(guò)重大事故的,社會(huì)治安差的,不依法成立工會(huì)組織和繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,未建立職代會(huì)制度和簽訂勞動(dòng)合同、集體合同的,嚴(yán)重侵害職工民主權(quán)利和合法權(quán)益的,違反國(guó)家和地方環(huán)保政策法規(guī),違反計(jì)劃生育政策的,違規(guī)違紀(jì)的,均不能作為推薦評(píng)選對(duì)象參加推薦評(píng)選。

  五一評(píng)選勞;顒(dòng)方案 2

  一、活動(dòng)目的:

  為了緩解教師平日工作的.緊張,增進(jìn)教師之間的友誼,豐富教師業(yè)余生活,愉悅身心,構(gòu)筑教師之間交流平臺(tái),豐富教工文化生活、引導(dǎo)激勵(lì)教工努力工作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),我會(huì)特制定慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)方案如下:

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  4月29日下午放學(xué)后(15:20分開始)

  三、活動(dòng)場(chǎng)所:

  學(xué);@球場(chǎng)

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  1. 乒乓球拍托球接力:采用計(jì)時(shí)方法,以完成規(guī)定距離時(shí)間最短的隊(duì)伍為勝方。托球距離為籃球場(chǎng)的長(zhǎng)度,中途若球落地則從籃球場(chǎng)端線重新開始。

  2. 呼拉圈比賽:以每人腰部一分鐘時(shí)間搖呼拉圈次數(shù)相加即為全隊(duì)總次數(shù),數(shù)量多的防為獲勝方

  3. 籃球投籃比賽:投籃遠(yuǎn)度要求在三分線以內(nèi),三秒?yún)^(qū)以外。每人投10個(gè)球,將全隊(duì)每個(gè)人投進(jìn)的個(gè)數(shù)相加即為全隊(duì)總投入個(gè)數(shù),數(shù)量多的為獲勝方

  4. 跳長(zhǎng)繩比賽:每次每隊(duì)須6人以上同時(shí)跳過(guò)一次單搖繩計(jì)為跳長(zhǎng)繩一下,時(shí)間為2分鐘,以次數(shù)多的為獲勝方

  5.拔河比賽:采用三局兩勝制,每隊(duì)8人

  五、活動(dòng)細(xì)則

  1、 學(xué)校負(fù)責(zé)活動(dòng)獎(jiǎng)金。

  2、 具體活動(dòng)內(nèi)容由體育組統(tǒng)一組織。

  3、 每項(xiàng)活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分別為400元、300元、200元、100元。每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金小計(jì)為1000元,五個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金合計(jì):5000元。

  六、活動(dòng)紀(jì)律

  1、 教師無(wú)特殊情況,原則上不得請(qǐng)假。

  2、 教師集體活動(dòng)要注重教師形象,言行文明

  七、注意事項(xiàng)

  1、年級(jí)組長(zhǎng)、辦公室主任負(fù)責(zé)組織好本組成員參加活動(dòng)。

  2、活動(dòng)期間要本著友誼第一,比賽第二的原則,公平原則。

  五一評(píng)選勞;顒(dòng)方案 3

  為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),樹立典型,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神,形成“人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),人人爭(zhēng)做勞!钡牧己梅諊(jīng)研究決定,由黨委、工會(huì)聯(lián)合舉辦“五一〃勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng),F(xiàn)將評(píng)選辦法下發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、活動(dòng)目的

  弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),樹立典型,鼓勵(lì)在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動(dòng)模范,為有力促進(jìn)公司良好發(fā)展做出更大的'貢獻(xiàn)。

  二、評(píng)選條件及標(biāo)準(zhǔn)

  1.工作年限:在公司連續(xù)工作1年以上;

  2.工作態(tài)度:遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)遲到、早退行為;忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè);工作加班加點(diǎn),任勞任怨;工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng);

  3.業(yè)務(wù)素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),個(gè)人素質(zhì)高,思想品德好,能出色完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),工作效率高,做事情講究方法;

  4.工作能力:工作執(zhí)行能力強(qiáng),處理問(wèn)題靈活得當(dāng),表達(dá)溝通能力強(qiáng);

  5.團(tuán)隊(duì)意識(shí):與同事相處融洽,樂(lè)于助人,團(tuán)結(jié)友愛(ài),工作上熱心幫助同事,群眾威信高。

  三、評(píng)審委員會(huì)成員

  (待定)

