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五一勞模慰問方案（通用13篇）
“五一”國際勞動節(jié)即將到來，走訪慰問了部分勞動模范，向他們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。如下為小編搜集整理的五一勞模慰問方案，僅供參考!
五一勞模慰問方案 篇1
為慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，進(jìn)一步弘揚勞模先進(jìn)的模范帶頭作用，謳歌模范先進(jìn)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會建設(shè)做出的'顯著成就，經(jīng)區(qū)總工會研究，定于20xx年4月25日召開沿灘區(qū)慶“五一”勞模座談會。座談會主題“如何切實發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“三大目標(biāo)”做出更大地貢獻(xiàn)”;“如何動員組織各級工會在服務(wù)“兩大戰(zhàn)略”中發(fā)揮主力軍作用”。
一、會議時間：
20xx年4月25日(星期一)下午2：30分報到，3:00-5:30開會。
二、會議地點：
區(qū)總工會三樓會議室。
三、參會人員：
1、邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo);
2、省、市勞模代表15人;
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負(fù)責(zé)人;
4、特邀代表：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委：謝尚榮(麗鷹鞋業(yè))、彭靜(雙源石化)、李競春、何偉、徐壽貞。
四、會議議程
1、區(qū)總工會常務(wù)副主席張偉主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3-5分鐘。
3、企業(yè)工會主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言
4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)講話
5、6:00在龍湖春天就餐
6、7:30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區(qū)“慶五一”慰問演出。
五一勞模慰問方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
以中國工會十六大精神為指導(dǎo)，以深化改革、依法治縣、“雙年”競賽活動為契機(jī),緊緊圍繞全縣“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，積極開展慶“五一”系列活動，唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，激勵廣大職工發(fā)揚主人翁精神，在建設(shè)幸福開江、全面建成小康社會中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
二、活動內(nèi)容
(一)開展“關(guān)愛勞模月”活動
1、組織勞模健康體檢。對全縣省、市級以上勞動模范進(jìn)行一次健康體檢，并建立完善勞模健康檔案。
2、組織勞�！捌哌M(jìn)”活動。實施勞模精神引領(lǐng)工程，組織勞模事跡宣講團(tuán)，深入機(jī)關(guān)、事業(yè)、廠礦、學(xué)校、軍營、社區(qū)、村社，宣揚勞模先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操，進(jìn)一步推動全社會尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神，聚集正能量、建功奔小康。
3、建勞模示范林。充分發(fā)揮勞動模范和先進(jìn)人物在加快生態(tài)城市建設(shè)中的模范帶頭作用，影響和帶動全社會更多力量參與和支持“達(dá)州后花園”的綠化建設(shè)。
4、開展勞模走訪慰問。深入勞模單位、家庭走訪慰問，及時了解勞模思想、工作、生活和健康情況，做好勞模服務(wù)工作，體現(xiàn)黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛。
5、做好勞模推薦評選活動。激勵和引導(dǎo)廣大干部群眾知榮辱、講正氣、敬法紀(jì)、甘奉獻(xiàn)、促和諧，崇德向善、創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步形成“存好心、做好事、當(dāng)好人”的價值觀導(dǎo)向和良好社會風(fēng)尚，培養(yǎng)高尚情操，鑄造道德力量，推動公民道德建設(shè)，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。配合省、市總工會做好全國、省、市勞模評選。
承辦單位：縣總工會
(二)開展“十大創(chuàng)新職工”電視評選活動
在全縣開展“十大創(chuàng)新職工”電視評選活動，圍繞我縣職工素質(zhì)工程建設(shè)，以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，著力搭建職工創(chuàng)新活動平臺、職工創(chuàng)新服務(wù)平臺和職工創(chuàng)新激勵平臺等“三大平臺”，總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的.示范帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，提升職工能力素質(zhì)，推動創(chuàng)新促開展工作。 四月底對評選出的“十大創(chuàng)新職工”進(jìn)行頒獎，舉行頒獎晚會。
時 間：
承辦單位：縣總工會、各基層工會
(三)“展職工風(fēng)采，建幸福開江”職工風(fēng)采大賽
為豐富職工文化生活，以愉悅身心、增進(jìn)交流、凸顯特色為目的，培養(yǎng)職工的藝術(shù)表演及欣賞能力，展示我縣職工群眾精神風(fēng)貌，采取舞蹈、小品、獨唱、合唱、詩歌朗誦等形式，積極宣傳營造“展職工風(fēng)采，建幸福開江”的思想氛圍。
