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黨委書記的述職報(bào)告

述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定,一般來(lái)說采用總結(jié)式寫法。作為一名黨委書記堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己、勤政奉公,恪盡職守,保持黨員領(lǐng)導(dǎo)的干部的形象。

黨委書記的述職報(bào)告1

  述職人:***,女,漢族,現(xiàn)年歲,**市人,共產(chǎn)黨員,大專學(xué)歷,現(xiàn)任**市**鄉(xiāng)黨委書記。

  年參加工作以來(lái),曾先后擔(dān)任中小學(xué)教師,**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)婦聯(lián)主任,**鎮(zhèn)計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng),**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)、書記等職務(wù)。

  年月撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn),我以全市民主推薦第一的優(yōu)勢(shì),被推選為**鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)。年月,市委任命我為**鄉(xiāng)黨委書記,主持鄉(xiāng)黨委全面工作。三年多來(lái),我按照市委、市政府的要求,虛心學(xué)習(xí),努力工作,廉潔自律,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人,知難而進(jìn),迎難而上。使**鄉(xiāng)的面貌出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的嶄新局面,連續(xù)三年被**市評(píng)為“紅旗鄉(xiāng)”、“創(chuàng)環(huán)境模范鄉(xiāng)”,并于年入選了全省農(nóng)村小康建設(shè)百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  現(xiàn)將個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

  **鄉(xiāng)三年多來(lái)工作的整體效果

  在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過**鄉(xiāng)廣大干部群眾的團(tuán)結(jié)奮斗,全鄉(xiāng)工作取得了較大的成績(jī)。

  一、綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。

(一)財(cái)政收入由年的萬(wàn)元增加到現(xiàn)在的萬(wàn)元,三年翻三番,增長(zhǎng)%;(二)工業(yè)總產(chǎn)值由年的億元增加到現(xiàn)在的.億元,增長(zhǎng)%;(三)農(nóng)民人均純收入由年元增加到現(xiàn)在的元,增長(zhǎng).%;(四)爭(zhēng)取和引進(jìn)資金在年萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,-年三年累計(jì)引資達(dá)億多元,其中,為億,年為.億元,年為.億元,超過改革開放以來(lái)累計(jì)引資的總和。**鄉(xiāng)的綜合實(shí)力也由原來(lái)的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第躍居到現(xiàn)在的第位。

  二、經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn)。

 。ㄒ唬﹦(chuàng)環(huán)境,引資金,黃土坡上建起了鋼鐵城。三年來(lái),我們大力實(shí)施“引資金、引項(xiàng)目、引人才”的“三引進(jìn)”戰(zhàn)略,精心打造服務(wù)平臺(tái)、環(huán)境平臺(tái),發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,依靠政策招商、誠(chéng)信招商、人品招商、以商招商,全民招商,引進(jìn)資金近億元,引進(jìn)各類人才人,建起了**鋼鐵有限公司、**鋼鐵有限公司、**鋼鐵有限公司、**鋼鐵有限公司、**鋼鐵有限公司、**選礦有限公司和**發(fā)電廠等家年產(chǎn)值超億元的企業(yè),形成**冶煉和**建材個(gè)產(chǎn)值超億元、集“洗選、冶煉、發(fā)電、鑄造”為一體的工業(yè)園區(qū)。與此同時(shí),還發(fā)展了以**焦化有限公司、**水泥廠、**萬(wàn)噸優(yōu)質(zhì)煤礦為代表的多家本土大中型企業(yè)與數(shù)百家小型企業(yè),形成了“煤—焦—鐵—鋼”的產(chǎn)業(yè)鏈條。目前,**軋鋼,**、**、**、**煉鐵和**萬(wàn)噸搗固焦等個(gè)項(xiàng)目列入**市“百?gòu)?qiáng)調(diào)產(chǎn)”行列。待以上項(xiàng)目全部投產(chǎn)達(dá)效后,我們將成為年產(chǎn)生鐵萬(wàn)噸、軋鋼萬(wàn)噸、建材萬(wàn)噸、焦炭萬(wàn)噸、煤萬(wàn)噸、水泥萬(wàn)噸的綜合性生產(chǎn)基地,尤其是鋼鐵深加工項(xiàng)目填補(bǔ)了**市的空白,使昔日的不毛之地變成了**市首屈一指的鋼鐵城。為**年建成**市鋼鐵強(qiáng)鄉(xiāng)、建材大鄉(xiāng)、綠色之鄉(xiāng),產(chǎn)值達(dá)到億,利稅達(dá)到個(gè)億的宏偉目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)調(diào)結(jié)構(gòu),增收入,黃土地上處處生金。