  四、參評(píng)對(duì)象

  公司全體員工

  五、評(píng)選流程

  評(píng)選分兩個(gè)步驟進(jìn)行,一是2月25日至3月25日,各支部結(jié)合自身實(shí)際,組織申報(bào)“五一〃勞動(dòng)模范”的候選人進(jìn)行內(nèi)部考核、民意測(cè)評(píng),并撰寫勞模先進(jìn)事跡,其中內(nèi)部考核為70分、民意測(cè)評(píng)為30分,匯總各候選人最終得分,以支部為單位推選出2-3名勞模候選人;二是4月5日至4月30日,根據(jù)評(píng)選基本要求,由評(píng)審委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行資格審查,最終評(píng)選出10名“五一〃勞動(dòng)模范”,并將評(píng)選結(jié)果在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛接受職工監(jiān)督。

  一第一階段:內(nèi)部考核、民意測(cè)評(píng)(2月25日至3月25日)

  1.召開支部會(huì)議

  自文件下發(fā)之日起,各支部要召開專題會(huì)議,安排布置相關(guān)工作。

  2.填寫申報(bào)表

  以支部為單位組織員工認(rèn)真填寫“五一〃勞動(dòng)模范”申報(bào)表(附后),交辦公室匯總后逐級(jí)上報(bào)審批。

  3.組織內(nèi)部考核

  內(nèi)部考核分為70分。各支部在規(guī)定時(shí)間內(nèi),根據(jù)崗位實(shí)際情況制定相應(yīng)的考核細(xì)則,并對(duì)所有參選人員20xx年1月至20xx年12月的工作業(yè)績(jī)及綜合能力進(jìn)行打分。

  4.開展民意測(cè)評(píng)

  民意測(cè)評(píng)分為30分。各支部自行制定民意測(cè)評(píng)表,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織員工對(duì)候選人進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。

  5.內(nèi)部公示及推選

  各支部對(duì)候選人成績(jī)進(jìn)行匯總排名,推選出2-3名候選人,將評(píng)選結(jié)果在支部進(jìn)行公示,并于4月5日前將候選人的申報(bào)表、事跡材料、內(nèi)部考核及民意測(cè)評(píng)資料交公司黨委辦公室匯總。

  二第二階段:事跡報(bào)告會(huì)(4月5日至4月30日)

  1.公司評(píng)審及公示

  根據(jù)評(píng)選條件的基本要求,由評(píng)審委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行資格審查,通過(guò)綜合評(píng)議后擬定10名“五一〃勞動(dòng)模范”人選,并將評(píng)選出的“五一〃勞動(dòng)模范”名單在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛接受職工監(jiān)督。

  2.典型發(fā)言人選定

  公司黨委根據(jù)實(shí)際情況,選出“五一〃勞動(dòng)模范”代表()名在公司“五一〃勞動(dòng)模范”事跡報(bào)告會(huì)上作典型發(fā)言,演講時(shí)間8分鐘以內(nèi)。

  六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  本次評(píng)比出的10名“五一〃勞動(dòng)模范”將頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)拢⒎謩e給予()元獎(jiǎng)勵(lì)。

  五一評(píng)選勞模活動(dòng)方案 4

  為熱烈慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié),展示工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,xx市總工會(huì)決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞模宣傳月活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

  一、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)大力宣傳我市工人階級(jí)的勞動(dòng)業(yè)績(jī)和創(chuàng)造精神,各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。

  (二)大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神、勞動(dòng)精神,努力營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞!钡牧己幂浾摲諊蜕鐣(huì)環(huán)境。

  (三)大力宣傳勞動(dòng)模范是體現(xiàn)“勞動(dòng)美”的豐富內(nèi)涵,用勞!皭(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的勞模精神,啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工,倡樹通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神。

  (四)大力宣傳我市工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局,維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)。

  二、宣傳策略

  各級(jí)工會(huì)要以全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)卤碚么髸?huì)為契機(jī),將整個(gè)宣傳活動(dòng)貫穿推薦、評(píng)選、表彰等過(guò)程。

  第一階段:宣傳造勢(shì)階段。4月中旬通過(guò)新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級(jí)黨和政府對(duì)勞模的關(guān)心關(guān)愛(ài)及評(píng)選推薦工作的推進(jìn)情況。