時 間：
承辦單位：縣總工會、各基層工會
(四)開展勞動技能大賽活動
各級工會組織應(yīng)根據(jù)本單位、本行業(yè)工作實際，結(jié)合慶“五·一”機(jī)會，廣泛組織職工開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動技能大賽活動，進(jìn)一步提升職工技能、業(yè)務(wù)水平。
時 間：4月—5月
承辦單位：各基層工會
(五)參加達(dá)州市第二屆職工運動會
組隊參加達(dá)州市第二屆職工運動會，促進(jìn)全民健身活動的開展，激發(fā)廣大職工投身“十二五”規(guī)劃建設(shè)的熱情。
時 間：4月
承辦單位：縣總工會、縣體育局
(六)開展幫扶慰問活動
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)推進(jìn)“面心實”工程，深化“走基層”活動，深入困難職工群眾中開展幫扶慰問活動，加大對困難職工的幫扶救助力度，切實為他們辦實事、解難事。
時 間：4月—5月
承辦單位：縣總工會、各基層工會
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保慶“五·一”系列活動順利開展，特成立以縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬同志兼辦公室主任，負(fù)責(zé)系列活動的日常工作。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。組織實施好慶“五·一”系列活動，是我縣各級工會以實際行動推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為建設(shè)幸福開江做貢獻(xiàn)的一項重要任務(wù)。各級工會要認(rèn)真按照活動方案的具體安排，結(jié)合本地、本單位的實際，積極爭取同級黨政支持，組織開展好各項活動，推進(jìn)職工文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。
2、突出主題，務(wù)求實效。各級工會在活動中要充分發(fā)揮廣大職工在唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律中的重要作用，大力營造“咱們工人有力量，咱們工會有作為”的活動氛圍，動員引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步弘揚勞模精神，展示主人翁風(fēng)采，再創(chuàng)新業(yè)績，作出新貢獻(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、行業(yè)工會請將本地本行業(yè)慶“五·一”活動的開展情況于xxxx年4月20日前報縣總工會辦公室。
五一勞模慰問方案 篇3
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20XX2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的.通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20XX年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
三、慰問時間
慰問定于20XX年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20XX元。
五一勞模慰問方案 篇4
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我校決定開展以“紅領(lǐng)巾愛勞動”為主題的系列活動。
一、活動目的
讓同學(xué)們了解“勞動節(jié)”的由來，了解我國不同時代的勞模風(fēng)采，將“勞動最光榮”這個主題思想轉(zhuǎn)化到我們每位少先隊員的實際行動中，通過在學(xué)校、家庭、社會三個層面參與不同類型的勞動，培養(yǎng)少先隊員積極勞動的熱情，養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣，并能珍惜他人的勞動成果。在勞動的過程中，注意文明禮儀的.養(yǎng)成。
二、活動主題
愛勞動明禮儀。
三、活動時間
20XX年x月x日——20XX年x月x日。
四、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┑湍昙�
1、在“五一”放假期間與爸爸媽媽一起對自己的家進(jìn)行一次徹底的。大掃除。
2、知道“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的含義，并能做到我的餐桌上沒有一粒剩飯(菜)。
3、學(xué)會自己整理小書桌。
�。ǘ┲懈吣昙�
1、了解3-4個全國勞模的名字和他們的事跡，制作成手抄報。
2、清理自己的“小天地”（鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等）。
3、幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事，洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等。
4、在父母的協(xié)助下，會蒸米飯，學(xué)會做一道菜等。
5、節(jié)假日期間，以志愿者的身份積極參加服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會活動。（參與活動學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾，留好活動照片）
五、材料上交要求
以上所有實踐作業(yè)以學(xué)段部為單位在x月x日下午收齊送交德育處。
五一勞模慰問方案 篇5
為了讓同學(xué)們了解“勞動節(jié)”的由來，了解我國不同時代的勞模風(fēng)采。我校決定開展以“我勞動，我光榮；我創(chuàng)造，我幸�！睘橹黝}的系列活動。
一、活動目的
1、通過在學(xué)校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動，培養(yǎng)愛勞動的'熱情，養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣，爭做“勞動小能手”。
