成本管理會計論文
成本管理會計是成本核算的基本原理結(jié)合現(xiàn)代管理會計而形成的一個新領(lǐng)域,F(xiàn)代管理會計脫胎于成本核算,臻于成熟后再回歸母體,突破了傳統(tǒng)管理會計的界限,使二者更加完善統(tǒng)一。
成本管理會計論文1
摘要:隨著時代的發(fā)展和社會的進步,資本市場的競爭越來越激烈,在此形式下,如何提高企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)營利水平是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的問題所在。成本會計是通過對企業(yè)產(chǎn)品的成本進行分析、控制,從而有效實現(xiàn)成本管理的措施,這種方式能夠顯著增強企業(yè)的核心競爭力,增加企業(yè)利潤。本文通過對目前我國財務(wù)管理中存在的不足進行分析,探討解決問題的對策。
關(guān)鍵詞:成本會計;發(fā)展趨勢;對策
1引言
自從改革開放以來,我國現(xiàn)代化的建設(shè)出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的發(fā)展,具有了比較完善的發(fā)展方向,經(jīng)濟制度也處在不斷發(fā)展完善的路上,這極大地提升了我國的綜合國力,自從我國加入了國際世貿(mào)組織以后,我國的經(jīng)濟發(fā)展水平有著顯著提高,這也在無形之中加大市場競爭的壓力,為了提高企業(yè)的核心競爭力,必須抓住發(fā)展的機遇,現(xiàn)階段在我國各大企業(yè)中,控制成本已經(jīng)成為勢在必行的重要措施,在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,如何精打細算降低生產(chǎn)成本,就是我們在這一過程中一直致力實現(xiàn)的重要內(nèi)容,只有這樣,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地,成本會計的應(yīng)用范圍正在不斷擴大,比如說航空公司、計算機生產(chǎn)廠商這種傳統(tǒng)上對成本沒有注入過多精力的企業(yè)在這一階段必須要對成本控制投入過多的精力。
2成本會計受到的沖擊
新時代下企業(yè)具有新的工作環(huán)境,新環(huán)境下科學技術(shù)取得了較大的發(fā)展,企業(yè)的自動化發(fā)展和電腦化發(fā)展是當今企業(yè)發(fā)展的兩大形式,這對成本會計的發(fā)展造成了巨大地沖擊。企業(yè)自動化水平提高,生產(chǎn)力也獲得了提升,為了企業(yè)的發(fā)展,員工也必須不斷提高自己的能力,改變傳統(tǒng)的成本會計體系和技術(shù),否則將會導致,產(chǎn)品成本計算錯誤,由于計算機技術(shù)和機器人的廣泛應(yīng)用,極大地解放了勞動力,大大降低了企業(yè)的人工成本,但是前期投入資本也大大增加并呈現(xiàn)多樣化趨勢,如果還是把成本的分攤標準用人工小時進行計算則不能夠準確地反映產(chǎn)品成本,極大地影響企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)成本會計人員需要不斷提高自己的水平,新的制造環(huán)境當中,傳統(tǒng)的成本會計控制系統(tǒng)會產(chǎn)進生反功能,導致企業(yè)生產(chǎn)量增加,提高了自己的存貨量,影響自己的發(fā)展。
3成本會計的發(fā)展趨勢
3.1國際化
自從我國加入國際世貿(mào)組織以后,成本計算要求也被動的情況下迎接世界的轉(zhuǎn)變,隨著國際市場的不斷轉(zhuǎn)變,國際市場的競爭規(guī)律和發(fā)展趨勢不斷影響著我國的成本會計的發(fā)展進展,通過接觸國際上的先進管理經(jīng)驗,取其精華去其糟粕,結(jié)合本土的管理局面和管理經(jīng)驗,通過已經(jīng)成熟的國際化的管理經(jīng)驗,不僅能夠在極短的時間內(nèi)與國際進行接軌,還能夠顯著提高成本管理的管理成效,改善企業(yè)的管理局面。
3.2統(tǒng)一化
現(xiàn)階段我國企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來越大,正朝著多元化、多地區(qū)的方向不斷發(fā)展,在這種情況下,要求企業(yè)在形成集團化管理模式,采用統(tǒng)一化的管理方式對企業(yè)進行管理,能夠有效減少環(huán)節(jié)之間的損耗,形成統(tǒng)一化的成本管理能夠最大限度減少企業(yè)成本,采用這種方式能夠有效調(diào)動企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。
3.3作業(yè)成本法
現(xiàn)階段,一些發(fā)達國家將作業(yè)成本法融入企業(yè)成本管理的過程中,在這種情況下,通過這種方法能夠更加行之有效地實現(xiàn)企業(yè)成本管理。
4對策研究
4.1信息管理系統(tǒng)
與財務(wù)會計相比較而言,成本會計的發(fā)展歷史尚淺,信息化水平尚且處于一個萌芽階段,還沒有形成一個完整的企業(yè)管理系統(tǒng),為了提升成本會計的信息化水平,進一步提高運算能力和計算精準度,必須要學習財務(wù)會計的先進經(jīng)驗,發(fā)展形成自己獨特的成本會計管理體系,提高成本會計的工作效率。
4.2建立健全成本會計體系
為了加快成本會計的標準化進程,相關(guān)工作人員應(yīng)該積極著手建立健全成本會計準則體系,按照該體系進行成本會計的相關(guān)工作。我國目前的成本會計制度僅僅是針對會計編制、會計包邊編制、會計科目設(shè)置以及會計記錄等工作的,當今企業(yè)現(xiàn)代化進程越來越快,傳統(tǒng)的會計體系已經(jīng)不能夠滿足當今時代的要求,因此,相關(guān)人員必須根據(jù)新的形勢和制定有針對性的成本會計準則體系,首先該體系應(yīng)該明確會計成本的相關(guān)工作原則,制定會計成本的計算方法,重新構(gòu)造成本會計的職能,近幾年我國的計算機科學技術(shù)取得了較大的發(fā)展,在生活的各方各面都有計算機技術(shù)的應(yīng)用,因此為了提高成本會計的工作效率,需要將計算機科學技術(shù)應(yīng)用到成本會計體系的構(gòu)建工作當中。
4.3建立健全成本會計組織體系
根據(jù)調(diào)查,我國很多企業(yè)為力提高成本會計的相關(guān)工作,他們已經(jīng)建立了自己的成本會計部門,并且有專門的成本會計工作人員進行相關(guān)工作,為了提高工作質(zhì)量,他們形成了自己的培訓體系,定期對成本會計工作人員進行培訓,不僅需要對他們的專業(yè)技能進行培訓,還需要提高他們的法律意識和法律知識,提高他們的綜合能力。個人認為不僅需要設(shè)置自己的成本會計部門和人員,還應(yīng)該在內(nèi)部建立健全獎罰機制,為高素質(zhì)、高能力的成本會計工作人員提供最便捷的服務(wù),最好的待遇,讓他們能夠長期在企業(yè)工作。
5結(jié)語
綜上所述,企業(yè)財務(wù)管理工作在企業(yè)的運行過程中起到至關(guān)重要的作用,成本會計的發(fā)展狀況、運行狀態(tài)直接關(guān)系著企業(yè)是否能夠健康發(fā)展。近幾年經(jīng)濟全球化進程不斷加快,帶來了更大的挑戰(zhàn)與機遇,我國企業(yè)要想在當今形勢下更好地發(fā)展,就必須提高自己成本會計的發(fā)展水平,只有這樣才能夠更好地適應(yīng)當今時代快速發(fā)展的形勢與節(jié)奏,提高自己產(chǎn)品的競爭能力,在當今形勢下取得更好地發(fā)展。
參考文獻
[1]劉靜怡.成本會計的發(fā)展趨勢與對策研究[J].財會學習,20xx(13).
[2]邱麗紅.試論現(xiàn)代企業(yè)成本會計的發(fā)展趨勢與對策[J].中國市場,20xx(40).
[3]熊之潔,龐敏.現(xiàn)代企業(yè)成本會計發(fā)展趨勢與對策探討[J].商業(yè)會計,20xx(4).
