黨建工作論文1

　　摘 要：隨著高校研究生招生規(guī)模不斷擴大，研究生黨員人數(shù)不斷增加，如何依據(jù)研究生黨群特點，有效開展研究生黨建工作，成為新時期高校黨建工作的重要課題。 一、研究生黨群特點分析 1.組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜，生源較分散 由于高校研究生不斷擴招，研究生黨群組成結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜

　　關(guān)鍵詞：學(xué)校黨建工作論文

　　隨著高校研究生招生規(guī)模不斷擴大，研究生黨員人數(shù)不斷增加，如何依據(jù)研究生黨群特點，有效開展研究生黨建工作，成為新時期高校黨建工作的重要課題。

　　一、研究生黨群特點分析

　　1.組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜，生源較分散

　　由于高校研究生不斷擴招，研究生黨群組成結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜[1]。首先，研究生來源較分散，有校對校的應(yīng)屆畢業(yè)生，有已經(jīng)參加工作的在職人員。其次，年齡結(jié)構(gòu)差距較大，已參加工作的在職人員大多已婚，大的有四十多歲，小的有二十多歲。再者，研究生培養(yǎng)類型各異，有學(xué)術(shù)型、應(yīng)用型研究生，也有脫產(chǎn)的、自籌的、定向委培研究生。第四，研究方向不同，大部分研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行學(xué)術(shù)研究，有的在校做實驗、撰寫學(xué)術(shù)論文，有的需要外派實習(xí)，培養(yǎng)實踐技能。

　　2.獨立性較強，難于集中管理

　　研究生群體學(xué)習(xí)生活方式不同于本科生，其培養(yǎng)更注重專業(yè)性、獨立性。部分研究生年齡較大，具備一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)濟上實現(xiàn)部分自立，思想相對成熟，且個性較強，對外在的人與事物都有自己獨特的見解。此外，由于研究方向不同，研究生只在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與科研。他們自主學(xué)習(xí)的空間較大，獨立性強，致使研究生黨支部在召開組織生活會時，出現(xiàn)人員缺席或時間難以確定的情況。研究生黨群學(xué)習(xí)生活分散，難于集中管理，這是研究生黨建工作面臨的關(guān)鍵問題之一。

　　3.疏忽理論學(xué)習(xí)，理想信念淡化

　　在攻讀學(xué)位期間，研究生黨群大多面臨一定的學(xué)習(xí)和科研任務(wù)，與此同時，承擔(dān)起撰寫畢業(yè)論文、應(yīng)聘實習(xí)單位、婚戀等各項壓力。故，研究生黨群將大部分時間與精力投入其中，并認為只有在權(quán)威期刊發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文、取得一定數(shù)額的獎學(xué)金才是學(xué)習(xí)生活的主旋律，往往疏忽自身政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理想信念逐步淡化。

　　二、研究生黨建工作問題分析

　　1.重視程度不足

　　長期以來，高校黨建工作把本科生黨員作為中心，建立并完善比較規(guī)范的學(xué)生黨組織，校黨校及院系分支黨校的黨員教育培養(yǎng)也以本科生黨員為主，沒有將研究生黨建工作提升到重要議事日程上來。尤其是近幾年，由于學(xué)科建設(shè)步伐加快，研究生不斷擴招，研究生黨組織建設(shè)不健全、不規(guī)范的弊端逐漸顯露，這嚴重影響高校學(xué)生黨建工作效率。

　　2.導(dǎo)師作用發(fā)揮不到位

　　研究生教育實行導(dǎo)師負責(zé)制，作為研究生在校第一責(zé)任人，導(dǎo)師的言傳身教對學(xué)生身心發(fā)展起到舉足輕重的作用，然而，大多數(shù)院校并未予以重視。此外，有些導(dǎo)師重科研，輕思政，只在科研活動與學(xué)術(shù)論文等方面給予指導(dǎo)，卻忽略研究生的黨性素養(yǎng)。這雙重作用力，直接導(dǎo)致研究生導(dǎo)師作用發(fā)揮不到位。