2、通過有計劃有組織的開展各類活動，從宣傳“我勞動，我光榮；我創(chuàng)造，我幸福”這個主題思想轉(zhuǎn)化到我們每個學(xué)生的實際行動中。
二、活動主題
我勞動，我光榮；我自理，我能干。
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬├L畫比賽
1、繪畫主題：勞動最光榮。
2、繪畫形式：繪畫表現(xiàn)形式不限，兒童畫、國畫、版畫等均可。每個班上交5件作品，可適當(dāng)增加。
3、上交時間：x月x日前上交，逾期做自動放棄。
（二）我是勞動小能手
1、在“五一”放假期間與爸爸媽媽一起對自己的家進(jìn)行一次徹底的大掃除；
2、能幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事，洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等
3、知道“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的含義，并能做到我的飯碗里沒有一粒剩飯(菜)；
�。ㄈ⿲W(xué)唱勞動歌曲
1、各班音樂老師負(fù)責(zé)在本周學(xué)習(xí)有關(guān)“勞動光榮”的歌曲。
2、班隊活動課，以班級為單位，舉行“我愛唱歌更愛勞動”的個人演唱比賽。
四、活動要求
1、各校要組織好繪畫比賽活動，將好的作品上交中小進(jìn)行展覽。
2、各校要切實布置好三個階段的活動，讓學(xué)生親身體驗勞動。
3、要制訂好活動方案案和安排，按時開展活動，要有詳細(xì)的活動記錄。
五一勞模慰問方案 篇6
一、主題：
把勞動舞起來。
二、時間：
20xx年5月1日。
三、參與人員：
所有在場的人。
四、活動節(jié)目：
1、翻身農(nóng)民把歌唱。意思就是選用這首的士高歌曲做為活動的開幕歌曲，讓所有在場的客戶一起唱，一起跳舞。工作人員要注意引導(dǎo)，把氣氛搞起來。選《翻身農(nóng)民把歌唱》這首歌可以突出“五一勞動節(jié)”這個節(jié)日。
2、愛情告白與收獲活動。就是現(xiàn)場的所有男生或女生向異性告白，然后看哪一對可以成為情侶，對成功的情侶進(jìn)行一定的獎勵，比如獎喝酒之類的。這個活動也可以跟“五一節(jié)”關(guān)聯(lián)起來”。
3、真情拍賣活動。就是酒吧提供一盆進(jìn)口的.玫瑰花，進(jìn)行現(xiàn)場拍賣，拍賣得主把這盆花送給自己心儀的對象。酒吧還送給得主一瓶10年以上的紅酒。并現(xiàn)場奏樂。非常有意義，也可以為酒吧賺到錢。
五、活動道具：
花，拍掌器，燈光音樂，口哨等等！
總結(jié)：這份五一勞動節(jié)酒吧活動策劃方案適合所有的酒吧，活動簡單但是富有可玩性和商業(yè)意義。
五一勞模慰問方案 篇7
為弘揚中國工人偉大品格，動員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動模范的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新精神，激勵全市干部職工在推進(jìn)我市市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)，耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
二、宣傳對象：
三、步驟和方式：
1、采訪編輯：擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎?wù)芦@得者(含實行勞模管理的先進(jìn)工作者，下同)的先進(jìn)事跡，由耒陽電視臺安排專人負(fù)責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作，市總工會負(fù)責(zé)提供采訪線索。
2、宣傳報道：擬于20xx年5月在耒陽電視臺設(shè)專欄報道勞模先進(jìn)事跡，在耒陽市新聞聯(lián)播欄目插播。時間暫定為20天，擬報道勞模18人。
3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成，宣傳報道工作計劃五月底前結(jié)束。
四、宣傳內(nèi)容：
素材可以由勞模的一天、勞模的'心愿、勞模談耒陽發(fā)展、平凡崗位，崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負(fù)責(zé)。
五、工作要求：
1.本次活動要作為耒陽市建市30周年獻(xiàn)禮作品，高質(zhì)量、高起點、高要求。
2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;
3.各級勞模須認(rèn)真準(zhǔn)備好采訪素材，維護(hù)勞模良好形象，弘揚勞模精神，樹立勞模榜樣，激發(fā)勞模正能量，工作人員要恪盡職守、精心組織，確保質(zhì)量與效果;
4.嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律，禁止從事或變相從事有償新聞活動。
五一勞模慰問方案 篇8
一、評選目的：
為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動先鋒，公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。
二、評選條件：
入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。
三、獲獎名額及標(biāo)準(zhǔn)：
1、金獎：1名，獎勵金額：500元
2、銀獎：2名，獎勵金額：300元
3、銅獎：8名，獎勵金額：200元
四、名額分配：
運行管理部：5名
工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營管理部、財務(wù)資產(chǎn)部各1名
五、評優(yōu)機(jī)構(gòu)：
1、成立評審委員會，由各部門負(fù)責(zé)人組成。
2、評審委員會職責(zé)：評審委員會成員負(fù)責(zé)對候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報;對候選人的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開、公正”為原則，公司采用部門推薦為主，個人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評審委員會最終評定的辦法。