談物質(zhì)流成本會計核算方法運用
物質(zhì)流成本會計(MFAC)是環(huán)境管理會計的一種,通過構(gòu)建物量中心,從實物和貨幣兩種量度衡量物質(zhì)流在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)及損耗,使得各階段物質(zhì)消耗得以明晰化。近年來,我國在經(jīng)濟方面取得的成就有目共睹,但隨之而來的問題像環(huán)境惡化、資源利用率低等也令人擔憂,我國應(yīng)該在重視GDP的同時,也應(yīng)該重視GNH。黨的十六屆六中全會提出了“綠色發(fā)展”的發(fā)展觀,強調(diào)建立低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的重要性。要實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式和綠色發(fā)展,應(yīng)該深入研究物資的流動規(guī)律,以期尋找物質(zhì)流動的最佳路徑及數(shù)量,最大限度地提高物質(zhì)利用率、減少“三廢”排放量,實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境和諧發(fā)展、同步發(fā)展的目的。
一、物質(zhì)流成本會計的發(fā)展
隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,同時伴隨的環(huán)境污染、資源浪費等問題,在這種大的國際環(huán)境下,環(huán)境管理會計順勢被提出。傳統(tǒng)會計核算方法的以下不足已經(jīng)不能滿足“綠色經(jīng)濟”核算的需求:(1)完工產(chǎn)品承擔了全部的生產(chǎn)費用,沒有合理計算產(chǎn)品損失的成本。(2)沒有真實反映最大組成部分的材料成本和逐漸增加的間接費用成本。(3)沒有包含與環(huán)境保護相關(guān)的業(yè)務(wù),不能收集與環(huán)境相關(guān)的數(shù)據(jù)。而MFCA通過對物質(zhì)運動的研究和跟蹤,來提供與物資流轉(zhuǎn)相匹配的資源價值流數(shù)據(jù)、不同時段投入與產(chǎn)出數(shù)據(jù)、廢棄物損失數(shù)據(jù)、整理可得資源利用率等,從而為企業(yè)改善經(jīng)濟運行成本提供詳細信息。所以,物質(zhì)流成本會計的核算引起了廣泛的關(guān)注。物質(zhì)流成本會計(MFCA)是以質(zhì)量守恒定律為依據(jù),以貨幣計量作為主要的手段,定量的研究某個系統(tǒng)的物質(zhì)和能量,在其系統(tǒng)中輸入、轉(zhuǎn)移和輸出的過程及流動規(guī)律,并評價該物質(zhì)流動對環(huán)境的影響,參與經(jīng)濟決策和管理控制的活動。
物質(zhì)流成本會計起源于德國,在日本得到了完善。上世紀90年代,德國Augsburg環(huán)境管理學的BerndWagner教授首先提出,20xx年由德國聯(lián)邦環(huán)境部(GFEM)和聯(lián)邦環(huán)境局(FEA)共同出版了《環(huán)境成本管理指南》,該指南闡述了企業(yè)實施MFCA的細則。日本在90年代末引入環(huán)境成本會計后對其進行不斷地發(fā)展與完善,1999年首次頒布《關(guān)于環(huán)保成本公示指南》,并且日本的經(jīng)濟事務(wù)省也對全球的環(huán)境會計核算體系進行研究,20xx年日本的工業(yè)標準委員會提交其制定的MFCA國際標準草案。
在我國,北京大學的陳效逑、喬麗佳(20xx)首次運用物質(zhì)流賬戶分析問題,南京財經(jīng)大學的李剛(20xx)首次將物質(zhì)流賬戶指標體系分為四大指標:物質(zhì)輸入指標、物質(zhì)輸出指標、物質(zhì)消耗指標、強度和效率指標。肖序、周志方(20xx)對國際環(huán)境管理會計指南進行剖析,肖序等(20xx)運用物質(zhì)流與價值流之間的關(guān)系,從流程制造企業(yè)碳排放的成本核算這一方面對其進行研究,肖序、熊菲(20xx)通過PDCA循環(huán)來對物質(zhì)流成本會計的核算數(shù)據(jù)與分析標準進行了更深層次的探討。
二、物質(zhì)流成本會計核算方法及運用
1.核算對象
物質(zhì)流成本會計所關(guān)注的重點是企業(yè)內(nèi)部成本分析,試圖使各個環(huán)節(jié)物料的投入、轉(zhuǎn)換、損失等數(shù)量可視化和明晰化,從而得出各個環(huán)節(jié)的物質(zhì)消耗對整個生產(chǎn)過程的影響,進而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,找到減少物料投入、提高材料和資源利用率的關(guān)鍵節(jié)點。為了實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的可視化和明晰化,一般把物質(zhì)流成本會計中的成本分為物料成本(也稱物料能源成本)、系統(tǒng)成本和配送/處置成本三大類。其中,物料成本主要指材料、電力、水和燃料等的直接采購成本;系統(tǒng)成本一般指人工成本、折舊費和其他管理費用;配送/處置成本產(chǎn)品配送成本、廢棄物的收集、整理、搬運處置費用。劃分三大類成本的依據(jù)主要根據(jù)以上三類成本對環(huán)境的影響程度。
其中,物料成本對環(huán)境的影響程度最大,其可以對產(chǎn)品的整個壽命周期產(chǎn)生影響,其相應(yīng)的廢棄物的治理成本也是最高的;配送/處置成本一般是在企業(yè)的銷售環(huán)節(jié)與廢棄物的處置環(huán)節(jié)發(fā)生,其對環(huán)境的影響程度居中;系統(tǒng)成本對環(huán)境的影響較小,其發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部。日本在德國MFCA模型的基礎(chǔ)上對物質(zhì)流模型和流轉(zhuǎn)成本進行了改進,在輸入端把物質(zhì)資源分為材料和資源兩類,在輸出端把產(chǎn)品分為正制品和負制品兩類。正制品是指企業(yè)所生產(chǎn)的合格產(chǎn)品,其成本是資源有效利用成本,企業(yè)可以通過銷售合格產(chǎn)品獲取利潤;負制品是指企業(yè)生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的“三廢”等廢棄物以及處理這些廢棄物所花費的成本,其成本成為資源損失成本。通過以上方法對產(chǎn)品進行分類,并將成本在兩類產(chǎn)品之間進行分配與核算,可以清楚地得出每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中正制品與負制品的比例,找出負制品比例過大的物量中心,分析其成本構(gòu)成,并采取優(yōu)化措施,從而提高正制品比例,以實現(xiàn)以較少的物料投入得到較大產(chǎn)出的目的。
如果企業(yè)在做會計核算時,既考慮正制品的獲利也考慮負制品的環(huán)境成本,并且通過考慮各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)在整個生產(chǎn)周期各種物料和資源的投入、流轉(zhuǎn)、產(chǎn)出過程,從而幫助企業(yè)提高經(jīng)濟效益和環(huán)境績效。此外,MFCA還可以幫助企業(yè)掌握零部件、副產(chǎn)品的物質(zhì)流動。生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)緊密相連并相互交錯,很難明確地記錄各種物質(zhì)的流動過程及數(shù)量,為了解決上述問題MFAC核算提出“物量中心”的概念,物量中心是指有著相同性質(zhì)的生產(chǎn)過程或相同資源消耗方式和原因的生產(chǎn)流程。MFCA是在對企業(yè)環(huán)境流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進行分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合資源在企業(yè)中的流轉(zhuǎn)路線對企業(yè)劃分若干適量數(shù)量的物量中心。