  第二階段:宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級(jí)以上勞模(五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報(bào)道。

  第三階段:集中宣傳階段。5月突出宣傳全國(guó)、省表彰大會(huì)盛況和大會(huì)精神,重點(diǎn)宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

  宣傳活動(dòng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對(duì)象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人,特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工,關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。

  三、工作舉措

  (一)各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作,重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn),盡早部署宣傳報(bào)道工作。主動(dòng)向媒體提供宣傳報(bào)道內(nèi)容、線索及采訪素材,力爭(zhēng)“五一”前后,報(bào)紙上有文,電臺(tái)中有聲,電視里有影,網(wǎng)絡(luò)面有信,努力形成勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)神圣的'濃郁氛圍。

  (二)各級(jí)工會(huì)要以本地本單位電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報(bào)等渠道,以專欄、專題、專版等載體,以新聞、通訊、消息等形式,以約稿、專訪、征稿等方法,全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物,形成較大宣傳聲勢(shì)。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。

  (三)各級(jí)工會(huì)要把舉辦報(bào)告會(huì)、演講、座談會(huì)、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺(tái),宣傳弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽,充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象,為宣傳月活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

  (四)各級(jí)工會(huì)要充分利用工人文化宮、俱樂(lè)部等工會(huì)宣傳陣地,通過(guò)開展文藝演出、讀書演講、板報(bào)展覽等活動(dòng),宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂(lè)部要發(fā)揮文藝骨干隊(duì)伍的作用,創(chuàng)作主題節(jié)目,在“五一”期間深入企業(yè)、工地,開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動(dòng)。

  (五)各級(jí)工會(huì)要結(jié)合職工志愿服務(wù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問(wèn)勞;顒(dòng),千方百計(jì)做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)長(zhǎng)期堅(jiān)守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

  (六)各級(jí)工會(huì)要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會(huì)文化活動(dòng)陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等,在本地電視臺(tái)、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。

  各級(jí)工會(huì)要注意收集活動(dòng)的有關(guān)圖片、音像資料,全面反映活動(dòng)的全過(guò)程,并于5月17日前將宣傳月情況上報(bào)市總工會(huì)組宣部。舉辦各種宣傳活動(dòng)要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實(shí)節(jié)儉。

  五一評(píng)選勞模活動(dòng)方案 5

  一、活動(dòng)主題:

  "慶五一樹勞模"

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  4月30日下午兩點(diǎn)

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  華興鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院內(nèi)

  四、參賽隊(duì)伍:

  以村(社區(qū))為單位,每個(gè)村(社區(qū))組織一只參賽隊(duì),機(jī)關(guān)組織兩只參賽隊(duì)

  五、參賽辦法:

 。ㄒ唬┧袇①愱(duì)員必須是所在村(社區(qū))常住人口,機(jī)關(guān)必須是在職在崗人員;

 。ǘ┟筷(duì)可報(bào)運(yùn)動(dòng)員20名,領(lǐng)隊(duì)1人、教練員1人,上場(chǎng)運(yùn)動(dòng)員為15人,其中男10人,女5人;

 。ㄈ┻\(yùn)動(dòng)員必須身體健康,患有高血壓、心臟病、各種傳染病等的人員不得參加比賽。

  六、競(jìng)賽辦法:

  (一)采用單淘汰賽制,三局兩勝。

  (二)賽前兩隊(duì)通過(guò)擲幣選擇場(chǎng)地,每局比賽結(jié)束后雙方立即交換場(chǎng)地,進(jìn)行下一局比賽。

 。ㄈ┍荣悤r(shí)運(yùn)動(dòng)員只穿橡膠底運(yùn)動(dòng)鞋,鞋底不得帶齒粒。

 。ㄋ模┟烤直荣惤Y(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場(chǎng)最多可換兩人。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

 。ㄒ唬┍荣惾∏3名給予獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

 。ǘ┍荣愒O(shè)最佳風(fēng)采獎(jiǎng)3名,最佳組織獎(jiǎng)3名,頒發(fā)證書和紀(jì)念品。

  八、參賽紀(jì)律:

  文明比賽,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

  九、其它規(guī)定:

 。ㄒ唬┯4月30日下午1:45準(zhǔn)時(shí)到機(jī)關(guān)院壩集中。

 。ǘ└鲄①愱(duì)員著裝得體。

 。ㄈ┍荣惾缬龇侨藶橐蛩赜绊憣(dǎo)致比賽不得不推遲舉行的'(如刮風(fēng)下雨等惡劣天氣),鎮(zhèn)黨政辦將統(tǒng)一通知參賽隊(duì),重新比賽時(shí)間將另行通知。

 。ㄋ模┍荣愡^(guò)程中運(yùn)動(dòng)員要注意安全,避免意外的發(fā)生。

  五一評(píng)選勞模活動(dòng)方案 6

  一、參加人員

  參加休養(yǎng)活動(dòng)的人員為全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、山西省勞?dòng)模范、山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑻袆趧?dòng)模范,重點(diǎn)安排生產(chǎn)一線,特別是工作條件艱苦、勞動(dòng)強(qiáng)度較大和近幾年沒(méi)有參加過(guò)休養(yǎng)活動(dòng)的勞模。具體要求企業(yè)車間主任(含)以下和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部以下從事具體工作的勞模。

  二、休養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)

  勞模休養(yǎng)活動(dòng)安排在5月至10月,每批5——7天。其中安排80名勞模參加青島休養(yǎng);其余120名勞模分期分批到廈門、黃山、哈爾濱等休養(yǎng)地點(diǎn)休養(yǎng)。

  三、休養(yǎng)活動(dòng)的組織

  勞模休養(yǎng)工作在市總的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由經(jīng)濟(jì)技術(shù)部牽頭組織實(shí)施,縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)總工會(huì),直屬基層工會(huì),市總各工委(產(chǎn)業(yè)工會(huì))和勞模休養(yǎng)接待單位(療養(yǎng)院)按照市總的統(tǒng)一安排和具體要求做好勞模休養(yǎng)的各項(xiàng)工作。

  四、休養(yǎng)費(fèi)用

  勞模休養(yǎng)按出勤對(duì)待,休養(yǎng)期間的活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由市總工會(huì)負(fù)責(zé)。往返路費(fèi)、食宿費(fèi)由勞模所在單位承擔(dān),確有經(jīng)濟(jì)困難企業(yè)的勞模和農(nóng)民工勞模費(fèi)用由市總承擔(dān)。

  五、有關(guān)要求

  (一)各級(jí)工會(huì)要高度重視勞模休養(yǎng)活動(dòng),把做好休養(yǎng)勞模的推薦、組織、宣傳、接待工作,作為關(guān)愛(ài)勞模、大力弘揚(yáng)勞模精神的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)抓好落實(shí)。每期市總要指派1名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),協(xié)助接待單位做好勞模休養(yǎng)的組織工作。

  (二)各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織好勞模休養(yǎng)活動(dòng)的'新聞宣傳報(bào)導(dǎo)工作,廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡,營(yíng)造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。

  (三)各接待單位要精心安排好勞模休養(yǎng)期間的食宿和活動(dòng),帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要全程陪同,跟蹤服務(wù)。要為每一位參加休養(yǎng)的勞模辦理人身意外保險(xiǎn),外出活動(dòng)時(shí)選用狀況良好的車輛和素質(zhì)較高的司機(jī)。要積極爭(zhēng)取公安交管、旅游、衛(wèi)生防疫等部門的支持,確保勞模休養(yǎng)任務(wù)安全、有序、圓滿地完成。

  (四)參加休養(yǎng)的勞模要攜帶榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)潞蜕矸葑C,不準(zhǔn)帶家屬或隨員。

  (五)20xx年勞模休養(yǎng)安排五期,具體名額、地點(diǎn)、時(shí)間以及休養(yǎng)活動(dòng)日程安排另行通知。

  (六)此次勞模休養(yǎng)具體事宜,由太原市總工會(huì)職工旅行社負(fù)責(zé)安排辦理。

  五一評(píng)選勞模活動(dòng)方案 7

  一、評(píng)選目的:

  為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動(dòng)先鋒,公司決定開展“五·一勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)。

  二、評(píng)選條件:

  入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。

  三、獲獎(jiǎng)名額及標(biāo)準(zhǔn):

  1、金獎(jiǎng):1名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:500元

  2、銀獎(jiǎng):2名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:300元

  3、銅獎(jiǎng):8名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:200元

  四、名額分配:

  運(yùn)行管理部:5名

  工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部各1名

  五、評(píng)優(yōu)機(jī)構(gòu):

  1、成立評(píng)審委員會(huì),由各部門負(fù)責(zé)人組成。

  2、評(píng)審委員會(huì)職責(zé):評(píng)審委員會(huì)成員負(fù)責(zé)對(duì)候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報(bào);對(duì)候選人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

  六、評(píng)選方法

  1、以“民主、公平、公開、公正”為原則,公司采用部門推薦為主,個(gè)人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評(píng)審委員會(huì)最終評(píng)定的辦法。

  2、評(píng)優(yōu)資格審查條件

  A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上, 年度無(wú)遲到、早退、曠工記錄;

  B、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,無(wú)嚴(yán)重工作失誤,無(wú)違紀(jì)記錄和通報(bào)批評(píng),未給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失;

  C、認(rèn)可企業(yè)文化,熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  D、思想品德良好,為人誠(chéng)實(shí)、正真,有良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作;

  E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量及時(shí)的`完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評(píng);

  F、具有全局意識(shí)和集體榮譽(yù)感,協(xié)作能力強(qiáng),能積極配合本部門或其他部門工作; G、努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能水平;

  H、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法; I、成本意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失。

  J、積極支持、熱情參與公司的各項(xiàng)工作。

  七、評(píng)選程序

  1、各部門召開部門會(huì)議,依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過(guò)民主評(píng)議、綜合考評(píng)的形式推薦候選人。

  2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績(jī)材料報(bào)人力資源部審核,將不符合評(píng)選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評(píng)選條件。

  3、人力資源部將業(yè)績(jī)匯報(bào)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選。 ①先介紹優(yōu)秀員工候選人名單;

  ②部門負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績(jī)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果;

 、墼u(píng)審委員會(huì)依據(jù)評(píng)選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人提問(wèn); ④通過(guò)“無(wú)記名投票過(guò)半數(shù)”的形式評(píng)選出獲獎(jiǎng)人員。

  4、評(píng)選小組評(píng)選出的獎(jiǎng)項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天,接受全體員工的評(píng)議。

  5、公示無(wú)異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查,若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)取消其評(píng)選資格。

  6、審查通過(guò)后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。

  7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動(dòng)模獲得者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

  8、評(píng)選材料記入個(gè)人檔案,作為晉升等人事變動(dòng)依據(jù)。

  五一評(píng)選勞;顒(dòng)方案 8

  為弘揚(yáng)中國(guó)工人偉大品格,動(dòng)員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新精神,激勵(lì)全市干部職工在推進(jìn)我市市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè),耒陽(yáng)市總工會(huì)、耒陽(yáng)市電視臺(tái)決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動(dòng)。具體方案如下:

  一、組織機(jī)構(gòu):

  略

  二、宣傳對(duì)象:

  略

  三、步驟和方式:

  1、采訪編輯:擬于20xx年4月通過(guò)專題采訪方式歸集部分國(guó)、省、衡陽(yáng)市三級(jí)勞模和衡陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者(含實(shí)行勞模管理的先進(jìn)工作者,下同)的先進(jìn)事跡,由耒陽(yáng)電視臺(tái)安排專人負(fù)責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會(huì)負(fù)責(zé)提供采訪線索。

  2、宣傳報(bào)道:擬于20xx年5月在耒陽(yáng)電視臺(tái)設(shè)專欄報(bào)道勞模先進(jìn)事跡,在耒陽(yáng)市新聞聯(lián)播欄目插播。時(shí)間暫定為20天,擬報(bào)道勞模18人。

  3、采訪編輯及制作定稿等工作計(jì)劃四月底前完成,宣傳報(bào)道工作計(jì)劃五月底前結(jié)束。

  四、宣傳內(nèi)容:

  素材可以由勞模的.一天、勞模的心愿、勞模談耒陽(yáng)發(fā)展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽(yáng)市總工會(huì)、耒陽(yáng)市電視臺(tái)兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負(fù)責(zé)。

  五、工作要求:

  1.本次活動(dòng)要作為耒陽(yáng)市建市30周年獻(xiàn)禮作品,高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高要求。

  2.總工會(huì)工作人員提前與參與宣傳活動(dòng)的勞模約時(shí)間、約稿件、約場(chǎng)地;