  種養(yǎng)加齊頭并進(jìn),園場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。通過政策指導(dǎo)、技術(shù)輔導(dǎo)和信息引導(dǎo),三年來(lái)全鄉(xiāng)的園場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展,建起了百頭羊場(chǎng)、千頭豬場(chǎng)、萬(wàn)只雞場(chǎng)、萬(wàn)只肉雞場(chǎng)和十萬(wàn)只蝸牛等數(shù)十家養(yǎng)殖企業(yè),糯玉米、甜玉米發(fā)展到畝,種植中藥材畝,大蔥、土豆綠色(有機(jī))經(jīng)濟(jì)作物種植面積達(dá)到了畝,豬、雞、兔、牛、羊、驢、蝸牛等發(fā)展到萬(wàn)余頭(只)。僅此一項(xiàng)全鄉(xiāng)可增收萬(wàn)元,人均可增收余元。

  、苗木花卉齊發(fā)展,園林經(jīng)濟(jì)鋪新路。年,**村畝苗木培育基地的建成,開啟了全鄉(xiāng)干部群眾“造綠致富”的新思路,三年間,相繼又建成苗木花卉基地畝,完成通道綠化.公里,退耕還林畝,完成生態(tài)防護(hù)林畝。

  、三千勞力進(jìn)工廠,全鄉(xiāng)農(nóng)戶達(dá)小康。三年來(lái),由于我們優(yōu)化 了一產(chǎn),壯大了二產(chǎn),發(fā)展了三產(chǎn),使全鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力就業(yè)有去處。截止目前,全鄉(xiāng)已有勞動(dòng)力就地進(jìn)了工廠,僅此一項(xiàng)全鄉(xiāng)每年可增收萬(wàn)元,人均增收元,再加上從事加工、運(yùn)輸、服務(wù)行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納,全鄉(xiāng)普遍達(dá)到了小康水平,極大推動(dòng)了農(nóng)民實(shí)現(xiàn)全面小康的進(jìn)程。

  (三)轉(zhuǎn)觀念,換機(jī)制,石膏小作坊變成大基地。針對(duì)**鄉(xiāng)石膏儲(chǔ)量豐富,但是產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)品低級(jí)的特點(diǎn),我們提出了“從無(wú)到有、從小到大”總體規(guī)劃,通過走出去學(xué)習(xí)考察、引進(jìn)來(lái)示范帶動(dòng),變無(wú)序開采、分散銷售為集中開采、統(tǒng)一銷售,對(duì)石膏進(jìn)行不同形式的深加工,再加工,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,以紙面石膏板廠和高強(qiáng)石膏粉廠為龍頭,以余戶石膏制品廠和家石膏粉加工企業(yè)為依托,建成了集“開采—生產(chǎn)—加工—銷售”為一體的,年產(chǎn)萬(wàn)噸的大型石膏基地。

  三、新型農(nóng)村初顯雛形

 。ㄒ唬按宕逋ā彼嗦。三年來(lái),全鄉(xiāng)總投資多萬(wàn)元,硬化道路和街道公里,實(shí)現(xiàn)了村村通水泥路。在此基礎(chǔ)上,今年我們投資萬(wàn)元,先后完成了個(gè)村的“戶戶通”水泥路工程。

 。ǘ皯魬舭病遍]路。年,全鄉(xiāng)個(gè)村實(shí)現(xiàn)了村村通閉路電視,在此基礎(chǔ)上,今年我們實(shí)施“戶戶安”閉路電視工程。截止目前,全鄉(xiāng)已有個(gè)村的%農(nóng)戶看上了有線電視。

  (三)“人人享”醫(yī)保。我們積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,精心組織,廣泛宣傳,目前全鄉(xiāng)已有人參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),參保率達(dá)到了%,使廣大群眾切切實(shí)實(shí)享受到了新型合作醫(yī)療的好處。

  (四)“家家用”沼氣。面對(duì)能源日益緊張的局面,為了能為社會(huì)節(jié)省能源,讓群眾使用既清潔衛(wèi)生又經(jīng)濟(jì)的能源,今年我們首先投資萬(wàn)元,在樓后村進(jìn)行沼氣入戶工程試點(diǎn),計(jì)劃明年在全鄉(xiāng)全面推開,爭(zhēng)取到年實(shí)現(xiàn)

黨委書記的述職報(bào)告2

  20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé),抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、促落實(shí),使全鄉(xiāng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。