2.核算原理
與傳統(tǒng)的會計核算方法類似,MFAC也遵守質(zhì)量守恒原理,不同的是其還引入增量平衡原理。傳統(tǒng)的核算方法,完工產(chǎn)品承擔所有的費用,其試算平衡為:∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨=∑本期輸出物質(zhì)+∑期末存貨,很明顯這不符合實際的生產(chǎn)情況;引入增量平衡原則的MFAC核算試算平衡為:∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨-∑(本期輸出物質(zhì)+期末存貨)=物質(zhì)損耗(浪費)①,通過上述兩個公式的比較可以發(fā)現(xiàn),MFCA核算可以計算出物質(zhì)損耗量,從而使由于浪費所造成的環(huán)境負荷可視化。企業(yè)生產(chǎn)過程是由多個相互聯(lián)系的物量中心連接而成,企業(yè)投入的材料和資源,在輸出端一部分以正制品輸出,另一部分以廢水、廢氣廢固等負制品形式輸出。
根據(jù)質(zhì)量守恒原理,其內(nèi)部物質(zhì)流試算平衡可以表示為:∑輸入=∑產(chǎn)品+∑固廢+∑廢水+∑廢氣。經(jīng)過簡單的數(shù)學變化,可以計算出廢棄物的數(shù)量,即:∑輸入-∑產(chǎn)品=∑固廢+∑廢水+∑廢水②。①②聯(lián)立可得:∑固廢+∑廢水+∑廢氣=∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨-∑(本期輸出物質(zhì)+期末存貨)。
3.物質(zhì)流成本會計核算的操作步驟
。1)劃分物量中心
物量中心的劃分是為了更好記錄各階段物質(zhì)流動的過程,劃分物量中心的數(shù)量要適中,過多的物量中心計算繁瑣而且冗余,較少的物量中心不能清晰記錄數(shù)據(jù)的物質(zhì)的流動數(shù)量。
。2)獲取企業(yè)物質(zhì)流的數(shù)據(jù),以反映生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的物質(zhì)流數(shù)量和方向
收集數(shù)據(jù)之前,首先要確定搜集數(shù)據(jù)的項目,從而確定數(shù)據(jù)的范圍,再根據(jù)相關(guān)資料進行收據(jù)搜集。如果企業(yè)有資源管理系統(tǒng)(ERP),獲取各界階段各種物料和資源的投入量、轉(zhuǎn)移量、產(chǎn)出量比較容易;如果企業(yè)沒有ERP系統(tǒng),數(shù)據(jù)的搜集和整理比較麻煩。
。3)把三大類成本在正制品和負制品之間進行配比
把上述三大類成本按照一定的比率和規(guī)律在正制品和負制品之間進行分攤,從而計算出生產(chǎn)正制品所消耗的物質(zhì)和資源,在整個生產(chǎn)過程中由于負制品的產(chǎn)生所浪費的物質(zhì)和資源。其中,得出和正制品相關(guān)的數(shù)據(jù)更有利于企業(yè)定出合理的價格,和負制品相關(guān)的數(shù)據(jù)易于企業(yè)發(fā)現(xiàn)資源利用率較低的物量中心。
(4)計算廢棄物的處置成本及外部損害成本
根據(jù)相關(guān)的資料計算處置各物量中心產(chǎn)出的負制品的處置成本,估算出由于最終未被處置的成本對環(huán)境所造成的損害。
(5)評價
各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),找出需要改進的地方。根據(jù)步驟3計算的數(shù)據(jù),找出資源浪費較嚴重的物量中心,并分析其原因、提出改進建議。以節(jié)約資源和保護環(huán)境為目的的物質(zhì)流成本會計,通過量化物資流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中的各個因素,發(fā)現(xiàn)資源浪費的環(huán)節(jié),并試圖找到廢棄物轉(zhuǎn)化成資源的環(huán)節(jié),通過優(yōu)化整合企業(yè)所有的環(huán)境保護技術(shù),以達到經(jīng)濟與環(huán)境雙贏的目的。
MFAC在成本核算中體現(xiàn)了資源循環(huán)再利用和提高資源利用率的可能,企業(yè)通過比較對其有重大影響的成本費用比率,找出企業(yè)管理和基本操作層面的不足,從而采取相應(yīng)的措施進行改善,完善成本控制。此外還有利于產(chǎn)品定價,管理層做出正確的投資決策。由于MFAC可以提供環(huán)境相關(guān)業(yè)務(wù),并提供相關(guān)數(shù)據(jù),環(huán)保部門根據(jù)這些直接數(shù)據(jù)制定的環(huán)保政策和措施更加合理。
成本管理會計論文2
0.引言
合同是聯(lián)系工程建設(shè)項目各參與方的紐帶,通過合同的具體內(nèi)容分配實施項目活動整個過程中發(fā)包方和承包方要承擔的不確定性風險;合同旨在促進雙方專業(yè)化生產(chǎn)活動的協(xié)作和經(jīng)濟方面的聯(lián)合。一個真正有效率的合同能緊密聯(lián)系合同雙方,通過合同條款的設(shè)置充分激勵承包方,使得雙方組成擁有一致目標的合作團體。在工程建設(shè)項目領(lǐng)域,合同模式多種多樣。
1.現(xiàn)行的工程建設(shè)項目合同模式
在中華人民共和國建設(shè)部、國家工商行政管理局印發(fā)的GF—20xx—0201《建設(shè)工程施工合同范本》的合同價款與調(diào)整部分,將合同模式按計價模式分為三種類型。
1.1固定價格合同
固定價格合同(FixedPriceContracts),顧名思義指的是在約定的風險范圍內(nèi)工程建設(shè)項目價款(單價或總價)不再調(diào)整的合同。合同價款包含的風險范圍、風險費用的計算方法以及風險范圍以外的合同價款的調(diào)整方法均需在合同的專用條款中列明。
1.2可調(diào)價格合同
可調(diào)價格合同(FixedPriceContracts)是指合同價款(單價或總價)可按照雙方的約定進行相應(yīng)的調(diào)整。雙方商定的調(diào)整方法需在合同的專用條款內(nèi)列明。調(diào)整方法一般針對國家政策、市場行情等潛在變化因素而制定,換言之,在要達到目標質(zhì)量要求的前提下,合同價格是隨著施工活動的進行相對自由變動的。因此,通貨膨脹等不可預見因素的風險由發(fā)包方承擔,對承包方而言,其風險相對較小,但對發(fā)包方而言,突破投資的風險就增大了,不利于其成本的控制與管理。
1.3成本加酬金合同
成本加酬金合同(CostPlusFeeContracts)也稱“CPF合同”成本補償合同,指的是合同價款由成本和酬金兩個部分構(gòu)成。成本的構(gòu)成和酬金的計算方法需在合同的專用條款內(nèi)列明,也即最終的合同價格將按照項目的實際成本再加上一定的酬金進行計算。
從理論上講,這種合同模式可針對具體工程建設(shè)項目靈活變化,合理應(yīng)用的話可實現(xiàn)良好的激勵作用,是工程建設(shè)項目合同的必然走勢m。然而在實際工程建設(shè)項目中,這種合同沒有得到廣泛應(yīng)用,一般是工程建設(shè)項目的內(nèi)容及其技術(shù)經(jīng)濟指標尚未完全確定而又急于上馬,或是完全嶄新,或是施工風險很大的工程建設(shè)項目采用這種合同。
2.成本加酬金合同模式在實際工程建設(shè)項目中的應(yīng)用情況分析
成本加酬金合同,是工程建設(shè)項目合同的一種常用類型。成本加酬金合同不僅規(guī)定了合同雙方的責任、義務(wù),而且決定了利益、風險的分配和激勵的效果。
2.1顯現(xiàn)的優(yōu)勢