　　3.黨支部建設(shè)有待完善

　　專業(yè)分散、培養(yǎng)方向各異，致使研究生黨支部的設(shè)置與管理模式出現(xiàn)分工不明、責(zé)權(quán)不晰、活動難以開展、組織生活乏味、支部凝聚力與創(chuàng)造力不足等弊端。此外，由于研究生黨群組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜、獨立性較強，對黨員培養(yǎng)標(biāo)準把關(guān)不嚴，輕視入黨后再教育工作。

　　三、研究生黨建工作對策分析

　　1.提高思想認識

　　中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》中明確指出：高等學(xué)校黨組織要高度重視研究生黨組織建設(shè)，切實加強研究生思想政治教育。因此，高校各級黨組織必須將研究生黨建工作視為思想政治教育的重點來抓，積極吸引優(yōu)秀研究生凝聚到黨組織中來，為實現(xiàn)祖國事業(yè)繁榮與富強培養(yǎng)堅定有力的接班人。

　　2.優(yōu)化黨支部設(shè)置模式

　　研究生黨支部一般按班級、年級、學(xué)院等方式進行設(shè)置，在實際操作中存在不足之處，不利于組織開展工作[2]。高校應(yīng)根據(jù)不同院系、不同專業(yè)特點，建立切合研究生黨群學(xué)習(xí)生活實際的黨支部，比如，可以按照專業(yè)方向設(shè)置縱向型黨支部，即一個專業(yè)方向設(shè)置一個黨支部。這樣，既有利于研究生導(dǎo)師發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)、以德育人的作用，也有利于密切院級黨組織、研究生導(dǎo)師、研究生輔導(dǎo)員、研究生黨員與非黨員之間的聯(lián)系，確保研究生黨建工作的穩(wěn)定性與連續(xù)性。

　　3.強化政治理論學(xué)習(xí)

　　強化研究生黨員政治理論學(xué)習(xí)，可以充分運用高校已有的多媒體教學(xué)工具，邀請高水平的黨建研究專家對學(xué)生黨員進行科學(xué)系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，還可以采用黨的知識競賽、革命老區(qū)實地參觀考察等方式，使理論教育形式與方法更加貼切研究生黨建工作實際，讓研究生黨員在輕松活潑的氛圍中接受黨的關(guān)心和教導(dǎo)。

　　4.創(chuàng)新入黨后再教育模式

　　通過創(chuàng)新研究生黨員學(xué)習(xí)教育的形式與方法，增強研究生黨員教育的生動性與實效性。以南昌航空大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院全體研究生為主體，通過組織開展形式活潑、內(nèi)容豐富的戶內(nèi)戶外活動，把黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子和優(yōu)秀研究生聚集在一起，加強研究生黨支部的凝聚力和號召力，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。比如，可以組建研究生黨員愛心幫扶團隊，以培養(yǎng)和鍛煉他們的奉獻精神，鼓勵他們參加無償愛心家教、濟困扶貧等活動。

　　總體而言，新時期高校研究生黨建工作尚處于起步階段，還面臨一定挑戰(zhàn)。在今后工作中，應(yīng)有效結(jié)合研究生黨群特點及需求，勤于思考，敢于創(chuàng)新、勇于實踐，努力開創(chuàng)研究生黨建工作新局面。

黨建工作論文2

　　【摘要】國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱企業(yè)，其發(fā)展水平直接關(guān)系到我國經(jīng)濟的發(fā)展水平。而國有企業(yè)文化是其發(fā)展的精神支柱。因此加強國有企業(yè)文化建設(shè)是推動國有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與前提。黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。本研究深入分析黨建工作在國有企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用及存在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出在國有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作作用的措施。

　　【關(guān)鍵詞】黨建工作；國有企業(yè)；文化建設(shè)

　　黨建工作決定著國有企業(yè)文化的思想基礎(chǔ)，在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮著重要作用。在國有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的積極作用能夠有效提升員工的工作積極性，促進企業(yè)改革和發(fā)展。但是近年來隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展，國有企業(yè)更多的注重發(fā)展經(jīng)濟、增強自身競爭力，而忽視了黨建工作對自身文化建設(shè)的影響。

　　一、黨建工作在國有企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

　　黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，具體分析如下：

　�。ㄒ唬�決定國有企業(yè)的發(fā)展方向。在國有企業(yè)中開展黨建工作能夠推進企業(yè)社會主義核心價值體系在國有企業(yè)中的建立，發(fā)揮先進社會主義思想的積極性，促進企業(yè)樹立正確的價值觀，并引導(dǎo)國有企業(yè)積極落實黨的政策、方針，沿著社會主義發(fā)展方向進行企業(yè)建設(shè)。