  一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

  1、抓全局,在履行崗位職責(zé)上找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。為了使黨建工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化,嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)干部聯(lián)村工作制,并與各村簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的黨建工作良好格局。同時(shí),在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,結(jié)合全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等實(shí)際情況,制定了《什社鄉(xiāng)20xx年度目標(biāo)管理責(zé)任制管理考核辦法》、《什社鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)整鄉(xiāng)推進(jìn)扶持辦法》、《什社鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施辦法》等考核或?qū)嵤┺k法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,逐步構(gòu)建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總,村黨總支為主體,產(chǎn)業(yè)黨支部為基礎(chǔ),農(nóng)村黨員為骨干的產(chǎn)業(yè)黨建新框架,形成了新莊村“三個(gè)三分之一”利益分配的壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新模式,李嶺村“富在農(nóng)村,學(xué)在農(nóng)村,美在農(nóng)村,樂在農(nóng)村”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新模式和賀塬村多種產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧新模式。

  2、抓落實(shí),在班子建設(shè)上找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、黨員干部遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái),加強(qiáng)班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)教育,年內(nèi)親自主持各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,利用李嶺村警

  示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”具體要求,召開了黨委班子和村兩委班子約談會(huì),建立了作風(fēng)專項(xiàng)治理、案件查辦、民主評(píng)議“三位一體”的工作機(jī)制。結(jié)合村級(jí)換屆,先后調(diào)整村黨總支5個(gè),黨支部5個(gè)。面向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)村任黨總支副書記、支部委員,并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名,發(fā)展黨員41名,培育“雙強(qiáng)”村黨支部書記4名,加大后進(jìn)村班子整治力度,使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。

  3、抓作風(fēng),在黨員干部管理上找準(zhǔn)作用發(fā)揮的制約點(diǎn)。結(jié)合路線活動(dòng)“八學(xué)法”, 開展了班子成員“講學(xué)”談心得、帶頭講黨課、知識(shí)競(jìng)賽、干部心得交流、先進(jìn)事跡在身邊等活動(dòng)。在機(jī)關(guān)開展了“白天走干講,晚上讀寫想;甘當(dāng)老實(shí)人,爭(zhēng)做好干部”主題實(shí)踐活動(dòng),使干部在“走”中“干”,“干”中“想”,真正使“老實(shí)人”,“好干部”得到群眾公認(rèn)和組織認(rèn)可。年內(nèi)推薦干部3名,2名科級(jí)干部通過交流到區(qū)直部門工作,1名副科級(jí)干部走上了正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時(shí),制定了《什社鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《什社鄉(xiāng)干部管理制度》、《什社鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等,嚴(yán)格落實(shí)周例會(huì)、工間操、首問責(zé)任制、辦事引導(dǎo)制、公開承諾制等制度。并對(duì)對(duì)違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng),在全鄉(xiāng)形成了黨員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、致富能人牽頭、吸引農(nóng)戶參與的產(chǎn)業(yè)共富機(jī)制,使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。

  4、抓服務(wù),在創(chuàng)新載體上找準(zhǔn)提升黨建水平的結(jié)合點(diǎn)。

  為了建設(shè)服務(wù)型黨組織,結(jié)合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中“十深入”征求到的意見建議,我積極督促班子成員,鄉(xiāng)村干部圍繞“六個(gè)一”立行立改,即知即改,制定整改方案18項(xiàng)。開展了 “三解三著力”主題實(shí)踐活動(dòng),不斷加強(qiáng)對(duì)窗口部門業(yè)務(wù)人員的管理教育力度,規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè),采取“逢集集中服務(wù)、輪流值班服務(wù)、進(jìn)村入戶服務(wù)、全程代理服務(wù)”的 “一站式”辦公方式,年內(nèi)共計(jì)為群眾辦理業(yè)務(wù)(實(shí)事)20xx余件。同時(shí),利用農(nóng)村黨員干部“冬訓(xùn)”組織開展“三抓三學(xué)三強(qiáng)”培訓(xùn)活動(dòng),讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)他們的法制意識(shí)和致富能力,真正使通過服務(wù)群眾提升黨建工作水平。

  5、抓統(tǒng)籌,在營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。圍繞群眾關(guān)心的水、電、路、宅、田等熱點(diǎn)問題,完成了西合公路什社段年度建設(shè)任務(wù),硬化村級(jí)道路30多公里,啟動(dòng)農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè),復(fù)墾土地1000多畝,土地確權(quán)登記試點(diǎn)工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)為依托,對(duì)全鄉(xiāng)637戶貧困戶實(shí)施了產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產(chǎn)業(yè),新建百畝以上示范基地5處入。同時(shí),自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程,結(jié)合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動(dòng),年內(nèi)批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),以李嶺村道德講堂為平臺(tái),積極引導(dǎo)廣大群眾準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀。并利用村級(jí)文化廣場(chǎng)組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),形成了村級(jí)自樂班演出和廣場(chǎng)舞等常態(tài)化的文化活動(dòng),省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和李嶺省級(jí)文明村順利通過了省文明辦的驗(yàn)收。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,齊抓共管,認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建工作職責(zé),促使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  二、存在的主要問題及原因