對發(fā)包方而言,采用成本加酬金合同可以靈活設(shè)置施工分段,邊設(shè)計邊施工,并非要等到施工圖樣全部完成后才進行招標和施工,達到了縮短工期的目的,使得項目早日投入使用,縮短項目的周期,減小企業(yè)的資金壓力。采用邊設(shè)計邊施工的分段建設(shè)模式可以避免因開工不及時而帶來的額外經(jīng)濟損失,或避免項目因錯過施工期而造成后續(xù)問題不斷。
同時,通過合理的激勵條款設(shè)計可以緩和承包方的對立態(tài)度,使其和發(fā)包方擁有一致的項目目標,對工程建設(shè)項目過程中可能出現(xiàn)變更或不可預見的問題等狀況保持積極的反應(yīng)態(tài)度,可以通過承包方的施工技術(shù)專家來指正設(shè)計的錯誤,完善設(shè)計的不足之處。采用此種合同模式,發(fā)包方可按照自身實力和需要,對工程建設(shè)項目的施工和管理等方面的介入度進行優(yōu)化選擇H。
2.2對存在問題的分析
成本加酬金合同模式優(yōu)勢明顯,方式靈活多樣,應(yīng)用得當,可以起到非常好的激勵作用。然而實際上,該合同模式在應(yīng)用過程中存在的問題突出,如承包方的現(xiàn)場施工人員成本管理力度弱、成本意識缺失、材料浪費等。下面結(jié)合成本加酬金合同的特征,從三個方面對應(yīng)用過程中存在的問題進行具體分析。
(1)—般情況下,成本加酬金合同的合同價款是在實際項目成本的基礎(chǔ)上進行結(jié)算的,一般為實際項目成本加上一定比例的酬金。換言之,承包方的酬金是隨著項目成本的增長而增長的。在這種狀況下,承包方的成本管理動力不足,相反可能會誘發(fā)承包方刻意提高項目成本來獲取更多的酬金,降低整個項目的效率,損害發(fā)包方的權(quán)益。
(2)由于合同條款設(shè)計問題造成后期不確定性大,發(fā)包方與承包方之間沒有一致的項目目標。采用邊設(shè)計邊施工的建設(shè)模式,當設(shè)計未完成時,自然無法準確描述項目的內(nèi)容、計劃工期、工程量等,繼而難以合理確定項目的施工計劃,發(fā)包方承擔最大的風險。與其他合同模式相比,成本加酬金合同使發(fā)包方的專用性投資受制于承包方?,權(quán)利和義務(wù)不均衡,需要發(fā)包方和承包方之間充分相互信任,這也是該合同模式現(xiàn)多為綜合一體化企業(yè)采用,未能得到廣泛應(yīng)用的原因。
(3)在工程建設(shè)項目中,信息不對稱問題不可避免地存在于發(fā)包方和承包方之間,發(fā)包方不可能完全獲知和度量承包方的工作表現(xiàn)和工作效果,所以盡管發(fā)包方可按照自身實力和需要,對項目的施工和管理等方面的介入進行優(yōu)化選擇,但由于客觀原因效果不盡如人意。
3.對發(fā)包方成本管理的建議和意見
3.1成本管理一全過程動態(tài)管理
針對上述承包方成本管理意識淡薄,甚至刻意提高項目成本、項目不確定性大、承發(fā)包雙方信息不對稱等問題,充分利用發(fā)包方在成本加酬金合同模式下占主導位置的優(yōu)勢,在自身實力的基礎(chǔ)上,根據(jù)己方需要和實際情況選擇不同程度的介入和管理項目的整個實施過程,從而達到己方的成本管理目標;趦(yōu)化選擇對項目的施工和管理等方面的介入度,從項目階段化、項目信息溝通、項目實施環(huán)境以及項目成本的風險四個角度出發(fā),提出以下四點建議。
3.1.1全過程分階段成本管理
在成本加酬金合同模式下,發(fā)包方可采用設(shè)置施工分段,邊設(shè)計邊施工的方法來縮短項目周期,減小資金壓力,但同時項目的不確定性增大,成本控制難度加大。為了更有效地控制整個項目的實施過程,降低項目成本風險,發(fā)包方應(yīng)根據(jù)項目實施過程中不同階段的特點,采用全過程分階段成本管理。
(1)工程設(shè)計階段。此階段的成本管理是投資控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[a。把重點放在建設(shè)前期的設(shè)計階段上,強調(diào)設(shè)計是項目建設(shè)階段技術(shù)龍頭的地位,合理確定和有效控制項目造價,有利于項目造價和設(shè)計變更的技術(shù)控制。設(shè)計浪費是最大的浪費,要積極通過優(yōu)化設(shè)計、優(yōu)化施工方案,提高項目質(zhì)量、縮短工期、節(jié)約項目成本。
(2)開工準備階段。該階段的主要任務(wù)是明確成本管理目標,這是項目成本管理的最主要階段&]。成本標準的不完善是造成企業(yè)成本管理失敗的重要原因。因項目具有唯一性,成本管理目標的確定不能簡單化°8。成本核算的精確度直接影響到合同簽訂的內(nèi)容、方式、價款等,繼而影響合同效用的發(fā)揮,最終關(guān)系到整個項目的運行效率。明確項目成本管理目標要從預算分部分項的確定、單項成分的精細分析、各項單價確認方式的界定等方面入手。大型企業(yè)內(nèi)部要有自己的定額和消耗量指標體系和系統(tǒng),并及時補充更新。
(3)施工階段。對整個施工過程采用動態(tài)控制,以項目總體施工組織設(shè)計、成本計劃等為依據(jù),嚴格控制每一項費用,包括人工費、材料費、機械費、分包工程費及其他費用的支出等,檢查施工現(xiàn)場的實際計劃執(zhí)行情況,及時進行成本分析和計劃的動態(tài)調(diào)整。施工階段的成本控制是項目成本控制的重要階段,持續(xù)時間最長、工作量最大。在項目成本的實際形成過程中,它是以事先制訂的成本計劃為依據(jù),運用一定的方法手段,對實施過程中發(fā)生的各項成本費用進行計量、控制、監(jiān)督和調(diào)整,從而達成原定成本計劃目標的一種成本管理行為°9。成本加酬金合同模式下的項目施工階段成本分析見圖1。
(4)竣工后成本考評階段。在竣工結(jié)算的基礎(chǔ)上進行最后的成本控制分析,全過程梳理項目實際成本開支,與計劃成本控制目標對比,客觀綜合評價在該合同模式下的項目成本管理的最終效果,分析成功和失敗之處,挖掘出潛力點和改進點,為今后項目打下良好基礎(chǔ),實現(xiàn)成本管理的良性循環(huán)。
3.1.2完善信息溝通系統(tǒng),實現(xiàn)動態(tài)控制
現(xiàn)代信息和通信技術(shù)對改進建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)流程具有巨大潛在優(yōu)勢,尤其是在管理領(lǐng)域M。信息流統(tǒng)一整個項目的工作流、物流和資金流,覆蓋整個項目組織和各個管理職能,使得項目內(nèi)外部與環(huán)境動態(tài)地融合在一起。信息溝通系統(tǒng)通過項目文件、報告、報表等形式呈現(xiàn),反映了整個項目的實施情況,包括項目形象、進度、成本、質(zhì)量等以及各類決策、指令、計劃等信息,控制和協(xié)調(diào)著項目的進行。E.A.Stallworth指出,成本控制不光要考慮風險因素、成本因素、質(zhì)量因素之間的關(guān)系,還要把他們在整個項目生命周期內(nèi)的變化和變化幅度納入其中,這樣更有利于項目的成本管理11,而實現(xiàn)這些的基礎(chǔ)就是信息溝通系統(tǒng)。
在信息有效性、及時性和控制有效性的基礎(chǔ)上,成本管理才能實現(xiàn)對項目全過程動態(tài)的掌握,做出科學合理的決策,針對項目實際實施情況進行及時恰當?shù)恼{(diào)整,從而有效控制項目實施的中間環(huán)節(jié),令其結(jié)果達到或接近事先制定的成本目標。
3.1.3確保良好的項目實施環(huán)境
任何一個項目都是存在于某_特定的物質(zhì)、經(jīng)濟、文化和社會環(huán)境中的M。項目規(guī)模、地點、資源需要、參與者的偏好、文化差異等獨一無二的內(nèi)部因素與外部環(huán)境因素有著密切的聯(lián)系,體現(xiàn)在政治、經(jīng)濟、科技、文化和社會因素等方面。項目的整個實施過程要充分利用環(huán)境條件,重視環(huán)境的影響,盡力避免在實施中遇到的障礙和困難,從而減少實施費用,促成項目^成^功。
3.1.4加強項目成本的風險分析
影響項目成本的風險因素是各種各樣的,需要被估算的不僅僅局限于成本本身,還要對成本估算中存在的各種不確定因素進行估算。在這類合同中發(fā)包方需承擔項目實際發(fā)生的一切費用,因此也就承擔了項目的全部風險&4,這就更要求發(fā)包方要加強成本管理的風險意識。