2、評優(yōu)資格審查條件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上， 年度無遲到、早退、曠工記錄;
B、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和流程，無嚴(yán)重工作失誤，無違紀(jì)記錄和通報批評，未給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失;
C、認(rèn)可企業(yè)文化，熱愛環(huán)保事業(yè)，有較強(qiáng)的`團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作能力;
D、思想品德良好，為人誠實、正真，有良好的敬業(yè)精神，熱愛本職工作;
E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評;
F、具有全局意識和集體榮譽感，協(xié)作能力強(qiáng)，能積極配合本部門或其他部門工作;
G、努力學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能水平;
H、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法;
I、成本意識、奉獻(xiàn)意識較強(qiáng)，不計較個人得失。
J、積極支持、熱情參與公司的各項工作。
七、評選程序
1、各部門召開部門會議，依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。
2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報人力資源部審核，將不符合評選條件的候選人退回部門，保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業(yè)績匯報材料及部門評選考評結(jié)果報公司評審委員會進(jìn)行評選。
①先介紹優(yōu)秀員工候選人名單;
�、诓块T負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評選考評結(jié)果;
�、墼u審委員會依據(jù)評選條件及個人先進(jìn)事跡材料向個人及部門負(fù)責(zé)人提問;
�、芡ㄟ^“無記名投票過半數(shù)”的形式評選出獲獎人員。
4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天，接受全體員工的評議。
5、公示無異議的報公司總經(jīng)理辦公會審查，若有異議的經(jīng)查證屬實報公司評審委員會批準(zhǔn)取消其評選資格。
6、審查通過后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。
7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動模獲得者頒發(fā)證書和獎金。
8、評選材料記入個人檔案，作為晉升等人事變動依據(jù)。
五一勞模慰問方案 篇9
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)，展示工人階級的精神風(fēng)貌，激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動內(nèi)容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動業(yè)績和創(chuàng)造精神，各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。
(二)大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神，努力營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模”的良好輿論氛圍和社會環(huán)境。
(三)大力宣傳勞動模范是體現(xiàn)“勞動美”的豐富內(nèi)涵，用勞�！皭蹗従礃I(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無私奉獻(xiàn)”的'勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹通過勞動創(chuàng)造美好生活的時代精神。
(四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務(wù)大局，維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實踐、新經(jīng)驗。
二、宣傳策略
各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)卤碚么髸䴙槠鯔C(jī)，將整個宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。
第一階段：宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛及評選推薦工作的推進(jìn)情況。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神，重點宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎?wù)芦@得者。
宣傳活動要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點宣傳對象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人，特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工，關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。
三、工作舉措