  一年來(lái),我認(rèn)真履行了黨委書記職責(zé),取得了一定成績(jī),但還存在一些不足之處。

  1、流動(dòng)黨員的教育管理有待于加強(qiáng)。流動(dòng)黨員的管理存在“四難”(去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難到位、組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn))。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動(dòng)黨員32人(其中流往外省22人,流往外市縣區(qū)5人,流往市內(nèi)其它縣區(qū)5人)。由于外出黨員流動(dòng)性大,很難隨時(shí)掌握其動(dòng)向,大多數(shù)流動(dòng)黨員在工作、學(xué)習(xí)或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時(shí)地接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,致使其不能正常參加組織生活,主動(dòng)接受管理。

  2、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢(shì)求發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),不能很好地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì)探索壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農(nóng)業(yè)為主,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小,村干部沒有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的余地。個(gè)別村將一些資產(chǎn)一次性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款,致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補(bǔ)西墻”的惡性循環(huán)中。

  3、村級(jí)后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化,但是隨著外出打工人員的增多,隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。加之村干部報(bào)酬較低,很多村干部在擔(dān)任村干部后收入有所下降,造成部分村出現(xiàn)了沒能力的人想當(dāng)村干部但干不了,有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面,直接影響到村級(jí)班子建設(shè)的正常開展。

  通過以上存在問題的分析,我認(rèn)為主要存在以下幾方面原因:一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點(diǎn)問題的辦法不多。在日常工作中,由于經(jīng)濟(jì)工作的繁雜多變,個(gè)人在精力上投入不足,偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累方面思路不廣,點(diǎn)子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時(shí)抓發(fā)展,閑時(shí)抓教育的想法,黨員干部教育管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化堅(jiān)持地不是很好。

黨委書記的述職報(bào)告3

  各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  主要做法

 。ㄒ唬⿴ь^落實(shí)黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

  打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高,敢拼敢搶,真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍,是各項(xiàng)工作順利開展的第一保障,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人,我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性,工作中,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號(hào),對(duì)黨委研究形成的決策決議及通過的工作,身先士卒,沖鋒在前,如在今年因萊陽(yáng)引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中,始終沖在第一線,堅(jiān)守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點(diǎn)隱患才最后一個(gè)下山。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任,堅(jiān)持一有空閑時(shí)間便到各村走訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難,當(dāng)場(chǎng)解決困難,今年以來(lái),共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個(gè)困難問題,消除了黨員干部的后顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作,并贏得了黨心。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào),對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡,幫助他們分析原因、改進(jìn)方法,讓他們心服口服,先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

  (二)搞好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

  過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái),圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo),通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí),不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,此外,鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長(zhǎng)”,在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求,解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)黨委學(xué)習(xí)、生活和工作制度,解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設(shè)中,我把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做給職工看、帶著職工干,一年來(lái),班子成員求真務(wù)實(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作,起到了很好的表率帶頭作用。

  (三)強(qiáng)化支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

  黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中,始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了黨支部的工作目標(biāo)外,我還按照“抓兩頭帶中間”的思路,全力加強(qiáng)村級(jí)“兩委”建設(shè)。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農(nóng)村“兩委”干部會(huì)議,對(duì)20xx年工作突出的20個(gè)村進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),并授予“農(nóng)村工作綜合考核紅旗村”榮譽(yù)稱號(hào),在全鎮(zhèn)101個(gè)村中樹起了榜樣,以典型帶動(dòng)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》,對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、合同管理等各項(xiàng)工作做了詳細(xì)規(guī)定,規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定,健全了村“兩委”印章管理制度,嚴(yán)格了用印程序,有效維護(hù)了農(nóng)村層面的穩(wěn)定;建立了黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度,由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開村黨員干部會(huì)議,全面負(fù)責(zé)黨建工作的督導(dǎo)、檢查和考核,把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道;鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制,堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求,包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、四必須到所包片了解情況,每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次所包村的黨建情況。三是配齊配強(qiáng)農(nóng)村班子。今年對(duì)南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個(gè)村的“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整,及時(shí)撤換責(zé)任心不強(qiáng)、組織觀念薄弱的村干部,嚴(yán)肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部,并大膽啟用新人,煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機(jī)和活力。四是狠抓后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個(gè)后進(jìn)村得到了相關(guān)部門的包幫,包幫部門非常負(fù)責(zé),在后進(jìn)村的班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作,鎮(zhèn)黨委也派出工作組,駐村幫扶,針對(duì)各村實(shí)際制定了詳細(xì)的轉(zhuǎn)化方案,使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個(gè)村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。