3.2重中之重:引進激勵機制
3.2.1引進激勵機制的必要性
工程建設(shè)項目是一次性的復雜活動,在各種外在、內(nèi)在因素的影響下進行,因此在建設(shè)過程中存在較大的風險。合同雙方之間存在信息不對稱是不可避免的,成本加酬金合同即便采用標準合同也存在缺陷,具有不完備性。為了達到提高項目質(zhì)量、合理降低成本或者縮短項目工期的目標,在成本加酬金合同中引進激勵機制是非常必要的。發(fā)包方和承包方之間一份帶有激勵性質(zhì)的合同能誘使項目承包人從自身利益出發(fā),選擇對他最有利的行動。
3.2.2成本加酬金合同的激勵原理
從理論角度來講,由于成本加酬金合同的激勵機制與項目成本控制系統(tǒng)的結(jié)合最為緊密,承包方可以分享成本的結(jié)余并分擔成本超支的風險。成本加酬金合同通過為簽約雙方提供較合理的風險分配模式,其激勵效果應(yīng)該是最為顯著的。
從基于收益最大化的成本加酬金合同的設(shè)計模型a7]中可以看出,發(fā)包方以合同條款設(shè)置的形式給承包方一個激勵強度剌激,承包方在收到該激勵強度剌激后,在自身資源和能力范圍內(nèi),安排施工作業(yè)計劃并實施,同時對實施活動的過程進行動態(tài)控制,最終達到最大化自身收益的目的;發(fā)包方的激勵強度和承包方的努力程度是緊密相關(guān)的,該努力程度直接影響到承包方的項目成本,繼而影響發(fā)包方的成本管理;作為合同甲方的發(fā)包方處于相對有利的位置上,可以通過有效的合同設(shè)計來實現(xiàn)對承包方的調(diào)控,進而誘使其努力程度提高,達到發(fā)包方的目標要求,同時承包方的活動也會影響發(fā)包方的權(quán)益,雙方是一種相互制約、相互影響的關(guān)系。該模型的均衡狀態(tài)就是合同雙方都達到各自的目的,實現(xiàn)各自的收益,即雙蠃狀態(tài)。
關(guān)于最優(yōu)激勵度的問題,當項目活動好或壞的結(jié)果對承包方切身利益影響越大時,承包方受到的激勵強度越大;而項目活動好或壞的結(jié)果影響越小時,承包方受到的激勵強度越小。在討論工程建設(shè)項目時,可以把利潤的增加額視為建設(shè)期的縮短給委托人帶來的效益。當承包方的努力程度提高,工期縮短顯著時,承包方會受到較大的激勵。最優(yōu)激勵強度與外界環(huán)境影響方差負相關(guān)。當環(huán)境的不確定因素增加時,項目的風險變大,難以測度承包方的努力水平所帶來的結(jié)果,較低的激勵強度較適合;當風險較小時,委托人可以在很大程度上分清努力程度和環(huán)境的不確定性對結(jié)果的影響,可以采取一個較大的激勵強度來激勵承包方。承包方額外的努力伴隨著個人成本的大幅上升,在此情形下的收益不應(yīng)該依附于產(chǎn)出水平,較弱的激勵強度是適合的。
3.2.3設(shè)計激勵機制的方法
一份有效率的合同應(yīng)包含一個對發(fā)包方和承包方均有效的雙向激勵機制。在成本加酬金這種計價模式的合同中,激勵機制應(yīng)著重于合理分配成本控制所帶來的收益,這樣才能真正實現(xiàn)合同的效率。
設(shè)計一個合理有效的激勵機制是視項目個性而定的,不同激勵形式對發(fā)包方和承包方產(chǎn)生的效用不同,在項目實施過程中要對雙方所擁有的有限資源進行合理安排,以達到效用擴大化甚至最大化的目的。成本加酬金合同有許多衍生種類,不同的衍生種類,發(fā)包方和承包方承受的風險不同,見圖2。
最有效的激勵機制是合同雙方存在合理的共享分數(shù)(SharingFractions)。從實際操作層面來講,比如在固定酬金的成本加酬金合同中,規(guī)定承包方最終獲取的酬金與項目成本無關(guān),這樣雖能避免承包方刻意提高項目成本的情況出現(xiàn),但也降低了給承包方的激勵強度剌激,使得承包方的成本控制動力不足。要減輕或消除該合同模式的效率劣勢可通過一些額外的合同條款設(shè)置來實現(xiàn),比如在合同中明確設(shè)定項目最高成本,靈活細化定值酬金或比例酬金等酬金抽取模式。MartinP.Loeb等指出采用沒有最高限額的成本加酬金合同,承包方不會提供相應(yīng)的生產(chǎn)努力M。若項目的實際成本高于事先約定的最高限額,則酬金不予增加;若項目的實際成本低于事先約定的最高限額,則承包方除了獲取原定成本目標下的酬金,還可以獲取因成本節(jié)約而帶來的獎勵酬金。鑒于成本加酬金合同不確定性高,合同價款較高,發(fā)包方應(yīng)向承包方提供盡量詳細的項目設(shè)計信息,才可以要求承包方進行最高成本報價。
發(fā)包方要從項目的整體出發(fā),明確激勵的范圍,指導承包方努力的范圍、程度,確定激勵的方式,量化激勵的標準,制定相應(yīng)的考核制度并嚴格落實,激勵與懲罰并用,建立高效的激勵機制,這樣才能提高承包方的努力程度,從而利于項目的順利實施。
4.結(jié)語
發(fā)包方在采用成本加酬金合同模式時,一方面強調(diào)項目成本的全過程動態(tài)管理,另一方面在合同中引進有效的激勵機制,可充分發(fā)揮該合同模式的機動靈活、激勵效果明顯的優(yōu)勢,保證承發(fā)包雙方項目目標的一致性,最終達到項目工期優(yōu)化、質(zhì)量提高、成本管理有效等目標。
成本管理會計論文3
1.供電企業(yè)目標成本管理中的問題
1.1目標成本管理方式落后
在我國供電企業(yè)的財務(wù)會計中,目標成本管理主要采用任務(wù)式、控制式,盡管這兩種管理方式方便量化和實施,但不利于進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,員工極有可能在完成目標成本后就停滯不前、不思進取。而歐美等發(fā)達國家的企業(yè)并不采用任務(wù)式、控制式的目標成本管理,他們更鼓勵員工盡可能地節(jié)約成本、降低成本支出,以提高經(jīng)濟效益。
1.2設(shè)備目標成本管理不合理
設(shè)備目標成本管理不合理主要體現(xiàn)在兩個方面:一是在機器設(shè)備的維護保養(yǎng)上盲目節(jié)省成本,導致設(shè)備的磨損速度加快,實用壽命降低。二是在機器設(shè)備的更新?lián)Q代上不斷地浪費企業(yè)資金,無法有效區(qū)分哪些設(shè)備是不用更新的、哪些零部件是可以繼續(xù)實用的?偟膩碚f,導致設(shè)備目標成本管理不合理的深層原因還是供電企業(yè)淺析供電企業(yè)財務(wù)會計目標成本管理韓俊彪(國網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司,河南許昌461000)資源意識的淡薄,無法充分認識到設(shè)備、零部件也是企業(yè)的資源。
1.3企業(yè)考核不合理
企業(yè)考核不合理主要說的是成本管理目標的考核不是根據(jù)當年的經(jīng)營目標,而是與往年的平均水平進行的比較,以兩者差距大小來驗證目標成本管理的成效。目標成本管理與預算目標相分離的現(xiàn)象是當前我國供電企業(yè)財務(wù)會計管理繼續(xù)改進的地方。
2.加強供電企業(yè)目標成本管理的策略
2.1創(chuàng)新目標成本管理思想和思路
目標成本管理的初級形態(tài)是通過增加電力產(chǎn)品的產(chǎn)量而稀釋電力產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、管理、運輸、營銷等成本,通過擴大銷售量來實現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟效益的提高。隨著經(jīng)濟的繁榮,電力產(chǎn)品的數(shù)量上和種類日益豐富,極大地提升了企業(yè)的競爭壓力,傳統(tǒng)的成本管理思想和思路已不適應(yīng)當前市場環(huán)境。由于消費水平的提升,用戶的關(guān)注點開始由價格的關(guān)注轉(zhuǎn)向質(zhì)量,而盲目地擴大產(chǎn)量、壓縮成本不僅會影響到用戶體驗,還會影響到質(zhì)量。而在當前的消費環(huán)境中,用戶更愿意購買一個用戶體驗好、產(chǎn)品質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,盡管該產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的定價更高。所以,應(yīng)創(chuàng)新成本管理的思想和思路,尋找一條能同樣提高成本支出效率的道路。