(一)各級工會要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作，重點圍繞宣傳看點、亮點、要點，盡早部署宣傳報道工作。主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網(wǎng)絡(luò)面有信，努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。
(二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報等渠道，以專欄、專題、專版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專訪、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。
(三)各級工會要把舉辦報告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺，宣傳弘揚勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
(四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地，通過開展文藝演出、讀書演講、板報展覽等活動，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發(fā)揮文藝骨干隊伍的作用，創(chuàng)作主題節(jié)目，在“五一”期間深入企業(yè)、工地，開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動。
(五)各級工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞�；顒�，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。要重點走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會要注意收集活動的有關(guān)圖片、音像資料，全面反映活動的全過程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實節(jié)儉。
五一勞模慰問方案 篇10
為隆重慶祝第xx個“五一”國際勞動節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚勞模精神，展現(xiàn)全區(qū)各級勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，號召全體職工行動起來，為把XX建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，XX區(qū)總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。
一、工作要求
以“尊重勞動，尊重創(chuàng)造”、“勞動光榮，共建共享”、“職工為本，基層為重”和“快樂XX，幸福XX”為主題，層層遞進(jìn)，推向高潮；通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望，發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。大力弘揚“勞動光榮，勞動偉大”的勞模精神，引導(dǎo)“崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞�！钡牧己蔑L(fēng)尚，增強(qiáng)作為工人階級的'偉大榮譽感和崇高使命感；號召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動起來，立足自身崗位，努力工作，爭做創(chuàng)新開路，質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動者，為把羅湖建設(shè)得更繁榮、更文明、更幸福，發(fā)揮工人階級主力作用。
二、時間地點
時間：4月25日下午3時（暫定）
地點：XX區(qū)委會堂
�。▊渥ⅲ翰逝抛吲_時間至少安排在正式活動的前三天）
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立羅湖區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會組委會，以保證活動的順利舉辦（以下簡稱為“大會組委會”）。
主 任：XXX 副主任：XXX，XXX
組委會成員：各街道總工會主席，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會的主席，區(qū)總工會各部室負(fù)責(zé)人等
“大會組委會”辦公室設(shè)在XX區(qū)總工會辦公室。
四、活動內(nèi)容
1、區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表彰決定；
2、表彰：區(qū)級先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，區(qū)級先進(jìn)集體，區(qū)級勞模，市級先進(jìn)集體，市級勞模；
3、文藝表演（4個節(jié)目）；
4、職工方陣互動；
5、勞模優(yōu)秀典型視頻。
五、活動分工
“大會組委會”下設(shè)六個小組，各自分工落實具體工作任務(wù)，以保證活動的正常有序進(jìn)行。
1、大會統(tǒng)籌組：負(fù)責(zé)制定整體工作方案；負(fù)責(zé)表彰頒獎和演出節(jié)目設(shè)計等總體統(tǒng)籌工作。（區(qū)總工會負(fù)責(zé)）
2、大會文宣組：負(fù)責(zé)大會所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報道及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的邀請工作。
�。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé)，區(qū)委宣傳部配合）
3、舞臺效果組：負(fù)責(zé)策劃舞臺的整體搭建方案；負(fù)責(zé)彩排和演出時，節(jié)目現(xiàn)場催場等現(xiàn)場調(diào)度工作。
�。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé)，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合）