　�。ǘ�）凝聚力量，推動企業(yè)文化的宣傳與發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的神經(jīng)支柱。在國有企業(yè)發(fā)展中開展黨建工作能夠增強企業(yè)的凝聚力，推動企業(yè)文化的宣傳與發(fā)展。企業(yè)文化是一種極富感染力的內(nèi)在精神力量，企業(yè)文化的大力宣傳與發(fā)展必然增強企業(yè)影響力，為企業(yè)發(fā)展打下良好的精神基礎(chǔ)。此外黨建工作也能幫助且制定科學(xué)、合理的發(fā)展方案，推動國有企業(yè)改革與轉(zhuǎn)型的展開。

　�。ㄈ�）促進企業(yè)及社會和諧。黨建工作尊重員工個人權(quán)益的行使，在促進企業(yè)發(fā)展的同時注重維護員工權(quán)益。員工在獲得足夠尊重、理解的同時，工作積極性大大提升，能夠以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，因此勞工間矛盾發(fā)生率低，與此同時國有企業(yè)能夠更好地為社會及民眾提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，因此社會矛盾也得到緩解，促進了社會和諧。

　�。ㄋ模┨嵘�了資源利用率。在國有企業(yè)中開展黨建工作有利于促進資源的合理利用。尤其是在國有企業(yè)中開展黨建工作有利于把政府的資金收攏進行合理再投資，促進了我國經(jīng)濟的發(fā)展與進步。

　　（五）促進社會良好道德風(fēng)尚的形成。在國有企業(yè)的文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的作用能夠有效發(fā)揮國有企業(yè)的示范作用，以社會主義思想文化為指導(dǎo)引導(dǎo)民營及私營企業(yè)建設(shè)良好的企業(yè)文化，規(guī)范了企業(yè)行為及思想，從而促進良好社會風(fēng)尚的形成。

　�。�六）增強企業(yè)的社會責(zé)任感。黨建工作能夠有效規(guī)范企業(yè)員工的行為及企業(yè)的發(fā)展方向，提升企業(yè)和個人的社會責(zé)任感，從而能夠進一步促進國有企業(yè)為社會服務(wù)，向社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。此外國有企業(yè)的文化建設(shè)也能在很大程度上影響其他企業(yè)和個人的思想及行為方式，從而促進社會資源的合理利用，推動企業(yè)和個人履行相應(yīng)的社會責(zé)任。

　　二、國有企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作存在的問題

　　盡管在國有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的重要作用能夠有效提升企業(yè)和員工及社會經(jīng)濟的發(fā)展，一些國有企業(yè)將其運用于企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)中取得了較好的成績，但是國有企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作仍存在很多問題。具體分析如下：

　�。ㄒ唬�黨建工作未發(fā)揮引領(lǐng)作用。黨建工作應(yīng)該是國有企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)思想。但是在企業(yè)文化的建設(shè)中，國有企業(yè)管理者及員工僅把黨建工作作為企業(yè)文化建設(shè)中的一個組成部分，而不是指導(dǎo)思想。因此黨建工作并未發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用。因此企業(yè)文化建設(shè)并未取得顯著的進步與發(fā)展。

　�。ǘ�）國有企業(yè)不注重發(fā)揮黨建工作的重要作用。國有企業(yè)并未認識到企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作之間的密切關(guān)系，未將黨建工作納入到文化建設(shè)當(dāng)中，導(dǎo)致黨建工作沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，無法指導(dǎo)國有企業(yè)沿著社會主義方向發(fā)展。國有企業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)型緩慢。社會資源得不到良好的利用，社會經(jīng)濟發(fā)展緩慢。

　�。ㄈ�）國有企業(yè)文化建設(shè)缺乏目標(biāo)性。國有企業(yè)文化建設(shè)缺乏目標(biāo)性，沒有設(shè)定明確的黨建目標(biāo)，這直接導(dǎo)致黨建工作無法在國有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)是一個企業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，無目標(biāo)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)無法取得長遠發(fā)展。