2.2注重目標成本管理的最佳方案的制定
成本支出包括:研發(fā)成本支出、生產(chǎn)成本支出、管理成本支出、營銷成本支出等,傳統(tǒng)的目標成本管理是在充分考量研發(fā)成本支出、生產(chǎn)成本支出的基礎(chǔ)上,根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)量制定成本管理計劃,然后在研發(fā)和生產(chǎn)的過程中進行成本的監(jiān)督和控制。而隨著現(xiàn)代目標成本管理理念的發(fā)展,企業(yè)開始注重管理成本支出、營銷成本支出的控制,結(jié)合市場的發(fā)展形勢,對某一項或多項成本進行增減以盡可能增加成本收益。成本的支出不再是盲目地壓縮或無盡的投入,更注重企業(yè)整體的成本效益。
2.3將目標成本管理貫穿到整個企業(yè)發(fā)展
成本管理不僅關(guān)注生產(chǎn)過程中的各項成本消耗,如人力的消耗,生產(chǎn)材料的使用及機器設(shè)備的磨損,還關(guān)注由于企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理、各部門的工作不協(xié)調(diào)、領(lǐng)導權(quán)威失靈、信息和指令失真、企業(yè)與市場銜接不合理導致的成本增加,這不僅涉及會計部門和生產(chǎn)部門,還涉及企業(yè)的人力資源部、市場擴展部、企劃部、采購部門等,所以企業(yè)若想提高成本控制效益,應(yīng)把成本管理貫穿到整個企業(yè)的發(fā)展中,根據(jù)市場經(jīng)濟形勢,注重現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理念的引用,不斷優(yōu)化成本控制手段,極可能從企業(yè)的各個環(huán)節(jié)、各個組織結(jié)構(gòu)中進行成本控制。總之,成本管理不能僅僅關(guān)注生產(chǎn)成本,它應(yīng)關(guān)注所有可能或潛在涉及的成本支出,全面降低企業(yè)的成本支出,提高企業(yè)的成本支出效率。
2.4加強對時間目標成本和售后目標成本的控制
在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念中,時間就是金錢是一條至理名言,它屬于潛在的成本支出。因為對供電企業(yè)而言,若能降低生產(chǎn)時間和電力產(chǎn)品周期,那么就有可能盡可能快地投放市場,迅速擴大市場占有率,繼而獲得巨額的經(jīng)濟效益。所以,在企業(yè)的財務(wù)會計管理中應(yīng)注重時間成本的控制,減少從研發(fā)到生產(chǎn)至投入市場的周期,避免本競爭對手捷足先登,以至于影響到成本投入收益的提高。為了提升電力產(chǎn)品的附加價值,企業(yè)往往會在售后向客戶提供服務(wù),以幫助客戶解決購入產(chǎn)品后能可能遇到的問題。在當前的市場環(huán)境中,各企業(yè)為了提升自身的競爭力往往會加大售后服務(wù)的投入,隨著成本的持續(xù)增加,售后成本控制也開始成為目標成本管理關(guān)注的對象之一。進行售后成本控不僅有利于對售后階段進行科學的預測和管理,還有利于提升企業(yè)的售后服務(wù)。
2.5增強對目標成本管理的認識
在傳統(tǒng)的財務(wù)會計成本管理中,企業(yè)主要通過節(jié)省生產(chǎn)經(jīng)營成本、降低原材料的費用支出、避免資金的浪費、防止事故的發(fā)生、資源的統(tǒng)籌規(guī)劃來實現(xiàn)成本的控制。從某種程度來看,以上方法都能實現(xiàn)目標成本的控制。但也應(yīng)認識到目標成本管理的目標是提升企業(yè)的成本效益。但是提升企業(yè)的成本效益并不只有壓縮成本,還有提高企業(yè)的綜合效益,企業(yè)的綜合效益提升了,成本效益自然就會增加。通常情況下,綜合效益提升的幅度只要超過成本支出提升的幅度,那么企業(yè)的成本效益就會提升。
2.6有效地節(jié)約和規(guī)避企業(yè)成本
除了常規(guī)成本外,還應(yīng)節(jié)約管理成本、維修成本等,這也是控制企業(yè)經(jīng)營過程中的成本投入的有效方法。企業(yè)要在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡可能避免成本支出,實行零缺陷管理方法,避免出現(xiàn)質(zhì)量問題。節(jié)約和規(guī)避企業(yè)成本應(yīng)遵循事前的預防、及時補救的原則,避免問題的蔓延,避免擴大成本支出。
3.結(jié)語
在供電企業(yè)管理中,財務(wù)會計管理處于核心地位,是企業(yè)經(jīng)濟活動的出發(fā)點。而目標成本管理又是財務(wù)會計管理的主要內(nèi)容,關(guān)系到是否能有效降低企業(yè)成本的支出,關(guān)系到是否能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。針對當前供電企業(yè)目標成本管理中存在的問題,應(yīng)積極采取措施,優(yōu)化管理,提高管理水平,從而降低供電企業(yè)運行成本,提高經(jīng)濟效益。
成本責任流管理模式探索會計論文
摘要:成本管理粗放一直是困擾我國企業(yè)的重要問題,非系統(tǒng)化的管理模式、不健全的責任管理及其激勵機制、人工化的支持手段等是阻礙解決上述問題的癥結(jié)。從責任成本的角度探討了實現(xiàn)企業(yè)集約化管理的途徑:結(jié)合我國企業(yè)實際,加強成本與責任之間、責任與作業(yè)單元之間關(guān)系的管理與控制,從而支持動態(tài)成本控制,實現(xiàn)粗放管理向集約管理轉(zhuǎn)化。提出了成本責任流及其管理模式,這一模式作為與物流、資金流、信息流和工作流并重的集成動態(tài)管理手段,是解決企業(yè)成本管理粗放問題的有效手段。
1 引言
傳統(tǒng)的責任成本管理,以責任會計學為方法基礎(chǔ),通過劃分責任中心,制定并分解成本預算,把成本計劃與責任中心聯(lián)結(jié)起來,通過內(nèi)部結(jié)算、責任轉(zhuǎn)賬和責任仲裁等形式,完成責任成本的管理,形成責任成本控制體系。它的主要作用是通過責權(quán)利相結(jié)合的機制,使全體員工以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為己任,積極、主動地為完成企業(yè)經(jīng)營目標而工作。它體現(xiàn)了人本管理的思想,是一種強化人員管理的手段。
目前,先進制造技術(shù)不斷得到廣泛應(yīng)用,對責任成本管理模式提出了新的要求。先進制造技術(shù)不是一個單純的技術(shù)問題,先進制造理念不僅注重從技術(shù)到技術(shù)的實施方法,而且重視組織、管理和人員的作用,成本管理模式必須適應(yīng)這一新的要求。在現(xiàn)代制造技術(shù)環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,信息技術(shù)的支持,為傳統(tǒng)責任成本控制機制的創(chuàng)新和發(fā)展提供了條件。信息支持系統(tǒng)可以把各種成本信息、制造信息高度集成,為責任成本控制模式的創(chuàng)新提供了條件,它提供了把靜態(tài)的成本動態(tài)地管起來的物質(zhì)條件,突破了手工管理的瓶頸制約,使成本責任流管理模式的實施成為可能。近年來在管理會計領(lǐng)域?qū)ψ鳂I(yè)成本法、成本企畫(又譯目標成本規(guī)劃)的深入研究,也為責任成本控制理論的創(chuàng)新提供了思路。
成本管理會計論文
成本管理是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學管理行為的總稱。下面我們來看看成本管理會計論文,歡迎閱讀借鑒。