4、大會會務(wù)組：負(fù)責(zé)大會的相關(guān)會務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。
（區(qū)總工會負(fù)責(zé)）
5、大會互動組：負(fù)責(zé)組織職工方陣，統(tǒng)一服裝和口號，保證現(xiàn)場氣氛熱烈的等相關(guān)工作。
�。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé)，各街道總工會、各工委會、教育工會、兩新組織工委工會和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合）
6、后勤安保組：負(fù)責(zé)大會所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。
�。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé)，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合）
六、進(jìn)度安排
�。ㄒ唬┗I備階段（20XX年3月15日至4月20日）
1、制訂整體工作方案，落實分工后分別開展準(zhǔn)備工作；
2、頒獎和節(jié)目彩排，各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳，組織安排觀眾；
3、勞模風(fēng)采視頻光盤和所有文字材料的定稿；
4、邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、媒體出席等。
�。ǘ⿲嵤╇A段（20XX年4月21日至20XX年4月25日）
1、安排提前彩排進(jìn)行查漏補缺，并根據(jù)彩排反饋出的問題，及時調(diào)整，確保正式大會正常有序；
2、確定領(lǐng)導(dǎo)人員的出席和講話稿，演職人員和受表彰隊伍接待安排和媒體的聯(lián)絡(luò)，職工方陣的有序組織；
�。ㄈ┦瘴部偨Y(jié)階段（20XX年4月26日至4月30日）
完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報道，并形成活動總結(jié)材料；制作活動現(xiàn)場視頻DVD光盤并發(fā)放給獲獎單位和個人，同時完成活動照片歸檔工作。
七、具體要求
一是要高度重視。此項工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動，參與此項工作的單位和同志一定要高度認(rèn)識此次活動的重要意義，認(rèn)真工作，周密部署，確保圓滿完成工作。
二是要廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時、深入地向社會宣傳、擴(kuò)大影響，各級工會及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認(rèn)真做好系列活動的宣傳報道工作。
三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動影響大、參與人員多，與相關(guān)職能部門密切配合，落實“大會組委會”提出的工作要求，確保表彰活動正常有序進(jìn)行，安全無事故。
五一勞模慰問方案 篇11
為熱烈慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采，充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風(fēng)貌，為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。按照省、市總工會認(rèn)真組織開展慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
4月中旬至月中旬
二、總體要求
堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；集中宣傳一批在推進(jìn)脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方面作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。
三、宣傳節(jié)點
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段（4月下旬）。重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）�！拔逡弧惫�(jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進(jìn)典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶�；顒忧闆r。
四、工作舉措
�。ㄒ唬└骰鶎訂挝还e極安排部署，圍繞重點宣傳，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
�。ǘ└骰鶎訂挝还雅e辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風(fēng)采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的`顯著成果，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
（三）各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風(fēng)采。
（四）各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)活動，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
五、工作要求
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚，大力營造尊重勞模學(xué)習(xí)勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認(rèn)真做好資料收集，認(rèn)真抓好工作落實。
五一勞模慰問方案 篇12
