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中秋福利方案

時(shí)間:2023-06-16 16:43:30 中秋節(jié) 我要投稿

【推薦】中秋福利方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是闡明具體行動的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的中秋福利方案,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】中秋福利方案

中秋福利方案1

  1、實(shí)物福利

  在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實(shí)力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。

  2、現(xiàn)金福利

  最實(shí)惠的'最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。

  3、卡券福利

  很多單位都有合作企業(yè),在過節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實(shí)惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離,對員工來說也得到了實(shí)惠。

  4、休假福利

  過節(jié)當(dāng)然需要休假,趁此機(jī)會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時(shí)間。

  5、其他福利

  其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題,可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來進(jìn)行確定。

中秋福利方案2

中秋福利發(fā)放通知公司各部門:

  20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的'生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準(zhǔn),工作滿半年的營業(yè)員,以及工作滿一年的促銷員。

  發(fā)放方式:沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn),以上福利每人1份。

  發(fā)放時(shí)間,20xx年9月21日晚9:30,請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

  注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)!

  20xx年9月21日

中秋福利方案3

  一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的`辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

  一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

  注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工)。總計(jì)費(fèi)用在4725元。

  二、福利發(fā)放操作方案

  發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。

  發(fā)放地點(diǎn):倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。

  發(fā)放程序:

  1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

  2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬。

  3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。

  三、中秋節(jié)條幅申請

  條幅尺寸:長×寬=40m×0.7m

  內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂,月圓人圓事事圓滿(30m)

  落款:浙江包氏鑄造有限公司

  內(nèi)容二:濃情中秋,情系包氏(20m)

  落款:浙江包氏鑄造有限公司

  內(nèi)容三:歡度國慶,月滿中秋(20m)

  落款:浙江包氏鑄造有限公司

  單價(jià):8元/米

  以上方案妥否,敬請批示!

中秋福利方案4

  一、目的:

  1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;

  2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的'進(jìn)一步融洽。

  二、時(shí)間:

  定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點(diǎn)

  三、地點(diǎn):

  公司院子內(nèi)

  四、參加的人:

  公司全體員工(保安需照常上班)

  五、相關(guān)準(zhǔn)備:

  1、相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個、筆記本電腦、麥克風(fēng);

  2、寫好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定,內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫好的送給同事的話);

  3、燒烤所用的食物、用具及飲用水;

  4、糧食,具體包括

  5、一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

  6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計(jì)好活動安排;

  7、月餅120盒。

  六、活動內(nèi)容及流程:

  內(nèi)容:

  1、燒烤:事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等,傍晚時(shí)候開始燒烤;

  2、表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;

  流程:

  一:游戲

  猜燈謎

  道具:小紅燈籠,燈謎

  在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計(jì)哪個隊(duì)獲勝,獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)百度者,取消這局的參賽資格。

  游戲二:

  我愛記歌詞:先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分?醋詈竽膫團(tuán)隊(duì)獲勝,隊(duì)員獲得獎品一份。

  游戲三

  主持人說一句話,看誰在最快的時(shí)間反應(yīng)出來,并倒著流利說出來,一共十句話,反應(yīng)最快并倒著說出正確的團(tuán)隊(duì)獲勝,有精美獎品一份

  七、費(fèi)用約:

  100-150元/人左右,包括活動相關(guān)開支和月餅等項(xiàng)目。

  八、策劃與執(zhí)行:

  執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實(shí)施。

中秋福利方案5

  一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

  一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

  注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。

  二、福利發(fā)放操作方案

  發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點(diǎn):倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

  1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.

  2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬;

  3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的`發(fā)放;

  三、中秋節(jié)條幅申請

  條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

  內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

  內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

  內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價(jià):8元/米

  以上方案妥否,敬請批示!

中秋福利方案6

  20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的.生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn):

  依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準(zhǔn),工作滿半年的營業(yè)員,以及工作滿一年的促銷員。

  二、發(fā)放方式:

  沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn),以上福利每人1份。

  三、發(fā)放時(shí)間:

  20xx年9月xx日晚9:30,請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

  注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)!

中秋福利方案7

  20--年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20--年-月-日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  (一)發(fā)放對象:公司全體員工(截止-月-日前進(jìn)廠員工)

  (二)發(fā)放時(shí)間:20--年-月-日(下午-點(diǎn))

  (三)發(fā)放地點(diǎn):--

  (四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

  (五)發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各

  部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請?jiān)?0--年-月-日上午-點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

  (六)物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午-點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到公司)

  (七)注意事項(xiàng):

  1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

  3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

  批準(zhǔn):審核:承辦:---

中秋福利方案8

  一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

  一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

  注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。

  二、福利發(fā)放操作方案

  發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點(diǎn):倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

  1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.