管理會計成本核算方法的融合研究
摘要:管理會計中的成本核算方法從最初的成本核算、為企業(yè)決策提供信息繁衍到站在企業(yè)的戰(zhàn)略高度,力圖探索產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程、全成本的理論方法,深度參與企業(yè)管理,期間衍生出了一代一代的核算方法。各種的成本核算方法在教科書中都有所介紹,但大都自立門戶、獨成體系。本文從管理會計演進的角度,在深度研究各個理論方法的基礎(chǔ)上,探究理論方法之間相互結(jié)合的可行性。
關(guān)鍵詞:成本核算;核算方法;相互結(jié)合
會計成本核算方法有:制造成本法、完全成本法、變動成本法、作業(yè)成本法、標準成本法、定額成本法、目標成本法、生命周期成本法等等。隨著時代的發(fā)展,市場環(huán)境的變化,會計成本理論更迭新生。這些理論彼此之間看似相互獨立、自成體系,但卻彼此相融,相互補充,一脈相承。新的理論并不意味著前期的理論退出歷史舞臺,新舊理論之間彼此互補,相互取長補短。同時,這些理論的此消彼漲體現(xiàn)了成本會計從單純的成本核算、信息提供到與企業(yè)管理相融合的過程。從制造成本法、變動成本法、完全成本法為企業(yè)管理提供信息,到作業(yè)成本法融入到企業(yè)流程價值鏈管理中,到標準成本法、定額成本法、目標成本法站在企業(yè)的戰(zhàn)略管理的角度核算成本,再到生命周期成本法與企業(yè)管理的魚水相融,每一個階段的繁衍都是切合實際需求,理論與實際結(jié)合。本文從成本核算到管理會計的身份轉(zhuǎn)化過程的角度,探究會計成本核算理論的相互融。
成本管理的會計論文
會計是以貨幣為主要計量單位,運用專門的方法,核算和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。一起來看看成本管理的會計論文,僅供大家參考!謝謝!
成本會計的發(fā)展趨勢對策淺論
摘要:隨著時代的發(fā)展和社會的進步,資本市場的競爭越來越激烈,在此形式下,如何提高企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)營利水平是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的問題所在。成本會計是通過對企業(yè)產(chǎn)品的成本進行分析、控制,從而有效實現(xiàn)成本管理的措施,這種方式能夠顯著增強企業(yè)的核心競爭力,增加企業(yè)利潤。本文通過對目前我國財務(wù)管理中存在的不足進行分析,探討解決問題的對策。
關(guān)鍵詞:成本會計;發(fā)展趨勢;對策
1引言
自從改革開放以來,我國現(xiàn)代化的建設(shè)出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的發(fā)展,具有了比較完善的發(fā)展方向,經(jīng)濟制度也處在不斷發(fā)展完善的路上,這極大地提升了我國的綜合國力,自從我國加入了國際世貿(mào)組織以后,我國的經(jīng)濟發(fā)展水平有著顯著提高,這也在無形之中加大市場競爭的壓力,為了提高企業(yè)的核心競爭力,必須抓住發(fā)展的機遇,現(xiàn)階段在我國各大企業(yè)中,控制成本已經(jīng)成為勢在必行的重要措施,在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,如何精打細算降低生產(chǎn)成本,就是我們在這一過程中一直致力實現(xiàn)的重要內(nèi)容,只有這樣,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地,成本會計的應(yīng)用范圍正在不斷擴大,比如說航空公司、計算機生產(chǎn)廠商這種傳統(tǒng)上對成本沒有注入過多精力的企業(yè)在這一階段必須要對成本控制投入過多的精力。
日美成本管理比較及啟示會計論文
一、對日美成本管理模式的比較
在標準成本管理、責任成本管理等舊成本管理模式日益暴露出不適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展的弊端時,當代西方成本管理界各種新的管理思想逐漸興起:其中形成了兩種具有完善的理論體系且在實踐中廣泛運用的新的成本管理模式——日本的成本企劃和歐美的作業(yè)成本法。
傳統(tǒng)的成本管理模式(標準成本法、責任成本法)著重于“差額”管理,其程序是事先制定“標準成本”,然后將“標準成本”分配至各責任單位,再對實際發(fā)生成本與標準成本的“差額”進行分析,最后找小“差額”異常變動的原因并提出改進措施。這種方法的弊端在于:①盡管有些成本管理模式(如日標成本管理)提出了“全程控制”,包括事前控制、事中控制、事后控制,但在管理程序上實際是偏重于事后控制的。成本信息的滯后性使得生產(chǎn)過程中的“成本浪費”不能及時地被發(fā)現(xiàn)并解決。②經(jīng)濟“個性化”的趨勢促使傳統(tǒng)的“少品種、大批量”生產(chǎn)向“度身定做,多品種、小批量”生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。因此,制定如此多的產(chǎn)品標準成本,并及時進行修訂變得越來越困難,標準成本法也就失去了其存在的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
針對傳統(tǒng)成本管理模式的缺陷,日本、美國兩大發(fā)達國家以各自的文化背景為基礎(chǔ),發(fā)展了新的成本管理思想,并在實踐中不斷完善總結(jié),形成了各具特色的成本管理模式。下面,筆者將對二者作一比較,有助于更加深刻地了解二者的內(nèi)涵和外延,有助于結(jié)合我國實際形成適合于我國企業(yè)的成本管理方法。
1.管理思想的分歧。作業(yè)成本管理是以“適時管理”為基本思想,強調(diào)對生產(chǎn)過程中發(fā)生的每一項作業(yè)的成本進行及時地分析、控制并改善,對發(fā)生的問題及時地解決,具有事中管理的特性。相對而言,日本的成本企劃的指導思想是“源流管理”和“成本筑人”:從事物的最初起點開始進行充分透徹的分析,這就是“源流管理”。歐美公司通常是先設(shè)汁產(chǎn)品,再計算出成本,然后再估計產(chǎn)品是否可能有銷路,如果成本太高,則重新設(shè)計產(chǎn)品。日本公司的思路則截然不同,它們先估計消費者可以接受的巾價,冉減去企業(yè)的目標利潤,算出其成本,然后運用“成本筑人”的思想,在將材料、部件匯集裝配成產(chǎn)品的同時,也將成本一并“筑人”,相當于事前在圖紙上規(guī)劃模擬丁一遍生產(chǎn)過程。作業(yè)成本法和成本企劃從管理的基本思想上就有根本性的區(qū)別,從而在管理程序上也不盡相同。
加強施工企業(yè)成本管理的思路會計論文
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,施工企業(yè)在任務(wù)取得、施工組織、施工方式、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金運用和經(jīng)營管理等方面帶來了一系列變化,給成本管理帶來了許多新的課題。按照常規(guī)的成本管理模式難以適應(yīng),需要財務(wù)部門與經(jīng)營開發(fā)、工程計劃、施工生產(chǎn)等部門緊密配合,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際,抓住影響成本費用發(fā)生的各個環(huán)節(jié),采取責任分解、目標控制、核算考核一系列措施,把成本管理工作真正落到實處。最近,我單位召開了一個成本管理經(jīng)驗交流會,對新形勢下,如何加強成本管理問題,交流了許多好的經(jīng)驗,歸納起來,應(yīng)從以下環(huán)節(jié)明確責任,抓好落實。