村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱“我行”)為響應(yīng)并推進(jìn)“夯實統(tǒng)計信息基礎(chǔ)，提升銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”勞動競賽活動，深入開展的重要舉措，力求全面提升我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，推動我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)、全面提升，特制定本方案。
一、推動活動的目的
全面、及時和準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息不僅是配合監(jiān)管有效性也是銀行做好風(fēng)險管控的重要基礎(chǔ)和保障。我行成立以來對這一問題一直十分重視。當(dāng)前，不論是從夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)角度，還是精細(xì)化管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)角度，進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量已迫在眉睫。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)為配合有序、高效地夯實我行統(tǒng)計信息基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
經(jīng)研究，決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長：(行長)
副組長：(副行長)
成員：由村鎮(zhèn)銀行各部室負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由辦公室主管擔(dān)任，各相關(guān)部室負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。積極提供提升各類相關(guān)稿件、新聞?wù)�，配合我行每月的“簡報”工作�?/p>
三、主要實施內(nèi)容
提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，從根本上要解決體制和機(jī)制問題，要從我行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理抓起，從組織、制度、系統(tǒng)和流程建設(shè)抓起。夯實統(tǒng)計信息基礎(chǔ)，提升我行數(shù)據(jù)質(zhì)量，為我行持續(xù)、全面加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理提供方向和抓手。
一方面，通過日常數(shù)據(jù)質(zhì)量核查與管理，能夠調(diào)動銀行自身的能動性，將我行自身的管理和配合監(jiān)管需要結(jié)合起來，提高其內(nèi)生積極性，以取得更好的效果;
另一方面，我行的統(tǒng)計現(xiàn)場檢查與銀監(jiān)會的《良好標(biāo)準(zhǔn)》評估，充分發(fā)揮統(tǒng)計人員、復(fù)核員和對應(yīng)上級科室配合產(chǎn)生合力，提高統(tǒng)計質(zhì)量的有效性。
數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升是一項系統(tǒng)工程，需要從各個方面加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)。也包括競賽內(nèi)容的六個方面：
一是行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視情況，資源支持、協(xié)調(diào)機(jī)制以及對重大事項的`部署是否到位;
二是日常數(shù)據(jù)質(zhì)量管理情況，建立日常數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制;
三是良好的自評，結(jié)論是否客觀，證據(jù)是否充分;
四是積極配合外評，是否主動、積極配合提供材料安排訪談人員等;
五是整改情況，是否根據(jù)評估結(jié)論切實整改;
六是數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提升情況，自評或者外評結(jié)束后，是否促動我行提升了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
另外在競賽期間我行還要注重以下幾個要素的提升：
第一項要素是組織機(jī)構(gòu)及人員。包括提升組織領(lǐng)導(dǎo)管理、歸口管理、崗位設(shè)置、團(tuán)隊建設(shè)，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理中的職責(zé)，以及完善管理體制、統(tǒng)計崗位設(shè)置和團(tuán)隊建設(shè)。沒有領(lǐng)導(dǎo)和高管的重視，沒有良好的管理體制和良好的團(tuán)隊，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理必然成為無本之末。
第二項要素是制度建設(shè)。主要是建立全面我行，科學(xué)、有效的統(tǒng)計管理制度和業(yè)務(wù)制度，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和統(tǒng)計工作提供規(guī)范和依據(jù)。
第三項要素是數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、檢查與評價。包括日常監(jiān)控、監(jiān)督檢查、考核評價，內(nèi)容主要是建立我行有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系、統(tǒng)計現(xiàn)場檢查制度和考核評價體系，從機(jī)制方面直接加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的約束和激勵。