　　三、在國有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的作用

　　現(xiàn)階段在企業(yè)文化建設(shè)中開展黨建工作還存在很多問題，對此國有企業(yè)必須加強對黨的政策、方針及社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，樹立正確的社會主義榮辱觀，運用先進的社會主義思想引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè)。此外國有企業(yè)中的黨員必須發(fā)揮帶頭作用，加強對黨建工作的宣傳。企業(yè)應(yīng)該定期對員工進行黨建工作培訓(xùn)及指導(dǎo)，激發(fā)員工的參與熱情，建設(shè)富有活力的社會主義企業(yè)文化。另外國有資本運營公司應(yīng)該合理利用國有資源，合理利用資源，鼓勵并支持私有及民營企業(yè)發(fā)展，促進我國經(jīng)濟的全面發(fā)展與進步。

　　四、總結(jié)

　　黨建工作在國有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的重要作用，能夠指導(dǎo)國有企業(yè)的健康、長遠發(fā)展，關(guān)乎我國國民經(jīng)濟的發(fā)展進步。面對現(xiàn)階段的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型及發(fā)展，必須在國有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的重要作用，發(fā)揮黨建工作的影響力。只有這樣才能促進我國國有企業(yè)的進一步發(fā)展和我國經(jīng)濟的繁榮。

　　【參考文獻】

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黨建工作論文3

　　一、尋找黨員閃光點，喚醒黨員先鋒意識，增強法院隊伍的生機和活力。

　　加強對黨員的思想教育，提高黨員政治理論素質(zhì)，是加強黨的先進性建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要保證。同時，思想政治工作也是搞好審判工作的前提和保障�；鶎臃ㄔ含F(xiàn)有法官干警中，黨員所占比重較大，因此，加強對黨員的思想教育是增強法院整體隊伍生機和活力的根本工作。我院主要以開展“雙育雙爭”活動，強化教育學(xué)習(xí)，提高黨員政治理論及業(yè)務(wù)水平。

　　筆者認為，在廣大黨員干警中深入開展“雙育雙爭”活動，是提高黨員思想覺悟的重要途徑�！半p育”即雙育工程，包括黨性教育和素質(zhì)能力教育;“雙爭”即在廣大黨員中開展“爭當(dāng)先進共產(chǎn)黨員、爭做崗位業(yè)務(wù)能手”活動。思想教育方式應(yīng)打破陳規(guī)，不能搞“一鍋煮”式的集中教育和“讀報式”的呆板學(xué)習(xí)，應(yīng)采用“統(tǒng)分結(jié)合”即集中學(xué)習(xí)與分散教育相互補充的方式，多搞一些分類型的激勵措施、學(xué)習(xí)教育活動，通過定期組織全體黨員及法官干警上黨課、各支部組織民主生活會、邀請退休老干部及模范黨員召開座談會、針對個別黨員思想教育等等活動形式，用科學(xué)、先進、正確的理論武裝黨員干警的頭腦、指導(dǎo)工作，強化黨員的共產(chǎn)主義信仰，從而促進“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀深入心靈，使每一名黨員都加深了個人的角色意識，時時以共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性思想激勵自己，在各項工作中起到先鋒表率作用。針對我院黨員隊伍中中青年黨員多的實際，在認真落實日常學(xué)習(xí)教育制度，加強黨性黨規(guī)及理論教育的基礎(chǔ)上，我們有針對性地采取了以下措施：一是針對青年黨員黨齡較短，黨的知識基礎(chǔ)較薄的問題，采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史和黨的常識等形式，對黨員普遍進行宗旨教育，并在每年的“五一”“七一”舉辦青年黨員黨的知識競賽、演講比賽;每年的上半年組織青年黨員到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受愛國主義教育;建立青年黨員學(xué)習(xí)臺賬，把每名黨員參加教育的課時、內(nèi)容、考核成績逐一登記，年終進行總結(jié)、評定，將評定結(jié)果與工作能力、考核、評優(yōu)、重用等掛鉤，以確保教育的實效性。二是針對個別中青年黨員先鋒意識不夠的問題，我們在工作中主要抓宗旨意識專題學(xué)習(xí)，從根本上解決個別中青年黨員的惰性問題，最大限度地發(fā)揮黨員干警的先鋒模范作用。