1.投標工作。市場經(jīng)濟的發(fā)展使施工企業(yè)經(jīng)常處于找飯吃的緊張狀態(tài)中,忙于找信息,忙于搞投標,忙于找關(guān)系。標價的高低,直接關(guān)系到效益的好壞,投標是一種激烈的競爭。由于建筑市場的不規(guī)范,施工企業(yè)為了有飯吃,把標價越壓越低。1997年,我部中標公路項目,降低幅度平均達到18%。這一幅度,管理好的單位能盈利,管理稍一放松,則要發(fā)生虧損。因此,科學合理的計算投標價格,顯得尤為重要。標價的降低幅度,應(yīng)當確定在不虧損的限度之內(nèi)。
投標,要發(fā)生多種費用,包括標書費、差旅費、咨詢費、辦公費、招待費等等。這部分費用如何核算,會計制度中沒有明確規(guī)定。據(jù)我們對幾個支隊級單位(團級、相當于企業(yè)處級公司)調(diào)查,1977年發(fā)生的投標費用,相當于當年完成產(chǎn)值的0.5%-1%,其中未中標工程的費用占三分之一。這是一項不小的開支。因此,提高中標率、節(jié)約投標費用開支,成為降低成本開支的一項重要內(nèi)容。這就要有專門的投標機構(gòu),不斷提高投標人員素質(zhì)和責任心。不能有標就投,而是要進行認真的分析研究,有一定把握的才能夠投。同時,對投標費用,要進行與標價相關(guān)聯(lián)的總額控制,規(guī)范開支范圍和數(shù)額,并落實到投標責任人進行管理。為了考核投標費用開支情況,建議單列科目并按費用性質(zhì)進行核算,期終,按費用性質(zhì)轉(zhuǎn)入管理費用有關(guān)科目。
供電企業(yè)的成本管理財務(wù)會計論文參考
1.供電企業(yè)目標成本管理中的問題
1.1目標成本管理方式落后
在我國供電企業(yè)的財務(wù)會計中,目標成本管理主要采用任務(wù)式、控制式,盡管這兩種管理方式方便量化和實施,但不利于進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,員工極有可能在完成目標成本后就停滯不前、不思進取。而歐美等發(fā)達國家的企業(yè)并不采用任務(wù)式、控制式的目標成本管理,他們更鼓勵員工盡可能地節(jié)約成本、降低成本支出,以提高經(jīng)濟效益。
1.2設(shè)備目標成本管理不合理
設(shè)備目標成本管理不合理主要體現(xiàn)在兩個方面:一是在機器設(shè)備的維護保養(yǎng)上盲目節(jié)省成本,導致設(shè)備的磨損速度加快,實用壽命降低。二是在機器設(shè)備的更新?lián)Q代上不斷地浪費企業(yè)資金,無法有效區(qū)分哪些設(shè)備是不用更新的、哪些零部件是可以繼續(xù)實用的。總的來說,導致設(shè)備目標成本管理不合理的深層原因還是供電企業(yè)淺析供電企業(yè)財務(wù)會計目標成本管理韓俊彪(國網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司,河南許昌461000)資源意識的淡薄,無法充分認識到設(shè)備、零部件也是企業(yè)的資源。
1.3企業(yè)考核不合理
企業(yè)考核不合理主要說的是成本管理目標的考核不是根據(jù)當年的經(jīng)營目標,而是與往年的平均水平進行的比較,以兩者差距大小來驗證目標成本管理的成效。目標成本管理與預算目標相分離的現(xiàn)象是當前我國供電企業(yè)財務(wù)會計管理繼續(xù)改進的地方。
2.加強供電企業(yè)目標成本管理的策略
2.1創(chuàng)新目標成本管理思想和思路
目標成本管理的初級形態(tài)是通過增加電力產(chǎn)品的產(chǎn)量而稀釋電力產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、管理、運輸、營銷等成本,通過擴大銷售量來實現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟效益的提高。隨著經(jīng)濟的繁榮,電力產(chǎn)品的數(shù)量上和種類日益豐富,極大地提升了企業(yè)的競爭壓力,傳統(tǒng)的成本管理思想和思路已不適應(yīng)當前市場環(huán)境。由于消費水平的提升,用戶的關(guān)注點開始由價格的關(guān)注轉(zhuǎn)向質(zhì)量,而盲目地擴大產(chǎn)量、壓縮成本不僅會影響到用戶體驗,還會影響到質(zhì)量。而在當前的消費環(huán)境中,用戶更愿意購買一個用戶體驗好、產(chǎn)品質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,盡管該產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的定價更高。所以,應(yīng)創(chuàng)新成本管理的思想和思路,尋找一條能同樣提高成本支出效率的道路。
成本管理會計論文參考文獻范例
文后參考文獻著錄的意義和作用
論文文后參考文獻著錄主要是指引文文獻著錄及閱讀型文獻著錄,是論文的必要組成部分。
有關(guān)文后參考文獻著錄的意義和作用,已有眾多文獻做了論述,歸納起來有如下幾點:
1) 體現(xiàn)科學文化的`繼承性和發(fā)展歷史。
2) 尊重和保護他人的著作權(quán)。
3) 精練文字, 縮短篇幅。
4) 便于編輯和審稿人評價論著水平。
5) 與讀者達到信息資源共享。
6) 通過引文分析對期刊的學術(shù)水平做出客觀評價。
7) 有助于國家科學技術(shù)和社會科學評價平臺的建設(shè)。
8) 促進科技情報和文獻計量學研究, 推動學科發(fā)展。
成本管理會計論文參考文獻范例:
1.劉仲文著《人力資源會計》,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社
2.張文賢主編《人力資源會計制度設(shè)計》,立信會計出版社
3.中國會計學會主編《人力資源會計專題》,中國財政經(jīng)濟出版社
4.[美] 弗蘭霍爾茨著《人力資源管理會計》,上海翻譯出版公司
5.[美] 加里·S·貝克爾著《人力資本》,北京大學出版社
6.[美]查爾斯·亨格瑞著《成本與管理會計》 ,中國人民大學出版社
7.[加]斯科特著《財務(wù)會計理論》, 機械工業(yè)出版社
8.[美]馬歇爾著《會計信息系統(tǒng)》,中國人民大學出版社
9.高偉富著《人力資源會計教程》,上海財經(jīng)大學出版社
企業(yè)成本管理會計論文
管理會計又稱“分析報告會計”,是一個管理學名詞。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)成本管理會計的論文,歡迎大家的閱讀。
1.供電企業(yè)目標成本管理中的問題
1.1目標成本管理方式落后
在我國供電企業(yè)的財務(wù)會計中,目標成本管理主要采用任務(wù)式、控制式,盡管這兩種管理方式方便量化和實施,但不利于進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,員工極有可能在完成目標成本后就停滯不前、不思進取。而歐美等發(fā)達國家的企業(yè)并不采用任務(wù)式、控制式的目標成本管理,他們更鼓勵員工盡可能地節(jié)約成本、降低成本支出,以提高經(jīng)濟效益。
1.2設(shè)備目標成本管理不合理
設(shè)備目標成本管理不合理主要體現(xiàn)在兩個方面:一是在機器設(shè)備的維護保養(yǎng)上盲目節(jié)省成本,導致設(shè)備的磨損速度加快,實用壽命降低。二是在機器設(shè)備的更新?lián)Q代上不斷地浪費企業(yè)資金,無法有效區(qū)分哪些設(shè)備是不用更新的、哪些零部件是可以繼續(xù)實用的?偟膩碚f,導致設(shè)備目標成本管理不合理的深層原因還是供電企業(yè)淺析供電企業(yè)財務(wù)會計目標成本管理韓俊彪(國網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司,河南許昌461000)資源意識的淡薄,無法充分認識到設(shè)備、零部件也是企業(yè)的資源。
1.3企業(yè)考核不合理
企業(yè)考核不合理主要說的是成本管理目標的考核不是根據(jù)當年的經(jīng)營目標,而是與往年的平均水平進行的比較,以兩者差距大小來驗證目標成本管理的成效。目標成本管理與預算目標相分離的現(xiàn)象是當前我國供電企業(yè)財務(wù)會計管理繼續(xù)改進的地方。