  3.各級(jí)勞模須認(rèn)真準(zhǔn)備好采訪素材,維護(hù)勞模良好形象,弘揚(yáng)勞模精神,樹立勞模榜樣,激發(fā)勞模正能量,工作人員要恪盡職守、精心組織,確保質(zhì)量與效果;

  3.嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律,禁止從事或變相從事有償新聞活動(dòng)。

  五一評(píng)選勞模活動(dòng)方案 9

  按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展“弘揚(yáng)工匠精神,爭(zhēng)做勞動(dòng)模范”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的通知>的通知》要求,xx公司積極行動(dòng),認(rèn)真研究,結(jié)合公司自身實(shí)際,制定詳實(shí)計(jì)劃,明確實(shí)施方法,以保障本次活動(dòng)的順利開展。

  一、活動(dòng)計(jì)劃:

  1、開展“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡及“學(xué)習(xí)雷鋒精神”宣傳教育活動(dòng)。

  利用全體員工大會(huì)或部門、班組會(huì)議向員工講解“工匠精神”的含義和現(xiàn)實(shí)意義,樹立“匠人之心”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的`積極性和主動(dòng)性,提高工作技能,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),精益求精;以勞模事跡感召員工,增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí),干一行、愛(ài)一行、專一行,盡職盡責(zé)的`做好本職工作,并在工作中積極探索,開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的新飛躍;學(xué)習(xí)雷鋒精神,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,扎實(shí)奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立高度的責(zé)任感和使命感,為公司事業(yè)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。

  2、開展勞動(dòng)技能知識(shí)考核和技術(shù)比武活動(dòng)。

  結(jié)合企業(yè)“四評(píng)級(jí)一評(píng)價(jià)”要求,根據(jù)公司實(shí)際工作情況,通過(guò)試題答卷、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、隨機(jī)抽檢等形式,對(duì)在崗員工涉及到的安全、環(huán)保、節(jié)能及質(zhì)量方面工作進(jìn)行考核;對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核;對(duì)電工、焊工等技術(shù)工種進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)比武,增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)技能的積極性和自覺(jué)性,努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

  3、開展革新創(chuàng)新活動(dòng)。

  以化工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的開展為引領(lǐng),在能源節(jié)約、生產(chǎn)工藝智能化改造、生產(chǎn)模式實(shí)現(xiàn)深層次循環(huán)式生產(chǎn)方式等方面,立項(xiàng)研究,重點(diǎn)突破,提升公司綜合技術(shù)水平;大力提倡“五小”創(chuàng)新活動(dòng),鼓勵(lì)員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策,積極參與公司的革新創(chuàng)新活動(dòng),提高公司創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

  二、實(shí)施方法:

  1、“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡和“雷鋒精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  時(shí)間:x年x月

  方式方法:全員集體學(xué)習(xí)或部門、班組組織學(xué)習(xí);講解書面材料或觀看視頻資料;學(xué)習(xí)情況形成書面材料;

  參與部門:公司各部室、污水供熱管理站。

  2、勞動(dòng)技能及化工知識(shí)考核。

  時(shí)間:x年4月—5月

  考核內(nèi)容:化工安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、節(jié)能知識(shí)、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程等;

  方式方法:?jiǎn)栴}答卷;

  參與部門:安全機(jī)電設(shè)備部、環(huán)保部、生產(chǎn)部、辦公室。

  3、技術(shù)比武。

  時(shí)間:x年4月—5月

  比賽內(nèi)容:電器維修技術(shù)、焊接技術(shù)、設(shè)備故障排除、物料檢測(cè)分析技術(shù)等;

  方式方法:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作;

  參與部門:安全機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。

  4、革新創(chuàng)新活動(dòng)。

  時(shí)間:x年4月—5月

  活動(dòng)內(nèi)容:能源節(jié)約、生產(chǎn)自動(dòng)化改造、廢棄物的循環(huán)再利用、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)模式改進(jìn)等;

  參與部門:安全機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)部、環(huán)保部、污水站、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。

  三、活動(dòng)總結(jié)。

  1、對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工,將在公司范圍內(nèi)予以表彰,并作為評(píng)選“勞動(dòng)模范”和“優(yōu)秀青年”的主要依據(jù);