　　二、貫穿制度主線，抓好組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　搞好法院黨建工作，應(yīng)以制度和責(zé)任作為一條主線，穿連具體主題活動形成紐帶，貫穿于各項審判司法工作當(dāng)中�；鶎尤嗣穹ㄔ簯�(yīng)結(jié)合實際，建立健全各項制度，以“強核心、固堡壘、爭先鋒”活動為目標(biāo)，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作和“為人民服務(wù)，為人民司法”工作主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，大力抓好黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，努力在提高黨員素質(zhì)、加強組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得成效。

　　為充分發(fā)揮黨組織的核心作用。工作中，我認為應(yīng)采取以下有效措施，抓好組織建設(shè)。

　　1、在選人用人上下功夫，建一流黨建班子。

　　要針對黨員人數(shù)和分布情況，建立健全組織機構(gòu)，配齊配強總支和支部班子，從組織上保證對每一名黨員的學(xué)習(xí)教育和管理，加強黨組織建設(shè)。健全完善黨組織干部的選任程序和機制，對于總支和支部干部的選用，應(yīng)在黨員民主推薦的基礎(chǔ)上選配黨性強、理論水平高，具有敬業(yè)、奉獻精神的同志擔(dān)任院總支和支部的書記和委員。各部門要以黨支部負責(zé)人負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨員干部要充分發(fā)揮表率作用，緊密結(jié)合崗位特點，采取多種方式方法，積極扎實地組織開展黨建活動，切實做到一級抓一級，一級帶一級。同時，為了培養(yǎng)后備力量，建立黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部的雙向交流制度，有計劃地安排黨務(wù)干部到業(yè)務(wù)部門鍛煉，增長才干，提高素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的人才，確保黨務(wù)干部不斷檔，始終保持黨務(wù)干部觀念上領(lǐng)先、工作上爭先、作風(fēng)上率先，時刻發(fā)揮示范帶動作用，開拓黨建工作新局面。

　　2、堅持內(nèi)容與形式的有機統(tǒng)一，在實際工作中規(guī)范黨組織行為。

　　法院黨建工作的優(yōu)劣直接影響著法院隊伍及整體工作的好壞。院黨組要狠抓黨的組織建設(shè)，按照“抓黨建、帶隊伍、促審判”的要求和工作思路，把黨建工作納入法院總體工作規(guī)劃，并不斷完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和各項考評機制，使每一項具體工作宣傳發(fā)動有效力、具體實施有行動、參與行為有評價、活動完成有結(jié)果。我院抓好組織建設(shè)的主要措施有：

　　一是堅持“三會一課”制度，統(tǒng)一思想。通過“三會一課”的形式，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，調(diào)動各方面積極因素，使每名黨員在理論上都有新提高，在工作上都有新作為，在作風(fēng)上都有新面貌。

　　二是加強上下級溝通，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動。為進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾聯(lián)系，提高人民群眾對法院工作的滿意度，法院的黨組成員要分別確定基層聯(lián)系點，每個月堅持下基層走訪，進行調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過走訪基層聯(lián)系點慰問困難職工，排查、協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，幫助解決工作中的實際問題，以取得良好的社會效果。

　　三是隨時發(fā)展新黨員，增強組織的活力。為提高黨員的質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的活力，在新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展方面，要嚴格按照《**》要求，貫徹落實“堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，使優(yōu)秀分子能夠源源不斷地加入我們的黨組織，為黨的肌體增加新的活力和生機。

　　四是定期召開黨建工作交流研討會。完善黨建工作交流機制，通過定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會及黨建工作研討會，充分發(fā)揚民主，全體黨員共同分析法院機關(guān)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，交流探討加強和改進新形勢下人民法院黨建工作的思路和對策，及時總結(jié)黨建工作經(jīng)驗做法，著力提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。

　　三、全面豐富載體，創(chuàng)新招法活躍形式，增強法院隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　法院的黨建工作，要有計劃、分階段地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實踐活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入推進三項重點工作、法院文化建設(shè)等活動為載體，覆蓋法院全體黨員干警及各項日常工作，進一步引導(dǎo)全院黨員干警堅定理想信念，保持司法公正，促進社會和諧。我院在夯實基層黨建工作中，開展了以下豐富多彩的活動，取得了良好的效果：