  2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬;

  3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的`發(fā)放;

  三、中秋節(jié)條幅申請

  條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

  內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:xx鑄造有限公司

  內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xx鑄造有限公司

  內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:xx鑄造有限公司單價(jià):8元/米

中秋福利方案9

  一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的'中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節(jié)日氛圍,F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:

  一、現(xiàn)金發(fā)放:

  100元/人

  小計(jì):100元/人×45=4500元

  二、禮品發(fā)放:

  (1)圖書:中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》,共6本;

  員工每人1本《做個好員工—職場生存術(shù)大全》,共38本;

  原價(jià)59元/本,0。35折,折扣后:20元/本。

  小計(jì):44本×20元/本=880元

  (2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小計(jì):50元/箱×45人=2250元

 。3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

  小計(jì):30元/袋×45人=1350元

  費(fèi)用總計(jì):4500+880+2250+1350=8980元

  以上方案妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

中秋福利方案10

  一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

  一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

  注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。

  二、福利發(fā)放操作方案

  發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點(diǎn):倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

  1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

  2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬;

  3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

  三、中秋節(jié)條幅申請

  條幅尺寸:長*寬=40m*0。7m

  內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

  內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價(jià):8元/米

  以上方案妥否,敬請批示!

  編制:審核:批準(zhǔn):

中秋福利方案11

  一、福利范圍:

  公司全體員工

  二、福利標(biāo)準(zhǔn)

  中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

  三、發(fā)放形式

  沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購。

  四、發(fā)放要求:

  1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

  2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報(bào)銷憑證,后附采購明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

  五、發(fā)放名單:

  請各團(tuán)隊(duì)核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

中秋福利方案12

  一、設(shè)計(jì)思路

  根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

  1、問候和祝福;

  中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的.信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。

  2、紀(jì)念和宣傳;

  鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

  3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。

  4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。

  二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算

  根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人x500元);

  三、時(shí)間安排

  1、市場調(diào)研時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日;

  2、采購、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日;

  3、發(fā)放時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日。

中秋福利方案13

  一、活動目的:

  1、為了塑造良好的酒店氛圍,豐富員工生活。

  2、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣;

  3、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的`進(jìn)一步融洽。

  二、活動時(shí)間:

  中秋節(jié)前一天(9月20日晚暫定)

  三、活動地點(diǎn)及參加人員:

  地點(diǎn)騰圖國際大酒店3樓宴會廳,參加人員為公司全體員工

  四、活動流程:

  1、19:00活動開始,員工進(jìn)入會場,主持人宣布活動開始;

  2、19:30第一項(xiàng)由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。

  3、19:45主持人宣布進(jìn)入中秋晚會時(shí)刻(晚會聚餐),各部門代表表演節(jié)目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務(wù)前廳部、客房部、營業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦等部門各出一個節(jié)目,節(jié)目盡量不以唱歌為主。

  4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎活動:由活動組織者安排2—3個小游戲和抽獎活動,調(diào)動員工參與的積極性,活躍現(xiàn)場氣氛(需準(zhǔn)備小禮品和抽獎禮品,此活動可穿插于節(jié)目表演當(dāng)中);

  5、21:00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎品(最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);

  6、21:20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅,共享美好時(shí)光,全體合唱《明天會更好》;

  7、21:30活動圓滿結(jié)束。

  五、活動籌備

  1、9月18日五點(diǎn)之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內(nèi)容報(bào)給總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人,如有修改或臨時(shí)變動請盡早通知,9月7日之后不再變更;

  2、9月18日五點(diǎn)之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負(fù)責(zé)人;

  3、9月18日之前各部門準(zhǔn)備好活動需要的道具準(zhǔn)備好,籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報(bào)牧總審核,確定之后報(bào)采購部,具體責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督;

  4、9月19日上午主持人安排好具體活動程序及時(shí)間;

  5、9月19日下午兩點(diǎn)開始布置會場,懸掛橫幅,餐桌上擺上各種水果點(diǎn)心飲料等。

  六、人員安排

  1、總負(fù)責(zé):總經(jīng)辦

  2、物品準(zhǔn)備:財(cái)務(wù)部

  3、會場安排:總經(jīng)辦

  4、活動攝影:禮儀中心

  5、主持人:待定

  七、活動預(yù)算

  1、獎品:

  2、食品:

  3、禮品:

  共計(jì)xx元

中秋福利方案14

  一、福利范圍:

  學(xué)校全體教職工

  二、福利標(biāo)準(zhǔn)

  中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

  三、發(fā)放形式

  由各位組的組統(tǒng)一領(lǐng)取,隨后分配給各位老師

  四、發(fā)放要求:

  中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

  五、發(fā)放名單:(附件)

  請各位老師核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回教務(wù)處確認(rèn)。

中秋福利方案15

  月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司這個大家庭的`溫暖與呵護(hù),加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,特?cái)M定以下員工福利方案:

  一、福利內(nèi)容

  現(xiàn)金福利100/人

  二、發(fā)放人員及人數(shù)

  1、人員:公司在職員工

  2、人數(shù):7人

  3、福利費(fèi)用預(yù)計(jì):700元

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