  2、對(duì)在創(chuàng)新革新中做出突出貢獻(xiàn)的員工,公司將按照集團(tuán)公司有關(guān)條例,按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  五一評(píng)選勞;顒(dòng)方案 10

  為弘揚(yáng)五四精神,挖掘“向上向善”青年好榜樣,引領(lǐng)團(tuán)員青年代表見(jiàn)賢思齊、創(chuàng)新奮斗,在學(xué)習(xí)、生活中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。特舉辦主題為“創(chuàng)新.成長(zhǎng).奮斗”的青年勞模奮斗故事分享會(huì)主題團(tuán)日活動(dòng),邀請(qǐng)xx市技師學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、xx年最年輕的.全國(guó)勞模鐘xx與xx市人社局系統(tǒng)各團(tuán)團(tuán)組織青年代表代表面對(duì)面暢談奮斗歷程。

  一、活動(dòng)主題

  創(chuàng)新.成長(zhǎng).奮斗

  二、活動(dòng)時(shí)間

  xx年5月14日下午14點(diǎn)30分

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  xx市技師學(xué)院黃石校區(qū)九樓會(huì)議室

  四、 組織機(jī)構(gòu)

  主辦單位:xx市人社局團(tuán)委、xx市技師學(xué)院

  承辦單位:xx市技師學(xué)院團(tuán)委、先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)系

  五、參加人員

  局屬技校各安排10名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表參加;局屬其他團(tuán)組織各安排2—3名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表參加;xx市技師學(xué)院150名青年代表參加。

  六、 活動(dòng)議程

  活動(dòng)主持:待定

  1.14:00—14:30 各單位代表簽到,媒體簽到;

  2.14:30—14:35 介紹青年勞模及參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

  3.14:35—14:40 奏唱共青團(tuán)團(tuán)歌;

  3.14:40—14:45 校領(lǐng)導(dǎo)致分享會(huì)歡迎詞;

  4.14:45—14:55 局團(tuán)委做分享會(huì)動(dòng)員講話;

  5.14:55—15:20 青年勞模事跡宣講及材料展示;

  6.15:20—16:40 青年面對(duì)面;

  8.16:40—16:45 局領(lǐng)導(dǎo)講話;

  分享會(huì)結(jié)束。

  七、 青年面對(duì)面

  這一環(huán)節(jié)分成創(chuàng)新、成長(zhǎng)、奮斗三個(gè)子環(huán)節(jié)

  環(huán)節(jié)一:青年創(chuàng)新

  選取三名在科技技能或工作業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新成果的青年代表與鐘xx及其當(dāng)年的專業(yè)老師一起暢談“創(chuàng)新秘籍”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng),專業(yè)老師點(diǎn)評(píng)。

  環(huán)節(jié)二:青年成長(zhǎng)

  選取三名優(yōu)秀技校學(xué)生代表與鐘xx及其當(dāng)年的班主任一起暢談“個(gè)人全面成長(zhǎng)”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng),班主任點(diǎn)評(píng)。

  環(huán)節(jié)三:青年奮斗

  選取三名職場(chǎng)新秀青年代表與鐘xx及其“老班長(zhǎng)”一起暢談“職場(chǎng)奮斗歷程”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng),企業(yè)班長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)。

  場(chǎng)地說(shuō)明:

  青年勞模事跡宣講及材料展示環(huán)節(jié)(臺(tái)上臺(tái)下)

  青年面對(duì)面環(huán)節(jié)(只在臺(tái)下)

  八、 宣傳報(bào)道

  1.主會(huì)場(chǎng)宣傳:制作“團(tuán)聚青春 出彩人生”橫幅及海報(bào);

  2.新聞媒體報(bào)道:邀請(qǐng)xx日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)、南方日?qǐng)?bào)、xx青年報(bào)、廣東省技能報(bào)等媒體現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道。

【五一評(píng)選勞;顒(dòng)方案】相關(guān)文章:

五一勞;顒(dòng)方案07-04

2017五一勞;顒(dòng)方案07-04

關(guān)愛(ài)勞模慶五一活動(dòng)總結(jié)10-19

五一勞模慰問(wèn)方案(通用13篇)04-25

五一勞模個(gè)人事跡10-11

五一勞模簡(jiǎn)要事跡06-26

五一勞模事跡材料06-14

五一活動(dòng)方案07-29

五一活動(dòng)方案07-04

五一勞模事跡材料范文06-26