　　一是開展各種文化活動。為了豐富機關(guān)的業(yè)余文化體育活動，緩解干警工作壓力，切實加強法院文化體育建設(shè)，我院黨總支組建了乒乓球隊、羽毛球隊、象棋隊、書法研究小組、籃球隊等五支隊伍，以豐富多彩的活動增強吸引力。通過組織各種文體比賽，全體黨員干警參加，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動了我院文化建設(shè)活動的開展。

　　二是在全院推行“亮牌示崗”活動。我院要求每名黨員都要佩戴黨員標(biāo)志，把黨員的身份亮出來，時刻提醒全體黨員要用黨員的標(biāo)準規(guī)范自己的行為，在各自崗位上充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，自覺接受群眾的監(jiān)督,使共產(chǎn)黨員成為服務(wù)群眾、崗位奉獻的鮮明旗幟。建立“黨員模范示范崗”，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上崗工作，通過黨員干警先鋒模范作用的充分發(fā)揮，有效地促進了法院整體工作的開展，營造出了學(xué)先進、講奉獻、比貢獻、樹新風(fēng)的良好氛圍。

　　三是開展“我為法院科學(xué)發(fā)展獻計獻策”活動。為解決案多人少的矛盾，進一步內(nèi)部挖潛，我院廣泛開展了"我為法院科學(xué)發(fā)展獻計獻策"活動，各支部向全體黨員干警發(fā)放問卷調(diào)查表，從九個方面就如何進一步加強與改進審判工作、如何進一步提高隊伍的整體素質(zhì)、如何合理配置審判力量、如何加強干部的管理與使用、如何進一步健全與完善規(guī)章制度以及如何上新臺階再創(chuàng)新業(yè)績等進行大討論。全院每位同志以主人翁的姿態(tài)，本著對我院建設(shè)與發(fā)展高度負責(zé)的精神，積極建言獻策。支部匯總黨員干警的意見，院黨組對黨員同志們提出的對我院建設(shè)指導(dǎo)性強的好點子予以了采納，并在此基礎(chǔ)上改革完善了訴訟案件流程管理、執(zhí)行工作流程管理、機關(guān)工作流程管理等三個規(guī)范性文件，推動了全院各項工作的開展。

　　四是開展崗位奉獻活動。我院結(jié)合全面推進三項重點工作，不斷提升法官干警的工作水平，增加了廉潔自律意識，充分發(fā)揚愛崗、敬業(yè)、奉獻精神，形成良好的氛圍。工作中高度重視調(diào)解，對調(diào)解工作突出的黨員干警及時予以表彰，抓典型、抓先進，積極促進社會矛盾的合理化解，真正做到案結(jié)事了，定紛止?fàn)�。發(fā)動各黨支部及院屬各部門緊密結(jié)合實際開展調(diào)研與創(chuàng)新活動，完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，最大限度地把糾紛解決在萌芽，把矛盾化解在訴前和訴中，不讓矛盾糾紛擴大，確保社會和諧穩(wěn)定。同時開展了“一幫一結(jié)對子”活動，每名黨員都確定了1至2名聯(lián)系對象，每個支部分別確定了1至3名困難學(xué)生，資助其完成學(xué)業(yè)。通過幫扶活動，大大轉(zhuǎn)變了黨員干警的工作作風(fēng)。另外，積極開展司法救助工作，加大民生案件的執(zhí)行力度，依法保護弱勢群體的合法權(quán)益。

　　五是積極推進建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，我院進一步強化并完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，營造濃厚的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。同時，不斷完善理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、調(diào)研交流、文化建設(shè)等平臺，提高隊伍素質(zhì)和法官司法能力。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院活動，我院在全院范圍內(nèi)廣泛開展讀書活動，努力提升干警的知識水平。本著“干什么學(xué)什么”、“缺什么補什么”的原則，明確了以各庭室為單位，以黨的重要理論知識、專業(yè)知識性書籍，特別是國家新頒布實施的《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等有關(guān)法律知識性書籍為基礎(chǔ)進行學(xué)習(xí)。另外，還可根據(jù)個人興趣、工作特點、崗位需求、發(fā)展方向及實際需要選擇閱讀書目。通過讀書活動的開展，在全院形成了以學(xué)為榮的良好氛圍。