第四項要素是數(shù)據(jù)的報送、應(yīng)用和存儲。包括數(shù)據(jù)報送、分析應(yīng)用、資料存儲，內(nèi)容主要是我行健全報送環(huán)節(jié)、分析應(yīng)用和存儲，通過分析應(yīng)用和擴(kuò)大共享，提高附加值，形成數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的良性循環(huán)。
四、有關(guān)要求
(一)上級有關(guān)要求。根據(jù)《柳州銀監(jiān)分局關(guān)于推動分局及轄區(qū)各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)參加“夯實統(tǒng)計信息基礎(chǔ)提升銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”勞動競賽的通知》(柳銀監(jiān)發(fā)[20]29號)的精神。我行參加本次競賽活動要緊緊圍繞“夯實統(tǒng)計信息基礎(chǔ)，提升行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”這一主題。要緊密結(jié)合實際，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量作為建功立業(yè)的主要內(nèi)容，為配合銀監(jiān)系統(tǒng)風(fēng)險監(jiān)管和我行風(fēng)險管理夯實基礎(chǔ)。
(二)自評及整改要求。根據(jù)《銀行業(yè)統(tǒng)計管理暫行辦法》(20年第6號主席令)及《柳州銀監(jiān)分局關(guān)于推動分局及轄區(qū)各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)參加“夯實統(tǒng)計信息基礎(chǔ)提升銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”勞動競賽的通知》(柳銀監(jiān)發(fā)[20]29號)的精神和要求。我行作如下自評要求：
符合：完全達(dá)到要求，沒有明顯不足。
大體符合：銀行沒有完全符合條款要求，但總體有效性較好，覆蓋了主要方面。評估中發(fā)現(xiàn)的一些小問題未對數(shù)據(jù)質(zhì)量帶來實質(zhì)性的影響，銀行具備在較短時期內(nèi)實現(xiàn)達(dá)標(biāo)的能力并且做出了具體安排。
較不符合：雖然制定了規(guī)章制度和政策程序，但存在較明顯缺陷;事實證明，有關(guān)政策和程序在實際工作中沒有得到全面執(zhí)行，由此對數(shù)據(jù)質(zhì)量帶來實質(zhì)性影響。“較不符合”與“大體符合”這兩個評級之間的“跨度”較大，在兩者之間做出選擇有時不太容易，但還是要求評估人員必須通過審慎、客觀的評價表達(dá)明確的意見。
不符合：在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的主要方面沒有規(guī)章制度，或相關(guān)制度未得到有效執(zhí)行，嚴(yán)重影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。
對照每條標(biāo)準(zhǔn)和原則，評估人員在實施評估時，從三個方面予以確認(rèn)：
第一，在我行是否有規(guī)范的制度性文件或者具有約束性的其他書面材料;
第二，這些制度文件得到了全面和實質(zhì)性地執(zhí)行;
第三，執(zhí)行達(dá)到了預(yù)期效果，數(shù)據(jù)質(zhì)量能滿足監(jiān)管要求�？傊�，我行應(yīng)有足夠的相關(guān)證據(jù)以及合理的邏輯證明表明其確實達(dá)到了上級監(jiān)管部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
對為達(dá)到監(jiān)管部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求的，須立即重視編寫“事實確認(rèn)書”并立即上報行領(lǐng)導(dǎo)，及時作好整改工作。
五一勞模慰問方案 篇13
為關(guān)心勞模，學(xué)習(xí)勞模，弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，激勵廣大教職員工發(fā)揚工匠精神、勞動精神，在五一勞動節(jié)來臨之際，校工會計劃對各級勞動模范、先進(jìn)工作者開展慰問活動，具體事宜如下：
一、活動主題：
《一份牽掛，一份關(guān)懷，五一國際勞動節(jié)走訪慰問活動》
二、活動目的.：
走訪慰問勞動模范、先進(jìn)工作者，了解他們的工作、生活、身體健康情況，傾聽他們的意見和要求，解決生活中實際困難，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，努力營造“學(xué)勞模、趕勞模、比奉獻(xiàn)的良好工作氛圍”。
三、活動內(nèi)容：
1、走訪慰問
校領(lǐng)導(dǎo)，校機(jī)關(guān)、直附屬單位領(lǐng)導(dǎo)，各學(xué)部（學(xué)院）領(lǐng)導(dǎo)分別走訪榮獲國家、省、市“勞動模范”、“先進(jìn)工作者”代表。
2、座談會
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人與國家、省、市“勞動模范”、“先進(jìn)工作者”代表座談，分享艱苦奮斗故事，凝聚力量、激揚斗志、繼續(xù)奮斗，為實現(xiàn)“十四五”開局起步、開啟一流大學(xué)建設(shè)新征程作貢獻(xiàn)。
四、具體流程：
1、4月16日對該項工作進(jìn)行情況說明，同時公布全校勞模、先進(jìn)工作者名單。
2、4月20日15:00前校機(jī)關(guān)、各直附屬單位、各學(xué)部（學(xué)院）工會上報《2021年五一國際勞動節(jié)勞模、先進(jìn)工作者走訪計劃表》至校工會郵箱gonghui@。
3、4月22日校工會統(tǒng)一購買慰問品，各基層工會派人領(lǐng)取并開始走訪工作。
4、4月26日—27日走訪完畢，各基層工會反饋照片及相關(guān)新聞報道至校工會郵箱。
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